1、证券代码：600031 证券简称：三一重工 公告编号：2022-050 三 一 重工 股 份有 限 公司 监 事会 关 于 公司 2022 年 限 制性 股 票激 励 计划 授 予 激励 对 象名 单 的核 查 意见 及 公示 情 况说 明 本公司 监事会及全体 监事 保证本公告内容不 存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并 对其内容的真 实性、准确性和完 整性承担个别 及连带责任。三一重工股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 7 月 12 日 召开第八 届董 事会 第 三次 会议、第 八 届监 事会第 三 次 会议审 议通 过了 关于 公司及 其摘 要的 议案 等相关 议
2、案。根 据中 华人民共和国 公司 法（以 下简称“公 司法”）、中华人 民共 和国证 券 法（以 下简称“证 券法”）、上 市公司股 权激 励管理 办 法（以 下简 称“管理 办法”）等相关法律法规及 三一重工 股份有限公司章程（以下简称“公司章程”）的有关规定，公司对2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）授予激励对象的名单在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：一、公 示情况 1、公司于 2022 年 7 月 14 日在公司指定披 露媒体中国证券报、上海证券报、证券时报 和 上海证券交易所网站（）披露了 三一重
3、工股份有限公司2022 年限制性股票激励计划激励对象名单；2、公司于 2022 年 7 月 14 日在公司内部办 公系统对上述激励对象的姓名与职务予以公示，公示日期自 2022 年7 月14 日起至2022 年7 月23 日止。在公示期限内，公司员工、股 东等与激励计划相关的人员可以通过书面形式向公司反馈意见。截至本公告披露日，公司未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。二、监 事会核 查意 见 根据 管理办法、公司 法 及 公司章程 的相关规定，及公司对拟激励对象名单的公示情况 并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：1、列 入公 司本次 激励 计划激 励对 象名单 的人 员具备
4、 公 司法 等法 律、法规和规范性文件及公司章程规定的任职资格。2、激励对象不存在管理办法规定的不得成为激励对象的情形：（1）最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有公司法规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。3、列 入本 次激励 计划 激励对 象名 单的人 员符 合管 理办 法等 文件 规定的激励对象条件，符合激励计划规定的激励对象条件。本激励计划的激励对象不包括公司 监事、独立 董事；单独 或合计 持有 公 司 5%以 上股份 的股 东 或实际 控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。综上所述，公司监事会认为：本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律所规定的条件，其作为公司 2022 年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。特此公告。三 一重工 股份 有限公 司 监事 会 2022 年 7 月24 日
