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类型谈老干部工作体会感受(四).doc

  • 上传人:拉拉链
  • 文档编号:16000745
  • 上传时间:2023-01-21
  • 格式:DOC
  • 页数:2
  • 大小:15KB
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    谈老干部工作体会感受(四).doc
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    1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。谈老干部工作体会感受 用心、用力、用情,做好老干部工作 -市委副书记汪发良谈老干部工作体会 从事老干部工作,服务老干部,想做好,是非常不容易的事,但不是没办法。首先,要用心。如果你不用心,应付比不抓还可怕。用心,体现在五个方面:一是要了解党和政府对老干部工作的政策,把握其特殊性。比如走访慰问老干部,你曲解中央和省委文件精神,套用社会层面的一套做法就不行。二是要了解老干部的内心感受。老干部在想什么、思考什么、需求什么,要做到心中有数。比如今年是市老年大学成立30周年校庆,市老年大学建设完不成,老干部怎么想、社会上怎么看。三是要了解党和政府的真实想法。将党委政府中心

    2、工作同老干部工作有机结合,找准切入点,这样可以事半功倍。比如当前的精准扶贫、精准脱贫工作是党委政府工作的重中之重,就可以动员老干部参与,发挥老干部的优势、激发老干部的正能量。四是要了解我们自身的过去和今后的归宿,年轻人的成长,离不开老同志的帮助、老领导的栽培;将来,我们也会变老。老干部的今天,就是我们的明天。通过反思,换位思考,唤起工作热情和激情。五是要了解各地各单位工作实际,结合本地本单位实际。各项工作,不可能完全一个样、“一盘棋”,要把握实情,创造性地开展工作。其次,要用力。老干部工作不容易做,不能轻描淡写、应付了事。怎么用力。一是要用力争取领导重视。要多请示汇报,争取领导过问、参与。二是

    3、要用力争取各方支持。每年争取支持,做 一、两件看得见、摸得着的事情来体现。三是用力争取老干部参与。采取多种形式,激发老干部的参与热情、提高老干部的积极性,不能唱“独角戏”、唱“空城计”。四是用力争取出成效。必须围绕大家关心关注的重点难点开展工作,要让工作得到党委政府的认可、让老干部高兴、社会认同、自己满意。第三,要用情。带着感情去做,一定会做好。要当“父母”亲待,存“孝、敬”之心、之行。要当“学生”看待,了解他们的喜怒哀乐,解决他们的需求。要当“晚辈”爱待,“老小老小,有着天真的一面”,要哄着、捧着、依着、宠着。当“在职”对待,引导、鼓励和支持他们发挥作用。当“贫困户”善待,有的老干部因病、因灾及家庭变故、子女下岗等原因造成生活困难,及时给予帮扶和资助。当“领导(上司)”敬待,如同喝酒,和下级、下属敬酒,不喝或少喝;向领导敬酒,“您表示一下,我喝一杯”“您喝一口,我喝一杯”。 第 2 页 共 2 页

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