1、自信演讲,2011年3月,人力资源部,破冰,向大家介绍一下你自己吧武松才下景阳冈。（方胜虎）测一测,测试分析,得分为2227分：非常会说话你是一个非常会说话的人，也非常懂得交际，能够营造出一种热烈气氛。你会鼓励对方多开口，让别人觉得你谈得来，彼此十分投合。由于懂得说话的技巧，你是非常讨人喜欢的，并知道什么时候该说，什么时候不该说。会说话指数：,测试分析,得分为1521分：跟熟悉的人很能说话你是一个外冷内热的人，其实交谈也是你的强项，只是你不会轻易外露。你大概比较热衷于跟别人做朋友，如果你与对方不太熟识，你开始会很内向，不太愿跟对方交谈，但时间久了，你便常常乐意搭话。会说话指数：,测试分析,得分
2、为914分：不太会说话你现在还没有掌握说话的艺术，不太爱说话，或者你本来就有语言排斥的倾向。这说明你只有在极其需要和别人沟通的情况下才会同别人交谈，或者你同对方有强烈志同道合的感受，你才会开尊口。通常你不会通过语言的形式去发展友谊，除非对方主动和你接触,否则你便处于孤独的自我世界里。为了改善你的人际关系， 建议你主动大方一些。会说话指数：,目录,什么是演讲,一、什么是演讲,广义的演讲：凡是以多数人为听众进行的讲话，都可以叫演讲。 狭义的演讲：特指在公众场合就某问题或某事件发表自己见解的一种口语形式。借助有声语言和态势语言，面对广大听众说明势力、发表意见、抒发感情，从而达到感召听众的一种口语表达
3、方式。,一、什么是演讲,演讲的三个基本要素：演讲者、听众、环境,演讲前的准备,二、演讲前的准备,听众分析,人数多少 年龄大小 男女比例 学历层次 身份地位 重要听众和决策性人物,搭建架构,文学色彩,幽默风趣,搜集素材与撰写讲稿,搜集素材核心素材辅助素材可以任意处理的素材撰写讲稿深入实际、内容具体、迎合听众、有的放矢,演讲过程控制,一、如何让开场白有吸引力,开场白应解决听众的三个心理问题 1.你主要讲什么？ 2.我为什么要听你讲？ 3.你讲的对我有什么好处？,开场白应达到的三个目的,八种实用开场白,1.巧问问题 2.承诺保证 3.制造悬念 4.讲个故事,5.缘由展示 6.引用名言 7.列举事实
4、8.赞美听众,二、为什么会紧张？,准备不足,自卑,人多不适,有过失败经历,太在意别人的看法,追求完美,陌生环境,控制紧张情绪“三破”,破嗓多说话多交流 多练习 练就一口好嗓音 破胆我是专家 他们都是我的学生 多登台 破心关这门课程只有我最有资格讲 这就是一次经验分享会,相信自己！,小窍门“卡壳”怎么办？,假装倒水、喝水 让听众休息 把刚才讲的内容再做重复 稍作停顿 提问 ,三、如何设计精彩的结尾,演讲表达常模,汇报工作：,上一阶段工作完成情况 工作闪光点和创新点 存在的问题及对策 下一阶段目标及工作要求,岗位竞聘,内部培训,培训主题和培训目标 讲师介绍 培训时间及其他安排 培训纪律及考核方法 培训详细内容,与下属面谈,先肯定，再建议，最后鼓励 让他觉得这个主意是他想到的 用建议而不是命令 布置工作要得到确认 提出挑战,动员号召,谢谢大家！,
