1、新员工培训成果检测表（二）第 1 次评价 第 2 次评价 修饰外表的重点1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉 2.（女性）不浓妆艳抹， （男性）得水不擦太浓 3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽 4.头发不会脏乱、不随便染发 5.鞋子不会肮脏 上班、下班的规则1.比上班时间更早到公司 2.早晨的问候很清脆、有精神 3.不会在下班时间之前就收拾准备回家 4.整理收拾桌上或周围东西后才下班 5.下班时的招呼也都确实做到 问候、措词1.与上司或同事打招呼应清脆、愉快 &
2、nbsp;2.措词不会像学生时代那样草率 3.确实地回答是、不是 4.了解敬称的用法 5.上班中不闲聊 致力于工作的态度1.充满干劲 2.表现出对新工作的关心与兴趣 3.早一天学会工作进展方法的态度 4.不会毫无理由随便离开座位 5.有时间观念 电话、会客的方式1.接电话时不会胆怯 2.接电话时，一定准备纸、笔 3.了解会议或洽商的重要 4.了解会议或洽商时应有的态度 5.了解工作上完成期限或交货期的重要 以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果
