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(精选)政务公开情况自查报告.docx

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1、政务公开情况自查报告 政务公开工作政策性强、涉及面广,为确保局机关各项政务公开工作落到实处。下面是我为大家提供的关于政务公开情况的自查报告,欢迎大家的阅读。 一年来,我们认真贯彻落实政府信息公开条例精神,着力理思路、打基础、建平台,以依法行政、提高效能、建设服务型政府为目标,扎实推进政务公开各项工作,取得了一定成效。一、主要做法(一)强化组织领导。万盛经开区管委会高度重视政务公开工作,全面贯彻落实政府信息公开条例,召开了全区各部门、各镇街、开发投资集团公司等110余人参加的政务公开专题工作会,切实加强对政务公开工作的组织领导。一是区级成立了由管委会分管副主任为组长,行政办公室、监察局等23个区

2、级部门为成员单位的政务公开工作领导小组,下设办公室在行政办公室,具体承担政务公开的日常工作,负责统筹、指导、协调、检查、监督、考核全区政务公开工作。二是专门设立政务公开科,为行政办公室内设科室,核定人员3名。三是各镇和各区级部门也相应建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实的工作机制,将责任明确到人,做到了一级抓一级,层层抓落实,为政务公开工作长期有效的开展提供了强有力的组织保障。(二)健全工作机制。一是建立政务公开工作责任制。印发了关于深化政务公开推进政务服务的工作意见(万盛经开发20xx82号),按照谁制作、谁公开,谁保存、谁公开,谁公开、谁负责的原则,落实政务公开工作责任。区

3、级各部门主要负责人承担本部门政府信息公开工作的领导责任,负责部门职责范围内应当公开政府信息的审核,确保其准确性,并按照规定程序及时提供发布政府信息。二是完善政府信息发布制度。政府各部门起草文件时,正确选择发文签标注的公开范围,正式行文的规范性文件、面向社会的工作部署文件、法定行政审批事项的办理结果文件等,原则上都选择内外网公开,确保了公开信息的及时准确。三是强化督查考核机制。制定并印发了XX市万盛经济技术开发区政府信息公开工作考核制度(万盛经开办发20xx253号),明确了全区政务公开工作考核的具体要求和办法。同时,向社会公布了行政效能投诉的主要受理范围和具体渠道,收到良好效果。四是健全考评机

4、制。建立健全政风行风民主评议的有关制度,组织专门力量,对有关部门推行政务公开工作情况进行检查,组织区内有关企业、个体工商户、镇、街、村、社区代表为政府职能部门和公共企业等进行评价,并公开打分。将测评结果与综合测评挂钩,并把综合测评内容纳入单位年度考核的重要内容。(三)丰富公开载体。一是抓好门户网站建设(四)突出公开重点。在公开内容上,我区紧紧抓住涉及行政权力的关键部门、关键部位、关键环节,突出群众关心、社会关注和关系群众利益的重要方面及事项,主动公开,以点带面,促进政务公开工作深化和水平提高。基本信息方面:对管委会各部门和单位干部任用、职责权限、工作制度、办事程序、办事依据、办事时限及监督办法

5、等基本信息全部公开。收费方面:重点做好与群众生活密切相关的收费项目、标准及依据等方面的信息公开工作。财政专项资金方面:加大对财政收支执行情况等方面的监督和信息公开工作。自6月管理体制调整后,万盛经开区共办理依申请公开政府信息2件,全部办结,未向申请人收取任何费用。全年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。(五)提高服务水平。通过推进政务公开,规范了部门的行政行为,使各部门的行政行为置于广大群众和社会各界的监督之下,增强了工作透明度,促进了依法行政,进一步增强了服务意识,杜绝了人难找、门难进、脸难看、事难办的不良陋习。目前,全区23个具有行政审批职能的部门全部进入经开区行政服务中

6、心设立窗口,并按照中心的统一要求开展审批工作,今年共接件58380件,办结58335件,办结率为99.92%,满意率99.7%,二、存在的主要问题目前,万盛经开区政务公开工作取得了一定的成绩,但仍处于打基础、建平台的起步阶段。我们深知,对照上级的要求、工作的标准、群众的期望还存在较大差距。一是政务公开政务服务体系还有待进一步完善。由于受管理体制调整和人员紧张影响,目前区级政府信息公开处理平台和相关制度正在有序建立健全中,对信息公开工作的及时处理存在一定影响。二是公开内容需要进一步深化。行政机关主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离,有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见

7、方面需要进一步加强。三是公开渠道需要进一步拓宽。目前,政府信息公开的形式和渠道比较单一。主要还是通过门户网站公开政府信息,公开形式不够丰富。同时,档案馆、图书馆等仍在建设完善之中,涉及的各政府信息公开公共查阅点的建设工作需要进一步加强。三、下一步工作打算下一步工作中,我们将更加注重规范运行,科学管理,采取有效措施,推动政府信息公开工作升水平、上台阶,营造更加透明、优质、高效的发展环境,助推万盛经济社会科学发展、加快发展、和谐发展。(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、涉及公共利益大的政府信息作为突破口,推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则;深化各种行政审批信息的公开,逐步探索形成工作

