1、 1 证券代码：600888 证券简称：新疆众和 编号：临 2023-003 号 新 疆 众 和股 份有限 公司 关于公司 2021 年 限制性股票与股票期 权激励计划 预留部分 授 予结果的公告 重 要 内 容提 示：限制性股票与股票期权 预留部分 授予登记 日：2023 年 1 月4 日 限制性股票与股票期权预留部分 授予登记数量（1）限制性股票：266.00 万股（2）股票期权：527.00 万份 根据中国证券监督管理委员会上市公司股权激励管理 办法、上海证券交易所、中国 证券 登记 结算 有限 责任 公司 上海 分公 司（以 下简 称“中登公司上海分公司”）有关规则的规定，新疆众和股份
2、有限公司（以下简称“公司”）完成了公司2021 年限 制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）的 预留部分 授予登记工作，现将具体情况公告如下：一、预 留部 分限 制 性股 票与 股票 期权 的 授予情况（一）本次 预留 部 分限 制性 股票 与股 票期 权 的授予 已履行的相关审批 1、2021年9月10日，公司 召开 了第 八届 董事 会2021年第 四次 临时 会议、第八届监事会2021 年第三次临时会议，审议 通过 了 公司2021 年限制性股票与股票期权 激励 计划（草 案）及其 摘要、公司2021 年限制性股票与股票期权激励计划 2 实施考核管理办法、关于提请股东大会
3、授权董事会办理公司2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案及关于核实的议案 等有 关事 项，相关 事项 于2021年9月11日披露在上海证券交易所网站 及 上 海证 券报。2、2021年9月28日，公司 召开 了2021 年第 四次 临时股东大会，审 议通 过了公 司2021 年限 制 性股 票与 股票 期 权激 励 计划（草案）及其 摘 要、公司2021年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法 及 关于提请股东大会授权董事会办理公司2021 年限制性股票与股票期权激励计划 相关事宜的议案，披露了 新 疆众 和股 份有 限公 司 关于公司2021 年限制性股票与股票期权激励
4、计划内幕信 息知 情人 及激 励对 象 买卖 公 司股 票的 自查 报 告，相关 事项 于2021 年9月29日披露在上海证券交易所 网站 及上海证券报。3、2022 年6月29日，公司 召开 了第 九届 董事 会2022 年第 三次 临时 会议 审议通过了关于向激励对象 授予预留部分限制性股票与股票 期权的议案，公司独立董事对此发表了独立意见；召开了第九届监事会2022 年第二次临时会议审议通过了关于核实的议 案 和 关 于向 激励 对象 授予 预留 部分 限制 性股 票与 股票 期权 的议 案，公司监事会对授予相关事项进行了核实。相关事项于2022 年6 月30 日披露在上海证券交易所网站
5、及上海证券报。（二）限制 性股 票 预留部分 授予情况 1、限制性股票的 授予日：2022 年6月29 日 2、限制性股票的 授予数量：266.00 万股 3、限制 性股票的 授予人数：98 人 4、限制性股票的 授予价格：人民 币5.40元/股 3 5、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A 股 普通股股票 6、授予情况：在资金缴纳过程中，有3名激励对象因个人原因未参与认购,共 有98名激励对象实际进行认购，其中2名激励对象进行了部分认购。因此本公司本次实际向98名激励对象授予共计266.00万股限制性股 票。姓名 职务 获授的限制性股票数量（万股）占本次 授予限制性股票总数的比例
6、 占目前股本总额的比例 核心管理人员及核心技术（业务）人员（98 人）266.00 100.00%0.20%注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的限制性股票累计 均未超过公司总股本 的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本的 10%。2、本激 励计 划激 励对 象中 没有 持有 公 司 5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属。除3 名激励对象未参与认购外，本次 预留部分 授予 限制 性股 票的 激励 对象 均为本公司 第九届董事 会2022年第三 次临时 会议审议通过的 关于向激励对象授予预留部分限制性股票与
7、股票期权的议案 中确定的人员。（三）股票 期权 预 留部 分授予 情况 1、股票期权的 授予日：2022 年6月29日 2、股票期权的 授予数量：527.00 万份 3、股票期权的 授予人数：99 人 4、股票期权的 授予价格：人民币9.43 元/份 5、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民 币A股普 通股股票 6、授予情况：本次 股票 期权 有2名激励对象因个人原因放弃认购,实际授 予99人。因此 本公司本次实际向99 名激励对象授予共计527.00 万份 股票期权，具体分配如下：姓名 职务 获授的股票期权 数量（万占本次 授出股票期权总量的占 目前 股本总额的比例 4 份）比例 核
