1、摩托罗拉大学、惠普商学院、清华领导力培训机构概况一、摩托罗拉大学、惠普商学院、清华领导力培训对比综述1、学制周期：1）摩托罗拉大学 摩托罗拉大学课程分为短期和中长期，其中短期课程最短的为 2 天。其短期课程内容为六西格玛培训课程，是摩托罗拉大学的核心课程，本课程也是摩托罗拉大学首创，学费最高。 长期课程采用和国内外大学合作的形式，最长课时长达 3 年，毕业可获得正规的工商管理硕士学位和工商管理博士学位的教育和文凭。2）惠普商学院 惠普商学院课程设立以短期为主（以 25 天的短期培训形式为惠普全球客户提供全方位的组织及人才发展的咨询、培训、管理以及相关全流程设计服务） 。3）清华领导力培训 清华
2、领导力培训课程以短期和中期为主，其中短期课程最短为 5 天，部分课程对学员层次有一定要求（如：经理人领导力再造专题研讨班，要求大专以上学历，三年以上工作经验，且担任企业中高级管理职务的女性管理者；企业董事长、总经理，可适当放宽学历限制） 。2、学费对比： 摩托罗拉大学学费跨度较大，有低至千元的短期课程（核心课程：六西格玛培训课程） ；惠普商学院依托的管理经验和技术，设计并形成课程体系化，多以技术类为主，学费位居中等（核心课程：IT 服务管理系列、云计算和数据中心） ；清华领导力培训学费在三者中位居最高（核心课程：企业管理类） 。3、授课形式 摩托罗拉大学公开课程的培训地点在摩托罗拉大学。该课程
3、也可在学员指定的地点进行，有证书认证。 惠普商学院在华东、华南、华北均有完备的培训基地，有线上和线下课程，培训对象分为企业和个人。 清华领导力课程分为脱产学习和走读两种学习类型，课程均在北京清华大学校内授课，有结业认证。总结：摩托罗拉大学、惠普商学院和清华领导力培训在课程类别上各具特色，但三者在学员管理方面均互动较少，主要以课程内容吸引学员，有质量的证书认证对学员有很大的吸引力，同时，他们自身本身就是知名品牌。综上所述，相对成熟知名的培训机构，或以课程质量取胜，也或者以学员圈子所带来的价值分享取胜，另外，丰富有质量的游学活动、培训机构本身的影响力以及强大的讲师团队和富有经验的咨询专家队伍，也是
4、培训机构获得学员认可的重要因素。摩托罗拉大学摩托罗拉大学通过提供业务咨询、培训、质量管理和领导力开发，成为摩托罗拉的客户、员工、供应商、合作伙伴和其他潜在客户最满意的学习解决方案的提供者，从而服务于亚太范围内更大的摩托罗拉生态系统。一、课程设计概况摩托罗拉大学针对企业的解决方案、运营管理与专业技术人员的认证培训以及学生的素质提升等设置多种课程。而六西格玛培训课程是摩托罗拉大学的核心课程。（六西格玛是摩托罗拉公司发明的术语，用来描述在实现质量改进时的目标和过程）。表 1： 例举课程一览表培训项目 培训时间 学费 内容报告写作 2 天 ￥1050 如何制作明晰的注重结果的文件的实用常识.职业生涯规
5、划 1 天 ￥1050 如何在组织中找到更为合适的位置中级业务模拟 无形资产管理 2 天 ￥1050学员将模拟五年的业务运作，在实施团队战略的同时，还要达到利润的最大化。中级业务模拟 有形资产管理 2 天 ￥1050一门对企业财务、业务战略竞争和决策的指导性课程。情景领导 2 天 ￥1050 帮助学员/领导者们更有效地对他人实施影响。变革管理 2 天 ￥1050 帮助学员们探讨变革的重点和好处，并掌握个人如何管理变革过程的对应工具。Six Sigma 工具及应用基础 2 天 ￥1050常用的六西格玛工具和方法六西格玛绿带培训 6 天 ￥19000更深入地介绍六西格玛质量标准的知识和实际操作技能
6、六西格玛黑带培训20 天（四个月内完成四次为期五天的培训） ￥66400培养六西格玛黑带专家，学会在自己组织的主要领域实施业务改进创意的知识与技巧摩托罗拉大学还率先与国内外大学合作，提供在工作的同时能够获得正规的工商管理硕士学位和工商管理博士学位的教育和文凭，以便更好地提高学习与分享的多元化与效果。下面表 2 列举其中一些项目：表 2：工商管理博士学位、硕士学位项目列举表项目 合作方 学制 授课语言 目标学员香港理工大学DBA-工商管理博士学位项目 英国诺丁汉商学院 3 年 英语高级管理人员纽约州立大学布法罗商学院（美国） 英语香港理工大学 中文EMBA - 工商管理硕士学位项目（在职）乌普萨
