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类型推荐培优工作计划3篇.docx

  • 上传人:嘀嘀
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    1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_推荐培优工作计划3篇 培优工作计划 篇1 一、指导思想结合七年级学生实际情况,为提高优等生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让学生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,培养较好的生物科学素养和学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素质;特制定此计划。二、目的1、全面提高学生学习的主动性和积极性;2、使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶情操;3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理;4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。三、具体

    2、实施措施1、对自己所任教的班级的学生进行比较深入细致的了解,然后与班主任一起商讨确定优等生与后进生的名单;对班级的优等生与后进生的确定要谨慎。2、对自己的培优辅差学生做认真研究,每学期必须做不少于一定数量的额外辅导,并做好记录。3、培优重在拔尖,辅差重在提高,在课堂上有意识给学生制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。优生要鼓励他们多做创新的事情。不管是优等生或是学困生,都要明确自己的学习目的

    3、,不是为别人,而是为自己;老师帮助学生获取一个个小小的成功,提高学生的自信心、意志力。4、转化观念,与其他科任老师热心配合。在工作中,积极转变观念,正确看待每一个学生,以培养学生生物素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习。5、在班级里建立学生的学习档案,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易

    4、而难,逐层推进。6、实行“低、小、多、快”的教法改革,摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际、确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。在实际教学中,学生活动时间在三分之一,教师一次持续性讲课控制在30分钟以内。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及时调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。7、建立家校教育“互联网”。经常采用“走出去请进来”的办法与家长取得联系,进行家访或将家长请到学校来参加家长会,了解学生

    5、背后的实际情况,沟通家校之间的联系,争取家长们的配合。 培优工作计划 篇2 一、指导思想提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得适当进步,让后进生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成数学基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批数学尖子,挖掘他们的潜能,从培养数学能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写作能力,以便在语数年赛和毕业测试中取得好的成绩,并能协助老师进行补差活动,提高整个班级的数学素养和数学成绩。二、制定目标:在这个学期的培优补差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的数学综合能力,并协助

    6、老师实施补差工作,帮助后进生取得进步。补差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高,争取在毕业测试时取得及格分数。三、定内容:培优主要是继续提高学生的阅读能力和写作能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写作水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高数学能力。补差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写作文至少能写得出,可先布置他们摘抄、仿写,后独立完成,保证每个后进生有话可说,有文可写。训练后进生的口头表达能力,堂上创造情境,让后进生尝试说、敢于说、进而争取善于说。四、培优对象:

    7、徐雯雅、张钦、戴丁亮、张成、徐雪、余忠芳、刘应秀五、补差对象:胡菁、范定培、姚栋译、黄亚君、姜观雷丁金辉、吕紫旋。六、主要措施:1、课外辅导,利用课余时间。2、采用一优生带一后进生的一帮一行动。3、请优生介绍学习经验,后进生加以学习。4、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。5、对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。6、采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。7、充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的

    8、状况,提高学习成绩。8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。9、必要时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。 培优工作计划 篇3 一、工作指导思想今年三年级数学教材正处以新课程改革阶段,数学教学工作难度也加大,教学方法也在改革。为了确保教好每个学生,让“差生变成中等生,中等生变成优等生”的原则。从后进生抓起,在课内进行探索教学和课外进行辅导相结合。进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,同时也提高优生的自主和自觉学习能力,并培养较好的学习生活习惯。二、学生情况分析本年级共有学生56人,从上个学期学生学习情况、知识技能掌握情

    9、况以及日常行为规范情况来看,优生有27人,中等生有15人,学困生14人。三、培优对象和辅差对象培优对象:董亿顺、董玉治、易婷、王学文、张紫琼等。辅差对象:董春进、蓝家豪、董慧民、董民、董惠梅、董心恩等 14位学生。四、目的:1、有目的进行全面提高学生学习的主动性和积极性2、多多和学生沟通,使学生转变观念、认真学习、发展智力、陶冶品德,使学生活起来。3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。五、制定主要措施(一)、有效培优补潜措施1、进一步加强学习目的,培养学生的主动性、自觉性,提高学生的思考和理解能力。2、继续

