1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_2022电话销售年度工作计划5篇 光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写一份计划，为接下来的工作做准备吧!那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下我在这给大家整理了一些20_（请自填）电话销售年度工作计划，希望对大家有帮助! 20_（请自填）电话销售年度工作计划1 为了能够更好地做电话营销，提高电话营销的效果，现制定计划如下： 一、与客户经常保持联系 对于那些老客户、固定客户，要经常保持联系，在有时间条件的情况下，送一些小礼物或者宴请客户，以稳定与客户的关系。 二、获得新客户 在维护好老客户的同时，还要不断地从各种媒体中获得更多的
2、新客户，以便更好地开展工作。 三、不断加强学习 要想拥有一个好的业绩，就需要不断加强业务学习，开拓视野、丰富知识，采取多样化的形式，把学业务和交流技能充分结合起来。 四、为了能够实现目标，对自己的要求如下： 1：每周要增加_个以上的新客户，还要有挖掘到_个潜在客户。 2：做好电话销售工作总结，一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。 3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。 4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，在有些问题上你和客户是一直的。 5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，
3、向他们学习更好的方式方法。 6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决，要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。 10：为了今年的销售任务每月我要努力完成_到_万元的任务额，为公司创造更多利润。 以上是我20_年的电话营销工作计划，在执行过程中若遇到困难，我会向领导请示
4、，向同事学习，共同克服困难，为公司的发展做出最大的贡献。 20_（请自填）电话销售年度工作计划2 我加入电话营销行业已有近两个月的时间，总的来说，在领导的关心和同事的帮助下，工作有了显著的进步。虽然跟自己的目标和领导的要求还有一定差距，但前景是好的，心态是正的，信心是饱满的!当然问题也是突出的: 1.技能不过硬，话术还有问题。发现在跟客户交流的时候，方法不够灵活，心急的时候会有点口吃。 2.工作状态不稳定，比如前两天状态不错的时候跟客户聊得非常好，包括打新单时接通率都会高些。但礼拜三时状态就很差，拿起电话不知道说些什么。脑子一片浆糊。 3.销售意识不强，往往是聊了很长时间的客户都不清楚我到底是
5、要跟他推销什么。只是从我这里听消息。 4.过分在乎成败，急躁，把握不好分寸，常常在不恰当的时候推销产品或者啰嗦过多，让客户有所反感。 5.自我要求不强，平时业余时间没有充分利用来学习提高自己，总体能力素质不够强。 对于这些问题，以下是我做出的下个月电话销售工作计划： 在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为四大类： 1.对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，稳定与客户关系。 2.现在正在尝试各种工作方法，试图找出一种适合自己，使用起来得心应手的方式。 3.控制自己的情绪与状态，尽量保持状态稳定，保持良好的状态。 4：加强销售意识，加强目的性，有计划，有步骤的去和客户交流，戒急戒躁，从容面对
6、挑战。 5.要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。 6.和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。 7.自己多总结工作，看看有哪些工作上的失误，及时改正。 以上就是我的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己的贡献。 20_（请自填）电话销售年度工作计划3 20_年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升，逐步得到了寿光广大消费者的认可，
