1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民主生活会程序 1.召开民主生活会前，党委主要领导应根据本单位的实际和全体委员的思想、工作执行政策等情况，研究确定议题和召开日期。 2.根据党委确定的议题，广泛征求党内外群众意见，梳理形成书面报告并反馈本人，以提高会议质量。 3.会前15天报告上级公司组织部门和纪律检查部门，以便让上级作安排，确定是否派员参加。 4.党委书记要提前 一、二天将议题和开会时间告知全体委员，让大家有充分的思想准备。 5.会议一般由党委书记主持。因工作需要或其他原因，也可由指定的委员代替。每次生活会都应确定一名记录员，对会议议题、日期、地点、缺席人员姓名及事由、每位参会同志的发言内容等
2、都要作好详细如实的记录。 6.主持人通报党内外群众意见，并针对班子及成员工作中存在的不足及需要改进的问题，围绕中心议题，有针对性的学习党的有关规定、政策，深入思考在思想认识、制度执行、措施落实等方面的差距，达到明辩事非，统一思想和认识的目的，进一步明确今后工作的重点，目标方向和改进措施。 7.检查上次生活会整改措施落实情况。对上次民主生活会进行回头看，检查整改进度和措施落实情况， 查明原因。 8.认真开展批评与自我批评。遵循团结批评与自我批评团结的方针，围绕会议中心议题，交流思想认识，总结经验教训，开展严肃认真的相互批评与自我批评。达到统一思想，增强团结，相互促进，共同提高的目的。 9.认真交
3、流，统一认识，理出共性问题，总结经验教训，提出整改措施和方案。 10.15天内，向上级党组织报送会前征求意见情况报告、民主生活会质量评估表、民主生活会情况报告、会议记录、整改方案等资料。 11.落实整改措施。 附： 党委民主生活会流程图 一、会前准备阶段 （一）本次民主生活会的主题 1、“三破三创”，即。破除守旧观念、破除依赖思想、破除自满心理，创业、创新、创优。 2、解放思想、转变作风，为实现“突出创新驱动、建设崭新徐矿”、“转移创大业、再造新庞庄”目标努力奋斗。 （二）谈心沟通。围绕民主生活会的中心议题，党员领导干部之间，通过个别谈心沟通情况，相互征求意见，达到消除隔阂，统一认识，互相帮助
4、，共同提高。 （三）征求意见：通过召开座谈会、开展民主评议活动等多种多样形式，广泛征求党内外群众意见。并对群众的意见进行整理归纳，分清主次。在对群众意见综合分析的基础上，进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。确定开会的时间2021年4月26日晚19：30，在矿调度会议时进行。 （四）出席人员名单。王利、朱红兴、许锋云、王同贞、朱海峰、韩茂勤、李明肪、陈登超、朱松涛。 二、会议进行阶段 （一）按时开会，严密组织 （二）方法步骤： 1、学习文件。认真做好召开民主生活会的前期准备工作。召开民主生活会前，各单位领导班子及成员要深入系统地学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入学习集团公司和矿
5、党委2021年工作会议精神，认真研读从春天再出发-记_南方谈话20周年、建设幸福企业等有关思想解放、创新发展的文章、书籍等方面内容。领导班子及成员要紧密联系单位实际和分管工作，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式，广泛听取单位党员、干部、职工提 出的意见和建议，梳理归纳职工群众反映强烈的突出问题，围绕本次民主生活会主题制定具体会议议题，班子成员分别撰写发言提纲。 2、深入查找问题和不足。在民主生活会上，要设专人和专用会议记录簿对会议过程及内容进行详细记录，班子成员要开诚布公地提出班子现实存在问题，进一步推动干部职工思想大解放、观念大更新、境界大提升，在继续解放思想上迈出新步伐，在推进创新创
6、效上实现新突破，通过开展批评和自我批评，认真查找自身在工作作风、解放思想、创新意识等方面存在的问题和不足，既要严肃认真、深入剖析自身存在问题，也要明确指出其他班子成员存在的问题，努力形成风清气正、民主团结、敢讲真话的良好会议氛围。各单位党政主管要发挥表率作用，带头听取意见，带头开展批评与自我批评。 3、制定切实可行的整改措施。在深刻剖析的基础上，深入查找制约发展的思想障碍和突出问题，提出解决问题的路径和举措，制定切实可行的整改措施，明确努力方向，着力解决困扰本单位创业发展过程中思想观念、工作作风、体制机制等方面的突出问题。会后，各党支部要将民主生活会情况和整改措施，在本支部范围内进行通报、公开
7、。 （三）主持人：检查上次生活会整改措施落实情况：在本次民主生活会召开之前，应对上次民主生活会上提出的整改措施进行“回头看”。如：哪些措施落实得好，哪些措施正在落实，还存在些什么问题，原因是什么，责任在谁。今后该怎么办，等等。 （四）认真开展批评与自我批评。遵循团结批评和自我批评团结的方针，围绕会议中心议题，交流思想认识，总结经验教训，开展严肃认真的自我批评和互相批评。达到统一思想，增强团结，互相促进，共同提高的目的。（批评意见每人不少于2条） （五）总结经验、制定措施。在批评与自我批评的基础上，主持人要组织大家认真总结经验教训，制定切实可行的整改措施。改进措 施，力求达到具体、有力，并明确领
