1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_有关方案公司3篇 方案公司 篇1 为了确保集团不因出现突发事件而遭受巨大的经济损失和信誉损失，最大限度地化解可能引发的经营风险，特制定本方案。一、目的应急方案是指针对本集团发生突发事件，可能导致人身安全和集团财产受到威胁或者业务出现差错、停顿而采取的应对策略，以保证人身和集团安全或将损失降到最低限度而采取的一系列预防、抢救和恢复业务运行的完整措施。二、应急组织及职责设立应急指挥中心。指挥中心负责人实行一把手负责制；成员由各部门经理、主任担任。组长： 副组长： 成员： 应急指挥中心的主要职责是：（一）组织制定相应的应急方案；（二）根据应急方案对各实施环
2、节组织做好相应的准备；（三）组织进行应急方案的操作演练；（四）决定启动或停止应急方案；（五）组织恢复正常工作。三、突发事件的内容（一）集团内部发生的突发事件1.职工在上班期间发生重伤、死亡或者急性中毒事故。2.火灾、爆炸事故。3.车辆发生重大以上交通事故。4.工人罢工或群殴。5.重要生产设施、物资材料被盗、或损坏。6.部长以上管理者或重要岗位员工被绑架、被拘留、逮捕。7.其他足以影响各部门或公司生产经营正常进行的事件。（二）与本集团业务相关的其他行业发生的突发事件1.重大火灾、爆炸事故。2.工人罢工。3.董事长或总经理突然重病或死亡。4.其他足以导致与我集团业务密切相关的公司、政府部门停产停业
3、的事件。四、突发事件的处理程序和措施（一）迅速报告。当事人或知情者应立即向集团办公室报告，办公室根据情况提出处理意见或报总经理批示。重大紧急情况可直接向总经理或董事长报告。（二）单位发生安全事故后，现场最高负责人即为临时总指挥，一面迅速报告，一面采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（三）要注意保护现场，防止故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（四）应急指挥中心接到报告后，应根据报告内容，迅速做出反应，提出应急措施。（五）职工发生重伤、死亡或者急性中毒事故时，应立即送往就近的救护、医疗单位抢救。（六）发生火灾、爆炸事故，要立即切断事故点的电源，然后一面组织灭火，一面报火警。（
4、七）发生重大以上交通事故，应立即电告交通管理部门和保险公司。车队队长、公司分管副总经理应立即赴现场组织抢救。（八）重要生产设施、物资材料被盗，应保护好现场，并通知公安部门。（九）发生部长以上管理者或重要岗位员工被绑架、被拘留、逮捕事件，应立即指定临时人员代理，不得停工、停产。五、应急准备应急方案的基础是准备。只有做好各种情况下的应急准备，才具备应急处理的基本条件，才能在各种紧急情况下以不变应万变。（一）应急人员准备各公司应做好应急人员的调配、培训与演习，并形成文件或材料，以明确职责，防止走过场，保证在出现事故时，能按行动方案应急。应急人员应包括主要业务部门的代表、相应职能领域的专业人员、业务连
5、续性及灾难补救方面的专家、业务分析人员、业务及技术人员等，负责应急方案的实施，处理各种各样的技术问题。保证在关键时刻应急组织和人员立即可调遣到位。应急人员必须严密组织，职责分明，有应急处理能力，了解职责范围内的应急方案，能在关键时刻履行职责。做好各类应急人员和各项核心业务的应急演练，发生突发事件时，能按行动方案应急。（二）应急物质准备按照各种业务过程，必须做好应急物质准备，主要包括：车辆、重要生产设施的备用元件、通讯联络工具等。由办公室负责配备和调配。（三）应急方案的测试应急方案的制定是理性思维与业务经验相结合的结果。其执行结果的正确性、有效性必须经过实际验证。而在执行应急方案之前，采用建立模
6、拟环境，进行全面测试，是一项有效的方法。通过应急方案的测试，可以评估应急措施在发生突发事件时是否发挥预期的作用以及能否在特定的时间段内顺利实施。通过测试，完善应急方案，对所需达到的目标和实际结果的对比来分析测试结果，确认应急方案应有的功能，对应急方案进行必要的修订和完善。（四）应急方案的培训培训的目的：为实施应急方案培训人员，提高应急机构人员应急处理的水平。培训要求：被培训人员要达到理解应急方案内容，明确个人职责的目的。熟悉本岗位的具体操作内容。（五）应急方案的演练及验收通过在模拟环境中操作，检验应急方案是否可行；提高应急人员实际操作的熟练水平。演练由应急指挥中心统一组织，监控中心提出演练方案
