1、人才交流服务中心工作配档表项目 工作内容 具体措施 时间安排 负责人落实人才工作政策 落实县里出台的关于加强各类专业技术人才队伍的若干规定等政策。 312 月 王晓波、王 岗制定人才优惠政策 会同有关部门制定有突出贡献专业技术人才、首席技师、乡村之星、 “五莲名师” 、“五莲名医”等选拔表彰办法。 36 月 王晓波、王 岗人才需求调查摸底 下发文件，进行企业人才需求情况调查；建立人才需求信息数据库。 23 月 王晓波、王 岗人才引进服务人才引进 组织有人才需求的企业通过人才交流会或赴高等院校招聘等形式，引进高层次急需紧缺人才。 36 月 王晓波、王 岗报到登记 做好应届毕业生报到登记工作，掌握
2、毕业生基本情况及就业信息，建立毕业生信息库。 712 月 王晓波、王 岗举办 23 次全县毕业生就业招聘会。 212 月 王晓波、王 岗高校毕业 生就业就业服务增加毕业生就业见习基地，完善相关管理办法；对特困家庭毕业生进行就业帮扶。 37 月 王晓波、王 岗三支一扶 日常管理与服务 掌握三支一扶大学生工作生活情况；及时发放生活补贴，办理社会保险；组织进行年度考核和服务期满考核。 112 月 王晓波、王 岗项目实施 根据 2011 年项目审批情况，做好外国专家服务工作。 312 月 王晓波、王 岗引进国外智力 项目申报 结合新上项目和重点项目，帮助企事业单位筛选课题，争取上级外国专家管理部门支持
3、，申报 2012 年引智项目。811 月 王晓波、王岗人事代理 拓展优化服务 在档案、户口管理等传统项目的基础上，拓延服务范围，搞好动态管理和跟踪服务。 112 月 王晓波、王 岗舆论宣传 宣传人才政策 通过电视、报纸、网络等媒体宣传人才政策，引导企业发挥人才工作主体作用。 312 月 王晓波、王 岗宣传毕业生就业政策 鼓励企业根据实际有计划地接收大中专毕业生，为企业发展积累人才和智力；引导毕业生转变就业观念，积极回家乡工作。312 月 王晓波、王岗档案管理 日常管理 做好应往届毕业生档案接收与管理，建立档案信息库；做好干部、聘干等档案管理，提供相关查询服务。 112 月 王晓波、王 岗劳动就
4、业管理处工作配档表项目 工作目标 工作措施 完成时间 负责人新增城镇就业 5800加强就业信息的搜集、整理以及人力资源市场建设，逐步实现所有就业服务项目“一个大厅对外、一条龙服务、一站式办结”，满足企业用工需求，落实就业岗位，拉动就业。严格就业准入，加强对扩面参保人员的工龄认定工作的程序和资格审定。开展“高校毕业生就业服务系列活动”、“就业援助系列活动”、“春风行动系列活动”等三个覆盖全年的系列活动，为高校毕业生、就业困难群体和农民工就业提供方便。1-11 月王永智牵头，台帐建立及资料收集由岳超辉负责新增农村劳动力转移就业6000组织人员对农村的劳动力资源状况及用工岗位需求进行调查，建立完善劳
5、动力资源信息库和企业用工信息库。调整农村产业结构，加快农村剩余劳动力在农业内部转移；通过发展县域经济就地向工矿企业和小城镇转移，把农民培养成产业工人。1-11 月王永智牵头，台帐建立及资料收集由岳超辉负责城镇失业人员再就业 2500采取与县电视台、报刊等媒体合作开辟专栏、录制专题片、跟踪采访、街头集中宣传等形式，大力宣传党和国家关于就业再就业工作的新政策，引导下岗失业人员充分发挥自身优势，自谋职业、自主创业。在一楼设立咨询服务窗口和服务热线，为下岗失业人员从事个体经营提供“申请优先、受理优先、审批优先”的一站式服务，全面落实有关优惠政策，引导和帮助下岗失业人员从事投资少、风险小、收益好的项目。
6、1-11 月王永智牵头，台帐建立及资料收集由岳超辉负责就业困难人员再就业 150建立健全援助对象台帐，定期开展入户家访活动，准确摸清援助对象底数。完善“零就业”家庭动态管理和动态援助制度，建立“出现一户、解决一户”的长效机制，努力实现“零就业家庭”的动态归零。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责公益性岗位安置就业困难人员60 认真搞好就业岗位的搜集、整理、汇总，在 5 月份完成岗位搜集并报请县长办公会议通过，6 月份组织报名和资格认定，7 月份与用工单位通过双向选择，实现就业困难人员上岗。 1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责再就业培训 3600发挥就业资金