7、成为当地消费者公认的购物首选场所。 20_年上半年，我们共完成商品销售。亿元，较去年同期增长，回顾上半年，我们主要做了以下工作： 1、上半年除根据20_总部策划的营销方案开展促销活动以外，另外结合某某当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售; 2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品，引进了多种适销的商品，另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购，降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。 3、完善了超市商品质量管理体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查，并进行了有效的整改，从根本上保证了
8、消费者的利益。经营是我们工作的中心，但管理是经营工作的保障，20_一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。 4、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组，对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的效果。 5、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。 6、某月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动，以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训，开展了超市服务月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。 在20_年下半
9、年当中，将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动，力争使某某店的经营业绩在上一个新的台阶。 1、在区域内继续进行市场拓展工作，扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心，更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。 2、继续深化环节控制流程管理的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，为员工营造更好的工作条件。 3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工，使员工进步。 20_（请自填）电话销售年度工
10、作计划4 我八月中旬刚接触_电话销售业务，由于我在思想上急于求成，在行动上蛮干莽撞导致九月工作成绩毫无起色。但在领导和同事们的悉心帮助下，我很快认识到了我的症结所在。在九月的工作中注意求成不能自乱阵脚，要做到从容不迫;工作不能蛮干，要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往的向领导、同事们学习。总结上月的得失，在下月应做好以下几方面的工作： 一、客户关系的维系。 1、对于老客户要保持联系、熟络关系、争做朋友、满足需求，最终达到销售签单的目的，最好能挖掘二次需求。 2、对于新客户要使其理解产品、认同产品;相信公司、信任我。然后，推销产品，并不断开发新客户。 二、工作细节的处理。 1、九
11、月要更加熟悉工作流程，熟悉业务内容。注意下月在客户拜访上多下功夫，提高说服力，多观察、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必须熟记。 2、电话交流方式要灵活多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展灵活多样的交流模式，提高电话约访率。 3、不断学习，与团队共成长。学习业务知识的同时要广泛了解其他方面的知识，便于与客户多方位交流;与领导、同事之间要有良好的沟通，多交流多探讨促进共同进步，营造和谐向上的工作氛围。 三、工作目标。 争取九月工作成绩达到部门平均水平。 以上便是我九月的销售人员个人工作计划。计划与困难并存，请经理多多指导，我会好好努力克服困难，对自己负责、对工作负责、对公司负责! 九
12、月份工作计划书：九月份秘书处工作计划书 九月份的伊始，不代表上个月的结束，而是一个新的开始、一个新的战斗。我们要继承上个月的优点，而缺点要在这个月中要改正过来。 首先，要总结以往工作的不足，在这个月无论从工作方法还是从效率上都应有所提高。我们积极配合老师和学生会其他部门开展好工作。为进一步完善秘书处工作，使我们的工作有章可循，同时更好地服务于学生，特制订九月份工作计划如下： 1、认真落实工作目标 2、严格完成工作任务 3、严格要求自己 4、加大创新力度，对工作中出现的问题予以改正以提高工作效率 5、全面做好学生会会议工作记录工作 20_（请自填）电话销售年度工作计划5 1、信息搜集 各相关行业