    10、提高学生的动手操作能力和解决问题。3、利用多种教学方法,提高学生学习效力。4、努力和学生沟通,及时反馈。(二)、后进生的转化培养1、对后进生以教育表扬为主,提高他们的学习积极性。2、多多与后进生沟通,让他们找出自己的优点,增强自信心。3、培养学生多问、多想、多练、多思考。4、培养学生以“优帮差”,及时检查的良好习惯。5、充分利用下午课后进行辅导。6、经常与家长沟通,及时了解学生在家学习情况。 以下为精选范文推荐,您可任意删改,欢迎品鉴! 推荐一:实用政工工作计划三篇 政工工作计划 篇1 20xx年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养, 给予我工作上的支持。

    11、我将更加认真的对待20xx年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划。人事行政工作复杂, 目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、 转正试题表、员工面试、 入职、 转正、 离职表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,行政工作计划。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清

    12、洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾。对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个平台就诊人数比较多,积极告诉他们作出改整。对于20xx年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力

    13、资源管理方面过渡;我将在xx年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;加强培训力度,完善培训机制。强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。20xx年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力,加

    14、强学习,积极配合公司管理好部门人事行政工作,尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。 政工工作计划 篇2 区计划生育行政执法工作在原有基础上,进一步核准执法权限,明确执法责任,建立和完善了权责一致、行为规范的执法监督机制,进一步规范了人口计生行政执法行为。将计划生育行政行为纳入法制轨道,保障了人口与计划生育法律、法规、规章在我区全面、正确、有效地实施,切实维护了了群众的合法权益,为推动全区的人口、经济和社会事业的健康发展创造良好的法制环境。一、广泛宣传,深入教育,形成浓厚的舆论氛围为进一步广泛深入地开展好(人口与计划生育法)等“一法三规”等计划生育法律法规的宣传,使之家喻户晓,人人皆知,我区

    15、印制了瓷板画、宣传折页、宣传彩册和环保袋、纸杯、年历等宣传品,发放到辖区各企(事)业单位、各社区(村)以及育龄群众手中。与此同时,我区各企事业单位也结合实际举办了多种形式的宣传活动,如:知识竞赛、有奖竞猜、书画展等,利用现有的报纸、电台、电视广为宣传,充分调动了企业育龄群众参与计生活动积极性。我区定期组织大中型企业、各街道、(镇)、社区(村)分管领导、计生专(兼)职干部进行人口与计划生育法规培训班,邀请了盛市人口计生领导和专家授课,在辖区企(事)业计生专干中普及了人口计生法规的学习。区、街(镇)、社区(村)人口学校也均将“一法三规”列为必学内容之一,从而在全区形成了人人学法、用法的良好氛围。二

    16、、规范执法,文明执法,提高基层干部执法能力我区组织全区人口计生执法人员参加区法制办举办的业务培训班,通过考试获得(行政执法证)。在执法过程中,各单位执法人员能够严格依照法定权限和范围持证上岗、亮证执法,按执法程序做出行政处罚决定或依法履行职责和义务,做到行政处罚文书规范,处罚项目和标准符合法律规定。我区广泛宣传群众在人口计生方面应享有的权益,使其享有知情权。设立了举报电话,实行举报有奖制度。做到办事权限公开,办事程序公开,违法责任公开,努力提高人口计生行政执法的透明度,自觉接受各级人大、政协组织、政府监察机关以及广大人民群众监督。每年进行人口计生行风评议,要求人口计生干部必须树立以人为本的思想

    17、理念,发扬无私奉献的精神,清正廉洁,秉公执法。三、依法征收社会抚养费,规范社会抚养费的管理针对国务院(社会抚养费征收管理办法)、(省社会抚养费征收管理办法)等法规,我区举办了街道(镇)党政类、企业分管领导及人口计生专干类、街道(镇)人口计生专干类、社区(村)人口计生专干类等各类培训班,使大家既能够熟悉操作程序,又能对群众进行宣传解答。区人口计生委将征收权委托给各街道、镇。各街道、镇在征收过程中,均严格按有关规范程序,开具了省财政厅统一印制的(社会抚养费收据),建立了社会抚养费征缴分户台帐,并及时将所收款项上缴财政专户。建立社会抚养费征收非诉执行制度,加大对政策外生育社会抚养费的征收力度,对有条

