1、 1 监事会 关于公司 2018 年度股票 期权 激励计 划 第三个行 权期可 行权激励对象名单 的核查意见 深圳拓邦股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 3 月 18 日召开了 第七届董事会第 二十一次会议，审议通过了关于 2018 年股票期权激 励计划 第三个行 权期符 合行权 条件暨 可行权的 议案，根据 上市公 司股权 激励管 理办法及公司 2018 年股票期权激励计划（草案修订稿）等有关规定，公司监事会对 2018年股票期权激励计划 第三个行权期可行权激励对象名单 进行核查后，发表核查意见如下：1、激励对象未发生如下任一情形：（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适
2、当人选；（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有公司法规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）证监会认定的其他情形。2.个人绩效考核 结果 激励对象当年实际可行权的股票期权数量同时与其个人上一年度的绩效考核挂钩，行权比例（X）依据激励对象个人绩效考核结果确定，具体如下：考核结 果（S）S100 80S 100 70S 80 60 S 70 S 60 评价标 准 非常优 秀 优秀 良好 合格 不合格 行权比
3、例（X）100%75%0 个人当年实际行权额度行权比例 个人当年计划行权额度。在2018 年股票期权激励计划 第三个行 权期可行权激励对象名单 中，521名激励对 象绩效 考核 结 果为 优秀 及以上，可行 权额度 为 全部可 以行权；22 名激励对象 绩效考核结果为“良好”、“合格”，当年度股票期权的可行权额度的 75%可行权；2 名激 励对象 绩效考核 结果为“不合 格”，当 年度股 票期权 的 可行权额 2 度全部不可以行权，由公司统一注销。公司监事 会认 为，公 司 2018 年股 票期 权激 励计划 第 三个 行 权期 可 行权激励对象名单 中 543 名股权激励对象的行权 资格合法有效，满足本激励计划设定的 第三个行 权期的行权 条件，同意公司为 543 名激励对象办理第三个行 权期共计1,404.93 万股股票期权 的行权手续。特 此公 告。深 圳拓 邦股份 有限 公司 监 事会 2022 年 3 月 22 日
