1、最新个人述职述廉报告 一年来，我紧紧围绕县委、县政府的中心工作，履职尽责，狠抓落实，较好地完成了年度各项工作任务。现将一年来个人的思想、学习、工作等情况报告如下: 一是加强学习提高。积极参加县委中心学习组和县政府党组开展的各类学习活动，深入学习科学发展观、党的十八大以及十八届_全会精神，经常研学经济发展、劳动保障、应急管理和社会管理等方面知识，做到学思结合、学用结合，不断增强自身的党性修养和贯彻落实党的路线、方针、政策的能力。二是注重调查研究。以党的群众路线教育实践调研活动为契机，先后多次深入乾佑、营盘、下梁、_、小岭、杏坪、红岩寺等镇和分管部门走访调研和督导检查，实地解决了30余个群众最关心
2、、最直接的困难和问题，切实做到了工作在一线落实、困难在一线解决、创新成效在一线体现，确保了县委、县政府的重大决策部署全面落实到位。全年撰写调研报告3篇，其中深入贯彻落实十八大精神，推进循环发展实现新跨越在_经济研究刊载。三是深入交流探讨。围绕推动经济社会发展这一中心，结合分管工作实际，多次深入到各镇和部门，主动向基层群众和老同志、老干部征求对经济社会发展的意见和建议，共同探讨推进工作的思路和措施。日常工作中，经常召集县公安、民政、人社、统计、安监、信访等部门负责人，就推进分管工作进行商讨，深入分析形势，准确掌握情况，科学制定举措，全力推进工作。同时，加强了与兄弟县区的联络和沟通，积极学习借鉴他
3、们推进经济社会发展的做法和经验，为推进分管工作提供了有益参考。 一是政府办公室工作高效运转。按照“四化”方针和德才兼备的原则，加强了县政府办公室领导班子的思想、作风建设。完善了政府公文送审程序和办法，规范了办公室办文、办会、办事等各项工作程序。制定下发_年应急管理工作要点、_年政务督查工作要点等文件，完成13个镇和县政府40个专项应急预案修订，指导和督促相关部门开展各类应急实战演练18场次，培育了柞水中学等一批省级基层应急管理示范点。全面完成了第五轮行政审批事项清理，在13个镇和25个部门设置了法制股室，全年创建依法行政示范镇5个、示范单位12个。县政府门户网站改版上线，在13个镇57个部门均
4、设立了政务公开栏，建成了93个村的便民服务站（室），开通了政务微博“柞水发布”，电子政务统一平台项目已进入招投标，政务信息排名位列全市前茅，全年共创建省级政务公开示范单位1个、市级政务公开示范单位9个、市级政务公开示范镇2个。 二是人力资源工作稳步推进。积极转变工作方式，不断改善创业环境，全社会关心创业、支持创业、自觉投身创业的大创业态势已基本形成。全年全县城镇新增就业2258人，下岗失业人员再就业862人，就业困难人员实现就业509人，农村富余劳动力转移就业5.34万人。办理农村居民进城落户5401人，完成农村劳动力转移就业培训2143人，开展就业培训294人、siyb创业培训300人。兑现
5、各类政策性补贴1274万元，发放小额担保贷款达4539万元。养老、工伤及生育保险费征缴分别完成年计划的100%、131.15%、102.7%，企业离退休人员养老保险金按时足额发放率100%。农村养老保险参保率达到98.54%，超市人社局下达指标0.54个百分点。失业保险参保人数10148人，新增扩面8人，占年任务的100.1%。城镇登记失业率控制在3%以内，市级农民工回乡创业示范县顺利通过验收。 三是民政救助工作保障有力。以保障民生、发展民主和服务社会为己任，瞄准目标，狠抓落实，各项工作得到稳步推进。全县农村低保人数由21863人减到18200人，减少了3663人，城市低保人数由3257人减到
6、3135人，减少了122人，共发放城市保障金1300多万元，农村低保金300多万元。坚持医前救助和医后救助相结合，共发放医疗救助金2800人次400余万元，发放临时救助金1200人次200余万元，为2080名五保户缴纳合疗基金9.6万元。五保集中供养金标准达到每人每年5200元、分散供养标准达到每人每年4700元，全年共发放各类五保资金980万元。县中心敬老院和曹坪区域敬老院 建成并投入使用，全县五保集中供养率达到62%。全年共发放救灾款525万元、棉被3500床、棉衣2500套，按时按标发放抚恤补助资金650万元，“三难”补助资金22万元，退役士兵安置率达到100%。全县13个农村幸福院示范
