1、安全管理考核试卷姓名 单位 成绩 1、判断题（30 分）（）1、企业领导和管理层必须对企业的安全做出承诺，并时时监督员工实施。（）2 我国的消防方针是“消防为主、预防结合” 。（）3、领导教育员工的最好方法是：批评、罚钱炒鱿鱼。（）4、满足企业职工安全权的要求是企业应尽的义务。（）5、依据职业病范围和职业病患者处理办法的规定 ，电焊工王某由于长期从事电焊工作，造成近几年经常性眼睛畏光、流泪、胀痛而被迫停止工作，张某应被认定为职业病患者。（）6、用人单位负责人在接到重伤、死亡重大死亡事故报告后应在1 小时以内向当地安全生产监督部门报告。（）7、用人单位应当根据实际工作情况对未成年工定期进行健康检
2、查。（）8、从理论上讲，企业里除自然灾害造成的天灾人祸以外，其他事故都是可以预防的。（）9、企业安全生产责任制要求企业主管生产的领导要对上级负责。（）10、 “企业文化”建设的主要是为了满足职工文化娱乐的要求。（）11、保障疏散通道安全出口通畅是企业安全管理部门的责任。（）12、事故隐患是指：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和组织机构管理上的缺陷。 （）13、推行 5s 管理可以给员工营造整洁、舒适的工作环境，使团队形象提升到一个新层次，（）14、管理人员违反法律法规、规章制度、操作规程，冒险指挥员工从事不安全的操作的行为叫违章指挥。（）15、员工因故闹思想情绪，心情不稳定不属于“
3、不安全因素” 。（ ）16、生产过程中有害因素不包括劳动作息制度不合理、劳动时间过长（）17、根据国家安监局 2007 年 13 号令规定，报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；（）18、HSE 是国际健康、安全、环境管理模式的简称。（）19、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）20、除单位领导以外，任何人不得迫使、纵容驾驶员违章开车（）21、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的均视为工伤。（）22、根据国家安监局 2007 年 13 号令规定，事故发生单位违反了国务院 493 号条例第三十六条规定，没有贻误事
4、故抢救的，处 100万元以上 200 万元以下的罚款； （）23、生产经营单位应当依法参加工伤社会保险，尽量为从业人员缴纳足额保险费。（）24、加强每日防火巡回检查，消除不安全因素是防火的主要措施之一（）25、我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理” 。（）26、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。（）27、在特殊情况下，单位或个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消防栓或者临时占用消防通道。（）28、根据国家安监局 2007 年安全生产事故隐患排查治理暂行规定，对于排查出来的一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有
5、关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。（）29、任何单位和公民都有义务义不容辞地积极参加灭火救灾工作的义务。（）30、火灾扑灭以后，为隐瞒掩饰起火原因，推卸责任，故意破坏或者伪造火灾现场，尚不构成犯罪的，处以警告、罚款或者行政处分。2、单选题（30 分）1、我国安全生产的两个责任主体是（C）：A企业经营人员和安全管理人员 B企业负责人和从业人员C企业责任主体和政府监管主体2、依据安全生产法的规定，生产经营单位委托工程技术人员为本单位提供安全生产管理服务的，安全生产责任由（B）负责。A被委托的工程技术人员B生产经营单位C被委托的工程技术人员
6、所在中介机构D所在地的安全生产监管部门3、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（C ）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A事故 B危险 C管理不善 D违章4、不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是（C） 。A隔离与屏蔽 B限制能量和危险物质 C疏散和救援 D消除危险源5、以下不属于特种设备的是（A） 。A高压配电柜 B.氧气瓶 C电梯 D.起重机6、在气瓶运输过程中，下列哪项操作不正确的选项是(C )A装运气瓶中，横向放置时，头部朝向一方。B车上备有灭火器材 C同车装载不同性质的气瓶，并尽量多装 D. 单车装运乙炔瓶7、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的