7、的激励使用，加强就业优惠政策的落实，鼓励失业人员参加中短期培训。对企业吸纳的失业人员，重点开展岗位培训和技能提升培训；对登记失业人员、登记求职的高校毕业生，积极开展中短期（16 个月）实用技能培训。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责创业培训 350加大宣传力度，鼓励有创业愿望的失业人员积极参加创业培训。邀请省、市专家及创业成功人士授课，从创业意识培训、创业计划培训和创业计划书等方面讲解创业知识，并及时听取学员意见，不断改进教学方法，帮助学员调整经营思路，提高创业技能。 1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责项目 工作目标 工作措施 完成时间 负责人劳动预备制
8、培训 500对未能继续升学的初、高中毕业生着重加强数控车工、电焊工、汽车维修等市场需求量大、技能要求高、培训周期长的高技能工种的培训，并结合其自身条件提升培训层次。在 7 月份拟订调查方案，对初中毕业不能继续升学的学生数量进行调查。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责农村劳动力技能提升培训3800探索建立农民工技能提升培训的“培训-鉴定-就业”一条龙服务。加强与县职教中心的沟通，要求县职教中心更换和新添置教学模具，实现“理论教学和实践实习”并重的培训模式。本着实际、实用、简便易学的原则，在调查青岛、上海等地就业需求情况，确立电脑设计、电气焊、服装裁剪、电子加工、缝纫等多项培训
9、内容。同时，开展订单培训、定向培训、短平快式培训，实现工人与企业的定向对接。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责期末城镇登记失业率 3.5%建立失业调控监测“预警机制”。专门建立数据库，进行失业登记和失业保险监测数据的采集、录入、核对和整理。 1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责收缴失业保险基金 250 采取“电话催缴”和“上门收缴”相结合的办法，同时成立二个工作小组，由两名班子副职任组长，深入到企业收费。 1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责发放小额担保贷款 50 切实加强与财政、银行和担保公司的协调沟通，重点完善小额担保贷款基金管理办法
10、，研究出具体的操作规程；将小额担保贷款等各项优惠政策以传单的形式进行广泛的宣传；进一步做好就业型企业和劳动密集型小企业的认定工作，协调落实贴息贷款等优惠政策。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、岗位补贴、创业岗位开发补贴、职业技能鉴定补贴、小额担保贷款贴息坚持从维护职工群众切身利益出发，简化程序，统筹安排，确保社保补贴发放及时到位、惠及于民。一是加强宣传。充分利用广播电视台、报刊等媒体，大力宣传社会保险补贴政策，在人力资源市场设立服务窗口，为“4050”人员提供政策咨询服务。二是严格把关。领取社保补贴的人员，必须经过人力资源、财政部门
11、的审核把关后，由财政部门终审，确保“应补尽补”、“该补才补”。三是加强保障。抽调专职人员，在人力资源市场大厅设置专门办理窗口，加快业务办理速度。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责项目 工作目标 工作措施 完成时间 负责人召开就业工作联席会议 适时召开在 3 月底组织召开全县第一次“就业工作联席会议”，研究讨论并通过今年工作重点。10月底再组织一次“就业工作联席会议”，由各单位汇报就业工作开展情况、目标任务完成情况，并适时布置今年的就业工作考核。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责召开农村工工作联席会议适时召开在 3 月底组织召开全县第一次“农民工工作联席会
