1、英文的简历 英文的简历1英文简历攻略招聘会开始了，很多人都加入寻找工作的大军中，开始奔波在各种大型的招聘会上，这个时候，对外企感兴趣的人来说，一份漂亮的英文简历真是非常必要的。所谓求职信 Cover letter 是附着在简历 resume 之前，用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项，其实它对于详述简历中的重点，解释和补充求职目的有绝佳作用。而且，一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记，求职信和简历一定要简明扼要，突出重点，最好各一页纸。 若你以为凭一份简历就可以高枕无忧，笑傲职场，绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前，改简历的经历足够让你
2、回味终身。五杆枪创江湖 大多数求职者为了争取更多的机会，求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时，国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。抢眼点各不同 具体到某些行业，例如金融行业，人力资源经理对数字相对敏感，那么，简历中当然要突出数字，哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过 1000 元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。PDF格式时兴 对于跨国企业，上传简历的格式最好是PDF格式。因为 Word 格式的简历容易带病毒，也不美观。英文的简历21、页数：一两页即可，人事部门更喜欢简练的“onepage简历”（一页纸简历），有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集
3、，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一张内容简练适当的个人履历（有时还要一份英文版），一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。2、版式：要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。“一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”3、个性：要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美，内页个人照片为浅底色，栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致，但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相
4、吻合。“他学的是思想政治专业，应聘的岗位是辅导员，而他的简历却体现出他更适合应聘平面设计类岗位”。还有份简历用了大幅个人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每个人都适合做的，毕竟大家不是都来应聘设计师的。英文的简历3据相关的调查显示，现如今有越来越多的应届毕业生在求职中都会备有一份英文简历，而且比例高达了96.5%，未准备英语简历的仅占3.5%。与之相呼应的是招聘企业的人事专员也是很乐意收到此类的英文简历，该期望的比例也是高达94%，仅有4%的招聘方对此不要求。介于这种情况，相关研究人士说，随着我们的开发程度不断加剧，就业人多市场的竞争也是日益炙热化，而且因为加入了世贸组织，更是让我国进一步的融
5、入了国际的舞台。吸引进愈来愈多的外资企业落户，而此类企业都是非常关注求职者的英文程度，所以都是有要求中英文简历的。目的是为了能够便于企业的国外管理者作筛选，又可以有效的让招聘单位对求职者的英语水平有个初步的了解。这就是英语简历之所以昌盛原因的一个。所以，英语早已经在不经意间融入了我们的生活当中，成为如今社会的一个潮流元素。更多的人都将它当作与人沟通交流的工具，在简历中出现也就不稀奇了。一份制作精良的英语简历相信可以更容易的吸引人事经理的目光。所以说，招聘企业与毕业生在这块的要求上还是存在一定相通点的。英文的简历4本人性格开朗、自信、上进，适应能力强，能迅速融入周围环境。对自己的工作有强烈的责任
6、心。由于在学校有担任过策划的工作，所以在这方面具有一定的能力，并有比较丰富的想象力，能赋予事物新的创意。另外，由于大一开始就在外面任兼职，算比较早融入社会，对公司的业务流程跟同事关系都有比较清楚地了解，并能很好的处理自己与上司，同事之间的关系。我一直期待着一份适合自己，并能让自己真正发光发热的工作，为此，我愿意贡献自己所有的能力。因为我认为这样才能体现自己活着的价值。1.为人谦和友善，做事态度认真，有强烈的教师责任感和良好的团队精神。2.顺利完成专业课程学习，熟练掌握专业理论知识和实验技能，善于学习新知识和适应新环境。3.在校担任学校社团职务，培养了良好的人际交往技巧与组织能力。4.曾做过初中
