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某村支部书记典型材料.doc

上传人:拉拉链 文档编号:15252455 上传时间:2023-01-02 格式:DOC 页数:5 大小:18KB
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。某村支部书记典型材料 入党26年来,他始终以共产党员的标准严格要求自己,想群众之所想,急群众之所急,在平凡的工作岗位上,实践着一个共产党员的人生追求。横沟村党支部被区委、区政府授予“先进基层层党组织”,他本人也被镇党委政府授予“优秀共产党员”荣誉称号。 自担任支部书记以来,他始终按照上级党委的安排做好各项工作,尤其在石羊河流域重点治理工作中与上级党委、政府保持高度一致,认识明确,思路清晰,行动迅速。2021年是石羊河流域重点治理工作的开局之年,镇上下达土塔村日光温室面积200亩。虽然任务大,工作艰巨,但他没有退缩,并且欣然接受。他认识到石羊河流域重点治理工作是利

2、在当代,功在千秋的伟业,他积极召开党员和村组干部大会,帮助和提高党员和村组干部对石羊河流域重点治理工作的认识。为了落实200亩日光温室建设的任务,他在各村民小组都召开了户长会,向广大农户宣讲石羊河流域重点治理工作的有关内容和政策,和农户算用水账、算经济账,在他的现身说法下,农户都认清了日光温室的节水性以及它的丰厚的经济效益,但很多人虽然有了一点认识,是只有心动而没有行动,只是想着出外打工或者什么,思想还没有完全转变过来,这时工作再次遇到了因难。但是,再难的工作还得做,再艰巨的任务还得完。他没有退却。而是和村委会的成员们耐心地给各家各户挨个做工作,他首先从思想上做起,他讲到“打工只是吃青春饭,只

3、能打一阵了,而不能打一辈子工,而日光温室的种植却是一劳永逸的事情。 通过多次的群众工作,他得出一个结论,政策性的工作,宣传要到位,让人人都知道,具体的工作不一定人人参加,对于日光温室的建设也不例外,宣传工作必须做好。他立既召开村两委会议,研究工作方法,调整工作思路,找准突破的人群,要求两委班子进一步提高对石羊河流域重点治理工作的认识,把思想统一到认识上来,他首先带头搭建日光温室,在他的影响下和带动下,村干部都纷纷投入到日光温室建设的工作当中来。 通过多种工作方式和艰苦细致的思想工作,建设日光温室的地块己落实到。截至现在己完成墙体80座,己落实到户25座,工作还在继续进行中,他在工作实践的基础上

4、总结出了基层组织真言:“磨破嘴皮,不如做出样子;一个行动胜似一万遍空洞的说教。” 他是一个善于学习、研究分析的人,他经常教育村组干部要加强学习,要学政策,还要学法律、学科技,用学到的知识服务于群众。要求干部讲奉献、讲创新、求发展、有作为,才能有所作为。他凡是要求别人做的,自己首先做到,土塔村的发展与的带头是分不开的。他就是黄羊镇土塔村优秀党支部书记康志智同志。12 总寨镇西店村东距总寨镇政府3公里,西离肃州城区13公里,全村共有8个村民小组,683户,2500人,耕地面积6558亩。村党总支下设3个党支部,14个党小组,共有党员94名。2021年底,全村经济总收入达到5347万元,农民人均纯收

5、入达到8137元,先后被评为xx市新农村建设示范村、xx市先进基层党组织、xx市基层党建工作示范点等荣誉称号。 1、加强自身建设,做引领发展的先锋。西店村村党总支始终坚持把班子建设作为推动基层组织建设、促进农村经济社会发展的根本,创新工作机制,凝聚发展合力,构筑坚强堡垒。每年村党总支都把全村重点工作任务以目标责任书的形式细化分解,实行年度工作目标责任书管理,年底对业绩进行全面考核,班子执行力得到了显著提高。率先在全镇探索创出了一条村级后备干部选拔培养的路子,从致富能手、返乡大中专毕业生和退伍军人中选拔2名正职、4名副职优秀人才作为后备干部,到村挂职锻炼进行培养,优化了队伍结构,增强了干部活力。

6、同时,分批次有重点地选派20多名村组干部赴山东、大连、辽宁等地学习考察,增长了见识,村班子工作能力得到全面提升。 2、强化党员管理,做党员履职的先锋。针对一些党员宗旨意识逐渐淡薄,只讲个人利益,不讲党员义务等现象,探索实行党员星级化管理,有效提高了党员先锋模范作用的发挥。按照党员履行义务、发挥作用、创先争优、移风易俗、履行承诺五个方面,对应设置了履职星、先锋星、创优星、新风星、履诺星等五颗星,制定了详细的考评细则,配套了党员管理、党员承诺等5项制度,实行百分考核与星级评定相结合,明确了党员争优方向。加大“五星”党员激励力度,积极教育引导广大党员增强争星意识,增强争星动力。先后为程国金、王国军、

7、卢建国等8名“五星”党员协调办理小额担保贷款22.8万元,帮助其发展设施农业,有效激发了创先争优的内在动力,推荐“五星”党员王明香为xx市人大代表,提高了“五星”党员的政治地位。 3、加快一体化建设,做新农村建设的先锋。村党总支主动适应农村城镇化、农民居民化、城乡一体化的发展趋势,探索建立由镇党委政府领导、村党总支牵头、社会力量支持、群众广泛参与的社区化管理新模式。通过三年的建设,修建住宅楼8栋320户,配套完成了绿化、供电、供排水、水源热泵供暖机房和污水生化处理站等基础设施,入住率达到了85%,实现了村民逐步向小区集中居住,完成了村民向社区居民的转变。同时,在农民集中居住小区成立了楼院小区党

8、支部,组建了小区物业管委会,让小区居民享受跟城市居民一样的生活环境,享受与城里人一样便捷、周到的公共服务,成为了全镇新农村建设的标杆。 4、创新工作机制,做为民服务的先锋。村党总支按照“服务零距离、办事一站通”的思路,投入180万元新建了1200平米的社区综合服务中心,将原本需要到政府办理的部分事项集中在社区服务中心办理,最大限度的满足群众服务需要。村党总支实行为民服务全程代理代办,群众只要把代理的事项交到社区综合服务中心,一切程序由服务中心负责办理,只进一个门,只找一个人,变“群众跑腿”为“干部跑腿”。同时,村党总支长期坚持8小时工作制,按时上下班,在节假日推行轮流坐班,由当日坐班干部负责接待来访办事群众,实行为民服务全天办理,群众对村干部的满意度明显提升,党群干群关系更加和谐。12 第 5 页 共 5 页

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