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领导光重视是不够的(一).doc

上传人:拉拉链 文档编号:16108325 上传时间:2023-01-23 格式:DOC 页数:2 大小:14.50KB
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1、领导光重视是不够的 领导重视是搞好图书馆工作的关键 领导究竟如何重视图书馆工作,分三个问题来谈。 一、从领导工作角度重视图书馆工作。将图书馆工作摆进学校领导工作议事日程。 学院行政会议专题研究图书馆工作,听取图书馆工作汇报,就图书馆人员配备、图书经费、设备购置、馆舍大修扩建等问题进行了研究,解决了图书馆一些重大问题。公布图书馆各项规章制度,使图书馆各项工作有章可循,能正常地开展工作 为了搞好图书馆工作,调整了图书馆体制,加强了图书馆的领导班子。重视馆际协,通过馆际协作工作,分管图书馆的工作。 二、从图书馆工作角度来看领导重视图书馆的工作。 为了搞好图书馆工作,领导为图书馆提供较好的工作条件。首

2、先是图书经费有较大幅度的增加。其次是添置图书设备。已经添置的书架、卡片柜、内部书柜和少量视听设备,复印机、胶印机、显微阅读复印机和各文种打字机,以及大批书架、卡片柜等家具;领导重视图书馆工作,也使各部门尽力支持图书馆工作。第三是扩建书库。为了解决这个问题,图书馆领导把扩建图书馆摆上了议事日程。 三、从引进图书馆专业人才的角度来看领导重视图书馆的工作。 要搞好图书馆工作,有成效地为教学、科研服务,必须要有一支思想好、业务强的又红又专的图书专业队伍。图书专业工作人员少,无法解决图书馆各工作环节的需要;使一部分水平高的图书工作人员,也只能做一些管阅览室、跑书库的看门守户、借借还还的工作,无法开展文献工作、书目工作,更谈不上去做专题服务、跟踪服务工作。因此,增调一部分图书工作人员,有计划引进图书专业人材,就成为当务之急。 第 2 页 共 2 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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