8、规则。(二)扩大政府信息公开范围。努力从多个层面实现全方位公开,特别是在对内公开上下大功夫,做好文章。(三)加强基础性工作进一步建立健全政务公开政务服务体系,科学有序推进政务公开各项工作的开展。(四)加强信息公开载体建设。加强对万盛经开网的建设,及时更新主动公开政府信息。按照政府信息公开条例要求,加强在区档案馆、公共图书馆等设置政府信息查阅场所,配备相应信息公告栏、电子信息屏等设施。在人流集中的广场、公园等相应场所建立政府信息公开栏等设施,为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。今年以来,我局认真按照省、市、区相关政务公开工作的要求和部署,把政务公开标准化建设纳入我局重要的议事日程,列入

9、园林系统的总体工作规划及政风行风的考核范围,围绕增强园林工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,有力地推进了园林绿化各项工作健康发展,政务公开工作取得了阶段性成果。根据关于开展政务公开标准化建设自查工作的通知(鼓效办xxx号)的文件精神要求,现将我局自查情况汇报如下:一、领导重视,精心组织政务公开工作政策性强、涉及面广,为确保局机关各项政务公开工作落到实处,我局按照关于落实省、市的通知(榕效办综20xx【请酌情自行填写】37号)的总体要求,按照人事变动及时调整了政务信息公开工作领导小组,由局长董健任组长,纪检组长李建国、副局长杨子勉任副组长,成员由各科室负责人组成。政务公开领导小组下设

10、办公室在局办公室,李建国为主任。形成了一把手负总责,分管领导具体抓,各科室配合抓,广大干部职工积极支持和参与的工作机制,局办公室具体负责。为切实提高我局工作的透明度,提高工作效率,局领导召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求做到公开透明、规范运作,制定相关的工作制度并安排专人负责政务公开工作的日常事务。二、 突出重点,规范运作1、建章立制,规范公开。我局高度重视党务政务公开工作,制定了园林局局政务公开目录,不断完善公开机制,进一步强化了对工作人员的约束能力和服务意识,规范了工作行为,提高了工作效率。同时,政务公开不断步入制度化、规范化轨道。2、统筹部署、明确责任。年初,我局制定了园林局政务信

11、息公开工作计划,对全局全年的政务信息公开工作进行了部署。同时在印发我局政务公开制度的基础上,还制定了政务公开目录和指南,把具体公开内容分解到局机关各科室及下属各公园景区,明确了公开形式、公开时限、公开范围和责任部门。3、加强服务窗口建设,务求实效。我局抓住涉及园林工作的关键科室、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系密切的重要事项,从内容和形式上重点加以公开。同时,做好服务窗口建设,将相关的行政审批项目入驻区行政服务中心,在办事窗口重点公开了行政许可项目的名称、行政许可依据、申报条件、申报材料清单、办事程序、收费项目、收费标准、办结时限以及违规违纪投诉举报电话。为群众直观、方便、实用

12、地查询了解我局工作起到重要作用,简化了办事程序,提高了工作效率,实现了勤政为民的目的,也受到了领导和群众的一致好评。三、多措并举,全面公开。1、在政务公开的范围上,从局机关到下属公园景区单位,逐步做到了全方位、多层次公开。包括在单位宣传栏上及单位网站、政务公开网上主动公开。上半年我局已在鼓楼区政务公开网上发布8份政务公开文件。2、完善网络平台建设,为信息化建设和政务公开工作夯实基础。今年以来,为确保政务公开工作顺利开展,我局完善了鼓楼区园林局单位网站,将政务公开的内容全部发布在网上,并设置了部门动态、图片新闻、领导分工、办事程序、政务公开、政策法规等多个栏目,方便群众及时了解我局工作动态信息及

13、了解相关的办事程序。3、强化监督制约机制。制度是保证,监督是关键。在内部监督上,除接受全局职工的监督外,我们还在鼓楼区园林局政务公开制度中明确规定:将政务公开工作纳入年度目标考核内容,进行考核,并实行责任追究。在外部监督上,通过发放征求意见函、走访服务对象等方式,广泛听取意见和建议,并自觉接受上级部门监督、检查和指导,通过各方面的信息反馈,及时查找我们薄弱环节,制定整改措施。四、切实安排好下半年政务公开工作进一步结合工作实际,深入开展政务公开工作,认真学习,加强队伍建设,加强管理教育力度,强化督查,保证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度,建立健全政务公开工作长效机制,通过规范和完善,扎扎实实推进政务公开工作开展。把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点,进一步梳理、规范信息公开内容,加大网上公开力度,全面、规范做好公开档案资料的归集、整理、收藏工作,开创政务公开工作的新局面。第 8 页 共 8 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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