1、建筑工程检测质量的影响因素与对策 摘要：随着时代的进步，我国的建筑工程如雨后春笋般发展起来，与此同时，建筑工程的质量安全问题引起了人们的普遍关注。因此，作为建筑工程检测的相关机构应不断加强自身的管理，对工程中的各个阶段实施全方面的质量控制，才能有效实现建筑工程的质量提升。本文以此为背景，就建筑工程检测质量的影响因素及控制对策进行了相关探讨，寄希望对我国的基础设施发展有所裨益。 关键词：建筑工程；检测质量；因素；对策；信用档案 中图分类号：K826.16 文献标识码：A 文章编号： 一、建筑工程检测质量的影响因素 自改革开放以来，我国的基础设施建设取得了辉煌的成就，尤其是民用设施的发展，给人们的
2、生活和工作带来了极大的便利。但是，近年来建筑工程事故频频发生，引起了人们对工程质量的普遍关注。作为工程质量验收的检测机构应本着负责任的态度，根据国家相关法律法规中制定的工程质量验收的标准来进行操作，不断促进我国建筑工程质量检测的健康发展。目前，关于建筑工程检测质量的影响因素较多，且非常复杂，它涉及到设计、施工、验收等工程建设的各个阶段，同时也对监理、检测部门提出了更高的要求。同时，检测行业由于带有较强的政府色彩，对相关检测设备和技术人员的要求也很高，这也给建筑工程的质量检测带来了诸多不确定因素，因此，如果检测机构不能及时进行规范的管理和约束，必然造成行业的混乱，对我国的建筑工程发展势必带来巨大
3、影响。笔者从事建筑工程检测相关工作多年，在具体的实践过程中，对检测行业中存在的问题深有体会，下文中将进行详细的分析。 二、建筑工程检测行业存在的问题 （一）、行业混乱 目前我国检测市场所存在的问题，还不能简单用“风险”和“挑战”来形容，相关人员要仔细研究和调查，认清行业中存在的问题，才能对方抓药，找到正确的解决对策。现在的检测市场比较的混乱，因为是施工单位委托检测单位来检测的，所以双方不仅仅是检测于被检测的关系，还是委托与被委托的关系，双方分别代表了经济关系和公正性，两者看似矛盾，这让很多检测机构难以掌握其中的尺度。这也导致了在实际市场中通过提高检测质量和服务等正当手段参与竞争的少之又有，大部
4、分是通过捏造虚假数据、收受红包、篡改数据等违规手段，片面追求利益最大化，从而引发了市场的混乱。除此之外，部分负责检测的工作人员并非专业的技术人员，而是单位领导的亲属等，利用假职称、假资格证书成为检测人员。这也就解释了为什么部分人员职业素养和技术水平都严重不达标的现象。由于人员素质的偏低，导致了市场正常秩序的破坏，降低了整个检测行业的信誉度。在这样的环境中，确立一个评估检测单位工作质量的标准就难以做到严谨和灵活，也不可能培养依靠品牌信誉立足的检测机构。 （二）、独立生存很困难 检测单位在过去一直是处于附属单位的状态，所以在技术。人力以及资金的投入都远远不够其独立发展。大部分检测机构都在面临着如何
5、独立生存，是否应该独立生存，以及独立后如何生存等问题。因为在过去没有太多值得借鉴的经验，有的检测机构从表明上看已经独立，但是实际上其行政管理和经济来往依旧和原单位有着密切联系。 （三）、检测市场的封闭性 检测行业带有很强的政策色彩，其形成和发展受到政府当下政策导向的直接影响，检测市场的大小也由政府一手调控，因此检测市场不够开放。不同的地方有不同的政府，不同的政府就会根据自己地方的实际情况制定不同的政策，从而使得检测行业带上很强的地域性。由于市场化程度不高，检测行业缺乏相应的竞争，体制也比较单一，市场长期处在低水平重复发展的状态，一旦政策改变，现有的平衡也马上会被打破。 三、提高建筑工程检测质量
