1、1浙江省人才政策调查问卷（用人单位）2018 年 7 月为进一步了解浙江省人才政策实施情况，推动人才政策完善和落实，浙江省审计厅正在实施人才经费专项审计调查，特拟订此调查问卷。您的信息反馈对我们这次调查至关重要，请您根据真实情况和想法填列。本次调查结果只用于人才经费专项审计调查，您不会为此承担任何责任。我们将严格保护相关信息，感谢您的真诚合作！ 一、基本信息1.单位全称： 2.您在本单位的职位？A.高级管理人员 B.人事主管 C.业务（技术）主管D.其他管理人员3.所在单位性质：A.企业 B.大专院校 C.科研院所 D.医院 E.其他4.单位规模：A.小于 20 人 B.21-50 人 C.5
2、1-100 人 D.100 人以上5.至 2018 年 6 月底单位持续年限：A.1-12 个月 B.13-36 个月 C.3-8 年 D.8 年以上 二、问卷问题1.您是从哪个渠道了解到用人单位可以享受的人才政策？A.创业创新大赛 B.新闻媒体2C.中介机构介绍 D.朋友介绍E.政府宣传会 F.主管部门发文G.其他 2.您觉得现在政府对用人单位引进人才的扶持力度投入大吗？A.非常大 B.还可以 C.不大 D.远远不够3. 贵单位最希望从政府获得哪些帮助？A.定期举办专业招聘会B.建设高校 企业人才直接对接平台C.建立城市间的人才交流平台D.发展中高级人才服务机构，提供高质量的人才服务E.通过
3、人才孵化培养平台，提高人才的实践应用能力F.建立人才培训服务平台G.协助企业开展人才培训H.承担部分高层次人才的薪资I. 其它 （请按需求顺序选择） 4.您认为用人单位享受到政府提供的人才政策和专项服务容易吗？A.非常容易 B.比较容易 C.一般 D.不太容易5.您认为当前影响用人单位享受到人才政策和相关服务的原因有哪些？（多选）A.相关政策宣传不够，大家对人才政策和服务了解不够B.申请办理起来太麻烦，手续烦琐、递交材料多3C.涉及的部门较多D.申报时间较长，耗费的精力太多E.其他 6.您认为取得政府人才补助后，当前政府对企业的指导检查如何？A.检查频次太多，牵涉过多时间精力B.检查力度适中，
4、可以接受C.可以进一步加强指导和检查D.其他 7.您认为当前影响用人单位引才聚才积极性的主要原因有哪些？（多选）A.根据单位当前自身定位，还不需要高层次人才B.找不到合适的高层次人才C.引进高层次人才成本过高D.高层次人才留不住E.其他 8.贵单位目前紧缺人才的主要类型（请选择最需要的 3 种） A.海外留学高层次归国人才B.国内发达地区有相关经验的人才C.自带科研成果的人才D.高技能的技术型人才E.其他 （请按需求顺序选择） 49.您认为我省高层次人才政策目前存在的主要问题有哪些？（多选）A.各项政策优惠力度、人才服务吸引力不够B.政策落实困难，政府或用人单位没有兑现相关承诺C.做事条件不够好，缺乏发挥作用的平台D.对青年人才支持力度不够E.政策太杂，不易理解F.行业之间人才政策不公平G.其它 10.您对我省的人才政策还有哪些建议？欢迎您反馈进一步的意见建议，调查组电子信箱：