7、生的兼职家教，教授专业初中英语知识，并得到了监护人对个人英语能力的肯定。5.兴趣广泛，喜爱英语口语、音乐、影视以及文学创作。徐州英语老师招聘6.英语口语流利，具有良好的英语阅读、写作能力;普通话标准。英文的简历51、在描述自己的过往经历时，请使用主动动词，如“developed”、“created”、“produced”等。相较而言，被动动词不容易吸引HR的注意力。2、对于自己的工作成就，请务必描述具体。例如：不要说“负责供应链”，而是具体阐述为工作做了些什么，例如“研究了最适合公司的物流计划，节省了130万人民币费用。”HR更乐于给那些能为公司提供具体价值的应聘者面试机会。3、简历应精简。过
8、去，简历长度保持在1页比较适宜；如今，对于那些有出彩经历的应聘者，简历可适当丰富一些，但仍应注意保持长度不超过2-3页。HR通常都很忙碌，希望能在较短时间内通过精简的简历了解应聘者。4、当今的我们生活在电子化时代。在准备简历时，最好能包含一些常用关键词，便于忙碌的HR们直接搜索，例如行业相关词或关键职位描述词。如果职位描述中包含“供应链”，那么在简历开头“技能”部分最好也统一使用相同的关键词。英文的简历6很多客户使用从国外网站上下载的英文简历，以此为参考模板，撰写自己的英文简历，用于应聘在国内的外资企业。由于这一类客户较多，问题相对比较集中，所以我们专门对此问题做个解答。国外英文简历与国内英文
9、简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景不相同，所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简历有
10、本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现千人一面的现象，比如大家都是公司中做会计的.，各公司的会计职责就会基本一样，但每一个做会计的都会有不同的业绩，这才是简历中的重点，也是面试时谈话的话题，所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。第三点是国外的英文简历（以下内容略去XX字，谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了，大家都不容易。）如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主要区别，就可以自己动手，先从国外的英文简历服务网站上，找到与自己职位相同的英文简历，然后按上述说明，自己撰写英文简历了。特别说明：本文“国外英文简历与国内英文简
11、历的区别”，是应广大准备自己撰写英文简历的求职人的要求写的，目的是帮助那些有英语4级以上水平的求职人自己快速撰写英文简历，这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基础上的英文简历服务是完全不一样的。我们的中英文简历都是在与客户反复交流的基础上完成的，客户得到的不仅仅是简历，还有撰写中英文简历的思路，和他应聘单位的HR的思路。英文的简历7Name: xxxGender: maleDate of Birth: 1986/05/12Residency: HuangShiZip Code: 435002Career Objective：English TeacherMobile: xxxxxxxxxxx
12、Email: xxxxxxxPolitical Background：probationary party memberLeadership Position：the chair of league memberAddress: HuBei province HuangShi City Ma Fang villageWork Experience20xx/07-20xx/9：commended by dean to be an English private tutor in BeiJing20xx/03-20xx/05：QiHui private tutor Center as an Eng
13、lish Tutor in XianNing20xx/06-20xx/12：as an English Tutor teaching High School student in HuangShi20xx/10-20xx/05：as a student secretary of the college of foreign studies20xx/08-20xx/12：an English training teacher of Info Tech Essentials, Inc. Huang Shi BranchEducation20xx/09-20xx/06 XianNing Univer
14、sity English Education Associate20xx/09-20xx/06 HuBei Normal Univercity English BachelorTraining20xx/10-20xx/12 No 14 Middle School in HuangShi city English cadet teacherLanguage SkillsEnglish excellent Japanese averageCertifications20xx/03 TEM Level 8 EVIII 081004523620xx/04 TEM Level 4 EIV 0710075