    18、件而拒不缴纳的违育对象依法申请人民法院强制执行。同时,每年一次组织各街道(镇)党政领导、财政局、审计局、监察局、物价局、人口计生委有关负责人召开了专题会议,要求各相关部门按照各自职责加强团结对社会抚养费征收管理工作的监督、检查;要求各街道党政领导对社会抚养费征收工作要严格执行了“收支两条线”制度,强调认清社会抚养费要全部及时上交国库,而不能进行截留,更不能用来挪作它用。四、加大“两非”查处力度,整治出生人口性别比组织区、街、居三级计生干部认真学习(中华人民共和国人口与计划生育法)、(中华人民共和国母婴保健法)、(中华人民共和国母婴保健法实施办法)和(计划生育技术服务管理条例),并纳入培训计划,

    19、印制了宣传册将有关法律、法规纳入其中。继续广泛深入开展“婚育新风进万家”活动,在全区倡导和营造男女平等、生男生女都一样,女儿也是传后人的婚育新风,树立科学、文明、进步的婚育观念。加强法制宣传,使群众明白,出生人口性别比失调将造成严重的社会危害,擅自进行胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠是违法行为。区人口计生委和卫生局对辖区内相关医疗机构按照各部门的职责、任务,做好建章立制、规范管理工。进一步明确:禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠;做b超诊断必须办理登记预约手续;区卫生局依法对全区开展终止妊娠手术医疗保健机构进行一年两次的定期检查。对确实需要终止妊娠的必须持有本人身份证及区、街两级

    20、的有效证明,确实需人工终止妊娠必须由实施机构为其出具医学诊断结果等。五、加大政务公开力度,提高依法行政水平我区把政务公开工作纳入了整体工作之中,在全委形成了全方位、多层次抓政务公开的合力,保证了政务公开工作的顺利进行。公开内容上,在不涉及党和国家秘密的前提下,最大限度地向社会公开。公开项目内容全,紧紧围绕居民群众普遍关注的计划生育政策法规和关心的热点、难点、疑点问题,切实做到“五公开”:政策法规、办事程序、征罚标准、奖励扶助落实和纪律监督五个方面的内容全部予以公开。公开范围面广,指导街居建立完善人口计生政务公开栏,设立人口计生公开栏和举报箱,在车站、繁华地段张贴计划生育有奖举报办法等,使计划生

    21、育政策法规和政务公开的有关内容家喻户晓、人人皆知,鼓励居民群众积极参与计划生育管理工作,自觉接受群众的监督。在公开的形式上,注重实效,采取因地制宜、灵活多样的形式。我区还将进一步推进人口计生依法行政,使人口和计划生育工作全面纳入法治化轨道,基本建立依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制,实现稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的总体要求。 政工工作计划 篇3 按照国务院全面推进依法行政实施纲要(以下简称纲要)和省、市、区全面推进依法行政规划的要求,结合我区实际,现将20xx年全区依法行政工作安排如下:一、进一步转变政府职能(一)建立健全科学民主决策机

    22、制。各乡镇人民政府、区政府各部门要进一步完善法制机构参与涉法事项决策制度,加大规范性文件制发的审核力度。进一步加强规范性文件清理工作,要对制发的规范性文件进行清理,及时进行修改或废止,并向社会公布结果。(二)深化行政审批制度改革。进一步对行政审批事项进行清理作好公告,优化和简化行政审批程序,改革审批方式,提高审批效率。(三)完善政务信息公开制度。认真贯彻落实国务院政府信息公开条例和xx省政府信息公开规定,区政府与工作部门之间、区政府工作部门之间要在年底前实现网络信息互通和资源共享。(四)完善依法行政财政保障机制。加强各项税款征收管理,深化国库集中收付制度改革。将开展行政处罚、行政许可、行政复议