6、的对策 随着经济的发展，我国的建筑行业不断壮大。由此可见，对于检测机构来说，充满着无限的机遇，与此同时，也面临着严峻的挑战。因此，在日常工作中，检测机构需要以专业人才培养为基础，树立服务的意识，通过引进现代化的企业管理理念，来提高建筑工程检测的质量。主要可以从以下几个方面来开展工作。 （一）、对检测人员把好关 提高建筑工程检测质量，首先就要从检测人员开始做起，要建立系统的检测人员培训体系，提高检测人员选拔门槛，提高检测人员的素质。相关检测机构要根据自己的培训计划，按照计划组织人员参与业务培训，参与培训的人员要做好相关准备中作，积极自学，不断提高自身的业务水平。检测机构要努力使培训人员的学历、素
7、质不断提高。 （二）、提高检测质量意识 就现在的发展趋势而言，全面引入导则25国际通用的实验室的管理要求已经成为主流。我国检测市场的混乱现状，最缺乏的就是通过一个质量体系来保证检测的公正性和权威性，导则25的核心内容就是全面的质量管理。我国的检测行业市场化程度不好，在质量管理方面也缺乏经验，在积极的学习国外同行先进管理经验的同时，还要根据自身的实际情况，努力摸索出合适的质量管理模式。通过积极的改革和总结经验，尽快改善国内检测行业的现状，尽量缩短我国与外国之间的差距。 （三）、建立信用档案 针对我国检测行业市场的现状，建立信用档案是很有必要的，这也是监理社会主义市场经济体制的必然要求。建立信用档
8、案，将检测机构及其检测人员的是工作业绩、检测过程中违规行为，以及不良行为等记录其中。建立信用档案，让所有检测机构及其检测人员都有档案可查，对于健全信用体系有很大作用，这是使检测市场秩序更加规范化的治本措施。在另一方面，信用档案能够作为检测机构申请资金和奖惩评判的标准，对检测机构和检测人员有较好的激励作用，进一步促进工作质量的提高。 （四）、培养现代化企业的管理观念 对于大部分检测机构来说，从附属单位向独立企业的转变是十分困难的，转变之后的定位也就是技术服务性企业，所以检测机构需要培养现代化企业的管理观念，借鉴其中的先进手段和经验帮助机构在独立后的健康发展。比如通过引进ERP来控制检测成本、提高
9、效率；还可以利用CRM来管理客户服务；使用“5S”的来加强检测现场的有序性；以及借助品牌推广来解决行业的信誉问题等。 （五）、设立驻点实验室，驻点检测 通过集中优秀的检测人员，投入先进的检测设备，来设置驻点实验室，进行驻点检测。这样既可以进一步方便委托单位工作，让参建各方准确、及时的了解到检测结果，还可以促进了委托单位见证取样检测频率的落实，协助委托单位编制取样检测方案，保证建设工程的质量。通过现场的抽样检测，使检测人员了解现场施工的现状和质量情况。驻点实验室的设置，是革新创新思想的体现，现在主要存在于各大重点工程中。 四、结束语 改善建筑工程检测质量是一项艰巨但是又亟待解决的问题，检测行业作
10、为一个比较特殊的市场正在面临着巨大的改革和转变。作为从业人员来说，不仅仅要看到行业内部的激烈竞争，还要更加清醒的看到国外同行业的入侵。中国在WTO后，市场对检测行业会提出更高的要求，所以检测机构要做好人才战争的准备，努力实现改革，借鉴现代化企业先进的管理手段，强化服务意识，积极迎接挑战，保证行业的健康发展。 参考文献： 1 李进虎,邢莉莹.浅谈建筑工程质量检测管理J.河南科技,2013,(06). 2 张玉范.建筑检测分析及存在的问题探索研究J.黑龙江科技信息,2012,(33). 3 陆锦标,顾祥林.既有建筑结构检测鉴定规范的现状和发展趋势J.住宅科技,2008,(06). 4 石晶.浅谈建筑材料的检测及其影响因素J.黑龙江科技信息,2012,(33). 5 杨斌,徐骏.建筑工程材料监理与检测探究J.中国新技术新产品,2010,(15).第 6 页 共 6 页