8、心管理人员及核心技术（业务）人员（99 人）527.00 100.00%0.39%除2 名激励对象未参与认购外，本次 预留部分 授予 股票 期权的激励对象 均为本公司第九届董事会2022 年第三次临时会议审议通过的 关于向激励对象授予预留部分限制性股票与股票期权的议案中确定的人员。二、限 制 性股 票 的有 效期、限 售 期、解 除限 售 安排 及 股票 期 权的 有效 期、等 待 期 和行 权安 排（一）限制 性股 票 的有 效期、限售期、解除限售安 排（1）限制性股票激励计划有效期自限制性股票首次授 予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购 注销 之日 止，本次 预留 部分 限
9、制 性股 票有效期最长不超过36个月；（2）本激励计 划预留部分授予的限制性股票限售期为 自授予日起12 个月、24个月；（3）本激励计划预留部分授予的限制性股票在首次授 予日起满12个月后分两期解除限售，每期解除限售的比例分别为50%、50%。（4）预留部分授予的限制性股票解除限售时间、解除 限售的业绩条件和解除限售比例：解除限售安排 解除限售时间 业绩考核目标 解除限售比例 第一个解除限售期 自 预 留部 分授 予日 起12 个 月后 的首 个 交易 日起 至预 留 部分 授予 日起24 个月 内的 最后 一 个交 易日 当日 止 以2020 年净 利润 为基 数，公司2022 年净 利
10、润增 长率不低于120%50%第二个解除限售期 自 预 留部 分授 予日 起24 个 月后 的首 个 交易 日起 至预 留 部分 授予 日起36 个月 内的 最后 一 个交 易日 当日止 以2020 年净 利润 为基 数，公司2023 年净 利 润增 长率不低于140%50%注：上述指标计算时使用的净利润为经审计合并报表口径归 属于母公司股东的净利润，该净利润指标为剔除股权激励费用后的数据。5 同时，激励 对象 所在 的分 公司、子公 司需 至少 完成 与公 司签 订的 经 营业 绩责任书中利润总额业绩指标的80%，未达标的分公司、子公 司的激励对象获授的限制性股票不得解除限售，由公司回购注销
11、。回购价格为授予价格加上银行同期存款利息之和。公司 制定 的 新 疆众 和股 份有 限公 司2021 年 限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法，根据个人的绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。激励对象上一年度个人绩效考核结果必须为优秀、良好或合格，才可按照本激励计划规定的解除限售比例进行解除限售。若激励对象上一年度个人绩效考核结果 为不 合格，则激 励对 象按 照本 激励 计划 不能 解除 当期 限售 额度，该部 分限 制性股票由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息之和。（二）股票期权 的 有效 期、等待 期和 行权 安排 情况（1）股票期权激励计划有效期自
12、股票期权授权之日起至激励对象获授的所有股票期权行权或注销之日止，本次预留部分股票期权有效期最长不超过36 个月；（2）激励对象获授的全部股票期权适用不同的等待期，均自授予完成之日起计算。授权日与首次可行权日的间隔不得少于12 个月；（3）本激励计划预留部分授予的股票期权在首次授予 日起满12 个月后分两期行权，每期行权的比例分别为50%、50%。（4）预留部分授予的股票期权行权期、行权安排、业绩条件和行权比例：行权期 行权时间 业绩考核目标 可行权数量占获授股票期权数量比例 第一个行权期 自 授 权 日起12 个 月 后的 首 个交 易 日 起至 授权 日 起24 个月内的最后一个交易日当日止
13、 以2020 年 净利 润 为基 数，公司2022 年净 利 润增 长率不低于120%50%第二个行权期 自授权日 起24 个 月 后的 首 个 以2020 年 净利 润 为基 数，50%6 交 易 日 起至 授权 日 起36 个月内的最后一个交易日当日止 公司2023 年净 利 润增 长率不低于140%注：上述指标计算时使用的净利润为 经审计合并报表口径归属于母公司股东的净利润，该净利润指标为剔除股权激励费用后的数据。同时，激励 对象 所在 的分 公司、子公 司需 至少 完成 与公 司签 订的 经 营业 绩责任书中利润总额业绩指标 的80%，未达标的分公司、子公司的激励对象获授的股票期权不得
14、行权。公司 制定 的 新 疆众 和股 份有 限公 司2021 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法，根 据个 人的 绩效 考核 结果 分 为优 秀、良 好、合格、不 合格四个等级。激励对象上一年度个人绩效考核结果必须为优秀、良好或合格，才可按照本激励计划规定的行权比例进行行权。若激励对象上一年度个人绩效考核结果为不合格，则激 励对 象按 照本 激励 计划 不能 行权 当期 行权 额度，该部 分股 票期 权由 公司注销。三、预 留部 分 授予 限制 性股 票认 购资 金的 验资 情况 截至2022年12 月12 日止，公司 已收 到98 名激励对象缴纳的266.00 万股限制性股票款合