8、导班子成员各自对落实改进措施的责任和时限要求。 （六）会议小结：会议结束时，主持人对会议情况进行小结，内容包括：主要问题是否找准了；批评与自我批评开展得如何；总结的经验教训是否切合实际；改进措施是否有力；并对今后工作提出具体要求。 三、会后完善阶段 （一）向上级组织报告情况：会议结束后，必须向上级党组织报送关于民主生活会的情况报告。其内容包括：开会的时间、地点、应参加人数、实参加人数及名单、列席人员名单、缺席人员的姓名及其理由，主持人、记录人的姓名。围绕中心议题，开展批评的情况，生活会检查出来的主要问题，针对存在问题，提出了哪些改进措施等等。 （二）向下级组织及党员群众通报有关情况。民主生活会
9、适于向下一级党组织通报的情况予以通报，对于群众普遍关心的问题和整改措施，视情况用适当的方式公布，以便于群众监督。 （三）互相谈心，巩固会议成果。民主生活会结束后，书记与朱矿长之间，矿长与副矿长之间，副矿长与副矿长之间要相互谈心，相互启发，共同提高认识，增强团结，下决心落实整改措施。 （四）建立档案：每次民主生活会后，要将生活会的资料立卷归档。其内容包括：会议的原始记录及生活会情况报告，征求群众意见资料，每位成员的发言材料等。 一、会前准备 1、确定会议中心议题。 （1）根据公司党委文件要求，结合项目部（分公司）实际，确定中心议题。 （2）确定会议召开时间，通知项目（分公司）班子成员，并报公司党
10、委工作部。 （3）召开一次党风廉政建设领导小组会议，对领导班子及班子成员廉洁自律情况进行小结。 2、准备个人书面发言材料。 （1）报告上次民主生活会对自己意见和建议的整改情况。 （2）自身存在的不足和缺点，并制定整改措施。 3、党总支（支部）书记与委员谈心，沟通思想。 4、采取一定的形式征求职工对领导班子及班子成员建议和意见。 二、会中安排 1、总支（支部）书记主持会议，简要通报会议的准备工作，明确会议议程及发言顺序。 2、通报本次民主生活会收集的意见和建议。 3、批评与自我批评。班子成员逐个发言进行自我批评，发言结束后班子成员之间开展相互的批评，提客观中肯的建议和意见。 4、针对职工为领导班
11、子提出的建议和意见，制定整改 措施。 5、党风廉政监督员通报班子及班子成员廉洁自律情况。 6、总支（支部）书记作会议总结。 7、公司领导讲话。 8、项目部（分公司）行政负责人根据公司领导讲话发言。 三、会后工作 1、将民主生活会情况记录报公司党委工作部。 2、民主生活会涉及群众关心的问题及整改措施，视情况公布，以便接受群众监督。 党委工作部 二七年十二月二十日 根据中共x市x区纪律检查委员会、中共赤峰市x区委组织部关于切实开好科级党员领导干部民主生活会的通知（赤红组发20214号）的要求，结合我局工作实际，决定于2021年2月27日召开领导班子民主生活会。 一、指导思想 以_理论、“三个代表”
12、重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，围绕建设“富裕x、魅力x、和谐x”的发展目标，认真解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，努力形成运转协调、公正透明、廉洁高效的人事管理机制和工作机制，着力打造“阳光人事”，以良好的党员干部作风和优质的人才发展环境来实现全区经济社会又好又快发展。 二、会议主题 认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议精神，落实市第五次党代会和x区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会发展任务，按照推动科学发展、促
13、进社会和谐、全面建设小康社会的总体部署，认真对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设、正确行使权力、履行岗位职责，特别是执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损害群众利益问题等方面存在的问题，深入查找领导班子及成员在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，提出具体的整改措施。通过开好专题民主生活会，进一步促进领导班子及成员转变作风，以更加奋发有为的精神、更加求真务实的作风、更加扎实有效的工作，带动全区人事人才工作又好又快发展。 三、对照检查重点 领导班子着重从三个方面对照检查。一是对照贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书
