1、某公司 2010 年校园招聘策划方案1.实施目的与原则随着公司的高速发展，近年来对高素质人才的需求越来越紧迫，为了满足公司发展的需要，本次招聘坚持公开公正、择优录取的原则，通过合理高效的招聘程序，拟引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各个团队，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。2.岗位需求岗位 学历 专业 需求人数 岗位要求（也可以文字形式展现）3.招聘渠道与流程1、网络招聘应聘者可于参加现场招聘会前将个人简历投递至：智联招聘、前程无忧、医药猎才网以及公司门户网站接受初筛。公司人力资源部会在现场宣讲会前联系初试合格者参加现场宣讲
2、会。2、现场招聘日程宣讲时间 学校 地址 联系人 联系方式（具体高校与日程待定，也可制作进度表）3、招聘流程4.所需资源1.人员配备情况签订协议宣讲笔试 面试简历初筛接收简历现场简历网络简历人力资源部招聘组 4 人，相关用人部门人员若干。 （可考虑分组）也可制作成人员配备情况表2.物资配备宣传海报一份，易拉宝一至两件，宣传彩页若干，手提电脑一至两台， 应届毕业生职位申请表、笔试试题若干。（也可制作物资配备明细表）3.费用预算本次校园招聘费用预算同样要参照公司关于外地出差人员的费用核报标准制定。 （标准见附件）学校 项目 价格 数目 合计 备注交通费资料费住宿费会务费（表格待定）5.实施细则1.
3、人力资源部提前与校方就业部门取得联系，落实具体招聘宣讲时间等细节，并将需求信息提前通过招聘网站、校园就业网站等渠道发布。招聘小组现场展示公司影像资料并宣讲，宣讲内容以公司介绍、岗位要求、招聘流程解 释为主。o 经营管理采购管理 产品管理 成本管理 服务管理 公司治理 合同文本 流程管理 目标管理 品牌管理 企划方案 企业管理 公司上市 企业文化 企业诊断 时间管理 投资金融 危机管理 物流管理 现场管理 项目管理 战略管理 知识管理 组织设计 商务贸易 法律法规 计划总结 o 管理制度行政制度 技术制度 企业制度 其他制度 o 管理表格行政表格 技术表格 企业表格 其他表格 o 培训资料借鉴他
4、人 礼仪公关 培训体系 项目培训 行政管理 o 自我充电MBA 资料 经典名著 经理修炼 人物传记 英语学习 职业生涯 自我成长 考研资料 o 成功致富财富之路 成功之路 创业资料 管理咨询 o 营销下载营销表格 营销制度 营销培训 客户管理 名企案例 营销策划 营销 e 书 营销综合 o 财务下载财务表格 财务制度 财务培训 内部控制 财务综合 o 人力资源下载人力规划 职位分析 招聘甄选 人事制度 人事培训 绩效管理 薪酬福利 劳资关系 人事综合 o 专题5S-6S 实施 管理方法 简报技巧 讲义论文 实务专题 团队建设 执行力！ o 生产管理下载生产计划 生产制度 生产表格 工艺技术 生
5、产培训 安全管理 仓储管理 设备管理 现场管理 精益生产 IE 工程 生产综合 JIT TPM PPAP o 电子书管理书籍 励志书籍 文学散文 其他 e 书 期刊杂志 o 行业资料保险行业 超市连锁 电信行业 房地产业 服装行业 钢铁行业 家电行业 酒店行业 零售行业 旅游行业 媒体广告 汽车行业 日化用品 石化行业 物业装修 烟草行业 医疗药品 饮食酒料 其他行业 IT 行业 美容行业 电子行业 农业资料 o 考试教材CPA 考试 PMP 考试 HR 管理师 o 咨询报告麦肯锡 普华永道 安达信 罗兰贝格 北大纵横 和君创业 AC 尼尔森 远卓咨询 埃森哲 毕博咨询 汉普咨询 德勤咨询 o
6、 营销工具IP 群发 QQ 群发 地址整理 信息发布 邮件群发 邮件搜索 o 邮件地址地址分类 服务器分类 国际地址 行业分类 o 企业名录行业名录 地区名录 综合名录 o 工程资料工程设计 工程监理 工程安全 工程法规 工程考试 工程论文 工程软件 工程制图 工程质量 工程综合 o 消防资料消防标准 消防法规 消防设计 消防图表 消防案例 消防计算 消防考试 消防软件 消防综合 o 维修技术家电维修 手机维修 电脑维修 机器维修 模具维修 汽车维修 其它维修 技术设计 技术说明 o 生活休闲健身运动 养花宠物 下棋打牌 音乐美术 生活调查 生活休闲 o 范文下载演讲致辞 报告总结 领导讲话
7、礼仪庆典 汇报体会 党建工会 写作指南 公文处理 o 质量体系ISO9000 ISO14000 18000 体系 TS16949 QS9000 SA8000 其他标准 体系整合 质量手册 质量审查 质量制度 CMMI 3C 及安规 o 六西格玛6SIGMA o 品质工具FMEA MSA APQP SPC QC 手法 QFD MINITAB DOE SPSS 其他工具 o 品质知识抽样检查 品管圈 质量培训 体系培训 质量成本 TQM 综合知识 o 品质工程计量知识 检验规范 程序文件 作业指导 质量表格 2.3.宣讲会后应聘学生填写应届毕业生职位申请表（待制作）或提交个人详细简历，招聘小组于会后进行简历初筛，通知笔试。4.确认笔试合格名单，并安排通知第二轮面试。5.约见面试通过者签订就业协议书。6.毕业生安置本次校园招聘所有签订就业协议书学生待毕业后，将由人力资源部培训组人员统一安排报到培训和上岗。 （具体时间待定）7.附件附件 1 招聘组须知附件 2 岗位需求明细及职位说明书附件 3应届毕业生职位申请表附件 4 笔试题库附件 5 结构化面试题库附件 6 异地出差核报标准（财务部提供）
