1、1男性职工买了生育保险怎么报销职工生育保险是大多数职工都比较关心的问题，无论是女职工还是男职工都可以购买生育保险，但是要怎么报销呢？本文是小编为大家收集整理的男性职工买了生育保险报销相关内容，欢迎参考借鉴。生育保险要交多少钱？国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要给员工缴纳生育保险。事实上，在 2015 年 10 月 1 日以前，个人是可以买生育险的。但是 2015 年 10 月 1 日之后，个人就不能买生育险了。都是公司在帮你交哦！目前，成都地区是按照员工社保缴费基数的 0.6%缴纳生育保险。生育保险领取条件生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然在缴费，生孩子的时
2、候就可以报销了。生育保险可以报销多少钱？2女性职工的生育保险分两部分：生育医疗费和生育津贴。生育医疗费：包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。生育医疗费按以下标准定额结算：1、妊娠满 7 个月施行剖宫生产或剖宫流产的 3000元；2、妊娠满 7 个月生产或流产的 2000 元；3、妊娠满 3 个月不满 7 个月生产或流产的 1000 元；4、妊娠不满 3 个月流产的 300 元；5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加 400 元。生育津贴：简单来说，就是在女员工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。生育津贴=所在用人单位上年度职工月平均工资123
3、56产假天数1、妊娠满 7 个月生产或流产的乘以 98 日；2、妊娠满 3 个月不满 7 个月生产或流产的乘以 42日；3、妊娠不满 3 个月流产的乘以 14 日；4、难产增加 15 日；5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加 15 日。3举个栗子：现在，假设你们单位上一年的平均工资是 5000，如果是顺产，那么可以领到的生育津贴为：50001236598=16109.5 元。如果是剖腹产，就是产假再加 15 天，那么可以领到生育津贴：500012365 （98+15 ）=18575.3 元。生育津贴加上生育医疗费，就是你总的报销额哦！男性职工如何报销生育保险划重点！男性职工也是可以报销生育险的。前提是你的老婆没有参加生育保险，或者生育保险缴费没有满 12个月的。并且，男性职工只能报销生育医疗费部分，没有生育津贴！报销标准是女性职工报销标准的一半。如下：1、妊娠满 7 个月施行剖宫生产或剖宫流产的 1500元；2、妊娠满 7 个月生产或流产的 1000 元；3、妊娠满 3 个月不满 7 个月生产或流产的 500 元；4、妊娠不满 3 个月流产的 150 元；5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加 200 元。4