    23、、行政赔偿等工作经费列入财政预算,实行财政统一支付。二、理顺执法体制,规范执法行为(五)深入推进执法主体资格审查认证制度。定期对行政执法主体进行清理、确认并向社会公告。实行行政执法人员“统一考试、定期培训、持证上岗、亮证执法”制度。(六)继续加强行政复议工作。认真贯彻执行中华人民共和国行政复议法和中华人民共和国行政复议法实施条例,完善行政复议听证制度,切实提高行政复议能力和水平。(七)全面开展案卷评查活动。20xx年要继续在全区范围内开展行政执法案卷评查工作。各行政执法单位行政处罚、行政许可,要严格执行区政府行政执法案卷立卷标准。(八)严格规范行政自由裁量权。认真落实xx省行政执法条例和探索实

    24、施行政处罚自由裁量权。20xx年底前,各行政执法单位要制定出台具体的实施标准或细则。(九)深入推进备案审查制度。规范性文件的备案率实现100%,审查纠错率实现100%,并建立公民、法人和其它组织对规范性文件的提请审查机制;重大行政处罚案件、重大行政强制案件的备案率实现100%。(十)继续深入推行行政执法责任制。20xx年要继续加大推进行政执法责任制力度,进一步完善行政执法责任体系,细化行政执法责任制评议考核标准,年底前要在全区范围内开展依法行政暨推行行政执法责任制考核工作,考核结果作为年底、区政府对各乡镇和区级相关部门开展依法行政工作的考核重要参照因素。三、加大监督力度,完善监督机制(十一)自

    25、觉接受人大、政协监督。坚持向人大及其常委会报告工作,积极配合人大代表、政协委员开展的视察、检查和调查活动,认真接受人大代表的质询。对人大代表、政协委员的议案和提案,办理回复满意率达到100%。(十二)积极接受司法监督。建立政府法制机构与法院行政审判机构的联席会议制度,对人民法院的司法建议,认真研究和吸纳,处理结果回复率达到100%。努力降低行政案件的败诉率。(十三)加强层级监督。20xx年年底前,基本建立起以“经常性措施、定期检查、专项检查、及时报告、案卷评查、执行反馈、投诉举报、备案审查”等制度的有机结合为支撑,以“行政复议”等制度为重点,以“责任制”为纽带的长效、稳定的层级监督体系。(十四

    26、)加强专门机关监督。加强对财政预算执行、政府投资管理、重点项目建设、国有企业审计,有效遏止和防范经济运行中的问题和漏洞。加强对领导干部的任中审计和离任审计,并将审计结果提交有关部门做为考核任免干部的依据。创新审计方式,提高审计手段或方法的科技含量,探索建立公众参与的新机制。(十五)严格执行行政赔偿和补偿制度。行政赔偿和补偿费用全部列入财政预算,完善赔偿和补偿费用的核拨程序,不断提高公开化水平,切实保障赔偿和补偿的精确到位。加大对责任人员进行追偿的力度,坚决杜绝“个人违法,政府买单”的现象。积极探索在行政赔偿和补偿中引入听证、协商和和解制度。四、化解矛盾纠纷,维护社会稳定(十六)完善信访制度。认

    27、真执行国务院信访条例和xx省信访条例,充分保障人民群众的信访权利。(十七)加强调解工作。大力开展矛盾纠纷排查调处工作,探索解决民事纠纷的新机制,充分发挥调解在化解社会矛盾纠纷中的重要作用,积极构建“人民调解、行政调解、司法调解”三位一体的大调解格局。(十八)加强依法行政的教育和培训工作。落实和完善干部特别是领导干部学法制度,20xx年行政机关要举办2次以上的法律知识讲座。政府法制机构要会同组织、人事部门定期举办领导干部依法行政培训班,行政执法工作人员今年要接受40学时以上的法律知识培训。完善领导干部学法档案制度,实现跟踪化管理。(十九)继续广泛深入开展法制宣传工作。各部门要制定普法规划和年度普