7、是（A） 。A.重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动B.应急管理是对重大事故的全过程管理C.应急管理应贯穿于事故的全过程，体现“预防为主，常备不懈”的应急思想D.应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶8、现代企业安全生产科学管理的理念应该是：（B）A.进行就事论事、头痛医头、脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策B.追求安全系统本质安全，进行超前管理和预防管理安全策略C.严格事故责任追究，加大惩罚力度D.加强法制建设，加大安全检查力度9、新入厂的员工必须经（ABC）三级安全教育。A 厂级（公司级） B 车间级 C 班组级 D 岗位教育10、安全生产管理的基本原则是（
8、 BC ）以及安全工作“五同时”的原则。A 抓好培训教育 B 管生产必须管安全 C 谁主管。谁负责 11、建设项目要落实“三同时” ，坚持（CD）的分级管理的原则。A 操作人员负责 B 厂长负责 C 谁主管、谁负责 D 谁建设、谁负责12、 “三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ B ） 。A同时立项、同时审查、同时验收 B同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C同时立项、同时设计、同时验收 D同时设计、同时施工、同时验收13、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（C） 。A.人的不安全行为 B.管理的缺陷C.物的不安全状态 D.有害的作业环境 14、工会有
9、权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法（C） 。A.不具体 B.错误 C.正确 D.不完全15、特种设备的安全监督管理、特种设备事故的调查处理由（B）负责。A矿山安全监察部门 B质量监督检验检疫部门C安全生产监督管理部门 D国家特种作业管理部门16、下列选项中（C）不是企业第一领导者的职责。A.审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。B.主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出
10、决策，组织实施。C.组织实施安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。 。D.按国家规定，确定本单位安全工作机构和安技干部编制17、根据 GB18218-2000重大危险源辨识标准，生产作业区乙炔、氢、甲烷三种物质的临界量圴为 1 吨，而实际使用量分别为 0.5、0.3和 0.6 吨，在如下哪种情况下应辨识为重大危险源（C）A.同时使用了乙炔和氢 B.同时使用了氢和甲烷C.同时使用了乙炔和甲烷 D.都未达到临界量，无重大危险源18、按有关规定，企业厂长（经理）持有（A）是其能够对本企业实施劳动安全卫生管理的凭证。A.安全管理资格证书 B.安全工程大专毕业证书C.安全工程专业证书
11、D.上级机关的任命书19、.采用静电喷漆，为避免静电聚集，喷漆室（棚）应有（A）装置。A.接地保护 B.防腐蚀 C.防火防爆 D. 防静电20、从业人员在 300 人以上的高危行业的生产经营单位， （C）设置专业安全生产管理人员。A.可以只 B.不必 C.不能只 D.视情况是否21、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是（A）.A.带斜杠的圆环 B.三角形 C.圆形 D.矩形22、重大危险源辨识的依据是物质的（D） 。A形态及其数量 B.生产方式及其储存类型C协调性及其干扰性 D.危险特性及其数量23、生产经营单位实施安全生产全面管理职能的组织机构是：（A）A.安全生产委
12、员会 B.安全检测部门C.HSE 运行办公室 D安全生产科24、事故的发生具有其内部规律和外在原因，加强企业安全监督是避免事故发生的一个重要环节。企业一旦发生事故，坚持（ B ）原则进行处理。A预防为主 B “四不放过”C三同时原则 D责任追查到底25、不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是（C） 。A整改事故隐患 B限制能量和危险物质 C疏散和救援 D监控危险源26、正确选用劳动保护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动保护用品的基本原则是（ D ） 。A.根据标准选用 B.穿戴舒适方便、不影响工作C.根据岗位实际情况和防护用品防护性能 D.防寒保暖27、涉及危险物品单位、矿
