1、职位描述文件职位识别信息职位名称财务总裁所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构受到职位影响的外部机构任职资格教育程度具有本科以上学历专业方向工作经验超过15年财务工作经验，其中10年以上担任高级财务管理人员/财务总监级以上职务行业经验熟悉旅游及/或科网公司呼叫中心行业特点，对财务管理及财务系统各模块有较深了解培训经历管理技能 建立与税务局、审计师、银行及
2、其它监管机构的关系。专业技能 熟识上市条例、两地公司法及税法、香港会计准则、国内及美国通用会计准则，曾安排公司于国内外上市者优先通用技能 初级计算机及网络应用能力 中级英语和普通话听说读写职位目的与职责职位目的（存在的理由，限制和目标）职责范围(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)责任级别（全部/部分/协助）衡量标准(数量、质量)业务类战略层面1. 部分 内部客户满意度 上级评价战术层面1. 全面负责设计及推行财务政策、内部监控程序(包括流动资金管理及信贷控制等)，以保障公司财产及有效率地运用资源2. 向董事会及行政总裁定期提交财务分析及管理报告3. 监督资金管理及库务功能，同时对投资项目规避财务风险的方案提出意见4. 参予公司各业务发展项目、可行性研究及合同磋商，并提供财务专业意见5. 牵头确立预算管理，并建立部门目标经营及责任管理制度部分全部 具体效果操作层面 监督安排年结、审计及税务计划。 部分 全部 管理类 协助行政总裁监督公司各管理部门的日常运作功能 培训财务人员，同时监管各地分公司的财务管理制度 全部 具体效果