15、08820xx/06 CET-6 0612420_（请自填）00180020xx/12 provincial Computer Level Test Band1 20_（请自填）12114134520xx/12 Mandarin Chinese Rating Certificate X114043078720xx/7 Teacher qualification certificate 20_（请自填）4210730000459Honors/Awardsnational scholarshipthe first ranking scholarshipthe second ranking scho
16、larship3 goods studentoutstanding student leader9 f2 m: # H,excellent League Memberthe second price in teacher skill competition in HuBei Normal Universitythe first priice in normal students teaching lessonthe third price in studentsacqierementthe outstanding price in first term in Telecommunication
17、s Cup Resume CompetitionSelf Assessmentself-confidence, industry, and enthusiasm as well as great passion for education英文的简历8企业一般会要求你在写简历的时候，写明对这个职位薪酬待遇的要求。从营销的角度来说，就是要你先报价。好处是什么？企业将会获得挑选的优势。弱点是什么？弱点是你处在被选择的位置上。在这种情况下，在制定价格上，首先应该为自己制定一个较高的价格。因为你找的高薪职位，通常企业不会以降低价格去找人，所以求职者最好不要报较低的价格。这时你会担心一个问题，担心在初选的
18、时候被淘汰。这又回到我前面所说的，要对自己的产品利益进行准确地描述，这样企业才会对你感兴趣，要求你去面试。当企业对你感兴趣之后，它会提出一个问题：“他希望的工资是多少？”这时，我们有两种方法：一种是根本就不报，当做忽视了这个问题。这里依靠的是企业一定会面试你。第二种方法是，提出我希望得到的薪酬标准。对于第二种方法，在给自己报价时要高于市场平均价格的20%30%，也就是说，如果这个职位的年薪要求是20万，你就要照24万26万之间去报。为什么这么做？因为无论是买卖真正的产品（或是各种服务）还是大型的谈判，从来没有人会把对方的第一次报价当做真正的最后成交价。所以高报价的结果是什么？是引导他去想一个问
19、题，不是说你的价格值不值，而是说，为什么这个人的价格比所有人的都高？这里面一定有原因。这样，这种报价策略就会强化他由于前面简历中第一部分和第四部分给他的印象，而对你这个人产生深度的好奇，赢得面试的机会。在市场营销中，第二个p的意思是定价，即要为自己设定一个价格。通常企业在招聘初级员工的时候，他的价值是固定的，你不会有什么议价的可能。因为如果初级员工的定价都不能一致的话，企业就会有问题。但是目前，许多高薪职位并没有明码标价，这就为作为产品的你的报价增加了难度。许多高薪职位明确说的是，薪水面议。它的意思是说，要看你这个产品的实力，如果有实力，企业可以通过你获利的话，价格就可以多一些。企业衡量的，是
20、未来的这个人在这个岗位上的贡献。从贡献的角度来衡量应该支付的报酬，其实是合理的。企业这样做有两个目的，一个是不想表明价格以后将有更高需求的人排斥在外，另一个是又不能让冲着高薪来的人充斥其中，浪费大量的面试时间和精力。而且，企业在对待高薪职位时，一般都是开放的薪酬，期望可以找到高水平的人才。英文的简历9个人资料姓名：xxx年 龄： 32国 籍： 中国目前所在： 广州户口所在： 韶关婚姻状况： 未婚民 族： 汉族身 高： 158 cm体 重： 45 kg求职意向人才类型： 普通求职应聘职位： 外贸跟单/跟单助理，小学教师，职业技术教师工作年限： 6职 称： 无职称求职类型： 全职可到职日期： 随时
21、月薪要求： 15001999元希望工作地区： 广州工作经历*公司 起止年月：XX-05 XX-01公司性质： 外商独资 所属行业：教育/培训/院校担任职位： 英文助教工作描述： 加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语
22、的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.离职原因： 个人希望亲自教学*公司 起止年月：XX-07 XX-05公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校担任职位： 英语辅导老师工作描述： 办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。离职原因：*公司 起止年月：XX-03 XX-07公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校担任职位： 英语老师工作描述： 担任小学六年级英语教学，升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。离职原因：*公司 起止年月：XX-02 XX-02公司性质： 民