13、平台进行信息搜集，如各铁路工程交易中心及公路铁路建设网，各省的交通厅以及付费平台信息等。 付费平台信息要及时转发给相关人员，当日的信息必须当日搜集、转发完毕，不能出现遗漏现象。 2、信息整理 录入施工单位联系方式和提交项目目录表格，并把搜集到的有用信息按工程类别、省份、时间等分类归档，当日信息必须当日整理完毕。 3、资料准备 了解要拜访的相关工程内容如该标段是桥梁、隧道还是路基，何时开工，进度如何，可能涉及到的材料等;准备相关产品资料，制定电话拜访的计划，明确电话拜访要达成的主要目标及问题设计。 4、电话拜访及结果备案 搜集到的信息，电话拜访要在2日内进行完毕，并把电话回访的结果及时记录存档，
14、并设定下次拜访时间。 5、信息转发、反馈及支持 电话拜访的有效信息及时转发给相应的区域主管并监督是否跟进，区域主管跟进结果要及时反馈并记录在案，重大信息应及时上报主管，以便确定是否安排实地拜访，在销售代表对项目信息进行跟踪的过程中，如需电话销售人员提供信息方面的支持，则全力配合。 6、信息汇总及上报 每周的电话回访结果、销售代表跟进反馈结果以及业务出差反馈回来的项目信息都要每周汇总一次，并把每周汇总的项目信息于每周六上报。 7、定期跟踪 回访到的潜在有效信息，要制定合适的定期回访计划，一般一个月2次为宜，根据具体情况具体分析，对于已经无合作机会的客户，也要定期的发送短信或邮件告知我司产品信息，
15、也许下次就有合作的机会，对于搜集到的潜在有效客户信息，如有实地拜访的必要，可转交给张主管参考是否安排相应的区域销售代表去拜访，拜访之后要求他们把跟踪结果反馈给电话销售人员记录备案，在销售代表没有进行实地拜访之前，客户的回访和跟踪由电话销售人员来执行，如果对该客户已经进行了实地拜访，业务的开展则以相应的区域销售代表为主，电话销售人员为辅，起到前期铺垫后期维护收尾的作用。 8、后期跟踪、维护 对于实地拜访过的，但暂时无合作意向的客户，要定期进行回访，发送产品信息等。 电话销售年度工作计划 以下为精选范文推荐，您可任意删改，欢迎品鉴！ 推荐一：普法年度工作计划5篇 时光在流逝，从不停歇，成绩已属于过
16、去，新一轮的工作即将来临，写一份计划，为接下来的工作做准备吧!那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下我在这给大家整理了一些普法年度工作计划，希望对大家有帮助! 普法年度工作计划1 公司所属各部门： 为全面贯彻落实党的十八大精神，扎实推进普法依法治理工作，根据_【20_】_号文件对全系统普法依法治理工作要点的具体内容，围绕我公司中心工作，深入开展普法宣传教育，积极推动依法行政，为全面完成全市“六五”普法攻坚提供有力的保障。 一、工作目标 深入学习贯彻党的十八大精神，通过法制宣传教育和法治实践，深入宣传宪法，广泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向，提高全民法律意识和法律素质，提高全
17、社会法治化管理水平，促进社会主义法治文化建设，推动形成自觉学法、守法、用法的社会环境。 二、组织机构 为进一步做好我公司普法依法治理工作，对我公司普法工作领导小组成员进行如下调整： 组 长： 副组长： 组 员： 领导小组办公室设在_科，负责全年普法依法治理工作的安排部署与考核总结。 三、工作内容 坚持把普法工作落到实处，达到普法与公司实际经营业务相结合的目的。20_年公司分季度重点学习消防法、宪法、安全生产法、行政法等与企业生产经营和职工生活密切相关的法律法规。公司在每季度进行一次普法教育、考核基础上，将以“11.9”、“12.4”等宣传日为契机，创新思路，加强策划，进一步提高职工法律意识。
18、四、普法形式 建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。调整普法领导小组，积极探索建立法制宣传教育激励机制。 1、按照年初制定的普法计划，切实做好消防法、宪法、安全生产法、行政法的普法宣传工作，各部门以自学和公司集中学习相结合，组织职工认真学习相关法律知识，做好普法考核与批阅存档工作，通过学习增强职工们的法制观念和防范意识，普及消防知识，营造良好的舆论氛围。 2、组织对安全生产重点岗位人员进行_安全知识及岗位责任制培训，经考试考核合格后持证上岗，并将活动的重 - 2 - 点放在监督检查、隐患排查整改上，使活动开展的有始有终、扎扎实实。 3、积极调动配合各归口部门进行法制宣传教育考核，如
19、配合工会对公司职工进行劳动法修正案的教育考核等，以“_”为契机，扎实开展_等法制教育培训及向全市_用户进行安全使用常识及自测能力提高的宣传活动。 4、配合劳资部门对新进人员进行入职教育培训工作，结合各部门工作特点及具体工作要求，进一步推广“菜单式”普法。 广泛宣传“六五”普法工作中的好做法和先进典型，建立完善“六五”普法工作目标责任制，落实普法工作专项经费保障标准，加强法制宣传教育队伍建设，努力拓展法制宣传教育与职工文化生活相结合，精心组织实施，有效提高领导干部和全体职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、 维护稳定的能力。 普法年度工作计划2 一、深入启动“七五”普法规划，推