7、拉大学（瑞典）2 年英语中高级管理人员亚利桑那州立大学 W.P. Cary 商学院 5 个月 中文AMT - 高级管理培训证书项目（国外）雷鸟美国国际管理研究生院 2 周 英文（配翻译）高级管理人员二、学员构成摩托罗拉大学学员主要处于电子和通信行业。摩托罗拉大学学员遍及世界各地及各个行业，如信息技术、生产制造、金融保险、石油化工、快速消费品以及政府机构等，具体情况如表 3。具体学员信息请看附表 1。表 3：摩托罗拉大学学员所处行业列表行业农业、航空、汽车行业、银行金融、能源、建筑工程、教育、电子、货运装备、政府、健康服务、保险、通信、制造业、媒体、医疗、种植业、钢铁行业、公共事业、矿业、呼叫中
8、心、电器、信息技术、其他惠普教育培训惠普全球 IT 科技巨擘。惠普教育培训整合六大学院资源（惠普商学院、惠普 IT 管理学院、惠普 IT 技术学院、惠普质量管理学院、惠普服务外包学院和惠普网络教育学院） ；依托惠普，整合惠普全球各部门相关软、硬件、服务等优势资源，为客户提供全方位的组织及人才发展的咨询、培训、管理以及相关全流程设计服务。一、 学院简介及课程设置惠普教育培训依托惠普，把培训分为六个模块学院（如下表 4 所示） ，各个学院根据惠普的优势，各有侧重，分别开辟了多种多样的课程。附表 2 以惠普商学院课程体系为例，列举商学院的具体课程。表 4： 惠普教育六大学院简介学院 宗旨惠普商学院
9、惠普公司内部多年经营实践中积累的管理经验总结，分享最佳实践。惠普质量管理学院 借助六西格玛等理论和方法论，为企业持续改进创造价值，打造企业的核心竞争力。惠普 IT 管理学院 IT 服务管理课程和项目管理及企业 IT 解决方案行业运用等，铸就新一代 CIO惠普 IT 技术学院 授课形式以讲师讲授和学员实验并重，全方位把握技术核心，缔造专业化 IT 之师惠普服务外包学院 基于惠普内部外包人才培养模式和最佳实践，实现高绩效服务外包人才培养惠普网络教育学院 致力于 e 学习方式的研究，为中国客户提供全面的 e 学习最佳体验二、学员构成学员包括大学生、在职职员、企业中高层、企业 CEO 等。二、收费标准
10、总体上看，IT 服务管理系列、云计算和数据中心这两大模块的培训课程价格是较高的，这两大模块课程也是惠普自身的优势所在。具体如表 5 所示表 5： 课程收费列举表模块 课程名称 价格（￥）企业架构设计及认证(TOGAF) ￥15,000IT 架构思维（ ITSA) ￥5,831COBIT 基础 ￥8,000IT 系统架构设计 ￥5,831IT 战略与规划 ￥5,831IT 治理与规划系列IT 风险管理 ￥7,500IT 服务管理精要(ITIL V3) ￥8,747运营支持与分析(ITIL V3) ￥14,000发布控制与确认(ITIL V3) ￥14,000服务提供与协议(ITIL V3) ￥1
11、4,000IT 服务管理系列计划确保与优化(ITIL V3) ￥14,000服务生命周期管理(ITIL V3) ￥14,000项目管理精要 ￥8,747多项目管理 ￥5,831prince2 基础认证考试培训 ￥8,747项目管理prince2 从业者资格认证考试培训 ￥6,300云计算安全认证（CCSK） ￥8,000新一代 IT管理系列 云计算精要 ￥5,831认证数据中心专家基础（CDCP） ￥9,600认证数据中心基础设施运营经理（CDFOM） ￥13,900数据中心运营管理 ￥7,000虚拟化精要 ￥5,831认证数据中心资深专家(CDCS) ￥15,900业务连续性与灾难恢复演练（
12、DR) ￥9,996绿色 IT 精要 ￥7,000云计算和数据中心认证数据中心高级专家（CDCE） ￥25,000业务分析精要 ￥6,300业务需求分析需求验证与确认 ￥6,300软技能 从技术到管理 ￥5,200惠普执行力 ￥6,664管理之道惠普管理流程 ￥9,996大客户经营艺术 ￥6,300销售之道谈判与沟通技巧 ￥6,300清华领导力培训清华领导力培训是北京清华工业开发研究院培训部的唯一培训品牌，由北京清华工业开发研究院主办，结业由清华大学颁发加盖钢印的工商管理核心课程高级研修班结业证书，可登录清华网站查询。开课地点：北京清华大学表 6：清华领导力培训课程简介公开课程名称 学员所在主