23、营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位： 业务跟单工作描述： 负责内外销售业务, 筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。性格：乐观开朗，诚实守信，为人友善，积极进取，稳重认真，工作踏实勤恳，善于合作沟通。离职原因：教育背景毕业院校： 茂名学院最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： XX-07专 业 一： 商务文秘 专 业 二： 小学教育起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号XX-09 XX-07
24、 茂名学院(广州校区) 商务文秘 大学四级证书 中级秘书证语言能力外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀其它外语能力：国语水平： 优秀工作能力及其他专长熟练操作电脑及其它办公软件，从事内外销工作3年，英语听说能力良好，熟悉外贸流程，外贸函电，能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜，独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验，具有教师资格证，并在教学方面积累一定经验和方法。自我评价XX年2月-XX年2月 广州天勤贸易有限公司，负责内外销售业务, 筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台，如阿里巴巴，b2b
25、等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。性格：乐观开朗，诚实守信，为人友善，与周围的人和睦相处,积极进取，稳重认真，很有责任心,工作踏实勤恳,肯吃苦耐劳，善于合作沟通XX年7月-XX年5月 办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。XX年3月-XX年7月 韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作，升中考成绩突出。XX年5月-XX年1月 加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,
26、课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣. 更注重实际运用英语能力的训练.英文的简历10刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更充实呢？在此介绍一些特别的技巧：1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。2、奖学金一项一行。3、语言精炼，表达
27、准确。4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。英文的简历11一、千万别哆哆嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其 简历 行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。二、千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与
28、中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。三、切记把“技能”写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并
29、不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。四、切记列举所获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外，大多数外企对 英语 (或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。英文的简历12一、种类1.中式。如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃
30、一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。身高体重，向外资求职时，就不必写了，学习英语的网站，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。2.港式。香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。3.英式。很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。4.美式。国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，英语，但我们所介绍的式样是美国大公司中
