银行创新社会管理综治工作措施.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。银行创新社会管理综治工作措施 近日,人民银行县支行为切实做好基层行社会管理综合治理工作,采取了四项加强和创新社会管理综治工作措施: (一)加强目标管理责任制 1、落实工作责任制。加强综治办人员配备,综治办人员不能全是保卫人员兼任,要有办公室、纪检内审人员担任。而且各部门主要负责人要自觉承担起维护社会稳定的第一责任,把综治工作纳入重要议事日程,按照“谁主管,谁负责”的原则,严格落实综治领导责任制,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,一级抓一级,层层抓落实。 2、健全目标管理机制。建立健全综治目标管理责任机制,逐级签订综合治理目标管理责任书,明确综治
2、成员部门的职责和任务,做到责任到岗、任务到人。切实做到工作有研究、有部署、有措施、有考评、有落实,加大对各各股(室)综治目标管理情况的工作考评。 (二)、加强和创新社会管理 1、整合部门资源力量。当前举国上下认真贯彻落实党中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见,加大社会管理综合治理工作力度,推进平安建设活动进程。在这样的大氛围中,社会管理综合治理工作任务繁重,工作量大,这是新形势的需要。为此,要加强综治组织建设,建议综治办要配备专职脱产人员,专门抓综治工作,以减轻保卫部门的工作压力。并通过整合部门管理职能,理顺管理机制,明确管理职责,切实解决职能交叉、职能分割的问题。 2、落实综治工作规划。