    28、法计划,全面推进普法工作。要实事求是,与时俱进,根据不同地区、不同部门的实际和国家法制建设的步伐,切实增强宣传工作的针对性、实效性和长效性,不断提高公民、法人和其它组织的法制观念及守法、用法的自觉性,营造懂法、守法、依法办事的良好法制氛围。(二十)加强法制机构建设。改变目前法制工作人员力量薄弱、专业人员缺乏、工作经费不足的状况,提高法制工作人员的政治和业务素质,充分发挥法制机构在推进依法行政、建设法治政府方面的参谋、助手和法律顾问作用。 以下为精选范文推荐,您可任意删改,欢迎品鉴! 推荐二:幼儿园中班老师工作计划 幼儿园中班老师工作计划1不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工

    29、作上的困惑也有各方面的进步。这学期我调到中班,现在我对以后的工作作以下计划,以便更好地提高自己的各项工作水平。 一、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,我们就要不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平。二、关心孩子,热心工作“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了托幼班的保育员以来,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像对待自己的孩子一样,对待和关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为

    30、:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。三、手脚勤快、经常反思虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。四、努力方向在过去的工作中,我也存在着这样那样的缺点,但我想:只要自己多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟

    31、通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,不辜负家长的期望。五、密切联系,增进家园互动在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习

    32、的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方向别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。 幼儿园中班老师工作计划2一、现状分析 本学期,我们中班组延续了上学期小班的班级数额,共设了5个班级,有10名教师,其中五年以上15年以内有经验的教师是2名,3到5年的教师是2名,3年以内的新教师是5名,村办教师1名。简单的一组数字影射出的是我们这一组室的年轻化,职初教师所占的比例还是比较的大的,创新和活力是我们年轻的优势,但是,实践经验的缺乏、对教材的把握和教育教学技能有待提高同样也是我们的弱势。如何发挥我们的优势,并通过一系列活动的不断磨合,提升我们各方面的能力,促进组内教师

    33、的专业发展是本学期我们中班年级组的工作重点。二、指导思想本学期,我们中班组将继续本着“二期课改”的理念,以我园的“十一五发展规划”、“x幼内涵建设三年行动计划”为基石,围绕我园的园务工作计划,并依据我们中班组自身的特点,将课程的有效整合、教材的研读、教法的创新、游戏课程的开发等作为工作重点,不断提高组内教师各方面的能力,提升教学的有效行性,并以此促进幼儿全面和谐的发展。三、重点工作(一)整体构建,层层推进,实现课程体系的园本化目标:1、“二期课改”理论的不断深化,用理论武装,并指导实践。2、构建科技和新课程有效整合的课程体系,层层推进,实现课程体系的园本化。措施:1、组织组内的教师继续学习“二

    34、期课改”的理论,通过辨析式、参与式、论坛式等丰富的活动形式,引导教师对课程指南中的理念、目标、课程实施等进行进一步的深化提升。2、认真研读科技和新课程的教材,寻找两者有效整合的途径和方法,并落实于实践活动,在实践集体反思再实践的过程中不断的磨合,提升教师整合的能力。3、做好主题资料的收集和整理工作,专人专项负责,逐步实现课程体系的园本化。(二)以点带面,开放互助,提升教师的专业化成长目标:1、通过反复的实地观摩研讨,提升教师环境创设的能力。2、以业务组加强听课评课的力度为契机,以磨课等不同形式为主基调,提升教师把握教材的能力及教育教学教学的技能。3、注重教师各个方面的均衡发展,提升教师与幼儿互

    35、动、与同事互动、与家长互动的能力。措施:1、以主题为主线,幼儿年龄特点为辅线,温馨精致为主旨创设各班的班级环境,并在反复的实地观摩研讨中进行不断的完善。2、以业务组加强听课评课的力度为契机,每月组内进行交流分享、小结反思,达到共同的提高。3、磨课将依然是我们提升教师教育教学技能的主基调,并在此过程中完成推荐两名教师向全园展示优质活动的工作。4、在组内教师群体中,开拓信息途径,建立和谐、民主的非正式的对话系统,也是促进教师专业化发展的有效途径。5、进行“我的家长工作小故事”经验分享,通过这样的平台,汲取优秀的家长工作经验,实现互补,共同提高。(三)自信平等,充实开拓,形成进取的教研氛围。目标:1

