1、管理学院研究生三助工作实施细则根据华中科技大学研究生学业助学金管理办法 ，结合我院实际情况，特制定本实施细则。一、 组织机构及职责1、学院成立管理学院研究生三助工作管理委员会（下简称“委员会” ） ，党总支书记任组长，党总支副书记、相关分管副院长任副组长，研究生工作组组长、研究生教学办公室主任为组员。2、委员会负责全面领导学院研究生三助管理工作；学院研究生工作组负责草拟和具体执行学年度研究生三助管理实施方案，包括研究生助理岗位的设置，组织助理岗位的招聘、考核、津贴发放与管理。二、 学生参与三助的基本条件1、全日制非定向学术型、专业型硕士研究生、博士生（不含 MBA、委培生、定向生）。2、政治思
2、想表现好，遵守校纪校规，无违反学术诚信等不良行为。3、有创新意识、敬业爱岗、工作认真负责。4、学有余力且符合助理岗位招聘要求。5、同等情况下，家庭困难的学生优先聘任。三、 岗位设置及岗位职责管理学院研究生三助津贴分为科研助理（助研） 、教学助理（助教） 、管理助理（助管） 、班主任助理四种，各岗位设置原则分别如下：岗位名称 岗位职责 岗位津贴 岗位对象 聘用管理助研 协助导师完成科学研究 相关工作硕士二年级及以上，博士一年级 200/月；博士二年级以上700/月非定向学术型硕士二年级以上、博士生每人一岗；导师负责管理、发放助研津贴助管 协助主管单位做好日常 管理的相关事务工作助教 协助导师完成
3、课程教学 相关工作全岗 500/月：固定津贴 400/人* 月；浮动津贴 100/人*月。浮动津贴由岗位负责人考核确定。半岗，津贴折半。非定向学术型、专业系硕士、博士研究生均可申请以应聘方式申请岗位，主管单位择优录取；学院管理、发放岗位津贴班主任助理协助本科班主任导师、年级辅导员管理班级事务、参与班级学生培养工作四、 岗位聘任程序1、方案编制：每年 9 月初，由研究生工作组负责编制管理学院研究生三助工作方案 ，并报委员会审定。2、信息发布：研究生工作组按委员会确定的年度工作方案向全院研究生公开发布研究生助理招聘信息。3、 招聘组织：各用人单位组织面试选拔。面试小组一般要求 3 人以上组成，招聘
4、过程要确保公平、公正、公开。4、 结果审核：由研工组将各用人单位经面试选拔的助理名单汇总后报领导小组审定并备案。5、 合约签订：用人单位与聘任的研究生助理签订协议书。五、 岗位管理与津贴发放1、工作时间：助管、助教全岗岗位工作时间为 10 小时/周，半岗工作量折半；助研工作时间按导师的要求确定；班主任助理的工作时间由班主任老师及年级辅导员确定。2、津贴发放：助管、助教津贴按一年 10 个月发放；固定津贴每月定期发放；浮动津贴以学期为单位，根据考核结果确定“浮动部分”岗位津贴，学期末一次性发放。助研津贴按一年 1012 个月发放，具体由导师根据学生助研表现确定。3、岗位考核：助理的考核与津贴发放
5、的组织工作由研究生工作组负责。六、 辞职解聘1、当出现辞职或解聘情况时，用人单位发出管理学院研究生兼任助理协议解除通知 ，学生、用人单位、研究生工作组各一份。2、以通知发出日为准，计算当月津贴。通知发出日在每月 115 日的，当月津贴不再发放；通知发出日在每月 1631 日的，当月津贴发放。凡辞职和解聘的学生，解聘之后不再发放岗位津贴。3、自解聘之日起，用人单位可以重新组织招聘小组公开招聘助理。七、 本细则由管理学院三助工作管理委员会负责解释，自 2014 年 9 月开始实行。华中科技大学管理学院二一四年九月 管理学院研究生“三助”岗位申请表专业年级 申请岗位名称 导师姓名 学号 性别 班级 银行帐号 联系电话 政治面貌 计算机等级 英语等级 擅长课程（助教类填写）学费奖学金类别 全额半额自筹 是否办理了学费贷款 家庭主要成员情况称谓 姓名 年龄 单位 职务简历（毕业学校、担任社会工作情况）特长爱好 导师意见签字： 日期：招聘小组意见签字： 日期：