12、议”，研究讨论并通过今年工作重点。10 月底再组织一次“农民工工作联席会议”，由各单位汇报农民工工作开展情况、目标任务完成情况，并适时布置今年的考核工作。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责成立创业孵化基地 1 处将积极争取各职能部门的配合，提请县政府同意，在县工业基地设立“下岗失业职工创业孵化基地”，争取在上半年实现挂牌。全年引导 5 家企业入基地运营。首先做好前期宣传动员，发放创业指南、创业优惠政策等小册，并邀请创业成功人士和工商、税务等部门人员担任创业辅导员，积极组织创业培训，让有入基地意向的创业者掌握创业方法，了解政府创业扶持优惠政策，从而树立其入驻创业孵化基地的信心
13、。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责积极开展各项就业主题活动全面贯彻落实就业促进法各项规定，千方百计稳定就业局势，组织开展好“就业援助月”、“春风行动”、“高校毕业生就业服务系列活动”等公共就业服务专项活动，动员全社会各方面力量，为高校毕业生、城镇就业转失业人员和农民工等群体提供及时有效的就业服务，促进各类群体实现就业再就业。负责做好各类活动的组织协调、资料搜集、统计上报。1-11 月王永智牵头，台帐建立及资料收集由岳超辉负责加强乡镇就业平台建设 一是针对乡镇就业平台现状进行一次专题调研，查找工作开展的“瓶颈”并提出相应解决措施，提请局办公会研究。二是加强对乡镇就业平台工作
14、人员的培训，充分利用省级乡镇劳动保障协理员资格考核等，力争对所有乡镇就业平台工作人员进行一次培训，提高他们的综合素质和业务能力。三是加强乡镇就业平台硬件建设，探索发放就业信息网络补助，进一步提升基层就业平台的网络化、信息化程度。1-11 月王永智牵头，台帐建立及资料收集由岳超辉负责发放就业失业证 继续组织发放好就业登记失业证，建立健全就业与失业登记管理制度和劳动力调查统计制度，进一步完善用人单位招用人员备案和劳动者就业、失业登记的措施办法和办事程序，实行城镇劳动者就业、农村劳动力转移就业和失业人员实名制管理。1-11 月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责农保处工作配档表项目 工作内容
15、具体措施 时间安排 负责人老农保2011 年新增发放人员统计，养老金发放，新老农保制度衔接。乡镇农保经办机构统计，县农保处审核。3 月王永华、刘清莲、匡立增、邢继超、谭瑞真、冯绪杰新农保 重度残疾核对根据各乡镇上报的人员名单协调残联逐一做好信息核对，形成上报汇总表。 3 月 匡立增、王培龙新农保 档案整理归档 专人指导，分类别、分乡镇存放，方便查阅和保证安全。 3-12 月 邓永秀、邢继超新农保 计算机网络培训等待新农保信息系统上线，根据市里统一部署组织人员集中统一培训。 3-4 月 房鹏、王培龙、冯绪杰统一组织全县参保缴费，农保处对乡镇经办机构上报的缴新农保 养老金收缴费表格、数据进行审核，
16、确认无误后，将保费及时划拨财政专户。 1-3 月刘清莲、谭瑞真、冯绪杰、房鹏新农保 养老金发放当月审核乡镇上报发放明细，核对无误后，协调督促金融经办机构按时足额将养老金发放到位。 1-12 月 刘清莲、匡立增、谭瑞真、冯绪杰、房鹏新农保 基层信息操作员培训对计算机实行责任到人，专管专用。统一培训信息操作员，做好新农保信息录入和管理工作。 4-5 月 房鹏、王培龙、冯绪杰新农保 基础业务培训强化基础业务，在参保缴费和发放基础养老金的各环节业务进行统一培训，做到规范统一，保证工作质量和效率。 1-12 月 王永华、刘清莲、匡立增企业养老保险工作配档表项目 工作内容 工作措施 完成时间 负责人一、养
17、老保险政策执行情况严格按政策办事严格执行全省统一的企业职工基本养老保险制度和重大政策、基本养老保险省级统筹项目、基本养老保险费率和费基政策、基本养老金调整政策。严格执行国家和省统一的养老保险关系转移接续办法。按照省统一规定的比例做实个人账户，并按要求及时足额归集做实基金。全年 寇卫华二、扩大养老保险覆盖范围情况全年新增扩面 2000 人开展多种形式的宣传活动，宣传养老保险相关政策，增强广大职工群众维权意识，帮助企业和职工群众全面准确了解养老保险政策和促进扩面参保优惠政策，加强对扩面的新闻报道,对积极为所有员工参保的企业和法人要给予正面宣传表彰,以宣传促征缴，以征缴带宣传,在全社会营造参加养老保