14、记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议精神，对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设方面存在的问题。二是对照落实市第五次党代会和x区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会发展任务，认真检查领导班子在正确行使人事行政权力、履行岗位职责、增强忧患意识、服务意识、发展意识、创新意识、服务经济社会发展方面存在的问题和差距。三是对照中央纪律检查委员会第七次全体会议精神，认真检查领导班子在执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损坏群众利益问题等方面存在的突出问题。四是对照检查领导班子在转变党员干部的人事工作作风、提高办事效率、服务质量、服务水平等方面存在的问
15、题和差距。 四、方法步骤 1.认真组织学习，搞好思想发动。时间2天，分别安排在2月14日和2月15日。学习的主要内容是：党的十七大报告读本、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议、市第五次党代会和x区第六次党代会及党的作风建设相关文件等。通过学习，提高对开好这次专题民主生活会重要意义的认识，紧密联系人事工作实际，查找工作中的差距，边学习边反思，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评作好准备。 2.广泛征求意见，找准突出问题。时间4天，安排在2月18日至21日。采取召开座谈会、向各单位人事干部发放征求意见表、走访股室等方式，广泛征求对人事局领导班子和班子成员的意见及建议。对征求
16、的意见进行认真归纳整理，并在民主生活会上通报。对领导干部个人的意见，班子主要负责人如实反馈给本人，责成本人在民主生活会上作出说明，进行自我检查。 3.开展谈心活动，坦诚交流思想。时间1天，安排在2月22日。一是班子主要负责人在会前同班子每位成员谈心，对其思想、工作情况做出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及班子成员之间的一些问题，做好思想沟通工作。二是班子成员之间也互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，统一思想，加强团结。 4、撰写发言提纲，回顾自身存在的问题。时间2天，安排在2月25日-26日。每个党员干部都要根据民主生活会的主题和服务对象、群众所提意见建议，认真回顾自身在全面
17、贯彻落实党的十七大精神及思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题，剖析思想根源。同时，对其他领导成员提出批评意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。 5.召开民主生活会，开展批评与自我批评。时间1天，安排在2月27日。在民主生活会上，一是班子成员要严于律己，坦诚相见，找准自身在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设、正确行使权力、履行岗位职责，特别是执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损害群众利益问题及思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，认真开展自我批评。对群众提出的意见和问题要仔细研究，不能回避。相互批评要讲原则，讲党性，把握政策
18、，讲究方法，坚持实事求是，不掩盖矛盾，不纠缠细枝末节，本着“有则改之，无则加勉”的态度，正确对待批评意见。二是领导班子对去年民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。 6.制定整改方案，落实整改措施。时间4天，安排在6月2124日。对民主生活会前广泛征求到的意见建议和民主生活会上提出的意见建议，进行认真梳理，制定出切实可行、具体实在的整改方案，明确整改重点，制定整改日程表，落实整改责任人，确保整改措施落到实处。 7.通报民主生活会情况，上报相关材料。时间4天，安排在3月14日。一是召开局机关支部大会，向机关党员和服务对象通报民主生活会的有关情况，主动接受群众监督。二是上报民主生活会原始记录、梳理的群众意见、突出问题整改方案以及去年民主生活会 方案的落实情况报告等材料。 2021年市科技局领导班子专题民主生活会实施方案 按照省、市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的关于做好第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的通知（齐学组发202112号）和市委组织部关于转发省委组织部 第 11 页 共 11 页
