录取通知书样本7篇.docx

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_录取通知书样本7篇 最新录取通知书样本1 _： 您好! 很高兴通知您，您已被_公司录用。在此对您加盟_表示欢迎，并请您20_年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! (公司全称/) 年_月_日 最新录取通知书样本2 ： 您好! 首先非常感谢您对_的关注，并亲临我公司面试。同时，我们很高兴地

2、通知您，您已通过公司最终评估，被录用为 部门 叁 年的劳动合同，其中包括试用期 叁 个月;试用期的薪资 元+满勤50元 ，试用期届满后，公司将根据您所在岗位的薪资标准范围以及您的工作表现决定调薪幅度。 欢迎您加入_，请于 20_ 年 1 月 5 日 9 时到公司人力资源部(总部四楼办公室)报到，届时请务必依以下要求带齐资料： 1. 本人1寸彩色证件照4张(白色背景，无边框，着深色有领衣服，露出耳朵，不佩戴首饰) 应为3个月内的近照; 2. 身份证(原件及复印件3张); 3. 最高学历证书、相关资格证书(原件及复印件1份); 4. 中国农业银行储蓄卡，开户行：_(复印件1张); 5. 失业证(原

3、件)，限厦门本市户籍人员提供; 6. _市社会保障卡(原件及复印件1张); 7. 健康体检报告，包括常规检查、血常规、心电图和肝功能的体检(原件1份);可到市区级以 上综合医院体检。 注: 1) 以上所需资料请确认完整且真实无误。如有任何虚假，我司将不予录用，即使录用后，发现存 有虚假的，我司也有权立即单方解除合同，并不承担任何补充或者赔偿之责任，且有权追偿由此给我司造成的所有损失。 2) 本录用通知书解释权归_集团股份有限公司人力资源部所有。 如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，电话:0592-3663762 郭先生 被录用人签名： 日期： _集团股份有限公司 人力资源部 年 月 日 最新

4、录取通知书样本3 Dear _ ： 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 _部 _岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、 现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为 税前 RMB _ 万元，由以下三个部分构成： 1、 月固定工资： _ 万元/月 2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公

5、司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供_/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供最高保额_万元的人身意外伤害保险和最高保额_万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助_元/月。 5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享

6、受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。_公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点： 2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。 3、报到时间： 年 月 日 4、报到地点： 5、报到时请携带以下材料： a) 身份证 b) 最高学历证书原件 c) 原单位离职证明 d) 其他资历、资格证书 e) 寸相片

7、张 f) 个月内当地正规医院出具的健康证明 如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-_转_人力资源部_联系。 备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。 真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为_成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 此致! _股份有限公司 人力资源部(需加盖章) 年10月

8、19日 最新录取通知书样本4 先生 / 小姐： 您应聘本公司 职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于 年 月 日 时携带下更证件及物品准时到本公司报到。 1. 身份证 2. 毕业证书 3. 学位证书 4. 职称资格证书 5. 暂住证 6. 审检证 7. 务工证 8. 体检表 9. 二寸半身照片 张 依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为 个月，试用合格后转为正式员工。 祝您在本公司工作愉快! _ 年月日 最新录取通知书样本5 先生/女士： 通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我

9、司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 图片已关闭显示，点此查看 二、入职办理： 1. 入职办理时间：年 月 日 时。 2. 办理地点：_ 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资元/月，转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 _有限公司 人力资源部 年 月日 最新录取通知书样本6 尊敬的_先生/小姐： 我代表_公司_分公司很高兴

10、地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分; 公司福利：带薪

11、休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到 请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件： 离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章) 身份证(原件及复印件) 毕业证和学位证(原件及复印件) 一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片 医疗蓝本或社保卡 本人 银行一卡通账号 半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书

12、或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。 其他说明： 1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为 午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： ： 。 2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。 3. 办公地点： 4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示： 本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的

13、权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他 雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。 本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。 我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。 若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。 Tel： Mobile： _ 公司 日期： 年 月 日 最新录取通知书样本7 先生(小姐)： 为了使您更深入了解公司及岗位，

14、经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于月日时到本公司部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部年月日 报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。 若您不能就职， 请于月日前告知本公司。 电话：88218_ 最新录取通知书样本7篇 【以下为精品推荐，可删改！】 【推荐一：辞退通知书模板7篇】 辞退通知书最新模板1 _： 你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据员工奖惩制度有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。 现公司限你于_年_月_日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与

15、你_年_月_日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。 _有限公司 _年_月_日 辞退通知书最新模板2 _(员工)： 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。 请于_年_月_日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于_年_月_日到财务部结算试用期内工资。 _公司 _年_月_日 辞退通知书最新模板3 朱志强先生女士 由于原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于年月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭

16、工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司 特此通知 有限公司 年月日 辞退通知书最新模板4 _先生女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇按照_规定办理。 _有限职责公司=年 月 日 辞退通知书最新模板5 先生女士： 经公司研究，由于 从日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。 _公司人力资源部 _公司 辞退通知书最新模板6 _，我公司与你于_年_月_日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度

17、差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致 _有限公司 _年_月_日 辞退通知书最新模板7 _先生女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处

18、理。 _有限职责公司 年 月 日 辞退通知书最新模板7篇 【推荐二：2022辞退通知书范文7篇】 20_(请自填)辞退通知书范文1 _先生： 因你本人发生某某问题，违反了公司某某制度第_条_项的规定。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。 特此告知 _公司人事部 _年_月_日 20_(请自填)辞退通知书范文2 _先生： 因你本人发生_问题，违反了公司_制度第_条_项_的规定。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。 特此告知 _公司人事部 _年_月_日 20_(请自填)辞退通知书范文3 _ 我公司与你于 年 月

19、日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致 _有限公司 年 月 日 20_(请自填)辞退通知书范文4 _先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开

20、本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。 _有限责任公司 年 月 日 20_(请自填)辞退通知书范文5 _： 鉴于您在我司工作表现较差，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。 请于 20_年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 20_ 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。 _公司 年 月日 20_(请自填)辞退通知书范文6 _: 经人事部门考核，您在试用期

21、内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。 请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。 北京中骏投资基金 20_(请自填)辞退通知书范文7 _先生/女士： 根据劳动合同法规定，现我司依照与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定与您终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。并于_年_月_日前与我司办理离职交接手续。 您的相关待遇按照_规定办理。 _有限责任公司 年月日 20_(请自填)辞退通知书范文7篇 【推荐三：病危通知书模板

22、五篇】 最新病危通知书模板1 姓名：_性别：_年龄：_病历号：_ 尊敬的患者家属或患者法定监护人及授权委托人： 您好!您的家人_现在我院_科治疗。 目前诊断为： 虽然经医护人员积极救治，但目前患者病情仍然极其危重，并且可能进一步恶化，随时可能出现以下一种或多种危及生命的情况：肺性脑病、严重心律失常、心衰、心肌梗死、高血压危象;上消化道出血导致的出血性休克、脑出血、脑梗塞、脑疝;感染中毒性休克、过敏性休克、心源性休克;弥散性血管内凝血(DIC);多器官功能衰竭糖尿病酮症酸中毒，低血糖昏迷、高渗性昏迷;其他难以预料的意外情况(如回家后出现突发意外等)。 上述情况发生会严重威胁患者生命，医护人员将竭

23、尽全力抢救，在我国法律中规定，为抢救患者生命，医师可以在不征得您的同意，依据救治需要对患者进行抢救，并使用必需的药品和医疗仪器，然后履行告知义务，请您理解并积极配合医院的抢救工作。 如果您有需要了解的问题，请您在接到此通知后主动向医生询问;此外，尽管我院医护人员已全力抢救患者，但是由于目前医学科学技术条件的限制，患者仍然存在因疾病原因不幸死亡的可能，请家属予以理解。 医师陈述： 我已经将患者目前的病情危重，可能出现的危险和后果以及医护人员对患者病情危重时进行的抢救措施向患者家属或法定监护人、授权委托人详细告知。 医师/士签名：_ 签名日期：_年_月_日_时_分 患者家属或法定监护人、授权委托人

24、的意见： 关于患者目前的危重病情，可能出现的危险和后果以及医护人员对患者病情危重时的救治措施，医护人员已向我及家属详细告知并嘱转上级医院进一步诊治，我及家属已经了解患者目前的病情危重，并同意医护人员对患者进行抢救、但拒绝转上级医院，对拒绝救治，转院所发生的一切责任和后果将由患方家属及法定监护人、授权委托人自行承担。 患者家属/法定监护人/授权委托人签字：_ 与患者关系：_ 签字日期：_年_月_日_时_分 注：此通知书为一书两份，家属和医院各持一份。 最新病危通知书模板2 患者姓名： 性别： 年龄： 住院号： 尊敬的患者家属或患者的法定监护人、授权委托人： 您好!您的家人 现在我院骨一科住院治疗

25、。 目前诊断为：。 虽经医护人员积极救治，但目前患者病情危重，并且病情有可能进一步恶化，随时会出现以下一种或多种危及患者生命的并发症：1.肺性脑病，严重心律失常、心功能衰竭、心肌梗死、高血压危象; 2.上消化道出血导致出血性休克、脑出血、脑梗死、脑疝;3.感染中毒性休克、过敏性休克、心源性休克;4.弥漫性血管内凝血(DIC);5.多器官功能衰竭;6.糖尿病酮症、酸中毒、低血糖性昏迷、高渗性昏迷;7.其他。 上述情况一旦发生会严重威胁患者生命，医护人员将会全力抢救，其中包括气管切开、呼吸机辅助呼吸、电除颤、心脏按摩、安装临时起搏器等措施。 根据我国法律规定，为抢救患者，医师可以在不征得您同意的情