18、险的良好氛围,完成市里下达的参保人数计划。缴费人数占参保人数比例达 90%。定期编写扩面征缴工作信息、简报并及时上报。1 季度完成500 人，二季度完成 1000人，三季度完成 2000 人赵瑞林负责，业务科承办三、基金征缴和管理情况收缴养老保险费 17880万元，工伤保险费 740万元，生育保险费 640万元加强领导落实责任,以养老保险费征缴为龙头,紧紧围绕“夯实基础,规范管理、强化主体、提高效率”的工作思路，建立健全考核奖惩机制,对全县企业按照生产经营情况进行分类,将扩面征缴任务分解落实到处主任、副主任,明确目标,落实责任强化督促.建立保险费收缴分析会议制度,每周定期召开工作会议,总结工作
19、,查找问题,研究对策,促进保险费征缴工作开展，当期养老保险费收缴率达到 95%以上。力争清欠大于新欠，11 月底前清欠 1000 万元，对欠费企业数据记录清晰、完整、欠费企业监控制度落实到位。按时报送月、季度征缴报表及工作情况，做到内容翔实、数据准确。1 季度收缴5000 万元，半年收缴 1亿元，11 月底力争完成全年收缴任务赵瑞林负责，业务科承办四、个人账户管理情况建立对账查询反馈制度1、参保职工个人账户全部建在社保机构，个人账户基金做实部分和未做实部分分别记账、分别管理，建立对账查询反馈制度。1-11 月 胡 海于勇1、当期基本养老金发放情况：当期基本养老金按时足额发放，确保养老金社会化发
20、放率保持在100%。1-11 月五、确保养老金发放情况 发放率 100%2、建立防止冒领养老金机制并有效运作，全面做好 8248 名企业离退休人员养老金资格认证工作。 7 月底前胡 海厉宣勇1、年内完成市下达的年度社区管理计划指标。 11 月底2、提报政府和人力资源社会保障部门出台工作方案。建立工作职责、考核制度、统计报告制度，制定工作流程。6 月底3、制定工作制度：街道（乡镇）建立人力资源社会保障服务机构；街道及社区安排活动场地；街道社区工作经费足额到位；企业退管机构统一挂牌、统一规章制度、接收其他企业退休人员。6 月底4、规范基础工作：建立退休人员基本信息库（卡）；开展领取养老金资格认证；
21、发放联系卡；实现街道社区计算机联网；实现街道社区计算机管理；出台统一规章制度。11 月底六、社会化管理服务情况 实现企业离退休人员社会化管理 5、开展开拓性工作：开展街道、社区企业退休人员健康体检工作；组织企业退休人员经常开展文体活动；出台接收档案管理办法；接收档案超过 60%；出台接收党员组织关系；接收党员组织关系超过 60%。11 月底前胡海企业工伤保险工作配档表项目 工作内容 工作措施 完成时间 负责人一、农民工工伤参保农民工纳入工伤统筹农民工参保工作：按照市处任务目标，11 月底力争超额完成。全年完成任务率在全市进入前三名。 年内二、市级统筹尽快实现“六统一”部署情况：按文件要求搞好调
22、查，积极开展工作，尽快实现“六统一”，使各项工作与市处接轨 三月底前完成三、“老工伤”人员统筹全部纳入 实施情况：通过调查摸底我县目前有老工伤参保企业 16 家 124 人，经上报县政府同意并经单位公示无异议，纳入工伤保险统筹。 2 月底前发放率 100% 按规定审核并及时支付工伤职工、供养亲属工伤保险待遇，确保不发生拖欠。 按月支付四、待遇、经费支付 建立考核机制及时与协议服务机构和劳鉴机构签订服务协议，并于工伤保险定点协议机构签订考核百分表。 年内厉拥政负责，王玉田承办 五、协议管理协议签订率达到 100与工伤医疗、康复、辅助器具安装配置机构协议签订率达到 100，并严格按照协议规定落实，
