1、1附件 1：关于修订中层机构职能和人员岗位说明书的通知学校各部门、直属单位、二级学院：为进一步深化人事与分配制度改革，提高管理效能，提升学校内部治理能力和管理水平，根据韶关学院岗位设置管理与人员聘用实施方案（韶学院201172 号）、韶关学院机构设置与人员定编方案（韶学院201594 号）、韶关学院第二轮岗位聘用实施方案（韶学院2015108 号）、韶关学院领导干部问责实施办法（韶学院党发201534 号）等文件精神，为做好中层机构及内设科级机构职能和人员岗位说明书的修订工作，加强干部监督管理，现将有关事项通知如下：一、修订机构职能2012 年学校开展了廉政风险排查防控工作，各部门、直属单位、
2、二级学院根据有关要求制定了相应的机构职能，为加强对学校机构编制和岗位管理，请各部门、直属单位、二级学院结合近年来学校机构调整和人事变动出现的新情况，以及新形势下加强干部管理、明确职责范围的有关要求，对中层机构及内设科级机构职能进行修订完善，并将修订后的机构职能汇编形成机构职能一览表。（表格样式见附件 1）。二、修订人员岗位说明书2011 年学校开展了首次岗位聘用工作，各部门、直属单位、二级学院根据有关要求制定了相应的人员岗位说明书，为做好第二轮2岗位聘用工作，强化岗位管理，请各部门、直属单位、二级学院根据韶关学院岗位设置管理与人员聘用实施方案（韶学院201172 号）、关于印发的通知（韶学院2
3、015108 号）的有关规定和要求，对原有的人员岗位说明书进行修订完善，并将修订后的人员岗位说明书进行汇总。事业单位岗位说明书（样式）见（附件 2）。学校于 2014 年修订出台了韶关学院教科研奖励办法（试行）（韶学院2014240 号），对教师岗、辅系列高级岗职责中的教科研积分要求也应该作相应调整，但目前具体调整规定尚未出台。因此教师岗、辅系列高级岗职责可待教科研积分调整规定出台后再做相应完善。三、有关要求1.机构职能和人员岗位说明书是学校加强对各单位各岗位人员履行职责情况进行聘期考核、年度考核的主要依据，也是落实领导干部责任监督的重要依据。各部门、直属单位、二级学院要从加强自身建设出发，高
4、度重视机构职能和人员岗位说明书的修订工作，加强领导，精心组织，主要领导要亲自抓，认真审核把关，确保此项工作的顺利完成。2.各部门、直属单位、二级学院于 2015 年 11 月 15 日前将经本单位党政主要负责人签字并加盖单位公章的机构职能一览表的纸质版和电子版报送人事处综合科（行政楼 514 室），联系人：雷祖华，电话：8121396， 电子邮箱： 。33.岗位说明书由各单位留存，并将在后续组织签订第二轮岗位聘用合同书时作为聘用合同的附件之一一起提交人事处（同时提交岗位说明书电子版）。附件:1.机构职能一览表（样式）.doc2.事业单位岗位说明书（样式）.doc人事处2015 年 10 月 2
5、8 日4附件 2:机关、教辅、科研机构职责一览表（样式）单位盖章： 党政主要负责人签名：机构名称 职能 机构负责人主要职责机构正职主要职责1.2.3.机构副职 1 主要职责1.2.3.*部（处、团委、工会、中心、馆、研究院、医院）1.2.3.4.5.6.机构副职 2 主要职责1.2.3.内设科级机构 11.2.3.4.内设科级机构 1 正或副职主要职责1.2.3.内设科级机构 21.2.3.4.内设科级机构 2 正或副职主要职责1.2.3.* * 1.2.3.5附件 3：事业单位岗位说明书（样式三）单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日内设机构名称 XX 办公室 岗位名称 行政秘书岗位类别
6、 管理（职员） 岗位等级 八级职责任务1撰写公文，编写简报，负责会议记录，起草会议纪要；2负责文书收发、登记、运转、催办、拟办、校对及文书立卷，归档等工作； 3协助主任了解情况，研究政策，提出建议；4协助主任做好办公室其他日常工作。工作标准1自觉遵守规章制度，严格按章办事；2工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3服从领导，团结同志，群众基础良好；4每年年度考核合格。任职条件1具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2专科以上学历；3熟悉办文流程，具备良好文字表达能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机和应用办公自动化及网络系统；4有管理或公关相关工作经验。受聘岗位人员
7、签名： 6事业单位岗位说明书（样式四）单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日内设机构名称 后勤（总务）处 岗位名称 电工岗位类别 工勤技能 岗位等级 技术工四级职责任务1承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的日常维护工作；2 承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的常规巡检及维修、保养工作；3负责水电工作记录及业务资料的收集、保管工作；4负责电工室的安全工作和卫生工作；5完成处领导临时分配的其他任务。工作标准1严格执行单位及上级有关部门颁发的用电规定；2技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安全、完好；3积极推行节电措施，做到计划用电，节约用电；4服务意识强、质量好、满意度高；5每年年度考核合格。任职条件1国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2中专（技校）以上学历；3有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富；4吃苦耐劳，具备团队合作精神。受聘岗位人员签名：
