1、市市政市容管理局-创新社会管理 打造市民满意城管队伍.txt 心是自己的，干嘛总被别人伤没有伞的孩子必须努力奔跑敷衍旳青春 总昰想太多 怨，只怨现实太现实为什么在一起要两个人的同意丶而分手只需要一个人市市政市容管理局-创新社会管理 打造市民满意城管队伍主页组织机构计划总结工作动态部门文件通知公告法规公文政策解读网上办事群众来信民意征集网上调查队伍建设学习交流曝光台城市管理社情民意简报城市管理剪影视频直播热点追踪主页-学习交流创新社会管理 打造市民满意城管队伍发布时间：2011-07-06 来源：市市政市容管理局创新社会管理，运用城管智慧，打造“民生城管” ，普惠广大市民。近日，市城管执法局结合
2、城管执法工作实际，开拓创新，研究并制定下发遂宁市城管执法局深入推进社会管理创新工作的实施意见 ，着力 7 项举措，继续打造“整洁、亮丽、和谐”的遂宁城市新形象，构建人民满意的城管品牌。目标：力争用 12 年时间，形成社会管理创新服务体系在谈到社会管理创新实施意见的相关内容时，市城管执法局党组书记姜国全介绍， 意见的出台是紧紧围绕加强和创新社会管理工作需要，以解决当前突出问题为突破口，以体制机制创新为重点，以人民满意为根本标准。同时，通过系列举措进一步创新城市管理模式，加强服务能力建设，着力构建“安全有序、整洁美观、文明和谐”的城市环境，并力争用1-2 年时间，形成与社会管理创新城市相适应的城市
3、管理服务体系。据悉，市城管执法局在推进社会管理创新的过程中，将着重推行四项基本原则。即以人为本、依法管理、精细管理、改革创新。姜国全解释道，将把解决群众关注的实际问题作为城市管理执法工作的出发点，以建设法治政府为目标，坚持依法管理城市，严格执法程序、强化行政执法监督，不断加强城市管理信息化、科技化建设，细化管理空间，量化管理对象，优化管理流程，并在此基础上创新城市管理模式，深度挖掘城市管理资源，高度整合城市管理力量，建立健全城市管理四级网络，全面提升城市管理效率。举措：七大机制创新，城市管理让全市人民受益为打造人民满意的城管品牌，今年城管部门将继续推出一些实质性的措施，包括全面推进城管服务组织
4、机制、联动管理机制、城管矛盾排查和化解机制、综合考核考评机制、城管执法规范化机制、队伍素质提升机制等创新。建立长效管理机制，完善数字化城市管理体系，时刻将市民需求挂在心上，这是今年全市城管系统工作的根本指导思想。在这个思想指导下，透视今年城管工作亮点，发现百姓受益多多。创新城管服务组织机制，构建“两级政府、三级管理、四级网络”管理体系； 创新重心下移的管理机制，大力推进街道城管架构的建设，按照“主体唯一、捆绑运行”的思路，探索市城区主要路（段）作业、管理、执法一体化；创新以数字城管为纽带的联动管理机制，通过信息化内在的系统性、网格性、程序性和透明性来进行城市管理资源的整合；创新城市管理综合考核
5、考评机制，建立全市性城市管理综合考评机制，实现精确、高效、全时段、全方位覆盖的城市管理绩效考核模式；创新城管执法矛盾排查和化解机制，畅通群众诉求渠道，实行重大事项社会稳定风险评估机制，完善排查研判机制，建立专业人员参与和部门联动的调解机制，建立领导挂案督办制，严格执行责任追究制度；创新城管执法规范化机制，强化对城市管理法规制度的研究制定，规范行政处罚行为，完善执法人员业务培训、考评考核和执法资格管理制度。此外，创新队伍素质提升机制，按照军事化、知识化、现代化、法制化的目标方向，建设一支具有创新精神和发展信念，具有服务人民、奉献社会的思想境界，具有依法行政、文明管理的业务技能，具有廉洁勤政、务实高效的纪律作风的现代化城管执法队伍，并以“创先争优”活动和 “强基工程”为抓手，不断强化城管部门在市民心目中的为人民管理城市的品牌形象。 （记者 杜辉霞）遂宁新闻网 2011-6-18 相关链接Copyright 2006 Yulin.Gov Government All Rights Reserved主办：玉林市政市容管理局 技术支持:玉林市工业和信息化委员会 技术支持电话:0775-2828108,0775-2828118 传真:0775-2828108Email: 桂 ICP 备 05005008 号