    36、、充分运用教研活动这一主阵地,构建共享经验、交流思维、整合资源、开拓实践的平台,形成进取的教研氛围。2、针对日常教育教学中存在的疑惑和问题,以大专题引领,小专题落实,继续做好专题研究的工作。措施:1、通过如何实施有效教研活动方式的研讨,确立丰富的教研活动方式。2、每周的教研活动内容充实,形式创新,注重组内每一位教师的表达表现,实现共同提高。3、班班结对,同伴结对,取长补短。4、以“向全区展示游戏课程”为契机,认真研究展示。5、针对日常教育教学中存在的疑惑和问题,以大专题引领,小专题落实,形成人人参与的研究气氛。(四)自主体验、和谐民主,促进幼儿的全面发展目标:1、以“幼儿发展为本”的理念支持,

    37、坚持幼儿自主与体验的统一。2、优化幼儿一日活动的各个环节,促进幼儿全面和谐的发展。措施:1、根据幼儿的年龄特点等年级组集体商讨设计“幼儿成长记录册”,并进行保时保质的完成记录,尽现幼儿成长的轨迹。2、创设能引发幼儿自主探索、思考、发现的环境,实现幼儿与环境的互动。3、幼幼互动、师幼互动等活动形式的充分运用,尊重幼儿的自主发展。4、游戏、运动时间的充分保证,游戏、运动材料的充分保证,也是尊重幼儿学习方式的良好体现。5、关注弱势群体,尊重个体差异,注重家园共育。6、注重社会性发展,积极创设鼓励幼儿交往的环境和机会。7、开展“我是科学故事王和乐器王”的评比。 幼儿园中班老师工作计划3学期工作马上开始

    38、了,假期的结束紧随着工作也需要紧张其来,作为一名幼儿教师,我时刻明确自己的义务,责任,跟进教育部门的相关安排做好每一项工作,这个学期的工作开始也是非常的重要,于我来讲是一段工作的开始,对孩子来讲也需要一个良好的学习环境,在接下来的工作当中需要做好计划。 一、日常管理工作面对幼儿一定需要耐心,管理好一群幼更加是如此,日常的管理工作做到完美是很难的,这就需要强烈的责任心,管理好幼儿需要与其拉进距离,这也是一切工作方向,日常跟孩子们增加交流在工作当中实现这些,根据孩子的一个适应程度,与其拉金距离,这个学期的工作还需要做到很多,培养孩子的独立意识,这方面的能力需要每一个孩子都具备一点,给予孩子更多的信

    39、心,在日长当中当然做到多表扬这一点,让孩子相信自己能够做好,能够独立的去做一件事情,团结孩子之间的友谊,在一个环境下面相处,这些工作必须要做到位,孩子的内心是比较脆弱的,在这个时候需要孩子们和睦相处,团结互助能力的培养很重要。二、自我能力提升在这个学期当中,我也需要正确看待自己能力,不管是在教育管理孩子方面,还是在教学方面我都要不断加强,可以通过日常工作的积累,获取经验,通过其他老师的教学方式了解到更多,正确的评判自己能力,不盲目的高估,这是一定的,通过自己在工作当中的积累做到实事求是,不能一切以自我为中心去工作,接受别人的意见,这个学期工作依然繁重,我需要做好这些准备,能力方面是一名幼儿教师

    40、应该增强的一点,总是我会客观看待自己,同时也追求更好的教学方式,以此提高自己能力。三、家长工作孩子在园内的一切,都需要家长配合,在这个学期当中我依然会做好家长的思想工作,通过家长更多的了解孩子的情况,包括日常在家中,鼓励家长参加每一次家长会,一定提前通知到位,尽量保证每一位家长在场,还有平时组织的亲子活动,也会鼓励家长积极参与,同时保证孩子跟家长都能欧参与进来,家长的任务也是很多,做好家长的思想工作,加强沟通,也是这一阶段需要重视的事情,这些学期当中为了让家长能够更好的掌握,孩子在园内情况,还有一些孩子的日常表现,在这个学期当中一定要落实到每一位家长。当然孩子的安全问题也是非常重要的一点,通过

