1、 以下资料全部属于必填项目，请认真详细填写简历填写注意事项：1、 工作经历需从第一学历毕业后开始填写，且过程中不能有空档（如有特殊情况请说明），时间上不能有间断；2、 教育背景必须从初中写起；3、 如果同一公司中有职位变动，需标明历任职务、起止时间、最终职位（包括工作城市和工作门店）；4、 对于简历模板中的所有信息项需完整填写,包括近期一寸照片；5、 保持简历模板样式整齐，起止时间和公司名称黑体字4号，其他宋体字小四，不能有错别字；基本资料姓 名：推荐职位： 目前年薪：万 （税前基本月薪 元，XX补贴 元，年终奖XX 元）期望年薪：万接受区域：个人简历 个人信息：姓 名: 性 别: 男 照片（
2、必填，正装职业）出生日期：年 月 日身份证号码：身 高：cm体 重：K婚 否：手 机： 电子邮件：户籍所在地：家庭所在地：目前工作地：期望工作地：不限 教育背景：（由最高学历起填写至初中）1998年09月 2002年07月： 某某大学 某某专业 本科1998年09月 2002年07月： 某某大学 某某专业 大专1995年09月 1998年07月： 某某学校 高中 1995年09月 1998年07月： 某某学校 中学 工作经历：（倒序填写，从现在一直写到大学毕业 ）一、2005年08月 2009年04月 某某公司历任职务：2005年08月 2007年1月 XX公司XX分店副店长2007年01月
3、2009年4月 XX公司XX分店店长公司规模：员工 XX 人，共 XX 平米，包厢/客房 XX 间(指是单店规模，如果负责过多家店，可以写您所负责过的最大的店)公司简介：位于 XX 城市 XX，主要特点，网址是：直接上级：XX 部总监张三(职位和姓名必须都写) 下属人数：XX 人 工作职责：1.贯彻执行标准经营模式；2.完成董事会下达经营管理目标；保证各部门计划任务的顺利完成；3.4. 主要业绩：1.未到职前月营业额40多万，到职后的第二个月79万4；2.建立业绩评分制度，提高员工工作积极性。离职原因： 二、2005年08月 2009年04月 某某公司历任职务：2005年08月 2007年1月 XX公司副店长2007年01月 2009年4月 XX公司店长公司规模：员工 XX 人，共 XX 平米，包厢/客房 XX 间(指是单店规模，也可以写您所负责过的最大的店)公司简介：位于 XX 城市 XX，主要特点，网址是：直接上级：XX 部总监张三(职位和姓名必须都写) 下属人数：XX 人 工作职责：1.贯彻执行标准经营模式；2.完成董事会下达经营管理目标；保证各部门计划任务的顺利完成；3.4. 主要业绩：1.未到职前月营业额40多万，到职后的第二个月79万4；2.建立业绩评分制度，提高员工工作积极性。离职原因： 自我评价个人优势：擅长业务：
