工资流程图（一）（教职工进校） （1）提供身份证复印件 （2）【注】 （1）新进教职工无工作经历人员一年后考核称职即转正定级；（2）新进教职工有工作经历人员；（3）专业技术系列职称、工勤人员技术等级发生变化人员； （3） （4） （5） （6） （4）管理岗位职务发生变化人员； （5）学历学位异动人员；（6）退休人员（提前退休人员适当补按照一定比例发放。到正常退休年龄恢复）A、男满 55 岁,女干部满 50 岁 ,女工人满 45 岁,工作满 30 年：适当补 70；B、男满 50 岁,女干部满 45 岁 ,工作满 20 年：适当补 60。（7）岗位异动时，若薪级工资调整为高一级岗位的起点薪级，则第二年元月不能正常增加薪级工资。人事科通知 阅 档退 休 文 件启 薪校内工资津贴异动转正定级考核称职从异动之日的下个月起兑现待遇职称聘任文件 职务任免文件 异动学历学位证阅档：新参加工作人员有工作经历的，有职称的，档案里面必须有相关材料，如果档案没来、或档案里面缺相应的材料，则只能以现有档案资料启薪。如：某老师博士毕业来到学校工作，其以前有副教授职称。若档案材料无，则只能按照博士初期启薪；档案材料已到，若其副教授职称已聘，则按照副教授启薪；若副教授职称未聘，则按照讲师职称启薪，待聘后按照副教授兑现待遇。