7、及演练内容，并演练全过程，进行跟踪和记录。通过演练，要达到确认岗位、人员、责任。提高组织指挥、应急处置、快速反应的能力。 方案公司 篇2 为认真贯彻落实上级有关部门要求，切实加强对公司的行驶车辆进行安全监管，现根据上级部署，特制定本检查方案。一、指导思想坚持以以安全生产法律法规为依据，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，从公司的实际出发，深入开展以“查制度、抓落实、查隐患、抓整改”为主要内容的安全生产自查自纠活动，确保安全，为公司的发展和社会稳定创造良好的安全生产环境。二、工作目标通过本次检查，使公司的安全生产责任制得到落实，安全组织网络进一步健全，规章制度不断完善
8、，事故应急救援体系得到巩固，消除各类安全隐患，努力杜绝重大安全事故的出现，减少一般安全事故的发生，促进安全生产状况实现根本性好转。三、组织领导为切实加强对该项工作的领导，公司成立了以总经理孙敬玉任组长，杨庶、刘光任副组长的安全生产行动工作领导小组，下设安全生产大检查工作组，具体负责安全生产检查工作。四、检查对象（一）车辆：车况、车容、车貌、随车工具、手续以及灭火器三角牌等，重点是车况中的油路电路的检查。（二）生产经营状况：重点是对营运车辆超载、超限等检查，以及所装载货物的审查。（三）从业人员：对车辆驾驶员是否具备从业资格和是否有犯罪前科等方面的安全检查。（四）其它对象：主要指公司设备、电器、场
9、所、工具等进行一次全面、彻底的检查。五、检查方法1、检查与自查相结合。各检查对象先行自查，然后由工作组对其检查。2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，对查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人，对达不到安全要求，隐患和问题严重的坚决关停。3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全生产责任事故，按有关规定追究直接责任者和负责人的责任。六、检查时间公司安全生产工作大检查，从2月15日开始到4月15日结束，为期两个月，检查分为三个阶段进行。准备阶段（2月15日2月25日）研究制定检查方案，落实责任及人员，做好相关的宣传发动工作。检查阶
10、段（2月26日3月20日）2月26日31日为自查阶段，检查对象按照各自行业的安全生产特点，进行自查，发现问题，及时纠正。3月11日20日为检查阶段，乡安全生产检查工作组对全乡的安全生产进行全面的检查。整改阶段（3月21日4月15日）主要工作：监督有关企业、单位抓好整改落实，提出长效管理的有关措施。七、检查要求相关人员要充分认识这次安全生产行动检查工作的重要性和必要性，各岗位领导要切实负起安全生产第一责任人职责，要组织精干力量，加强对安全生产工作的检查，及时发现和整改事故隐患，要进一步采取切实有效的措施，确保检查工作扎实有效开展。 方案公司 篇3 阜阳市茂源物流有限公司超限超载整改方案为维护道路
11、运输市场秩序，解决货运车辆超限超载、违章运输问题，保障公路桥梁完好、安全、畅通，减少道路交通安全事故的发生，保护人民群众生命和国家、集体、个人财产安全，现我茂源物流有限公司，按照上级运管部门的统一部署，结合我公司实际，制定如下实施整改案：1、安排专人集中开展车辆超限超载治理培训教育工作，对我公司超限超载违章车辆的驾驶员，围绕超限超载的危害、治理的意义与目的、治理标准与措施和工作安排以及道路交通安全法律法规等主要内容，多形式、多层次地开展培训教育工作，并制定相应的激励政策及考核方案，经过学习考核后，仍然有超限超载违章的，公司给予严重的处罚。2、加大力度宣传国家治理车辆超限超载的政策和步骤，及车辆