31、比较流行的，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。二、要领1.招聘人员怎样鉴别简历？写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也
32、是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。2.YRIS.Your resume is scanned， not read.（YRIS）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：写得好，短时间他看不出来怎么办？不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到，美国很多职位很高的大老板
33、，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。3.简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。比如说，你在简
34、历中写了你会讲日语，凡是派到国外来的老外，有的人不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。英文的简历13制作英文简历可以采用多种模式，常见的英文简历包括学习型简历、经历型简历、职能型简历，我们到底应该选择使用哪种模式呢?英文简历模板的选择应该因人、因岗而异，即要根据实际情况来应对，今天我们就介绍三种常见简历模式异同。学习型简历，制作这种简历的求职者自然是大学毕业生，原因就是没有工作经历就要利用学习经历取胜，所以此类求职者一定要采用学习型简历，将重点放在学业上而不要讲兼职当成了重心。在这类简历里列出以下几类内容，第一类，就是个人基础信息比如姓名、通信地址、还有电话号码、健康
35、状况、性别、身高、体重、身份证号码、婚姻状况等。注意你要是已经有孩子了那也交代下，而不要仅仅说明你是否结婚。第二类，你应聘的职位具体名称，这个名称一定要和应聘的岗位相同才行而不能只是类似或别名;第三类，你就读的学校情况主要是专业名称、学位、起始时间和终止时间、社会活动、课外活动等等。经历型简历，制作这类简历需要将工作经历放在学习经历的前面才是正确的方式，不要认为学习经历的时间较早就得出现在前面。因为主打内容就是工作经历，这类简历展示的元素主要是你获得的工作经验以及技巧能不能满足企业的需要。职能型简历，也是突出工作经历不过重点是得到的具体能力，意思你在简历里展示的技能都是独立的而跟以前的工作没有
36、绑定在一起。利用职能型简历去应聘不对口的工作岗位，可以淡化不对口带来的影响，个人简历，这种简历也只适合此种状况而不能用来应聘专业对口的工作。 以下为精选范文推荐，您可任意删改，欢迎品鉴！ 推荐一：大学生优秀个人简历(13篇) 大学生优秀个人简历1 个人基本信息姓名：孙宏伟性别：男民族：汉出生年月：籍贯：安徽政治面貌：团员身高：职务：主席健康状况:健康英语水平:应用能力B级学历:专科专业：数控技术联系地址：南京市浦东路15号邮编210031联系电话：所获证书：高等学校英语英语能力B级全国计算机信息高新技术证书车工中级技能证书钳工中级技能证书获奖情况：20xx年优秀学生干部20xx-20_（请自填
37、）学年三好学生20xx-20_（请自填）学年优秀学生干部20xx-20_（请自填）学年荣获一等奖学金20xx-20_（请自填）学年荣获一等奖学金20xx-20_（请自填）学年荣获二等奖学金社会实践：在校期间做过促销、宣传、酒店服务生等兼职，也在工厂做过装配。今年暑假开始在上海汇众汽车底盘系统制造厂实习。主要专业课程公差与测量机械设计基础电工与工业电子学数控编程与调试机械制造单片机原理模具设计CAD制图求职意向能够接受机械行业之外的工作，由于个人的平时对于其他行业都有所关注，所以对于一些专业性不强的工作都能在短时间内适应个人爱好:运动，军事，音乐自我自我评价:踏实,为人诚实,诚信,不怕吃苦,生活
38、朴实,工作认真,喜欢探索，具有一定的团队协作与组织能力备注：以上提到的证书以及获奖情况均可提供原件。大学生优秀个人简历2我在硕士期间的研究方向是表面活性剂与药物分子之间的作用，已在核心期刊上发表论文一篇另有数篇在整理中。在实验科研方面，我在加强自身理论基础的同时，认真掌握各项实验技能，会使用核磁，气相色谱，红外，紫外分光光度计，荧光，恒电位仪，动态光散射, 透射电镜, 微量热（ITC）等大型仪器，对实验中出现的问题善于动脑思考并及时解决。通过三年系统的学习，我已完全具备了独立科研的能力。作为一名即将走出大学校门的学子，诚实、守信是我做人的原则，勇往直前是我面对困难的态度，我最大的优点就是勤勉扎