20、动辖区社会树立法治意识 1、坚持开展普法进机关、进校园、进社区、进企业“四进”活动。把辖区公民普法和守法作为依法治区的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育，引导辖区公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。 2、坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教育。把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党(工)委中心组学习内容。组织领导干部法律学习活动不少于2次。 3、加强校园法治宣传教育。把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程，保证在校学生得到基本法治教育。通过校园广播、法治文化墙、主题班会、模拟法庭、模拟人民调解室、法治绘画、法治作
21、文、法治演讲、法治夏令营、法律知识欢乐答等青少年学生喜闻乐见的普法形式，丰富校园普法活动，促进中小学生与法同行，健康成长。建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育网络，充分利用第二课堂和社会实践，组织开展青少年法治教育活动，增强青少年法治教育的吸引力、感染力。 4、开展企业管理者和员工法治教育。健全企业员工法治教育制度，开展企业管理人员和员工法治培训。根据企业员工特点和需求开展“送法进企业”活动。结合劳动执法检查，开展有针对性的法治教育活动，把“谁执法谁普法”落到实处。组织企业员工开展法律知识竞赛活动。 二、编写“七五”普法规划，推动“七五”普法规划目标任务全面落实 5、深入开展“七五”普法
22、规划调研。认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神，紧密联系实际，开展规划制定前的调研工作，为制定好规划奠定坚实基础。 6、新标准严要求高质量制定好规划。贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神，联系实际，围绕区“十三五”经济社会发展规划的战略目标，组织作好“七五”普法规划的编制工作。 三、加强法治文化建设，推动新媒体新技术在普法中的运用 7、坚持开展法治挂图普展。在全区10个街道办事处、83个社区开展法治挂图普展，发挥在法治挂图、海报宣传上的优势，开展覆盖全部社区的宣传活动。 8、开展丰富多彩的主题宣传教育活动。把握“3.8”妇女节、“3.15
23、”消费者日、“4.26”世界知识产权日、“6.26”禁毒日、“12.4”国家宪法日等节点，以特定的法治内容开展面向特定群体的宣传教育活动，丰富普法活动形式。 9、推动法治宣传与群众文化相结合。把法治教育纳入精神文明创建内容，依托社区文化组织和设施，开展群众性法治文化活动。 10、加强新媒体新技术在普法中的运用，提高普法实效。运用互联网、微信、微博、微电影、动漫、电子屏幕等新媒体新技术开展法治宣传，扩大普法工作影响面和感染力。 20_年，区打私办的工作重点，主要是继续以省、市打私办文件精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作大局工作开展反工作。 (一)反工作在打、防、建三者结合的情况下，重点做好防范
24、工作。在防范措施的实施中，坚持创新，注重实效。 (二)继续加大反信息来源及排查工作，完善打私工作机制，全面深入开展打击综合治理工作。 (三)充分发挥反宣传工作的思想引导、力量凝聚、舆论支持等作用，运用报纸、广播、电视、新闻网站等媒体，抓住专项治理、联合行动等有利时机加大宣传教育力度。一是大力宣传反法律法规，教育群众自觉抵制，教育企业依法经营。二是积极宣传反斗争取得的成果，震慑犯罪，鼓舞干部群众的反斗志，形成全社会关心支持打私工作的浓厚氛围。 (四)进一步探索完善打私工作机制。一是建立健全反工作例会制度。至少每季度专门召开或结合其他会议召开一次反工作例会。二是建立健全重点部位定期检查制度。对容易
25、发生货物存放、销售、贩运商品的场地，至少每季度组织进行一次联合普查。三是建立健全反重点区域挂钩联络制度，对反综合治理工作适时进行检查、督促和指导，并对挂钩联络片(点)的有关工作负直接责任。四是建立健全反举报制度，采取有效措施，及时查处群众举报的活动。重大节日、重要行动期间实行领导24小时值班制度，及时处理反突发事件。 20_年，我区基层司法行政工作将继续发挥职能作用，制定具体可行的工作计划， 深化全区“大调解”工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，鼓励人民调解进入行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要