12、装载的有关规定和驾驶员需要承担的法律责任。3、对公司超限超载、违章的车辆驾驶员，公司强制扣回从业资格证，上报运管站，进行专业的培训、教育学习，经考试合格后再重新发放从业资格证。4、明确分工、号召公司各部门在统一领导下，各负其责，建立健全治理公路运输超限超载工作责任制，做到领导到位，机构到位，人员到位，责任到位，措施到位，完善治理制度，切实做好治理公路运输超限超载工作，并与驾驶员签订责任状。在整改期间，我公司会认真做好总结分析和统计工作，并付诸一切行动来改正前期超限超载、违章车辆，随时接受和配合上级领导部门的监督检查和考核工作。8-16阜阳市茂源物流有限公司 【以下为推荐内容，可自行删改！】 【
13、推荐一：推荐市场方案四篇】 市场方案 篇1 时间：XX年6月18日上午（星期日）地点：黑马金属大市场工地现场一、 开工庆典前期的筹备工作1、特邀市领导、区领导、贵宾、嘉宾等。2、特邀当地新闻机构、报纸、电台、网站等记者。3、订制礼品、纪念品。4、礼邀襄樊电视台知名主持人：李宏伟。5、场地的协调工作及安排保安工作人员负责现场值勤、以及解决突发事件和疏通道路等工作。6、安排来宾的接待准备工作。7、礼品（纪念品）的发放、胸花佩戴准备事宜（一是登记，凭请柬打钩领取雨伞，奠基结束后收回请柬发茶杯；二是凭礼品单，领取床上用品。）二、 开工庆典的会场布置（一）、在长征东路出口放一个彩虹门（15米，全红彩虹门
14、，红底白字），长征东路挂横幅（制漆厂至金桥公司仓库）5条，每条长15米，宽75公分（红底黄字）。彩虹门内容：热烈祝贺黑马金属大市场隆重开工横幅内容：1、热烈欢迎各级领导的光临！2、热烈欢迎广大钢材商户的光临！3、热烈欢迎金属行业经营户的光临！4、热烈欢迎白马服装广场商户的光临！5、热烈欢迎襄樊各界朋友和广大市民的光临！（二）、在黑马金属大市场营销中心门口放一个15米的彩虹门，(彩虹门内容为：热烈祝贺黑马金属大市场隆重开工)，四周放6个氢气球以衬托庆典现场气氛。1、在市场大门口放一个15米的彩虹门（彩虹门内容为：热烈祝贺黑马金属大市场隆重开工）。市场侧门贴对联一幅，从市场主干道两侧插放彩旗138
15、面（从鱼池至舞台前停车区），总长270米，彩旗高1米，宽0。7米，在印黑马金属大市场字样和标志，颜色有红、黄、蓝、绿四种，彩旗杆长2米，入土20厘米，每个彩旗间距4米，勾勒场地范围，增加庆典现场气氛。2、在黑马金属大市场工地庆典现场搭建一个长12米、宽8米、高0。8米的舞台。舞台上面铺红色地毯，周围用金布围边，舞台下方摆放绿色植物。舞台前通道铺2米宽红地毯，直通奠基区。舞台背景为喷绘制作（124米），两边放置一对6米高的灯笼柱。（背景喷绘主题为：黑马金属大市场开工庆典仪式）（灯笼柱内容为:铁打的市场留金的旺铺）3、来宾区在离舞台3米处铺红色地毯，地毯宽12米，长8米，前排摆放8张桌子，上面铺红
16、色台布，放水果，矿泉水、烟缸各20套，来宾区摆放120把椅子，每排20把，共5排，分为贵宾区（2排），嘉宾区（3排），观众区。其中观众区长12米，宽6米。4、在红地毯入口右侧处设接待处，接待处前放2张桌子，铺红布放签到牌、签到册二套。5、音响器材：专业演出音响分别位于舞台左右两侧（一对主音响，一对负音响，一对反听，话筒2个、话筒支架2个），调音区位于舞台左侧2米处，外设遮阳伞，由专业调音师负责播放开工庆典曲目。6、奠基石横卧于舞台左前方34米处，奠基石上铺红色绸花，周围青沙堆放，16把带红绸花的铁锹整齐插放在青沙上。7、在黑马金属大市场来宾区共放12个氢气球（气球底下挂10米条幅）分两侧摆放，
17、每边6个，错落有致。8、军乐队（武警四支队18人）奏欢迎进行曲，迎接嘉宾光临。庆典时奏庆典进行曲，庆典结束后奏欢送进行曲，增加现场气氛。9、礼炮放置舞台左右侧（庆典仪式前鸣放6响，烘托现场气氛，主持人宣布奠基培土时，礼炮鸣放21响）以烘托喜庆的气氛。10、奠基池四周放置10门礼花炮，1688个升空小气球放置舞台背景后面，在黑马金属大市场领导和嘉宾奠基培土时，升空小气球和礼花炮由专业人员实施。三、 开工庆典礼仪服务1、呈祥礼仪公司将安排16名礼仪小姐参加黑马金属大市场开工庆典礼仪服务工作。2、庆典当天8：00整礼仪小姐准时到位，8名礼仪小姐在庆典现场负责贵宾签到，及为贵宾佩戴贵宾胸花、发放礼品等