26、况下依据救治工作的需要对患者先采取抢救措施，并使用应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，然后履行告知义务，请您予以理解并积极配合医院的抢救治疗。 如您还有其他问题和要求，请在接到本通知后主动找医师了解咨询。请您留下准确的联系方式，以便医护人员随时与您沟通。 此外，限于目前医学科学技术条件，尽管我院医护人员已经尽全力救治患者，仍存在因疾病原因患者不幸死亡的可能。请患者家属予以理解。 医师陈述： 我已经将患者目前的病情危重、可能出现的风险和后果以及医护人员对于患者病情危重时进行的救治措施向患者家属或患者的法定监护人、授权委托人详细告知。 医师签名： 签名日期： 年 月 日 时 分 患者家属或患者的法

27、定监护人、授权委托人意见： 关于患者目前的病情危重、可能出现的风险和后果以及医护人员对于患者病情危重时进行的救治措施，医护人员已经向我详细告知。我了解了患者病情危重，并同意医护人员进行(同意划，不同意划)： 气管切开 呼吸机辅助呼吸 电除颤 临时起搏器 心脏按压 其他有创救治措施 药物性治疗 对拒绝救治所发生的一切后果我们自行承担责任。 患者授权委托人或法定监护人签名：_ 与患者关系：_ 签名日期：_年_月_日_时_分 注：病危病重通知书一式两份，一份归病历中保存，另一份交患方保存。 最新病危通知书模板3 亲属： 患者 性别 年龄 床号 病案号 诊断为 现在我院住院治疗，虽经积极救治但目前病情

28、趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危通知。 尽管如此，我们仍会积极救治，请予以理解与配合，如您还有其他要求请在接到“病危通知书”后立即告诉我科。 医师签名： 日期： 年 月 日 时 分 亲属签名： 亲属与患者的关系： 身份证号码： 日期： 年 月 日 时 分 医院 科 (本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份) 最新病危通知书模板4 亲属：患者 同志(先生、女士)，身份证号码： ，现在我院 科住院治疗，诊断为 ，虽经积极救治但目前病情危重或有趋于恶化的可能，随时可能危及生命，特下达病危通知。 尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知： 为抢救患者，医院在不能事先征得您的同意的情

29、况下，将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、配合和支持，如果在救治过程中出现意外。院方不承担一切责任。如您还有其他要求，请在接到“病危通知书”后立即告知我科。 主治医生或获得授权的医务人员签字： 患者家属/监护人签字：与患者关系：签字时间： 年月日时分 最新病危通知书模板5 患者 姓名 性别 年龄 病历号 尊敬的患者家属或患者的法定监护人、授权委托人： 您好!您的家人现在我院科住院治疗。目前诊断为。虽经医护人员积极救治，但目前患者病情危重，并且病情有可能进一步恶化，随时会出现以下一种或多种危及患者生命的并发症：1、肺性脑病，严重心律失常、心功能衰竭、心

30、肌梗死、高血压危象;2、上消化道出血导致出血性休克、脑出血、脑梗塞、脑疝;3、感染中毒性休克、过敏性休克、心源性休克;4、弥漫性血管内凝血(DIC);5、多器官功能衰竭;6、糖尿病酮症、酸中毒、低血糖性昏迷、高渗性昏迷;7、其他。上述情况一旦发生会严重威胁患者生命，医护人员将会全力抢救，其中包括气管切开、呼吸机辅助呼吸、电除颤、心脏按摩、安装临时起搏器等措施。根据我国法律规定，为抢救患者，医生可以在不征得您同意的情况下依据救治工作的需要对患者先采取抢救措施，并使用应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，然后履行告知义务，请您予以理解并积极配合医院的抢救治疗。如您还有其他问题和要求，请在接到本通知后主动找医生了解咨询。请您留下准确的联系方式，以便医护人员随时与您沟通。此外，限于目前医学科学技术条件，尽管我院医护人员已经尽全力救治患者，仍存在因疾病原因患者不幸死亡的可能。请患者家属予以理解。 医护人员陈述：我已经将患者目前的病情危重、可能出现的风险和后果以及医护人员对于患者病情危重时进行的救治措施向患者家属或患者的法定监护人、授权委托人详细告知。 医护人员签名 签名日期年月日 病危通知书第 17 页 共 17 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。