26、做好以下几项工作： (一)进一步加强人民调解业务培训。定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次;除了邀请法官为调解员开展法律理论知识及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有经验的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好经验、好做法分享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注重实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面提升行业性专业性人民调解员的综合素质和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。 (二)建章立制，加强管理。完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，按照市局文件精神，结合我区实际出台区专职人民调解员调解工作百分制评分标准，对中标律师事务所和人民调解员的日常管
27、理、工作表现、调解质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。 (三)加强宣传，让群众把人民调解作为化解各类矛盾纠纷的首选渠道。进一步加大对派驻调解室的地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣传力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让矛盾双方当事人清楚知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。计划制作一本关于调解的宣传小册。 (四)加强司法确认工作。司法行政、人民法院等部门密切配合，积极支持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，赋予协议法律效力，促进当事各方自觉履行
28、协议。 (五)积极探索开拓我区行业人民调解新领域。着力打造1-2个有亮点、有特色的物业小区人民调解组织作为示范点。探索人民调解进入其他行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。 普法年度工作计划3 一、指导思想： 20_年我中心小学安全普法工作将以十八大四中全会精神为指导，紧紧围绕各级政府和教育行政部门关于学校安全工作的总体部署，牢固树立以人为本的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化“红线”意识，以创
29、建安全发展学校为抓手，深化“平安先行学校”建设，建立学校安全隐患排查治理体系、预防控制体系，构建校园安全文化，确保学校及师生生命财产安全，为我镇教育事业健康科学发展奠定坚实基础。 二、工作目标： 全面贯彻落实20_年_区学校综治安全稳定目标管理责任状的各项任务，加强学校安全普法管理工作，扎实做好各种安全防范措施，有效防控突发事件，全面提升师生安全素养和应对突发事件的能力，实现不发生安全责任事故的目标，达到学校安全零事故，进一步打造平安法制校园，把我校安全普法教育和管理工作推向规范化的轨道。 三、具体措施： (一)落实责任，健全制度，强化监管。 1、增强领导责任意识，构建安全隐患防控治理体系。
30、2、健全完善长效机制，形成齐抓共管规范模式。 3、坚持“安全第一，预防为主”工作方针，营造制度监管氛围。 (二)渗透教学，深化普法，提升能力。 1、法制教育纳入课程，按要求完成教育教学内容。 2、努力提高师生自律守法意识，坚决遏制违法违纪行为。 3、坚持依法办学，提升行政依法办事能力。 (三)强化宣传，多管齐下，平安有序。 1、提高队伍素质，实施公共安全教育课程。 2、三位一体，努力构筑多渠道全方位的教育网络。 3、突出重点，结合实际，增强自防自救能力。 (四)综合治理，措施到位，防范遏制。 1、规范值班执勤，建设安全防范设施。 2、扎实自查自纠工作，确保安全零事故。 3、疏散演练常态化，应急