18、接待等工作，另8名礼仪小姐负责迎宾等工作。3、9：48主持人介绍领导，由礼仪小姐引导领导上台讲话（军乐队奏乐）。主持人宣布请领导为黑马金属大市场剪彩时，由礼仪小姐引导主席台上的领导剪彩。4、9：58领导宣布奠基仪式正式开始，礼仪小姐引导贵宾步入奠基池奠基培土。奠基完毕，礼仪小姐引领各位领导到休息区休息（军乐队奏欢送曲，舞狮表演）。5、10：10文艺演出（后附节目单）。6、呈祥礼仪后勤工作人员负责庆典整体协调分工，具体事宜按黑马金属大市场领导要求，无条件服从黑马金属大市场领导的工作安排，庆典结束后请参加开工庆典的领导在哈佛大酒店休息就餐。礼仪小姐才能结束迎宾接待工作，至此开工庆典工作结束。四、黑
19、马金属大市场开工庆典议程时间安排时间：XX年6月18日8：00分12：00分8：00音响师播放喜庆音乐，全面复查现场布置及各方面准备情况。8：10黑马公司负责人到现场检查工作，在门口恭迎领导和贵宾。8：18舞狮队从营销中心外出发游街，沿路派发宣传单页，经过长征东路过制漆厂到营销中心，吸引钢材商户、市民关注。8：30在营销中心门前奏乐和表演，预示开工即将开始。9：00音响播放迎宾曲，来宾陆续入场时，由音响、军乐队、舞狮队交替迎接。由礼仪小姐负责签到、佩带胸花。9：10公司领导到接待处迎接领导及特邀嘉宾。9：30主持人宣布活动即将开始，请各部门做好自己的工作，请嘉宾到指定区域就座。 市场方案 篇2
20、 一、工作目标根据文件检查范围要求，通过开展拉网式、全覆盖的形式对建筑工程建设中存在的挂靠借用资质投标问题及建设过程中各主体方的市场行为监督执法检查，基本摸清全县建筑工程现状，查找我县建筑工程在建设过程中存在的薄弱环节和突出问题，严厉打击非法违法市场行为，确保我县的建筑市场行为健康发展。二、组织机构成立“县建筑市场监督执法专项检查领导小组”机构。办公室设在建管股，负责日常工作。三、检查内容、方法8月20号之前各工程参建主体按照方案内容完成自查，8月21日至8月31日我局将组织相关单位及股室对全县自20xx年以来新开工、投资在500万元以上的政府和使用国有资金的在建筑房屋建筑和市政工程开展拉网式
21、、全覆盖的形式的检查，重点检查发生质量安全事故较多和保障性安居工程的质量安全检查情况较差的项目，检查各主体方市场行为，包括：施工许可证、招标投标、施工现场管理情况，勘察、设计、监理企业及招标代理机构有无借用、出借资质问题，注册执业人员有无出借、出租执业资格问题等。9月份迎接市局抽查、巡查。四、建立长效机制在检查中探索方法、总结经验，结合实际研究制订建筑市场管理和招投标管理办法，完善监管信息系统及诚信档案平台的建设，从工程勘察设计、工程招投标、施工许可、质量安全监督、竣工验收备案等管理节点严格把关，遏制和打击建筑市场违法违规行为。将其纳入制度化、规范化、常态化的轨道，逐步形成公平、有序的建筑市场
22、环境，不断巩固专项行动的成果。 市场方案 篇3 前言为了使工作能够顺利进行，特将工作中的诸多，工作环节加以分析，制定解决方案。因为是要发展全新的服装品牌。所以我将从，服装品牌发展方案；服装市场消费方向定位；产品设计开发定位；产品开发方案；人力调配同工作空间设计方案；个人工作职责；店面形象设计等，多方面来完成从开发到销售的整个过程。（暂时不包括，人事管理系统和橱窗设计）第一章品牌发展方案一、20xx年度拓展期（试运期）20xx年度推广期（调整期）20xx年度成长期（成熟期）20xx年度稳定期（成熟期）二、20xx年度的拓展计划鉴于女装服装行业本身的复杂性、多样性、使市场拓展及有高的风险，而我公司
23、刚刚涉入批发品牌经营，我们必须谨小慎重，因此建议将20xx年春夏作为试运期，经过试运期的实践更利于我们正确的确定产品定位及销策、同时又以最小的程度避免风险。20xx年春夏季定为试运期，试运期的目标具体工作任务：1、公司组织架构的实际建设及完善I、公司组织架构、薪金，岗位职责的确立（定岗、定责、定薪、定员）II、人员招聘到位、培训教育、相互磨合。III、确立各工作的流程、工作环节的制度并完善落实。IV、各部门工作计划的确定及落实跟踪。V、制定年度总体开发及推广工作2、20xx年春夏产品的准备I、市场调研，确定参照品牌II、产品定位、风格定位、年龄、消费人群、主色调、价位III、秋冬产品的整体计划
