1、公司代 码：600872 公 司简 称：中炬高 新 中炬高新技术实业(集团)股 份 有 限 公 司 2020 年半年度报告摘要 2020 年 8 月 一 重 要提 示 1 本 半年 度报 告摘 要来 自半年 度报 告全 文，为全 面了解 本公 司的 经营 成果、财务 状况 及未 来 发展 规划，投 资者 应当 到上海 证券 交易 所网 站等 中国证 监会 指定 媒体 上仔 细阅读 半年 度报 告 全文。2 本公司董事会、监事会 及 董事、监事、高级管理人 员保证 半年度报告内 容的 真实、准确、完整，不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并 承担个别和连带的法 律责 任。3 公司全体董事出席
2、董 事会 会议。4 本半年度报告未经审 计。5 经董事会审议的报告 期利 润分配预案或公积金 转增 股本预案 无。二 公司 基本 情况 2.1 公司简介 公司股 票简 况 股票种 类 股票上 市交 易所 股票简 称 股票代 码 变更前 股票 简称 A股 上海证 券交 易所 中炬高 新 600872 中山火 炬 联系人 和联 系方 式 董事会 秘书 证券事 务代 表 姓名 邹卫东 郭毅航 电话 0760-85596818-2033 0760-85596818-2033 办公地 址 广东省 中山 火炬 开发 区厨 邦路1号广东 美味 鲜调 味食 品有 限公司综合 楼 广东省 中山 火炬 开发 区厨
3、 邦路1号广 东美 味鲜 调味 食品 有 限公司综 合楼 电子信 箱 2.2 公司主要财务数据 单位：元 币种：人 民币 本报告 期末 上年度 末 本报告 期末 比上 年度 末增减(%)总资产 5,989,111,122.43 5,953,726,937.24 0.59 归 属 于 上 市 公 司 股 东的净资 产 4,180,997,011.07 3,948,972,297.92 5.88 本报告 期（1-6 月）上年同 期 本报告 期比 上年 同期 增减(%)经 营 活 动 产 生 的 现 金流量净 额 672,646,261.82 673,957,520.05-0.19 营业收 入 2,
4、554,392,490.86 2,392,154,186.39 6.78 归 属 于 上 市 公 司 股 东的净利 润 455,056,362.48 366,055,897.87 24.31 归 属 于 上 市 公 司 股 东的 扣 除 非 经 常 性 损 益的净利 润 441,683,406.10 346,466,331.36 27.48 加 权 平 均 净 资 产 收 益率（%）11.09 9.66 增加1.43 个 百分 点 基 本 每 股 收 益（元 股）0.5712 0.4595 24.31 稀 释 每 股 收 益（元 股）0.5712 0.4595 24.31 2.3 前十名股东持
5、股情况 表 单位:股 截止报告期末股东总数（户）26,450 前10 名股东持股情况 股东名称 股东性质 持股比例(%)持股 数量 持有有限售条件的股份数量 质押或冻结的股份数量 中山润田投 资有限公司 境内非国有法人 24.92 198,520,905 质押 158,750,000 香港中央结算有限公司 其他 12.53 99,828,599 未知 中山火炬集团有限公司 国有法人 10.72 85,425,450 无 全国社保基金一零一组合 其他 2.29 18,249,487 未知 全国社保基金一零六组合 其他 1.96 15,611,735 未知 全国社保基金四零六组合 其他 0.99
6、7,860,968 未知 中国人寿保险股份有限公 司传统普通保险产品005L CT001 沪 其他 0.85 6,777,457 未知 中国建设银行股份有限公司兴全社会责任混合型证券投资基金 其他 0.81 6,454,992 未知 不列颠哥伦比亚省投资管理公司自有资金 境外法人 0.79 6,317,440 未知 澳门金融管理局自有资金 境外法人 0.72 5,724,400 未知 上述股东关联关系或一致行动的说明 未知上述股东是否存在一致行动关系。2.4 截止报告期末的优先 股 股 东总数、前十名 优先 股 股 东情况表 适用 不适 用 2.5 控股股东或实际控制 人变 更情况 适用 不适
7、 用 三 经 营情 况讨论 与分 析 3.1 经营情况的讨论与分 析 2020 年上 半年 受到 新冠 肺 炎疫情 的影 响，国内 经济 遭受较 大的 冲击。公 司根 据形势，迅 速调整策略，一方 面布控 各项 防疫工作，保 障员 工 的身 体健康与 生命 安全，确保 生产经营 有序 开展；另一方面 调整 经营指 标和 营销举措，扬 长避短，克 服疫情对 经营 业务发 展的 不利影响。随 着二季度疫情 的缓 解，公司 经营 业绩稳 步提 升。上半 年公 司实现 营业 总收 入 25.54 亿元，同比 增加 1.62亿元，增幅 6.78%；实现 净利润 4.97 亿 元，同比 增 加 9,048