31、逃生能力高。 四、工作安排： 一月份： 1、安全、普法工作学期评估; 2、学期总结，制定安全、普法工作计划; 3、开展安全工作大检查; 4、假期师生安全、法制教育; 5、值班工作。 二月份： 1、值班执勤工作; 2、期初安全工作大检查; 3、开展应急疏散演练活动; 4、安全教育; 5、接送车辆专项整治; 6、复学插班生签订相关责任奖。 三月份： 1、召开安全、普法工作会议; 2、开展社会治安综合治理宣传月系列活动; 3、日托幼儿、寄午膳学生的午间管理; 4、食品卫生知识教育，防控传染病; 5、安全教育日、周主题教育活动; 6、交通安全知识讲座; 7、签订综治、消防责任状。 四月份： 1、清明期
32、间防火安全教育; 2、法制知识宣传教育; 3、户外活动管理工作; 4、校园周边环境整治。 五月份： 1、“五一”期间安全，法制教育; 2、开展游泳安全宣传月系列活动; 3、“5。12”防灾减灾日安全教育; 4、安全知识讲座。 六月份： 1、游泳安全工作督查; 2、开展应急疏散演练评比活动; 3、“6。26”禁毒日宣传教育; 4、学期工作检查、评估。 七、八月份： 1、假期安全、法制教育; 2、开展安全工作大检查; 3、值班护校工作; 4、校园安全隐患整改。 九月份： 1、校园及周边环境整改; 2、应急疏散演练; 3、安全、法制宣传教育; 4、召开安全、普法工作会议; 5、签订相关责任状; 6、
33、值班执勤工作管理; 7、校车档案管理。 十月份： 1、国庆期间安全、法制教育; 2、幼儿、学生午间管理工作检查; 3、消防设施专项督查; 4、“火灾逃生”中队活动。 十一月份： 1、“11。9”消防宣传日教育活动; 2、法制知识宣传教育; 3、师生安全防范技术教育; 4、安全隐患排查。 十二月份： 1、“12。4”法制教育日宣传教育活动; 2、“平安先行行学校”创建工作; 3、学期工作评估; 4、迎接安全普法工作检查; 5、安全、普法工作年度总结。 普法年度工作计划4 根据县依法治县办安排，结合我县旅游工作的实际情况，特制定本计划。 一、指导思想 以“依法治国，建设社会主义法制国家”为指导方针
34、，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，增强依法决策，依法管理、依法行政观念，规范行政执法行为、履行行政管理义务，强化执法监督，加强法制队伍建设，积极发挥旅游行政主管部门的职能作用，不断提高全旅游行业的法律意识，树立法律权威，为全面建设旅游强县开展创造一个稳定良好的法制环境。 二、基本任务 1、加强法制教育工作，继续开展旅游业相关基本法律知识教育。开展有关法律、法规知识的培训和辅导，提高各级领导干部和经营管理者的政策法规水平，提高法律、法规素质，提高运用法律、法规调节各种经济关系的本领。增强法律意识，能够进行依法决策，依法经营，规范服务，为旅游业的健康发展创造条件。 2、抓好法律法规知识的宣传和普
35、及。通过各种宣传手段，在广大旅游者当中树立权利义务观念，提高旅游者依法维护自身合法权益的能力，增强旅游者的法律意识。 3、依据法律、法规，对旅游市场进行全面的管理和规范。严厉打击无证、无照和超范围经营活动、净化旅游市场，使旅游业的发展有一个良好有序的法制环境。 三、基本要求 1、全县旅游业干部、职工都要系统地学习宪法及其它基本法律知识，努力做到知法、守法、护法、依法维护法律的尊严。 2、重点学习和掌握宪法、刑法、旅游法、行政诉讼法、行政处罚法、四川省旅游条例、旅行社管理条例、产品质量法、消费者权益保护法等法律法规，在学法、用法、守法中发挥表率作用。 3、旅游管理人员要着重学习旅游法、劳动法、经
36、济合同法、仲裁法、税法、工会法、消防条例、行政诉讼法、行政处罚法及星级酒店和旅行社的管理条例，提高自身的法律素质，将法制融入旅游管理当中。 4、职工要学好旅游法、劳动法、消费者权益保护法、工会法、治安管理处罚条例等法律法规，提高法律意识。 四、方法与步骤 (一)工作方法 1、坚持正面教育。一是坚持党组理论中心组学法制度，系统地学习旅游涉外饭店评定标准、旅行社管理条例、四川省旅游条例和旅游法等旅游业法律、法规，以及其它相关法律、法规;二是加强各级领导班子的学习，举行系统学习，各级领导要在学法、守法、用法中起表率作用。三是在全行业进行旅游的政策法规培训，在各级旅游管理、服务人员培训班中加强法制教育
37、培训，提高各个层次旅游从业人员的政策法规水平。四是组织广大干部职工学法、用法。制定年度法律、法规学习计划表，聘请专业人员来进行讲座，增强法律意识，提高依法行政的能力。 2、开展宣传活动。旅游管理部门及旅游企业积极开展旅游法规和知识宣传活动。一是开展旅游法制知识宣传活动，上街对市民进行面对面的宣传讲解;二是坚持多种形式进行宣传，要做到“电视有图像、广播有声音、报刊有文字、单位板报有宣传”。通过一系列的法制宣传活动，提高广大人民群众的法律法规知识水平。 (二)实施步骤 1、制定_县旅游局20_年普法工作计划，征订相关法律法规教材、学习资料。 2、制定年度学习计划和年度学习任务，并按计划认真组织实施