24、、含设计项目、品种、色调、面料成份、服饰搭配比例等IV、20xx年春季全盘产品出笼、研究调整、选样并成列展3、品牌卖场形象装修的确定及陈列、标准形象装修手册制作4、包装、吊牌、织唛、的设计制作5、条码申请、质检方面的办理6、20xx年春季首届招商活动、筹备I、确定品牌主打城区。制定产品的招商政策（加盟费、保证金是否收取？供货折扣？退货率？税点？扶持政策？加盟条件？）相关加盟合约文本的形成II、企业网站的建立III、公司是否开设自营店的选地、入场、装修、陈例IV、招商广告各类宣传工作V、市场凋研、意向性客商的拜访、准客的确定等7、备注I、产品开发设计方面在以市场需求为目标、以品牌风格定主流、开源
25、节流及时准确开发出与品牌定位相吻合的货品II、市场营销部在最小的投入为前提、扩大品牌行业知名度、在重点城市，成功开设35个直销店。三、20xx年秋冬作为正式推广期1、正式推广目标：完善形象包装，全面进行市场拓展及网络维护，初步完成品牌行销全国网点的形成，公司整体运作成熟化。2、正式行销策略的推出3、品牌形象包装全面开展I、统一形象装修的整改及落实。II、形象画册的制作。III、招商手册的制作VII、加盟管理手册的制作VIII、宣传光碟的制作IX、培训手册X、公司及品牌XI、系列POP制作XII、少量媒体广告制作XIII、开业及节假日促销推广活动策划及执行3、全面进行市场拓展及相应的网络维护I、
26、引导、鼓励、支持、原有经销开设新店II、市场营销部寻找开发新客商源III、扩大品牌知名度及市场影响力4、公司团队的调整及扩展20xx年度成长期略第二章1、设计理念自然时尚的，在生活中充满魅力的女人们，其在成熟中也蕴涵着清纯小淑女的天真气息。她们的心中存在着清新雅致的灵魂，如同水的丝般柔软，更具有冰的玲珑剔透。与明快清新的，适合这般精灵的流行色彩相互组合，更由细致，天然，优美的面料衬托。使得柔和的浪漫同潮流元素在一起形成奇妙结合。点精之笔，在加以运用自然的并不浮躁的细节装饰点缀，诠视出女人们相信完美存在，去追求完美浪漫的生活态度。在生活中，我们的服装同服装间的完美组合及其具有的灵活搭配性，也为女
27、人们得到自信和快乐的生活，带来自由。2、服务人群定位消费年龄在22岁到40岁之间A、自立自强的女人们。崇尚自我，具有精致品位的女人。B、现代都市白领女性。青春，自信，雅致，时尚是女人们的追求梦想。C、家中的少妇。从来都不会想，生活的杂事，沉浮在名利场中。D、高等校园的女生们。如花的青春，具有无忧无虑的生活方式。3、消费能力定位接近中档消费，但产品具有高档消费的完美性。以满足抵消费人群的高档消费需要，也满足高档消费人的消费心理需要同社会生活背景需要。接近中高档消费价位（四季）：100元1500元核心价位：100元800元春夏零售价位：100元400元秋冬零售价位：150元1500元4、主体风格定
28、位以时尚职业少淑为中心定位。为能够满足服装消费人的现代工作生活需要。满足其对国际流行的追逐时尚的心理，在工作中满足社交的需要，同时在生活中要满足自然，温馨，轻松的生活状态的目的。可把时尚休闲同休闲时尚融合在一起。根据需要在其中穿插象征性的时装。如同ONLY的服装产品结构。大器，简单，优美。在不同场所都可以满足需要的女装。设计的服装使穿着者得到自信。5、产品特征具有韩国服装的细节设计思想，同时具有欧洲服装的大器。带给消费者舒适的体感。以优秀的质量，精细的做工，蕴涵着的流行元素同流行色的组合。形成独有的适应能力。材质的舒适性同精美饰物的运用，使服装具有健康身体的同时也具有生命的灵性。带给服装同人的
