1、1学校工作责任追究制为了我校能稳步、健康、持续、快速地 发展，合力打造我校新品牌，扩 大社会信誉度，能在当前职教领域激烈的市场竟争中占一席之地。同时， 为 增强学校领导和教职工的纪律性、责任感、事业心。进 一步落实学校各项工作的目标管理责任制，经研究特制定本制度。第一条 校长是学校工作的第一责任人，校长应对自己的行政行为负责；校长必须首先承担个人和学校，领导集体工作失职、 渎职的 责任， 对由此造成的后果 负责。第二条 对学校各职能部门和教职工个人的失职，渎职行为，依照逐 级管理的原则，实行逐级追究，直接责任人必须对失职行为后果负责。第三条 工作责任追究范围1、政令不畅或令不行禁不止，追究校长
2、、分管领导、当事人责任。学校必须严格执行各级教育行政部门所作行政法规、决议、决定、规定。学校执行不利，对违纪违规行为 不制止、不纠正、不查处，造成不良后果或影响极坏的；按规定应当向教育行政部门汇报、请示的重大事项。学校2“先斩后奏”，擅自行 动造成不良后果的。2、学校发生重大责任事故，追究校长、分管领导、处室领导、当事人 责任。学校发生师生伤亡事故，女生外逃事件；因火灾、自然灾害、危房、人为破坏、偷盗、 抢劫、触 电、女生外逃，造成校产损失或经济损失、人员伤害。原因属预防不力、管理不善、工作不到位或隐瞒不报的。3、师生中发生重大违纪违法事件，追究校长、分管领导、处室领导、当事人 责任。学生中发
3、生凶杀、群体斗殴、偷盗、 抢劫、吸毒、 贩黄、流氓滋事扰乱学校和社会治安，造成极坏影响或受公安部门依法惩处的；教师中发生挪用公款、贪污、赌博、 卖淫嫖娼、奸污或侮辱女学生、体罚学生，造成严重后果，或不 查处 、不上报，掩盖事实真相的；教师在招生就业过程出现违规操作或私自送学校学生就业，造成学校生源流失，经济受损或事后掩盖事实真相的。4、学校财务工作严重违纪，追究校长、分管领导、处室领导、当事人 责任。学校严重违反上级收费规定，逃避市计监督，转移资金，私3设帐外帐和“小金库” 等 严重违反财经管理制度，无 论金额多少，无论受到哪一级查处的；学校校务未公开及其财务管理人员其他严重违反会计法和财务制
4、度行为均在追究之列。5、学校教育教学管理严重违背职业教育特色，造成学生流失，追究校长、分管 领导 、处室领导、当事人 责任。采用传统的义务教育教学管理模式，教育教学管理、课程设置，不思改革，课堂教学不懂培养学生 动手能力，实验实习课形同虚设的。6、学校对口升学、招生严重失误，追究校 长、分管领导、处室领导、直接 责任人责任。开学考试、招生工作未抓实抓紧，造成未能完成指标任务的。7、政教、后勤及学校延误全局性工作造成后果的，追究校长、分管领导 、处室领导 、当事人 责任。学生到校因政教块、后勤工作失误或不到位造成学校管理混乱，学生意见大，社会信誉度低，学生流失严重的。第四条 追究责任的处理1、一般处理有口头批评、通报批评、学校目标管理和校长目标合理扣分，评先评优一票否决，责令检讨等。42、严重违犯校规政纪，造成经济和财产损失的，按经济责任追究赔偿，校 长 5%、分管领导 10%、处室领导 15%、当事责任人 70%。若出现学校反复强调且分管领导 多次要求的 责任事故，是由于责任人个人行为造成的，当事人承担 100%经济责任。3、触犯治安管理条例或刑事的，交由公安、司法部门依法惩处。洪江市职业中专学校