38、，举办相关法律、法规知识培训班，开展一系列普法宣传活动。 3、进行年度总结。按照年度规划确定的目标、任务和要求，进行总结验收。 五、保证措施 1、加强队伍建设。旅游局要以专业管理人员和政工人员为骨干，积极参加各类普法学习班。 2、建立工作责任制。把干部的法律素质状况作为考核任用执法岗位干部的一项重要标准，并配备胜任工作的专职人员。将法制宣传教育工作纳入日程，做到责任明确，有部署、有检查、有评比，落到实处，更好地贯彻落实行政执法责任制。 3、经费保障。法制宣传教育所需的各项经费，局领导要负责解决。 4、加强领导。旅游局成立法制宣传教育领导小组： 略 普法年度工作计划5 20_年是全面深化改革的关
39、键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是“六五”普法规划收官之年。为认真抓好全市统计“六五”普法教育工作，根据_市统计法制宣传教育第六个五年规划的要求，按照20_年全市统计依法行政工作要点(杭统20_10号)的部署和安排，制定本工作计划。 一、认真抓好党组中心组学法工作。市局将根据市委组织部、市普法办的要求，继续以局党组会议为载体，组织开展以统计法、行政诉讼法等为主要内容的党组中心组学法活动。各地统计局党组要高度重视领导干部的学法工作，把法制学习列入本单位党组理论中心组学习的重要内容，年度党组中心组学法活动不少于4次，原则上每季度1次，并做好学法记录。(时间安排1月至12月) 二、深入开展统
40、计系统公职人员学法活动。市局将以党的十八届四中全会关于依法治国整体方略为指引，以构建法治机关为主线，以提高统计系统公职人员依法行政能力为重点，组织市局公职人员开展统计法律法规及相关行政法规的学习活动，并适时进行法律法规知识测试，检验学法活动效果。各地统计局要通过法制培训、法制讲座、法制报告、普法考试等形式，深入开展公务人员学习统计法制知识、依法行政知识活动。全年学法时间不少于40学时(法制培训、法制讲座每半天为4学时;法制考试为2学时)，做到学法活动有计划、有安排、有落实、有检查。(时间安排1月至12月) 三、扎实做好统计“六五”普法总结迎检工作。市局将根据省统计局、市普法办的部署，组织力量对
41、“六五”期间的统计普法资料进行收集、整理和汇总，按要求撰写总结报告，迎接上级统计部门及市政府的检查验收。各地统计局要高度重视统计“六五”普法的总结，按照市局和当地普法办的要求，以“坚持查漏补缺，杜绝文过饰非”为原则，系统梳理五年来统计普法宣传教育所取得的成绩，认真查找存在的问题与不足，按规定做好对当地所辖乡镇(街道)统计“六五”普法开展情况的检查，扎实做好迎接上级部门的验收工作。(时间安排1月至9月) 四、深入开展统计普法主题宣传教育活动。市局将以“920”中国统计开放日、“124”宪法日、“128”统计法颁布纪念日等主题普法宣教日为节点，深入开展统计普法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企
42、业、进单位”等“六进”活动。各地统计局要通过悬挂横幅、现场咨询、文艺汇演等方式，组织开展丰富多彩、人民群众喜闻乐见的统计普法活动，不断增强统计普法的覆盖面与感染力。(时间安排1月至12月) 五、积极做好统计普法宣传教育创新工作。市局将根据新常态下的工作要求，结合互联网、大数据背景下的普法实际，利用网络平台上传普法文件、图片、视频等方式，不断提高统计普法的有效性和针对性。各地统计局要努力开拓统计普法工作思路，充分利用互联网这一有效载体，组织开展面向社会公众、统计对象的统计法制宣传、统计普法互动等活动，不断增强统计普法的感染力。(时间安排1月至12月) 六、抓好重点对象统计普法宣传教育工作。市局将
43、以专业培训会、年报会等为载体，把统计法制列入必讲内容，切实增强企事业单位统计人员的依法统计意识;以统计工作巡查、统计稽查等为契机，通过上门送法、检查中普法的方式，不断拉近与行政相对人的距离;以在市委党校组织的乡镇(街道)统计人员培训班为平台，进一步充实培训中有关依法行政、统计法律知识等内容，全面提高基层统计管理人员的法律素养。各地统计局要抢抓统计继续教育、考前辅导等有利时机，因地制宜、因势利导的组织统计人员开展依法统计基本原则、统计违法不利后果等涉及统计工作实际的培训，切实增强统计普法宣传教育的有效性。(时间安排1月至12月) 七、全面加强统计普法宣传教育队伍建设。市局将进一步加强对局机关工作
44、人员，尤其是统计法制工作人员普法业务知识的培训力度，通过开展业务培训、工作研讨、普法活动等方式，不断提高相关人员的普法工作能力和水平。各地统计局要进一步提高对普法队伍建设的认识，把肩负统计普法、执法人员的培训纳入重要议事日程，按时保质的参加市局组织开展的法制培训活动，切实增强全市统计普法宣传队伍的战斗力。(时间安排1月至12月) 八、科学谋划统计“七五”普法工作规划。市局将在充分总结“六五”普法工作情况的基础上，根据省统计局、市普法办的部署，结合新常态下的统计普法新要求，科学谋划全市统计“七五”普法工作规划，为全市第七个五年统计普法周期开好局、迈好步奠定基础。各地统计局要尽早组织力量，以“争先进位、比学赶超”的精神