29、完美动静融合的感受。 市场方案 篇4 今年交通部门是我区23个行评重点单位之一，我局根据行业特点，围绕本单位的职能，经认真研究确定以加强客运市场整治，遏制乱涨价行为为选题评议内容。并针对当前客运市场存在实际问题，如经营行为不规范、不按核定线路班次行驶、站外组客、非法营运冲击市场扰乱公平竞争秩序，沿海、山区客运线路节假日乱涨价等现象。为加强客运市场整治，维护市场秩序，保障运输安全和广大群众的合法权益，切实改善民生，特制定整改方案。一、组织机构为保证整治工作的扎实推进，成立区交通局客运市场整治工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区运管所办公室，办公室成员由各站、队抽调人员组成。二、整治重点
30、（一）针对沿海、山区客运线路节假日乱涨价等突出现象，配合物价部门进行专项整治，以维护客运市场正常秩序，保障群众利益。（二）客运车辆不按批准客运站停靠或不按规定的线路、公布的班次行驶、站外组客等，维护客运市场秩序。（三）查处非法营运出租车，维护公平竞争的市场环境和运输安全。三、工作措施1、加强协调，积极配合物价部门查处客运车辆乱涨价行为。严格落实市运管处制定下发的关于进一步规范市内道路客运经营行为的通知的要求，凡因乱涨价等情节恶劣的服务质量问题被物价部门行政处罚的客运车辆，在经营期限届满后，将不予重新许可。同时对客运企业实行运输服务质量记分考核，作为企业质量信誉等级考核的重要内容。2、发挥交通运
31、管对客运企业源头管理作用，强化对客运企业、经营者的教育，督促企业、经营者诚信经营、合法经营。3、加大稽查力度，重拳打击客运违法行为。运管部门加大路面稽查力度，采取流动与定点相结合、明查暗访和群众举报相结合，突出重点时段、重点地点、重点对象，打击客运违章，特别是非法营运等严重扰乱市场秩序的行为。4、定期对违法违章的企业和车辆进行通报，并在相关媒体上予以曝光，引导客运企业诚信守法，提升服务质量，确保我区运输市场秩序的安定稳定，为促进我区交通运输良性发展创造良好的环境。四、职责分工1、稽查队、稽查岗、运管站配合物价部门查处客运车辆乱涨价行为。稽查队负责配合物价部门查处区及常太线客运车辆乱涨价行为，负
32、责中心区及常太辖区客运市场整治，责任人陈晖；稽查岗负责配合物价部门查处华亭乡村客运及方向过往客运车辆乱涨价行为及华亭辖区客运市场整治，责任人朱明穗；运管站配合物价部门查处白洋乡村客运、东海及境内过往客运车辆乱涨价行为，负责辖区客运市场整治，责任人林金胜。2、运政运务股要加强对客运企业的监管，强化对客运企业、经营者的教育，督促企业、经营者诚信经营、合法经营，定期对违法违章的企业和车辆进行通报，引导客运企业诚信守法，提升服务质量，责任人陈建武。五、考核办法对各站、队、岗查处客运违法行为进行量化记分考核，每月进行统计通报并按得分高低考核各责任单位工作进度和治理效果，得分情况作为参评单位民评排名的重要
33、依据之一。六、工作要求1、，确保人员履职到位。2、从思想上高度重视。节日期间客运市场乱涨价、非法营运是群众反映的热点问题，我们要从减轻群众负担、关注民生，确保运输安全的高度来认识治理工作的重要性，切实把这一问题解决好。3、广泛宣传。强化社会监督和舆论监督，通过新闻媒体广泛宣传票价政策、非法营运的危害性，积极引导群众主动举报和配合取证，打击客运违法违章行为。4、落实责任。相关责任人要认真按照方案的工作任务分工抓好落实，做好人员和工作安排，统筹兼顾，全面推进各项工作的开展。 【推荐二：搬迁方案8篇】 搬迁方案 篇1 1、为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”
34、的方针，力求确保顺利搬迁。2、搬迁步骤：一、搬迁前的准备工作；二、搬迁中的过程控制；三、搬迁后的整理工作。3、搬迁前的准备工作：一、成立搬迁工作领导小组。二、搬迁工作领导小组/组长的工作职责：一）组织、策划本次搬迁的全面工作；二）讨论制订企业搬迁的工作方案并组织实施；三）协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；四）及时调度搬迁的进程；五）协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作。三、搬迁工作领导小组区域负责人的工作职责：一）负责区域搬迁活动的指导与组织;二）负责区域搬迁活动的监督；三）负责执行搬迁活动工作方案的实施；四）协助组长处理在搬迁过程中出现的问题；五）及时调度负责区域内的搬迁活动的进度；六
