1、12018 年中小学教师师德师风建设提高年活动实施方案 19为进一步加强我校教师的职业道德建设，规范教师的职业行为，着力解决师德师风建设中存在的突出问题，努力办好人民满意的教育，经学校党委会研究决定，2018 年在全校深入开展师德师风建设活动，现根据区教育局关于师德师风建设的有关要求，特制定本校具体实施方案，请认真贯彻执行。 一、指导思想认真贯彻执行落实党的教育方针，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，遵循教育规律和教师成长发展规律，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，引领广大教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做一个“有理想信念、有道德情操、有
2、扎实学识、有仁爱之心”的好教师。二、目标任务通过进一步加强师德师风建设，全力打造“一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍”:广大教师要做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人、做学生奉献祖国的引路人；致力达到“两个优化”:优化师德师风、优化行风校风；努力实现“三个提升”:提升服务水平、提升工作质量、提升群众满意度，为教育事业改革发展、学生健康成长做出贡献。三、组织机构组长：*副组长：* * *组员：* * * * * *2四、主要措施(一)创新师德教育，引导教师树立远大职业理想学习师德规范。以社会主义核心价值观教育、法治教育和心理健康教育作为
3、师德教育的重要内容，融入教师职前、职后培训全过程，学习感动杭州的十佳教师，以师德标杆楷模为榜样，推动师德教育常态化、制度化。(二)加强师德宣传，促进形成重德养德良好风气培育和践行社会主义核心价值观，加强意识形态管理，深化诚信感恩教育，培树师德典型。要以“学高为师，身正为范，师爱为魂”为主线，积极培树师德典型。组织表彰活动。切实推进立德树人三年行动计划，继续开展“爱国敬业”好教师评选活动。进行大力表彰，弘扬优秀教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、热爱学生、诚实守信、无私奉献的高尚品质，努力形成全校教师人人争做师德模范、个个创先争优的良好风气。(三)严格师德考核，促进教师自觉加强师德修养完善考核制度
4、。师德师风考核要坚持标准、严格程序，采取教师个人自评、家长和学生参与测评、考核工作小组综合评定等多种方式进行，确保考核工作的客观、公正。将教师在师德师风方面取得的成绩或违规情况，师德师风考核情况一并纳入教师师德师风档案，作为教师职业生涯的重要记录。考核结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核工作由学校负责组织实施。强化结果运用。把师德师风考核结果作为教师业绩考核、职务评聘、岗位聘用、评先评优的主要依据，在同等条件下优先考虑师德师风年度考核优秀的教师。师德师风考核基本合格或不合格者年度考核相应定为基本合格、不合格，并在职务评聘、岗位聘用、评优评优等环节实行“一票否决” 。(四)
5、强化师德监督，有效预防违反师德师风行为建立问题查摆制度。一是广泛自查。通过群众提、自己找、上级点、相互帮等形式，广泛征求本校在师德师风方面存在的突出问题；二是党员带头。党员教3师特别是校级领导干部要带头认真查摆自身师德师风问题，并接受全体教师的监督；三是加强整改。学校根据查摆的问题，结合实际，进一步规范教师职业行为的有关规章制度和奖惩办法，进一步完善校规校纪，严明纪律约束，形成常态化机制，久久为功。五、实施步骤(一)广泛动员，全面启动阶段(2018 年 4 月上旬)一是健全组织机构。成立以校长党委书记为组长，副校级领导为副组长，处室、级部和工会、团委负责人为成员的工作领导小组；二是传达转发贯彻
6、区教育局关于师德师风建设文件精神，拟定学校师德师风建设实施方案；三是学校要召开干部教师动员大会，现场签订规范执教承诺书，广泛动员，层层发动，并针对当前师德师风建设方面存在的问题，组织教职员工进行大讨论，进一步明确强化师德师风建设的目的和意义。(二)自查自纠提升阶段(2018 年 4 中旬-6 月上旬)一是重点组织教职员工学习习近平总书记有关教育教师的重要讲话精神，学习教师法 义务教育法 中小学教师职业道德规范 公民道德建设实施纲要 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 中小学教师违反职业道德行为处理办法等法律法规和省、市、县教育行政部门相关文件，学习优秀教师的典型事迹，学习现代教育教学理论
7、；二是开展拒绝有偿补课倡议活动；三是继续开展治理教师违规收受礼品礼金活动；四是结合联系本学校实际，围绕萧山区教育局师德师风建设“六学六查”的要求，深入开展自查自纠的活动，要坚持边学边纠的原则，把学习教育、查摆问题有机结合起来，在“学”中查，在“查”中“纠” ，在“查”和“纠”的过程中进一步提高认识，巩固“学”的效果。对于存在的问题，要认真制定整改方案，突出整改重点、落实整改措施和整改时限，积极整改。并根据“六学六查”的要求，撰写自查自纠的报告。(三)考核考评阶段(2018 年 6 月中旬-7 月上旬)4针对师德师风建设的推行情况，对师德师风建设过程中涌现的优秀教师，结合衙前镇第三届最美教师评选
8、的契机，评选本校的最美教师，参与衙前镇最美教师的表彰。六、工作要求(一)周密部署，务求实效。学校和中层部门要认真执行实施方案，有计划、有步骤、积极稳妥地推进师德师风建设，要将师德师风建设与党风行风建设、教育教学等中心工作紧密结合，突出重点，狠抓落实，务求实效。(二)完善机制，力促长效。学校完善师德教育培训、实践活动、宣传激励、考核监督等制度，使师德师风建设工作科学化、制度化、规范化；在形式、手段、途径、机制等方面不断改革和创新，努力增强时代感，提高师德师风建设的针对性和实效性。(三)督查问责，严肃纪律。校党委、学校督导组检查、行政值日、学生校长助理团负责学校和部门主要负责人为师德师风建设工作的第一责任人，对在督导检查中发现的对工作不负责、工作开展不认真、不扎实、流形式、走过场的要进行批评并责令其限期重整；对因作风不良引发的群众反映强烈、影响教育发展大局的问题要跟踪问责处理、进行诫勉谈话。*初级中学2018 年*月*日