13、山、建筑工地安全生产管理人员安全资格每年再培训时间不得少于（ B）学时。A.8 B.16 C.32 D.4828、以操作人员的操作位置所在的平面为基准，机械加工设备凡高度在（A）之内的所有传动机构的可动零、部件及其危险部位，都必须设置防护装置。A.2m B.2.5m C.3m D.3.5m29、王某被任命为一大型工程的施工项目经理，关于其安全职责的表述不正确的有（A）A 应当制定安全生产规章制度B 落实安全生产责任制度及岗位制度C 监督并确保安全施工费用的有效使用D 落实安全施工措施、清除安全事故隐患30、在锅炉房里长时间工作要留意 (B ) 。 A高噪音 B高温中暑 C饮食问题 3、多选题（
14、20 分）1、在对进入锅炉、压力容器内部进行维修作业调度中，应首先经过安全部门办理的批准手续有 ( ABD)。A办理工作票并查实签字 B已派出人员监护 C准备资金材料 D.已准备好 1224V 的照明电源2、 企业管理者至少应该从（ABCD）方面对员工进行培训。A 安全管理职责认知培训。B 各种险源预知能力培训。C 工作方法及技能培训。D 紧急状态处理知识和能力培训。3、 企业本质安全管理具体体现在（ABCD）方面。A 人员的本质安全 B 设备的本质安全 C 环境的本质安全 D 管理的本质安全4、运用系统原理应遵循的原则有（BCD） 。A、动力原则 B、动态相关性原则 C、整分合原则和反馈原则
15、 D、封闭原则 E、能级原则5、大量事故统计表明， （CDE）是引发事故发生的三大原因。、环境的不良 B、能量控制失效 C、工艺设备故障 D、人的误操作 E、安全管理上的缺陷6、重大事故应急预案的层次包括（ABC） 。A、综合预案 B、专项预案 C、现场预案 D、医疗预案 E、火灾预案7、生产经营单位安全生产责任制大体可分为两个方面一是（C）方面各级人员的安全生产责任制;二是（B）方面各职能部门的安全生产责任制。A.生产管理 B.横向 C 纵向 D.直接 E 间接8、节假日期间，非运行车辆应实行“三交一封”制度，即( ABC )封存车辆。A 交车 B 交车辆钥匙 C 交行驶证 D 交驾驶证 E
16、 交防护用品9、下列属于行为性危险有害因素的有（CDE） 。A、信号缺陷 B、心理异常 C、指挥错误 D、操作错误 E、监护错误10、所谓事故的直接原因，即直接导致事故发生的原因。通常认为有（A）和（B）两种原因。A 人的不安全行为 B 物的不安全状态 C 设备故障 D 违犯操作规程四、综合题：事故案例分析（20 分）2003 年某月某日，邱某等 6 人所在的某乡镇露天矿场进行爆破时，共打炮眼 8 个，但装药引爆时只响了 6 个，其余 2 个炮眼未爆。10 分钟后管理人员认为这 2 个未爆炸的炮眼不会再爆炸，即让邱某等 6 人进人采矿面作业。邱某等 6 人提出必须把瞎炮眼中的炸药排出来，否则不
17、能证明是瞎炮。管理人员命令其马上采掘，邱某等 6 人坚决不进采矿面作业。为此，矿领导以邱某等 6 人不服从管理，未完成当天任务为由，扣发每人当天工资和当月奖金计 650 元。邱某等人认为：其未完成当天任务是因为作业现场有未爆炸的瞎炮，他们不敢进人而无法进行作业，因此请求煤矿补发工资和当月奖金每人计 630 元。、单项选择题1.安全生产法第三章规定了从业人员的权利和义务。下列（A）选项中，是错误的叙述。A.从业人员在作业过程中，应当无条件服从管理B.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告C.从业人员应当接受安全生产教育和培训D.从业人员应当增强提高安全生产技能，增强
18、事故预防和应急处理能力2.安全生产法第三章规定了从业人员的权利和义务。下列（D）选项中，是错误的叙述。A.从业人员在订立劳务合同时，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.当从业人员生命受到危险时，有权停止作业及撤离作业现场C.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，可以载明有关保障从业人员劳动安全、防治职业危害的事项、多项选择题3.按照劳动法第三条规定，劳动者享有（ACD）等权利。A.接受职业技能培训 B.要求提高劳动报酬C.获得劳动安全卫生保护 D.提请劳动争议处理4.根据劳动法规定，邱某等人与本单位发生劳动争议，他们可以依法采取（ABC）等手段，也可以协商解决。A.提起诉讼 B.申请调解 C.申请仲裁 D.问题没有解决前，要求暂停工作，照发工资三、简答题5.你认为邱某等人提出的“补发工资和当月奖金”的请求是否合法，为什么？答：“瞎炮”未经排除，管理人员就下令继续采矿作业是强令冒险作业。根据安全生产法第 46 条规定，从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 ”生产经营单位不得因此“而降低工资、福利等待遇” ，所以依据法律规定，邱某等人“请求煤矿补发工资和当月奖金”是维护自身合法权益的要求。