35、）协调做好搬迁过程中物品的防护工作。四、搬迁工作领导小组/组员的工作职责：一）负责搬迁过程中装车的全过程监督；二）负责搬迁过程中车辆押运的全过程监督；三）负责搬迁过程中卸车全过程的监督；四）负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导。 搬迁方案 篇2 参照平面图对新址的工作站进行统一编号，即在新座位上面用标贴上该座位员工的姓名和编号。此编号一旦确认，该员工旧址所有的私人办公用品及文件统一使用该编号，以便工人能迅速找到搬运过来的文件（办公用品）的具体位置，并且摆放在该座位上面，为接下来整理文件（办公用品）提供最便利的准备工作。对公共区域按预先设定的功能进行统一编号，在现场和图纸上标明。同样该编
36、号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保工人能够迅速准确地找到每一件物品的归宿。（例如行政部、人事部、财务部、市场部等进行分门别类地编号）。第一天13：00开始分发纸箱、标帖到每个员工手中，由员工自己将自己的私人物品进行装箱，同时对电脑进行整理（该电脑已经由使用者拆卸完毕），用缠绕薄膜对显示器和主机进行分开缠绕包装，并且贴上统一编号，使之成为两个独立的整体便于搬运。员工将自己的私人物品装箱完毕以后，对纸箱进行打包封口，贴上统一的编号。第一天14：00我公司会派服务人员对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装。对木制的大班桌我们将采用里层先用气泡纸包装外面再用硬纸板包
37、装，确保木制的大班桌在搬运过程中毫发无损。第一天16：00我公司服务人员开始对公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机、投影仪等）进行打包或者整理并且贴上统一的编号。使之成为一个个独立的整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。第一天17：00我们的服务人员会对一些零碎的杂物进行分类包装（例如电风扇、冰箱、衣架、饮水机等），用专用缠绕薄膜进行分类缠绕，确保成为各个独立的整体，并贴上统一编号的标签，不至于搬运时丢三落四。第一天19：00所有的东西都已经分类包装、整理完毕，并且贴上统一编号的标签。我们现场指挥搬运的人员已经对每件物品的归宿了如指掌，对新址的方位也熟记于心，能随时报
38、出每件物品在什么方位。现在开始和客户公司的现场负责人一起对所有物品进行登记清点数量，以便搬到新址以后能够核对数量。第二天08：30我们公司的货车和搬运工人及服务人员会准时到达现场。我们根据客户实际情况分派车辆，每辆货车配备46名搬运工人。在货物离开旧办公室的一刻起，我们会派服务人员全程跟踪货物的去向，确保货物能够保质保量的到达新的办公室。我们同时会安排服务人员在现场指挥搬运工把货物按事先规划好的的方位摆放到位。第二天13：00所有的物品已经全部搬运到新办公室指定的位置。现在开始和客户公司的现场负责人一起按照统计的明细一一清点，清点无误以后，通知贵公司员工按事先排好的位置回到自己的位置开始整理自
39、己的私人办公用品及文件。公司搬入新址后，最关心的问题是公司的电话系统、网络系统是否都已经顺利切换、是否都运转正常。因为公司的电话系统、网络系统是一个公司的命脉，它们决定着公司是否能够正常运行，所以对于行政人员和公司网管来说一定要把这项工作计划得特别周全，对于这项工作的每一步进程都要非常了解。您一旦发现问题要快速反应，马上联系相关的供应商或服务公司上门解决问题。 搬迁方案 篇3 公司搬迁时间紧任务重，为了公司的全局利益，需提前做好各项准备工作及应急事项，确保员工能够顺利的搬入新办公区，特制订以下搬迁方案。一、流程1、搬迁前：（1）、召开公司搬迁会议，商议搬迁流程。（2）、由综合管理部联系搬家公司
