分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 5

类型房地产集团公司招聘考核管理办法.docx

  • 上传人:建筑之家
  • 文档编号:1670866
  • 上传时间:2018-08-16
  • 格式:DOCX
  • 页数:5
  • 大小:19.25KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    房地产集团公司招聘考核管理办法.docx
    资源描述:

    1、1房地产集团公司招聘考核管理办法为从源头上解决所引进人才的工作能力问题、职业素养问题,特制定招聘数量、质量考核管理办法。一、招聘标准1、基本条件:1)学历:80 后出生的要求本科以上,70 后出生的要求大专以上,60后的原则上控制,部分小专业技术类可放宽至统招中专,高管必须本科(含)以上,前期副总可适当放宽;2)年龄:高管原则上不超过 55 岁;部门经理/副经理(含)原则上不超过 45 岁;土建工程师、核算员、成本员原则上不超过 30 岁。2、工作经历:部门经理/ 副经理(含)以上人员要有大型房地产企业工作经历,平均在每家单位工作时间不满一年的频繁跳槽者不予录用,高管须有在集团性质的多项目高层

    2、管理经验。3、测试评估:(1)专业试题测试分数低于 60 分者不予录用;(2)部门副经理(含)以上在诺姆斯达测评中低于二星(含)者不予录用;24、背调评估:背景调查中有下列情况者不予录用:(1)学历背景造假者;(2)在以前公司有严重违规行为而被公司开除者;(3)有贪污腐败等经济行为者;(4)有犯罪记录者。二、测评方案1、专业测试:1)对象:总公司、城市(独立项目)公司、专业公司所有人员。2)实施: 人力资源中心收集各条线专业试题,做成分层分级测试题库,由用人部门所在单位人力资源部组织测试,用人部门负责测试结果评估,测试分数需在面试评审表填写。2、职业倾向、素质测评():(1)对象:总公司、城市

    3、(独立项目)公司、专业公司部门副经理以上(含)岗位。(2)实施:总公司岗位由总公司人力资源部实施;总公司、城市(独立项目)公司、专业公司由所在公司人力资源部实施。(3)测试管理:测试账号和测试报告统一由总公司人力资源中心管理和输出。3、忠诚度、道德品质评估:3(1)对象:总公司、城市(独立项目)公司、专业公司所有岗位。(2)实施:总公司岗位由总公司人力资源部实施;总公司、城市(独立项目)公司、专业公司由所在公司人力资源部实施。(3)评估方式:采用书面 +面谈第一,跳槽频繁者,如有两个以上工作单位,工作时间均不到一年者,且每次跳槽均无合理理由,要谨慎考虑;第二,在面试过程中,反复抱怨以前公司不好

    4、者要谨慎录用;第三,在面试中,将以前公司重大机密随口说出者要谨慎录用;第四,在交谈中,存在明显弄虚作假现象,不予录用。二、流程规范1、评审材料:(1)登记表必须手写,信息完整,签字;(2)评审表必须有人事条线的面试意见,签字;专业条线的面试意见,签字(如条线领导在平台上签核,人事负责将签字意见摘抄下来,并注明) ;(3)定薪表手写或者电子均可。2、专业测试和文件框测试:(1)专业试题所有人员必须做,文件筐试题部门副经理(含)以上人员必须做,打印时正反两面打印;(2)有具体的分数,批改人必须签字。43、诺姆斯达测评:(1)测评目标:职业倾向、素质测评;(2)测评对象:部门副经理(含)以上人员(3

    5、)结果打印后,放入员工录用档案;(4)低于二颗星(含)者不予录用。4、背景调查:(1)各招聘人员学历要认真审核;(2)若候选人在职,目前所在公司不是调查对象,调查上一家公司工作的相关情况;(3)背景调查必须手写,并有调查人的签字。三、招聘责任状考核见房地产集团招聘目标责任状四、罚则1、原则:建立招聘质量责任追究制。2、标准:(1)高级管理人员、财务人员的背景弄虚作假,一经发现立即解雇,对负责背景调查的人力资源部门人员处于 3001000 元/人的罚款,对于参与造假的人员开除处理。(2)对于招聘能力低下,明显不能胜任岗位要求的,对面试责任人和招5聘人进行处罚,部门经理及以上的各罚 300 元/人,部门经理以下各罚 100元/ 人。(3)对于各级单位新招聘的新员工转正率不足 90%的,按照每低 1%给予该单位人力资源部招聘人员 100 元的处罚。

    提示  道客多多所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:房地产集团公司招聘考核管理办法.docx
    链接地址:https://www.docduoduo.com/p-1670866.html
    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    道客多多用户QQ群:832276834  微博官方号:道客多多官方   知乎号:道客多多

    Copyright© 2025 道客多多 docduoduo.com 网站版权所有世界地图

    经营许可证编号:粤ICP备2021046453号    营业执照商标

    1.png 2.png 3.png 4.png 5.png 6.png 7.png 8.png 9.png 10.png



    收起
    展开