15、计人民币14,364,000.00 元，其中计入股本 人民币2,660,000.00 元,计入资本 公积人民币11,704,000.00 元。希格玛 会计 师事 务所（特 殊普 通合 伙）已对前述资金到位情况进行了审验，并出具了“希会 验字（2022）0069 号”验资报告。四、预 留部 分 授予 限制 性股 票和 股票 期权 的登 记情 况 本次 股权 激励 计 划 预 留部 分 授予 登 记的 限 制性 股 票为266.00万股，于2023年1月4 日在 中登 公司 上 海分 公 司完 成 股份 登 记。同日，本 公 司本 次 授予527.00万份股票期权在中登公司上海分公司完成相关登记手
16、续，具体情况如下：1、期权名称：新疆众和 期权 2、期权代码（分 二 期行 权）：1000000313、1000000314 7 3、股票期权登记完成日期：2023 年1月4日 五、授 予前 后对 公 司 第一大 股东的影响 本 次 激 励 计 划 限 制 性 股 票 预 留 部 分 授 予 完 成 后，公 司 总 股 本 由1,347,364,855.00 股增加至1,350,024,855.00 股，公司 第一 大股 东特 变电 工股 份有限公司持有的股份数不变，持股比例发生变化。本次授予前，公司第一大股东持有公司34.31%的股 份，本次 授予 后，持有 公司34.24%的股 份，仍为
17、公司 第一 大股东。六、股本 结构 变动 情况 证券类型 变动前数量 变动数量 变动后数量 无限售流通股 1,332,337,255 0 1,241,380,484 限售流通股 15,027,600 2,660,000 17,687,600 合计 1,347,364,855 2,660,000 1,350,024,855 七、本 次募 集资 金 使用 计划 本次激励计划筹集的资金将全部用于补充公司流动资金。八、本 次授 予后 新 增股 份对 最近 一期 财务 报告 的影 响（一）限制性股票 根据 企 业会 计准 则第11 号股份支付 及 企 业会 计准 则第22 号 金融工具确认和计量 的相关
18、规定，每股限制性股票的股份支付公允价值为授予日公司股票收盘价与授予价格 的差额。公司 确定本次股权激励计划限制性股票激励计划 预留部分 授予 日为 2022 年6 月 29 日，根据授予日限制性股票的公允价值确定激励成本。经测算，预计未来限制性股票激励成本为 992.18 万元，2022-2024 年限制性股票成本摊销情况如下表所示：授予的限制性股票数量（万股）需摊销的总费用（万元）2022 年（万 元）2023 年（万 元）2024 年（万 元）266.00 992.18 372.07 496.09 124.02 8 说明：（1）上述成本预测和摊销出于会计谨慎性原则的考虑，未考虑所授予限制性
19、股票未来未解除限售的情况。（2）上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。（3）上述 对公 司经 营成 果的 影响 最终 结果 将以 会计 师事 务所 出具 的年 度审 计报 告为 准。（二）股票 期权 根据 企业会计准则第11 号股份支付 和 企业会计准则第22 号金融工具确认和计量 的规 定，公司 将在 等待期内 的每个资产负债表日，根据最新统计 的可行权 人数 变动、业绩 指标 完成 情况 等后 续信 息，修正 预计 可 行权 的 股票期权 数量，并按 照 股票 期权授权 日的
20、公允 价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司以Black-Scholes 模型（B-S 模型）作为定价模型，运用该模型以2022 年6 月 29 日为计算的基准日，对授予的股票期权的公允价值进行了 测算，预计未来股票期权激励成本为 333.21 万元，2022-2024 年股票期权成本摊销情况如下表所示：授予的股票期权数量（万份）需摊销的总费用（万元）2022 年（万 元）2023 年（万 元）2024 年（万 元）527.00 333.21 116.15 166.61 50.46 说明：（1）上述成本预测和摊销出于会计谨慎性原则的考虑，未考虑所授予股票期权未来未能行权的情况。（2）上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授权日、行权价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关。（3）上述 对公 司经 营成 果的 影响 最终 结果 将以 会计 师事 务所 出具 的年 度审 计报 告为 准。特此公告。新疆众和股份有限公司 董事会 9 2023 年 1 月 6 日 报备文件（一）中国 证券 登记 结算 有限 责任 公司 上海 分公 司出 具的 证 券变 更登 记证明；（二）希格玛 会计师事务所（特殊普通合伙）出具的验资报告。