13、要行业 学员所在主要职位 价格￥企业管理高级研修班课程 (每两个月集中授课一次,每次五天,一共六次，学制一年)房地产业投资总裁再造高级研修班 房地产及相关行业 CEO、总经理、副总经 理 49800文化产业与投融资总裁高级研修班 制造业、贸易 总经理、部门经理/ 主管 55800文化地产与房地产投资总裁研修班 房地产及相关行业 总经理、副总经理、CEO 55800生产企业总裁培训再造高级研修班 制造业、贸易 总经理、部门经理/ 主管 48800资本运营总裁培训再造高级研修班 制造业、贸易 总经理、部门经理/ 主管 48800新兴产业资本运营总裁再造高级研修班 金融机构等 企业战略决策者 528
14、00女性管理者领导力再造高级研修班 服务业、制造、金 融/贸易 部门经理/主管、总经理 48800房地产总裁领导力再造高级研修班 房地产及相关行业 CEO、总经理、副总经 理 45800总裁领导力再造高级研修班企业总裁领导力再造高级研修班 制造业、贸易 总经理、部门经理/ 主管 42800企业管理 全脱产学习班课程企业接班人提升特训班(脱产 12 周) 49800经济管理干部提升特训班（11 周） 43800经理人领导力提升特训班-（11 周）43800经理人领导力提升特训班(11 周）43800经理人领导力提升特训班(11 周）43800经理人领导力再造研修班（7 周）35800经理人领导力
15、再造研修班（6 周）33800经理人领导力实战课程班（1 月）25800经理人领导力培训班经理人领导力实战课程班（3 周）制造业 38%、贸易22%、房地产/建筑11%、信息技术10%、服务业 9%部门经理/ 主管 34%、总经理 31%、副总经理23%21800经理人领导力实战课程班（3 周）21800企业管理 精选相关专题（连续学习 5 天）项目经理领导力再造高级研修班 25800营销总监领导力再造高级研修班 25800生产总监领导力再造高级研修班 25800人力资源总监领导力高级研修班 25800财务总监领导力再造高级研修班 25800行政总监领导力再造高级研修班 25800企业战略总监
16、领导力高级研修班 25800采购经理领导力再造高级研修班 25800总监领导力再造高级研修班企业技术总监领导力高级研修班制造业 38%、贸易22%、房地产/建筑11%、信息技术10%、服务业 9%部门经理/ 主管 34%、总经理 31%、副总经理23%25800企业管理 专题研讨班课程（连续学习 5 天）企业接班人领导力提升- 专题班 民营企业创办人的子女或接班人，要求：18-30 岁，大专以上学历，一年以上工作经验女性修养与行为艺术- 专题班竞争战略与企业抉择专题研讨班管理心理学与经营创新- 专题班国学与管理- 领导力专题研讨班资本运营- 领导力专题研讨课程人力资源开发与管理专题研讨班项目管
17、理实战领导力专题研讨班生产运作与采购供应链管理专题市场营销管理-领导力专题课程企业财务管理-领导力专题课程大专以上学历，三年以上工作经验，且担任企业中高级管理职务的女性管理者；企业董事长、总经理，可适当放宽学历限制。经理人领导力再造专题研讨班文化产业项目策划与创新专题班 各级政府相关部门主管人员和领导，文化企业董事长、总裁及其它高层管理人士7800房地产财务管理与资本运作专题房地产营销革命- 领导力专题班房地产项目运作管理专题研讨班房地产人力资源管理与建筑价值房地产业领导力再造专题研 房地产政策分析及发展战略专题房地产及相关行业（建筑、设计、金融、投资、物业、装饰、法律、评估、代理、广告、中介