8、 万元，同 比增 幅 22.27%。归 属于 母公司净利 润 4.55 亿元，同 比 增加 8,900 万 元，增 幅 24.31%。（一）美味 鲜生 产经 营情 况 报告期内 顺应 行业形 势的 变化，在 市场 资源上 进行 了调结构、调 节奏的 工作。通过调 整促 销产品的结 构、不同渠 道促 销资源的 结构、推广 费用 的结构，上半 年实现 了主 销产品和 实惠 型产品销售的持 续上 涨，促 进了 家庭端的 增量，弥补 了餐 饮消费端 的下 滑销量。通 过调整年 度促 销档期的节奏、地 区节 奏、费用 使用节 奏，有效 缓解 了上 半年销 售进 度的 压力，实 现营业 收 入 24.92
9、 亿元，比 上年 增 加 2.30 亿 元，增 幅 10.16%；实现 净利 润 4.95 亿 元，同比 增长 24.07%。1、加大 营销 力度 截至报 告期 末，经销 商总 数达 到 1254 个，净 增经 销 商 203 个，同比 增幅 82.88%。地 级市 开发率 87.7%。在老 经销商 稳定发展的 前提下，资源 侧重投入，加快新 经销商 的发展和培 育。拆分大区和 办事 处。加强 KA 系 统统筹、社 区团 购、新零 售等新 型销 售渠 道的 开发 推广工 作 电商渠 道开 发工 作，疫情 防控期 间顺 势而 为，抓住 线上各 平台 销售 机会，及 时调整 营销 策略，适当加 大
10、促 销投 入力 度，引入新 营销 玩法 直播 带货，实现“销 售高 速增 长和 品牌影 响力 快速 提升”的双赢 局面。保持传统 媒体 电视广 告的 投放组合，同 时加强 新媒 体传播渠 道，增加视 频发 布量，丰 富内 容输出，上 半年 完成了 疫情 公益、美 食探 店、厨 艺大 赛、新品 发布、新零 售宣 传、产业 联合 宣传等活动。同时 启动 了抖 音自 媒体运 营、与名 厨 APP 运 营商广 告合 作，更加 丰富 了新媒 体传 播矩 阵。2、持续 降本 增效 为了保证 供应 商的良 性竞 争，达到 提高 品质、降低 成本的双 重目 的，持 续开 发合格供 应商，并建立起 核心 物资的
11、 备选 供应商库。根 据价格 高低，灵活运 用合 同约定 期限 锁定原材 料价 格波动风险。上 半年 启动了 中山 厂区技术 改造 和扩产 项目，完成了 阳西 美味鲜 料酒 醋的改造 扩产，加快阳西厨邦 酱油 煮制工 序的 技改扩产 和三 期天然 油项 目的建设。随 着项目 的不 断升级改 造，生产产能和效 率得 到进 一步 的提 升。费 用方 面，不断 增加 销售 费 用的 投入，严 控管 理费用 的大 幅增 长。3、开展 组织 变革、人 才培 养储备、绩 效管 理等 核心 工作 基于公 司 1+N 品 类发 展策 略，营 销人 员收 入考 核方 案 中,增 加厨 邦酱 油系 列规 格产品
12、的考 核。根据生产、研 发、品 控职 能分离以 及重 大技改 项目 的开展，跟进 相应组 织架 构调整、编制 确认、运作机制、人 才配置 等配 套工作；深入 开展职 能整 合，推动 集团、美味 鲜与 中汇合创 的人 力、行政管理、信息、财务、采 购等业务 职能 整合。新增 营销人员 编制。为了 激励 超额完成 任务 的业务人员和 团队，设 立了 总经 理特别 奖，建立 以业 绩为 导向的 激励 机制。全 面落 实“3331 人 才工 程”及人才 培养 计划，同 时开 展全员 新型 适岗 培训 及考 核工作。（二）下一 步工 作计 划 下半年将 坚持 防疫工 作不 放松，将 防疫 工作常 态化，
13、实现疫 情防 控和生 产经 营相结合、两 不误。重新对年 度渠 道开发 提出 新目标要 求，基于层 级市 场的渠道 开发 现状，着重 开发三四 五级 市场、空白 市场 为主，完善 一二级市 场的 渠道宽 度。围绕核心 品类 发展，满足 消费者和 渠道 的推广需求，持 续进 行产品 系列 化的补充 和新 产品的 开发。按计划 实施 各项媒 体传 播，结合 线上、线下营销推 广进 行宣 传，扩大 品牌影 响力。同 时，启动 网络视 频创 意广 告投 放，拓展新 的传 播渠 道。继续按调 节奏、调结 构的 工作指导 原则，以资 源配 置为导向，侧 重偏民 用渠 道的运作，偏 民用产品的 推广；重点
14、关注 产品、市 场、客户选 择，在费用使 用规 划上做 到有 效统筹，精准 投入，提高费 用使 用的 产出 效果。统筹 中山、阳 西两 地生 产，做 好产、供、销 协同，满足 货源 供应。适时调整 采购 方案，降低 采购成本，持 续收集、分 析大宗材 料价 格行情 信息，形成适 合公 司的降本 策略；稳 步推 进调 价机制 的建 立，进一 步达 成降本 目标。进一步 优化 公司 绩效 薪酬 激励机 制，强化 考核 及激 励导向。3.2 与上一会计期间相比，会 计政策、会计估计和 核算 方法发生变化的情况、原 因及其影响 适用 不适 用 3.3 报告期内发生重大会 计差 错 更正需追溯重述的 情况、更正金额、原因及 其影 响。适用 不适 用 董事长：陈 琳 中炬高 新技 术实 业（集 团）股份 有限 公司 2020 年 8 月 20 日