23、做到协议内容规范完整。协议内容主要包括服务人群、范围、内容和质量、费用结算办法、费用审核与控制、违约责任、争议处理、协议有效期限。年底厉拥政负责，王玉田承办 企业生育保险工作配档表任务 目标 工作措施 完成时间 负责人一、实行市级统筹情况 尽快实现“六统一” 按省、市部署政策文件要求，积极开展工作，使各项工作与市处接轨。3 月底前完成 厉拥政负责，王玉田承办生育津贴年内全部实行社会化发放。10 月底前二、推进生育津贴由社会化发放情况 实行社会化发放确保不拖欠按时足额支付生育津贴，确保不出现拖欠每月厉拥政负责，王玉田承办生育医疗费与定点医疗机构全部实行直接结算。年内三、推进生育医疗费用直接结算情
24、况 实行联网直接结算实现与定点医疗机构联网结算，实时监控，信息传递。年内厉拥政负责，王玉田承办城镇基本医疗保险工作配档表项目工作内容 工作措施 时间安排 负责人扩面 1、认真贯彻实施社会保险法，进一步加大政策宣传力度，依法督促用人单位，特别是规模以上企业及其职工参保。到 2011 年末，全县城镇职工参保达到 53800 人。强化基金征缴稽核工作，促进基本医疗保险费应收尽收。 1-12 月破产关闭企业退休人员基本医疗保障2、认真贯彻实施市政府关于解决停产困难国有和县属以上集体企业职工等人员基本医疗保险问题的意见（日政发201063 号），按照我县实施方案,妥善解决破产关闭企业退休人员基本医疗保障
25、问题。 3 月 31 日前郑平云王刚友 陈华玲网络建设 3、加快城镇职工基本医疗保险转网升级工作,实现 2 月底前正常缴费，3 月份待遇即时结算。搞好人员信息核对和数据采集工作,推进社会保障卡发放工作, 确保新网安全运行。数 据 核 对 网 络升 级 3月 底 完 成郑平云 王刚友4、按照市级统筹实施办法和县政府意见,调整城镇职工基本医疗保险缴费基数，并强化基金征缴和稽核监督工作，促进基本医疗保险费足额征缴。2011 年，全县共征收城镇职工基本医疗保险费 5595 万元。调整基数在上半年完成职工医保保费收缴5、积极参入企业破产改制，保障职工医疗待遇。 全年郑平云 陈华玲1、继续做好 2011
26、年度居民医保的参保登记工作。 6 月 30 日前2、开展 2012 年度居民参保登记工作，提高补助标准，扩大居民医保覆盖面。2011 年末，全县居民参保达到 65000 人。 10 月-12 月居民医保城镇居民基本医疗保险扩面征缴 3、建立健全城镇居民医疗费用控制约束制度，完善城镇居民医疗保险管理服务机制，确保城镇居民基本医疗保险制度平稳有序运行。 全年郑平云 王刚友1、摸清 2011 年度离休干部情况，拟定 2011 年度离休干部医疗统筹金收支计划。 4 月份完成2、加强离休干部医疗保障金统筹工作，确保基金及时到位。 9 月份之前离休医保离休干部医疗保障金收支管理3、强化对离休干部医疗费用支
27、出的监督，尽快完成 2010 年度各定点医院离休干部医疗费的实地审核，按时结算离休干部医疗费用，确保离休干部医疗待遇落实，努力实现统筹金“收支平衡、略有结余”的工作目标。费用审核上半年完成郑平云王刚友 陈华玲1、组织开展 2010 年度定点医疗机构和定点零售药店年度考核及信用等级评定工作，并根据考核结果兑现考核奖惩政策； 6 月份完成2、完善定点单位医疗保险服务协议，健全定点单位和定岗医师信用等级制度，完善医疗费用约束控制机制。 协 议 6月 前 完 成3、进一步规范转诊转院和住院登记制度，加强住院以及慢性、特殊疾病和门诊大病的管理服务和稽核监督，对定点单位的监督检查逐步实现制度化、经常化。
28、全年定点单位管理4、对申报定点资格的医疗机构和零售药店进行实地审验，符合要求的，逐级提请县、市人力资源和社会保障局确认定点资格。组织 2011 年度门诊医疗证申报和审验工作。 根据市安排管理服务基金管理 5、努力探索医疗费用限额结算等复合式结算办法，控制医疗费用支出。2011 年，职工医保统筹基金计划支出 5440 万元。 根据市安排郑平云 陈华玲统计分析 1、按时报送各种财务统计报表，加强基金测算、和监测工作，定期进行基金财务分析，撰写分析报告。 全年个人帐户 2、加快城镇职工 2010 年 12 月 31 日前的个人账户余额清理和居民 2012 年度个人账户兑付工作。 上半年完成信息调研 3、加强信息和调研工作，掌握社情民意，及时发现经办过程中存在的问题,按时向上级报送信息。 全年经办服务 内部管理 4、建立健全落实内部控制制度，完善工作职责和办事程序，各项工作有计划、有要求、有落实、有检查、有奖惩。 全年郑平云王刚友陈华玲
