1、 广东冠豪高新技术股份有限公司 企业年金实施细则 目 录.1.2.3.6.8.9.10.11.12.13.14.15.16 1 释 义 2 第 一章 总则 2018 24 22 36 2015 24 201876 3 第 二章 参加人员 4 5 1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6 第 三章 资金筹集 与分配 8%12%/E 25%5 5 7、1 1 1 1/E 8 第 四章 账户管理 9 第 五章 权益归属 员工与 本企 业解 除劳 动合 同 N 3 0%3 N 4 30%4 8 100%本企业年 金实施 细则终 止 100%达到法定 退休年 龄、完全 丧失劳动 能力或者死亡-10 非
2、因员工 过错企 业解除 劳 动合同，或者因企业违 反法律 规定员 工 解除劳动 合同 劳动合 同期 满，由于 企业 原因不 再续 签劳动合同 上级主 管部 门或 系统 内调 动 员工未 经所 在企 业批 准擅 自离职，或 严重违反企 业规 章制 度，或 严 重失职、营私 舞弊、给 企业 造成 重大 损害 等个人 原因 解除劳动合 同；被依 法追 究有 期徒刑 及以 上刑罚 诚 通 集 团 内 工 作年限未 满8 年（含8 年）的归 属比 例为 0%；超过 8 年的 100%归 属。第 六章 基 金管理 11 第 七章 待遇计发 和支付 方式 12 第 八章 细则的调 整和终 止 13;第 九章 组织管理 和监督 14 第 十章 附则 2020 1 1 15 附 件：员 工参加 企业年金 申请表 1.2.16 附 件：员 工中止（恢复）企业年 金缴费申 请表