7、点建设已全部竣工，县老龄办等7个执法及服务窗口单位荣获市级“敬老文明号”称号，县老年经办中心荣获省级“敬老文明号”称号。四是安全生产水平得到提升。先后深入开展了以非煤矿山、道路交通、城市消防为重点的专项整治，有效预防和遏制了重特大事故的发生，全县安全生产形势总体稳定。全县共发生各类一般生产安全事故28起，同比减少27起，下降48%；死亡4人，同比持平；受伤23人，同比减少20人，下降46%；直接经济损失20.37万元，同比减少28.44万元，下降58%，安全生产四项指标“三降一平”。全年共检查生产经营单位913家（次），排查各类隐患2487个，已基本整改到位2478个，剩余9个正在整改当中。对
8、2家存在非法违法生产的采矿企业和尾矿库下达了停产停工通知，取缔关闭选厂1个、尾矿库3座，省、市挂牌督办的大西沟矿业公司矿山老采场弯道太急等5个隐患点按期整改消号。 五是其他分管联系工作扎实开展。积极做好与联系的县人大、政协、人武部、纪委、法院、检察院沟通衔接，充分取得各方的理解和支持，确保各项工作顺利开展。全年承办的39件人大代表建议和101件政协委员提案回复率、办结率、满意率均达100%，省上交办1件政协委员提案和市上交办的4件人大代表建议回复率、办结率、满意率均达100%。102省_镇至_段二级公路改建一期工程全面动工，县公安局业务技术用房主体建成，_二线柞水段建成通车；普法工作顺利通过了
9、市“六五”普法中期检查验收，先后荣获全市“法治文化建设先进集体”和“全国法治县创建先进单位”等荣誉称号；建成县委县政府机关、22个县直部门、13个镇卫生院、23所中小学、9个林业场站和24个基层信用社公务接待廉政灶，新增设监察室30个；“百日信访积案化解攻坚活动”扎实开展，共排查各类信访矛盾纠纷612件，调处办结608件，分2批向95名新任科级干部交办了95件信访问题，问题化解率达90%以上，市以上交办的14件信访问题已全部按期办结。 一是狠抓责任落实。严格按照党风廉政建设“一岗双责”要求，全面履行岗位职责。将党风廉政建设与分管部门年度重点工作同安排、同部署，同检查、同落实，先后采取召开廉政工
10、作会、警示提醒会、谈心会、个别交谈等形式加强廉政教育，引导全体党员干部增强勤政廉洁意识，全心全意为人民服务。对发现的个别苗头性、倾向性的问题，及时予以提醒和纠正，切实筑牢廉政建设思想道德防线，提升领导干部廉政建设水平，为推进分管工作深入开展提供了风清气正的纪律保障。 二是加强日常监管。坚持标本兼治、综合治理，全面加强廉政建设。督促分管部门严格按照上级有关规定，建立健全本单位党风廉政建设监督管理制度，明晰依法依规从政准则。实行制度上墙，责任到人，做到了有章可依、违章必究。建立定期开展专项清查行动机制，严格查处不执行财政预算、越权减免税收、私设小金库、挪用和贪污各类惠民资金等违规违纪行为。大力推进
11、政务公开，严格依照相关制度及时公开政务事项。狠抓部门干部队伍纪律作风建设，努力为群众提供“周到、便捷、高效”的服务。 三是严格廉洁自律。严格执行党内监督条例、党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定等一系列条例准则和制度要求，自觉接受社会各界的广泛监督。工作脚踏实地，实事求是，切实做到了阳光行政。生活上保持和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，时刻不忘自重、自省、自警、自律，不拿权力谋私利，不拿原则作交易，自觉抵制铺张浪费等不良现象。严格要求配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权为家人、亲友和身边工作人员谋取私利。 一年来，虽然做了大量工作，但与组织要求和人民期望还有一定的差距。今后，我将进一步加强学习，深入调研，积极探索新形势下推进工作的新举措、新办法和新途径，以更加敬业的态度、更加饱满的热情、更加务实的作风，全力推动 各项工作深入开展。第 6 页 共 6 页