    41、这些我也应该做好这些相关规划,我一定继续做好学生的安全工作。 幼儿园中班老师工作计划4首先可以确定的是升入中班的孩子已经可以接受一些高深的知识了,相对于过去只是边做游戏边教导生活常识来说这学期课教导一些理论性的知识,无论是美术课的开设还是声乐教导都需要自己慎重对待便可以保证孩子学有所成,这学期对于孩子们才艺方面的培养绝对相比往期要更加严格一些才行,但是相对应的则是作为教师的自己也应该要对这方面有所研究才方便进行具体的教学工作。另外这学期可以适当教导一些数学中的加减法来培养孩子们的思维,尤其是现实中遇到一些问题应该如何去进行解决才是现在孩子们需要进行思考的,每一种不同的答案对于他们的成长上来说都

    42、是一种思维上面的锻炼。 其次则是生活中的一些常识需要进行教导并帮助他们进行掌握,因此在这个学期尽量要让孩子们养成自主动手的习惯才能帮助他们在今后的学习中更好的成长,而且吃饭不挑食以及按时睡觉也是作为教师的自己需要再三进行叮嘱的。在这里需要注意的则是进入秋冬季节以后孩子们的身体状况是否存在着一些问题,尤其是感冒一类的流感对于这个年龄阶段的孩子来说可是容易频发的状况,因此作为幼儿教师的自己需要对这方面容易出现的问题有所防备才行。最后则是针对孩子上学的接送工作需要和家长进行几次沟通,无论是天气转凉需要叮嘱家长给孩子多加衣服还是平时的照顾,我觉得自己在这学期应该尽量注重这方面的叮嘱才能够给予孩子最好的

    43、成长,而且对已经进入中班的孩子来说应该要教导一些为人处世的道理,至少现阶段应该在做好平时的教育的基础上尽量确保家庭环境的和谐,即便作为幼儿教师很难兼顾到这方面也应该在家长会上重点强调一番。我认为在中班这个承上启下的阶段必须要和家长携手努力才行,至少要让孩子们心里明白父母将他们交托于幼儿园并非是一种不关心,而作为幼儿教师的自己也应该在教导知识的同时注重孩子性格的塑造以及品德的教养,毕竟这方面的教学工作相当于在孩子们的成长道路上树立一个提供指引的标杆。 以下为精选范文推荐,您可任意删改,欢迎品鉴! 推荐三:行政文员工作计划15篇 行政文员工作计划1 进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公

    44、司相关工作和我的本职位工作,五天工作下来,能按时完成上级交代工作,虽然不很熟练,经过和领导、员工的交流,也在网上也有查阅一些前台文员的工作,根据公司的实际情况,据此也有了我下一年度的工作构想和计划。第一:日常工作保质保量的按时完成l仪表、着装加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。l电话接听和转接,收发传真、信件和报刊1、做到迅速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁准确信息,做好记录,不遗漏、延误。2、及时将收到的邮件送到主人手中。l客户的接待1、基本咨询和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。2、及时打扫会客后的垃圾。卫生1、尽量提前二十分钟

    45、到公司打扫好前台办公区域。2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。3、制定合理、科学的卫生轮值安排表,并督促同事们完成。4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。l办公用品1.必须定期安排检查库存,以便能及时补充办公用品。2.做好物品领用,购进的登记。3.做好低值易耗品的分类整理工作。4.管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。5.做好办公室设备的维护和保养工作。l打印、复印文件和管理各种表格文件1.文档要格式规范,打印复印要尽量节约成本。2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。3.把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。l通知公告根据上级意思,发布通知和公告

    46、,并督促大家执行,完成。l员工考勤和外出登记1.对于出差人员的出入时间事件地点的登记。2.力所能及的主动承接外出人员的工作。l接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进行。l安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度,排先后顺序,并及时与与会者沟通时间安排。l保管各种手续、手册做好专门的存档记录l更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式1.及时的变更通讯资料,加强联系2.温馨的,人性化的:留意同事的生日,及时送上生日祝福。l配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动1.协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。2.认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。3.积极调动人员的参与l沟通1.做好各部门服务,加强与各部门之间人员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

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