1、月 工 作 绩 效 总 结 汇 总 表 表-10日 期 已完成工作项目 进行中工作项目 尚未完成工作项目 预计完成时间 尚未完成的原因及理由 备 注123456789101112131415161718192021222324252627282930填表： 部门（分公司）负责人意见： 主管副总经理意见： 总经理意见：表-11复印/ 打印登记表 复印/打印日期 部 门 复印/ 打印内容 数量 单位 经手人签字 备 注填表人： 行政部人事部负责人：备注：1、对未双面使用纸张将对当事人处以￥5 元/次处罚。 2、本表一式贰份，行政人事部、资料室各壹份。 领（借）用物品申请表 表-13年 月 日物 品
2、 名 称 型 号 数 量 单 位 原 价（元）借： 年 月 日 时借用时间还： 年 月 日 时项目（部门、分公司）负责人 意 见行政人事部意见主管副总经理（或分管领导）意见 总经理意见应缴押金已收取 押金人民币： 仟 佰 拾 元（￥： ）。财务经办人员签字确认：借出物品使用功能是否完善、完整 是 否物品管理员签字：借物人签字：归还品使用功能是否完善、完整是 否经手人：备注： 1、本表一式伍份、资料室、所属部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。2、物品管理员必须借条每栏签完成后方可借出物品，否则按公司制度给予￥100 元/次处罚。3、对因违反制度私自借出造成公司财务损失，由借出人
3、全额赔偿。4、归还物品时，物品管理员必须对物品认真检查，是否有损坏。若有损坏必须让借物人修复。并及时上报相关领导。5、借价值在人民币伍佰元（含伍佰元）必须有主管副总经理签字审批，借价值在人民币壹仟元（含壹仟元）必须有总经理签字审批。6、未尽事宜，按员工手册规定办理。表-14员工离职申请及物品移交单 申请人姓 名部 门 职位离职时间离职地点离职原因：离职本人签字：1234567工作移交明细（须详细说明）8所在地分公司（部门）或项目负责人意见1. 工牌及钥匙移交情况2.宿舍清退情况3.电脑及笔记本电脑清退情况4.员工手册清退情况5、表格册清退情况6、收发薄清退情况7.借物清退情况8.有无罚款情况9
4、.意外险（高空险）情况10.劳动合同解除通知书有无签名11.离职承诺书有无签名12.其他事项行 政接手人 (注：接手人一般是部门经理或部门经理指定人员）： 行政人事部负责人意见1.借支清退情况2.宿舍水、电、气费扣除情况3.五险清退情况4.有无罚款情况财务现金借支5.其他事项财务部负责人 意 见主管副总经理（或分管领导意见总经理意见总经理办公会成员阅后会签备注：1、此表一式陆份，资料室、所属部门（公司）负责人、行政人事部负责人、财务部负责人、主管副总经理、总经理处各壹份。2、此表签字未全部完成，财务部不得结算工资。否则由此产生的损失由财务部经办人员全部负责。并给予责任人￥100 元罚款。3、工
5、牌及钥匙丢失及毁损均需赔偿工本费各￥100 元。4、离职申请单和离职承诺书两者如缺一不予办理离职手续。 5、未尽事宜，按照员工手册规定办理。 表 -15长 途 电 话 使 用 登 记 表月份 日 期 部门 拨打电话号码 通 话 事 由 开始时间 结束时间 签 名填表人： 行政人事部负责人：备注：1、本表一式贰份，行政人事部、资料室各存壹份。2、未尽事宜，按员工手册办理。表 格 -16离 职 承 诺 书本人 ，原受聘于深圳市普天建筑装饰工程有限公司 部，担任 职务。本人与公司在平等、自愿、协商一致的基础上已解除了劳动合同关系。特作如下承诺：一、本人在该公司工作期间及离开公司后，若有任何损害公司利
6、益及声誉的行为，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切法律责任。二、本人保证依照法律的规定保守在公司在任期间所知悉的该公司的商业秘密。三、自离职之日起，本人保证不再向该公司主张任何权利，并不得以该公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承担。承诺人：日 期：公司资料存档统计表 表 17资 料 名 称 类 别 页 数 存放编号 统计人签名 日 期填表人： 资料（行政人事部）负责人审核： 总经理审批：备注：1、本表由行政人事部负责填报。一式叁份，资料室，行政人事部，总经理处各壹份。2、未尽事宜，按员工手册规定办理。表-18解除劳动合同通知书（适用合同期满