18、等）的企业董事长、总裁。7800讨班 房地产建筑易学- 领导力专题班附表 1表：摩托罗拉大学部分客户列表行业 公司马来西亚农业研究和发展协会农业高德恩普科技有限公司 Golden Hope中外运 Sinotrans Air 航空中国国际航空公司 AirChina沈阳华晨金杯汽车有限公司 Shenyang Hua Chen Jin Bei 汽车行业戴姆勒克莱斯勒 DaimlerChrysle大马银行（马来西亚） Ambank, Malaysia 汇丰银行 HSBC 华侨银行 Overseas Chinese Banking Corporation Scope International 德意志银
19、行 Deutsche Bank马来西亚银行 Maybank Berhad, Malaysia 英国巴克莱银行（新加坡） Barclays Capital, Singapore Emirates Bank,UAE 中国工商银行 ICBC银行金融中国建设银行 CCB渤海石油 BoHai Oil Cognis Oleochemical S/B 南海石油 Nanhai Oil 能源美国赫克力士有限公司制浆造纸部 Hercules Paper & Pulp 马来西亚石油公司 Patronas Malaysia 中美和石油化学股份有限公司 CAPCO印度石油公司 Indian Oil Corporatio
20、n Ltd. 新加坡电力 Singapore Power 中石化 Sinopec联熹有限公司 Ranhill Berhad 建筑工程万科集团 Vanke北京大学 Peking University 教育马来西亚吉隆坡大学 University Kuala Lumpur, Malaysia重庆电子研究所 Chongqing Electronic Research Institute 戴尔 Dell台湾电子检测所 Electronics Testing Center, Taiwan 惠普 Hewlett Packard松下（中国） Panasonic (China) 金朋（上海）有限公司 Shan
21、ghai ChipPAC PT Sharp YasontaCOB Technology Asia Sdn. Bhd.AMD 飞利浦电子设备（上海）公司 Philips Electronic Components(Shanghai) Co.,Ltd 安德鲁电信器材(中国) 有限公司 Andrew Telecommunications(China) Co.,Ltd 奥特斯（中国）有限公司 AT&S(China) Co.,Ltd优利讯(上海)有限公司 Unaxis(Shanghai) Co.,Ltd电子Tata Teleservices, India 飞思卡尔半导体公司 Freescale Reda
22、 Production Systems, Singapore 安华高科技 Avago Technologies 华硕 ASUS纬创集团 Wistron Chilin趋势科技 Trend比亚迪股份有限公司 BYD西安海天天线科技股份有限公司 Xi?an Haitian Antenna吉林华星电子集团有限公司 Jilin Huaxing东莞法玛通有限公司 Dongguan FC圣韵电子（上海）有限公司 Centurion Electronics (Shanghai), Ltd 佳通科技(苏州) Global Flex (Suzhou)东莞新能源电子科技有限公司 ATL马来西亚国际船运有限公司 MI
23、SC,Malaysia 怡和船务 Jardine Shipping 货运装备盐田国际集装箱码头 YICT南宁教育委员会 NanNing Education Committee 联合国儿童基金会 UNICEF国家生产力委员会 National Productivity Council 人事部 Ministry of Human Resources新加坡粮食署 Singapore Food Industries 中国信息产业部 Ministry of Information Industry政府中国企业联合会 China Enterprise Committee美赞臣有限公司 Mead Johns
