1、大学生村官形势与政策这门课程，老师讲到的有关大学生村官的知识，让我对大学生村官有了进一步的了解。大学生村官是，到农村担任党支部书记、村委会书记助理或其他村“两委”职务的应届或往届大学毕业生。不少大学生村官充 分 利 用 自 己 的 所 学 和 特 长 ， 积 极 为 建 设 农 村 、服 务 农 民 、 发 展 农 业 作 出 贡 献 ， 带 领 农 村 走 向 富 裕 的 道 路 。 得到了百姓的认可和好评。1995 年，为解决“三农” 问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999 年，海南省推出大学生“村官” 计划， 定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江
2、省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。从而，大学生村官开始在我国出现。直到 2004 年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到 10 个。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。随后，全国各个省市先后启动了村村有大学生村官计划，越来越多的大学生进入到农村工作，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献。此 后 ， 大 学 生 “村 官 ”工 作 进入 大 范 围 试 验 阶 段 。大学生村官这项政策出台的原因有以下几点：1、宏观原因中国农村的乡土性使农村治理主要依靠家长制，宗族制和人情关系，这与现代社会的民主、法制要求形
3、成鲜明对比。 2、现实原因社会利益格局分化，村级领导综合素质参差不齐，导致基层治理危机频发。 3、实事原因随着城镇化步伐加快，农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑。4、直接原因我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。毋庸讳言，大学生村官显然不能等同于一般意义上的村干部，因而在工作中，肩上的担子比别人也要重得多。在这种情况下，由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响，一些大学生村官就感到有些不适应，一时难以渡过角色转换的磨合期。 首先是心理上的不适应。由于离开校园时间较短，部分同志工作中摆脱不了学生气，存在着浮而不深，依赖心理强，承
4、受心理弱的问题，加之以前没有接触过农村工作，面对复杂的环境和棘手的事情，遇到一点挫折就会打退堂鼓。有些同学则认为自己是一名大学生，是各级组织部门百里挑一选拔出来，帮助村上谋发展、攻难关的，思想上有“高人一等”的优越感，难以放下架子和基层干部、群众打成一片。其次是环境上的不适应。由于大学校园生活的经历，部分人已经习惯了都市的生活，因而在选择当村官后，虽有一定的心理准备，但面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件，还是感到与自己的想像落差太大，一时难以适应，心理准备不足，不能尽快地进入角色。 尽管存在这许多不适应的因素，仍有不少大学生村官具有明晰的认识和端正的态度，正确处理好理想与现实之间的关系，明
5、确自己所肩负的职责。克服了急功近利、不愿吃苦的悲观情绪，放下架子甘当小学生，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的学风，向基层干部、农民群众学习，在一点一滴的实践中去认真感悟。从而出现了许多带领农村走向富裕道路的优秀大学生村官。河北省柏乡县内步乡内三村党支部书记郭华彬，放下自己收入可观，前景看好的生意，来到内三村，克服各种困难为村里解决了吃水问题，带领村民修路致富；清华才子周倍良，放弃多家单位的高薪聘请，来到北京农郊担任大学生村官有这么一群人，他们告别了繁华的都市，告别了早已习惯的都市生活，告别了懵懂的少年时光，带着一张还有些稚嫩的面容，一颗还不圆润的心来到了世界上最朴实无华、最具有灵气的地方-村上。有这么一群人，他们将热情和汗水播种在乡土大地，用自己所学的知识服务我们挚爱的农民朋友，也许他们对乡土的认识还是那么的片面，但是他们却是行走在田间地头的一群朝气蓬勃的新时代青年。他们，便是大学生村官。我想，会有越来越多的大学生选择村官这条道路，为我国农村建设贡献自己的力量。