39、实，责任心强。我相信，只要您提供给我一个机会，我想在以后的工作中，我定会以高度的责任心和执着的事业心去做好我的本职工作，选择我，是您无悔的选择。自我评价科研上勤于思考，勇于创新人际上团结协作，乐于沟通生活上诚实守信，责任心强大学生优秀个人简历3基本信息真实姓名： 刘东伟 性别： 男年龄： 22 岁 身高： 181CM婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市白云区最高学历： 本科 工作经验： 1年以下联系地址： 贵州省贵阳市白云区泰和大厦求职意向最近工作过的职位：希望工作地： 贵州省/贵阳市希望岗位性质： 全职希望月薪： 20xx3000元/月希望从事的岗位： 其他管理类职位希望从事的行业：
40、交通/运输/物流技能特长应届毕业生，特长是手风琴演奏，两年学院艺术团器乐队队长，策划并参与了多台文艺晚会，培养了较强的组织领导能力和团队合作能力;通过了全国大学生英语四、六级考试，有较强的听、说、读、写能力;能够较熟练地使用SQL server数据库、MySQL数据库，可以进行java编程开发，做过学生信息管理平台，有一定的平台开发经验.教育经历贵州大学 (本科)起止年月： 20xx年9月至20xx年7月学校名称： 贵州大学专业名称： 电子信息科学与技术获得学历： 本科工作经历贵州以晴光电集团有限公司 - TP事业部技术人员起止日期： 20xx年7月至20xx年8月企业名称： 贵州以晴光电集团
41、有限公司从事职位： TP事业部技术人员业绩表现： 我加入的是以晴光电集团公司TP事业部.在TP事业部实习的一个月里,我了解到了手机及其平板电脑触摸屏详细的工艺流程以及工作原理,例如从投料清洗到反耐,然后UV机对其进行切割分片等等，一直到贴盖板、辅材最后到检验外观进行切砚的复杂工艺。此外，我还在生产线上实习了几天，做的是对盖板的除尘操作，日装箱40以上，达到了普通员工的要求。企业介绍： 贵州以晴光电集团有限公司位于贵州新蒲高科技产业园，园区专门从事手机、平板电脑、电视机、液晶显示器、电容式触摸屏等电子器件及相关产品的研发、制造、销售，园区建有包括百级、千级净化车间，用于各种IT产品发制造；建有2
42、个研发中心，用于4G手机、3D电视机等高科技IT产品的研发。大学生优秀个人简历4姓名：贺蕾性别：女年龄：22籍贯：山西，临汾民族：汉政治面目：团员学历（学位）：大专所学专业：装饰艺术设计毕业院校：山西省综合职业技术学院轻工业学院教育背景中学毕业于山西省临汾市职业技术学院3年，美术系大学山西省综合职业技术学院轻工业学院3年，装饰艺术设计系另：其他培训情况20xx.220xx.5在青岛无极数码空间进行建筑室内外的表现培训熟练掌握3DMAX，LISCAPE，PHOTOSHOP，AUTOCAD，VR软件个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对电脑设计工作一直很感兴趣，多年的专业理论，美术基础和实际操作
43、，使我掌握了较好的功底，对渲染后期掌握熟练并能独立完成建模到后期的整套工作流程。本人性格开朗，与人相处融洽，能很快融入到工作。我做事条理性强，乐于与人合作。希望贵公司给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格沉稳、谦虚、自律、自信联系方式电话（手机）：大学生优秀个人简历5姓名:方燕彬性别：男就读专业：人力资源学号：2*8050119宿舍号：6-626籍贯：江苏省昆山市出生年月：90.1政治面貌：团员原毕业学校：江苏省昆山市亭林中学联系电话：xxx在校期间任职情况：时间班干部职务学生会职务2*5.92*6.1（高一.上）劳动委员2*6.32*6.6（高一.下）劳动委员劳动卫生部长2*6.92*
44、7.1（高二.上）副班长兼劳动委员学生会主席2*7.32*7.6（高二.下）班长兼劳动委员学生会主席2*7.92*8.1（高三.上）副班长兼劳动委员学生会主席2*8.32*8.6（高三.下）劳动委员总结：班干部方面：通过三年的班干部工作，给自己在管理能力等方面得到了很大的锻炼，也从中吸收了很多经验，平时工作时能积极主动配合班主任，勤沟通，认真贯彻、执行各项计划和决定，能发动、组织、带领全班同学开展各项活动，并且与学生相处友好。学生会干部方面：能熟练地主持学生会日常工作及学生会的会议，对学生会的工作十分熟悉，能出色地完成学校下派的各项任务，曾多次被评为校级、昆山市级“优秀学生干部”称号，也夺得了
45、学校领导老师及广大学生的一致好评。在校期间所获荣誉：时间奖项2*6年度第一学期在“班十佳”评选中获“班级工作好”称号；2*6年度第二学期获校“优秀学生干部”称号；2*6年度第二学期在优秀学生会干部评选中获“优秀学生会干部”；2*7年度第一学期获校“三好学生”；2*7年度第二学期在“班十佳”评选中获“班级工作好”称号；2*7年度第二学期获校“三好学生”；2*7年度第二学期在优秀学生会干部评选中获“优秀学生会干部”；2*7年6月被评为昆山市“优秀学生干部”；2*8年度第一学期获校“优秀学生干部”称号；2*8年3月在昆山市青少年法制宣传教育活动中，被评为“百佳学法小标兵”；2*8年度第二学期获校“三好学生”。大学生优秀个人简历6自我评价一本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的实习工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作。自我评价二