7、员工）：先生/女士您与深圳市普天建筑装饰工程有限公司于 年 月 日签订/ 续订的劳动合同，因您本人已填报离职申请表已获公司批准现 根据公司有关规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。请您于 年 月 日前办理劳动合同解除手续。特此通知！深圳市普天建筑装饰工程有限公司年 月 日备注：1、本表由行政人事部填报，此一式肆份，公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件，否则无效。3、未尽事宜，按员工手册规定办理。-签 收 回 执本人已收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司于 年 月 日发出的解除劳动合同通知书 。对通知内容已完全清楚、明白
8、。 被通知方（签名）：年 月 日备注：1、本表由行政人事部填报，此一式肆份，公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件，否则无效。3、未尽事宜，按员工手册规定办理。 表-19 终止劳动合同通知书（适用合同期未满员工）_：先生/女士 您与公司于 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日期限届满，公司决定不再与您续订劳动合同，现根据劳动法合同法的相关规定，决定与您终止劳动合同，请于 年 月 日前办理终止劳动合同手续。 深圳市普天建筑工程装饰有限公司行政人事部年 月 日 备注：1、此表由行政人事部填报。此一式肆份，公司行政人事部、
9、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件，否则无效。3、未尽事宜，按员工手册办理。通 知 回 执 单我于 年 月 日 时正式收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部终止劳动合同通知书。我已对终止劳动合同通知书全文阅读。对通知内容已清楚、明白。 接收人签名：年 月 日备注：1、本表由行政人事部填报。此一式肆份，公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件，否则无效。3、未尽事宜，按员工手册规定办理。表-20会议及培训签到表会议主题：会议主持： 会议地点： 会议时间：序号
10、 姓名 部门 职位 电话填报收集人： 行政人事部负责人： 主管副总经理： 总经理：备注：1、本表由行政人事部负责填报。一式肆份，资料室，行政人事部，主管副总经理，总经理处各壹份。2、未填此表对负责人处以￥50 元/次处罚。3、未尽事宜，按员工手册规定办理。表-21表-22公司（部门）项目人才需求表申请部门 部门负责人 填表日期人才需求原因：人才需求情况：序号 所学专业 学历 性别 年龄 人数 技术资格、素质要求 计划到岗时间12345关联公司、分公司（部门）项目负责人意见：行政人事部考核意见：主管副总经理审批意见：总经理审批意见：备注：1、本表一式伍份，需求部门负责人， （部门）项目负责人，行
11、政人事部，主管副总经理，总经理处各存壹份。2、未填写此表闭关获批准，任何部门、公司（项目）行政人事部不得为该部门（公司）项目组织招聘。违者处以￥50 元/次处罚。3、此表须由需求部门负责人提前壹个月填报，因未及时招聘人员到岗而产生的后果由部门负责人承担。4、未尽事宜，按员工手册规定办理。表-23签订劳动合同通知书 ：先生/女士，您好！请你在与公司发生劳务用工之日起，一个月之内。到公司行政人事部签订劳动合同 。公司不再另行能知。特此通知!深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部年 月 日备注：1、本表一式叁份，行政人员、总公司行政人事部、总经理处各壹份。2、本通知书与新员工入职手续同时办理。3、
12、未尽事宜，按员工手册规定办理。通 知 回 执 单本人已收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部签订劳动合同通知。通知签收人：年 月 日表-24法 人 代 表 证 明 书.顾谦 同志。 （身份证号： 654001197202170319 ）现任我单位 董事长 职务，为法定代表人，特此证明。企业营业执照号码：附法定代表人身份证复印件（盖公章） 。营业执照号码： 单位名称：（公章）年 月 日备注：1.本证明书总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记。2.同时总经理处留复印件壹份。3.未尽事宜，按员工手册规定办理。表-25介绍信(存根)字第 号兹介绍 等同志 人前往 联系, 年 月 日 。（有效期 （日历）天，至 年 月 日自然无效）介 绍 信第 号兹介绍 等同志 人,前往你处联系， 请于接洽并给予协助。 此致敬礼!(公章)(有效期 （日历）天) 至 年 月 日自然失效）备注：1、本介绍信由总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记且收件人须签收。2、同时总经理处留复印件壹份。3、未尽事宜，按照员工手册规定办理。
