1、市场营销社团章程1、名称：市场营销实践社团2、活动场所：4 教3、宗旨：在遵守法律、法规、校规校纪和院团委的有关规定，遵守社会道德风尚的前提下，运用所学的专业知识去实践，从实践中出真知，打造通师第二课。4、活动范围：5、活动方式：开展有关营销的活动，以展销会、策划相关商业活动等。6、组织机构 本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是： （1） 制定、修改章程； （2） 审核、通过本社团的工作计划和工作报告； （3） 筹备召开社团的会员代表大会； （4） 向会员代表大会报告工作和财务状况； （5） 决定会员的吸收和除名； （6） 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （
2、7） 决定副部长及其他主要负责人的委任； （8） 领导本社团各机构开展工作； （9） 决定其他重要事项。 7、本社团管理机构设社长一名、副社长二名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件： （1） 精通本社团工作，有一定组织能力； （2） 思想积极上进，坚持四项基本原则； （3） 学习上勤奋刻苦，成绩优良； （4） 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。 8、本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。中国矿业大学徐海学院团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面） ，负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民
3、主选举。 9、社团负责人的权利和义务 1） 、 服从学生处、团委的领导。 2)、 定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。 3)、 组织社团成员开展各项活动。 4)、 根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。 5)、 负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。 6)、 培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。 7)、 加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。 10、社团负责人的退出和除名： 1)、 学生毕业离校，自动退出社团。 2)、 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。3)、 有严重影响社团名誉行为的成员，违
4、反工作制度以及违法乱纪等破坏徐海学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。 4)、 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。 11、社团管理机构每月召开两次工作例会。 社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。 13、社团社长职责： 1） 、 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。 2） 、 领导各部门及下属组织的日常工作，主持
5、工作例会。 3） 、 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。 4） 、 负责社团重大活动的筹备和组织。 5） 、 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 14、副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。 15、 社团下设组织部、外联部、宣传部、策划部、秘书部、财务部和信息部共七个部门。各部门职能具体为： （一） 组织部 1、 负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。 2、 负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作 。 3、 组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富贫困同学的生活，陶冶学生的情操。4、 协调其余各部
6、及分社等的活动安排。 （二） 外联部 1、 统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会。 2、 努力争取校内各单位的合作，为特困生寻找一批岗位。 3、 加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。 4、 为本校特困生争取社会资助。 （三） 宣传部 1、 负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。 2、 负责社团简报的编辑和印刷。 3、 负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。 4、 负责社团与校内外各新闻媒体的
7、联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。 5、 实行长效管理，与学生家长建立长期的反馈机制。 6、 建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率。（四）策划部：负责策划以确定的活动相关内容，安排活动的流程，以及人员安排的相关内容， 策划有利于和适用于社团未来发展的相关活动。（五）秘书部： 根据社团宗旨，拟订团体总计划以及执行方案，对社长直接负责，负责会议的记录，总结社费的收支和日常事务。（六）财务部：负责审计社团的各类活动经费，做好统计分配安排社费。（七）信息部：主要负责手机商家各方面的信息，包括商家名称、电话、地址。为以后的活动开展打好基础。还要及时的反馈活动后的商家意见等。16、社团各部
8、门负责人的管理条例（1） 社团各部门的负责人要起到带头作用.积极主动认真的完成各自的工作.认真对待社团举行的每次活动.并积极协助社长和副社长的工作.（2) 社团各部门负责人要认真听取社长的工作安排.不得顶撞、侮辱社长.否则将视情节大小给予撤消职务或者取消社员资格且不退还会费等不同程度处分.（3）社团各部门的负责人不得擅自调换工作.否则将根据对社团的正常运行造成不良影响程度大小给予适当处分. （4）社团各部门的负责人在工作上表现积极、认真负责且取得显著成绩的给予奖励并在奖品方面具有优先选择权。（6）各部门负责人要定期写出前段时间的工作总结和后期工作的规划.由秘书组交于社长,然后社长加以总结.最后
9、作出下一步的工作安排.2、社团内社员的管理条例(1)社员要积极的参加社团举行的各项活动。(3) 在举行活动时每个社员都要准时到达活动现场.在活动过程中不得无故离开活动场地 .要严格遵守活动的纪律.不得扰乱活动现场的秩序.违反者给予适当处分.(5)全体社员要积极的配合各部门负责人的工作.认真听取各个负责人的工作安排 .不得顶撞、侮辱负责人.否则将给予警告或取消会员资格且不退会费等处分.(6)对活动在各方面都表现积极突出的社员,要给予适当的奖励 .鼓励并指导其为竞选社团干事做准备. (8)社团的全体成员不得无故连续旷会数次.连续旷会次数达到四次以上者给予取消社员资格的处分.(9)本社团的名誉由全体社员共同维护，社员不得做出任何有损于社团名誉的事情.一经发现立刻给予严厉处分.