40、，并向搬家公司描述具体情况及要求。（地址、行程、需几辆车、楼层、有无电梯、办公家具的拆装要求等）（3）、由搬家公司人员到公司调查搬运状况，商谈签订搬运合同。（4）、向员工下达搬迁通知，让员工做好搬迁准备。2、搬迁时：（1）、将办公设备贴好标签。（2）、文件打包与材料整顿。（3）、办公家具拆组与打包。（4）、分类装车，做好记录。（5）、装卸时留意磕碰，小心搬运。3、搬迁后：（1）、整顿安放好办公设备。（2）、清点办公用品和设备。（3）、结算搬迁费用。（4）、打扫新办公地点卫生。二、方案1、打包时间：于20xx年12月1日上午9时开始打包，各部门可以根据部门需求提前打包。（打包好的箱子请做好标签）
41、（1）、拆办公室电线板：于20xx年12月1日上午9时开始拆办公室电线报，并进行打包。（2）、电脑显示器拆搬时间：20xx年12月1日由公司统一安排搬去新的办公地点，顺便参观新办公地点。（3）、办公桌、会议桌、展柜、财务室铁皮柜、空调等拆装时间：20xx年12月1日由公司统一安排拆装。 2、打包要求：（1）、各部门电脑主机、文件、电话及个人物品打包，打包时请做好标签，标记。（2）、办公柜里的物品不重的话，可以不需要打包，需把办公柜填满并锁好柜门。（易碎品尽量不要放在柜子中，以免搬家时发生损坏。） （3）、办公椅不用打包，只需做好表识。 3、标示编号要求：（1）、每个打包箱都需做好标签，并标明箱
42、中内容，及注意事项。 （2）、每个打包好的箱子顶部必须贴上写有部门的标签。 4、各部门需交一份搬运清单到综合管理部。三、注意事项注意事项：1、留守人员要看好所有物品，已搬走物品要做好记录。2、跟随搬家师傅的人员需要注意包裹的完整性，避免物品遗失或者损坏。3、看管物品和按电梯由一人负责。4、跟车人员要保持通讯畅通，随时联络。5、按照搬运清单编号（或部门）顺序逐一搬运。6、搬运桌子及柜子是一定要锁好抽屉、钥匙由专员报关。7、搬迁期间遵循轻搬轻放，逐一磕碰，做到调理清楚、程卓稳重。8、为确保公司资金的安全，各部门搬迁时，要加强安全防范意识，各种财务印章、公章、支票、钥匙等要严密保管。9、拆包时要注意
43、物品是否有损坏。10、特殊事件一定要及时与负责人沟通，及时解决。 搬迁方案 篇4 前期：一、 全体住院药房工作人员分批次到新医院进行前期的药品标识定位、药品摆放、新系统的工作操作流程与工作环境进行熟悉。二、 因药库提前搬迁，所以老病区药房药品需储备充足(3-7天量)。三、 规划新药房药品分区、分类摆放。四、 领取中成药、西药、自制中西药制剂，进行分类上架。五、 对新区新系统进行初步调试。六、 检查新区药房添置的冰柜、调剂台、保险柜、插座、值班室壁柜是否安装到位。七、 需要提前搬运的物品有：输液脚架、黑色药架药柜、玻璃药架。八、 每天除老病区上班人员，其他人员一律到新医院上班。搬迁当天：老病区上
44、班人员名单： 新病区上班人员名单：私人物品自行整理、打包，并做好标识，统一搬迁。后期搬迁:一、 对老病区药品进行彻底的清点、分装、打包、贴好清单标签。二、 新区人员对收到的药品进行清点、上架。 搬迁方案 篇5 档案接收是国家赋予档案局(馆)的重要职能，是加强档案资源建设、服务社会经济发展的需要。档案法明确规定：“机关、团体、企事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。”因市档案局原库房已严重饱和，自上世纪80年代以来除特殊情况外，基本未接收档案。20xx年市委、市政府领导专门研究协调档案馆搬迁，同时财政列出专款完成库房设施建设，保证了档案进馆要求。为进一步整合全市档案信息资源，增强档案服务能力，确保档案安全管理，促进我市档案事业的可持续发展，拟于今年开展“档案集中接收年”，集中接收全市到期档案。为了按时完成档案接收工作,特制定本实施方案。一、指导思想在维护历史真实面貌的前提下，根据档案分级管理的原则，将应该由市档案馆接收的一切具有历史凭证作用和科学研究价值的各种门类、各种载体形态的档案，完整齐全地接收进馆，着重建立起覆盖民生、覆盖人民群众的档案资源体系和服务民生、服务人民群众的档案利用体系，充分发挥档案资源在经济和社会发展中的独特作用。二、政策依据中华人民共和国档案法中华人民共和国档案法实施