24、on 青岛啤酒 Qing Dao Beer 健康服务中美史克 Sina-US Shike马联合保险控股有限公司 MAA Berhad 法国安盛保险集团 AXA首创安泰人寿 ING 保险中国人寿保险公司 ChinaLife马来西亚电信移动公司 Celcom Malaysia 中兴通讯股份有限公司 ZTE Corporation天津光电集团有限公司 TOEC 中国电信 China Telecom中国移动 China Mobile Jingxin Communication System中国联通 China UnicomTime.dotCom PSDC P&T Appliance中国网通 China
25、 Netcom Telekom Malaysia Maxis, Malaysia 印度 Tata 电信服务公司 Tata Teleservices, India通信GTL Ltd, India Bayantel, PhilippinesKumpulan Jebco上海日立电器股份有限公司 Shanghai HITACHI Electrical Appliances Co.,Ltd康宁 Corning 友达光电 AUO华亚科技股份有限公司 Inotera莱克斯康 Rexcon统宝光电有限公司 Toppoly越科（新加坡） EPCOS, Singapore . Reda Production Sy
26、stems, SingaporeRamcar, Philippines UMW Auto Parts, Malaysia Mahindra & Mahindra, IndiaJCB India Ltd. Intercast & Forge, AustraliaJabil Circuits, Malaysia 厦门 ABB 开关有限公司 ABB Xiamen Switchgear Co. LtdOMNI Plastics Technologies (Shanghai) Co Ltd 制造业可胜科技（苏州） Catcher (Suzhou)媒体 Reuters ThailandSubang Jay
27、a Medical Center, Malaysia 医疗先正达(中国)投资有限公司 Syngenta (China) Investment Co., Ltd安华高科技（马来西亚） Golden Hope, Malaysia 种植业吉隆坡甲洞 KL Kepong, Malaysia青岛钢铁集团 Qingdao Steel 钢铁行业鞍山钢铁集团 Anshan Steel公共事业 柔佛（马来西亚） Syarikat Air Johor, Malaysia矿业 Newcrest, AustraliaEPIC I Sdn Bhd, Malaysia 呼叫中心E2E Serwiz Solutions L
28、td, India海尔集团 Haier 青岛澳柯玛 Aucma, Qing Dao海信集团 Hisense 电器熊猫电子集团 ChinaPanda联想 Lenovo Computers 信息技术大连泰富数码科技有限公司 Dalian Taifu DigitalMore than 1000 States Owned Enterprises, 23 suppliers of Motorola 其他华润集团 China Resources附表 2表：惠普商学院课程体系系列课程 课程方向 具体课程管理之道 领导管理流程惠普执行力惠普变革管理引领成效企业中的公共事务与危机管理潜能评估与提升战略惠普战略规划十步法构建学习型组织战略营销规划与实施创新思维企业大学战略与战术运营惠普管理质量评估系统企业内部控制管理惠普财务管理惠普 Sigma Plus 质量管理原则组织惠普战略人才培养与发展经理人管理角色定位人才招聘与录用辅导员工与业绩管理在团队中工作学习力转化为生产力新经理训练营目标管理 业务评检员工辅导汇报展示团队 销售团队高效管理策略大客户经营艺术如何向客户高层成功销售渠道销售管理销售之道技能销售人员的专业素养销售机会管理过程谈判与沟通技巧营运战略运营管理服务运营管理呼叫中心管理追求客户满意伙伴 服务渠道管理服务之道技能课程设计与开发分析解决问题时间管理演讲技巧
