1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。村领导班子对照检查材料 按照上级党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，在组织全体班子成员认真学习领会上级党委和各级领导同志关于教育实践活动的有关文件精神和讲话精神，广泛征求基层党员和群众意见建议，深入开展班子成员交心谈心活动的基础上，这四个多月以来，我村领导班子坚持党的群众路线的教育实践活动，先后召开了4次座谈会，参加座谈会的有100人次，我村两委11名村干部全程参加了，通过各种渠道收集意见建议16条，村两委领导班子对照为民务实清廉的要求，深入查找了领导班子在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，研究制定了整改落实的主要措施。
2、 一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况 （一）贯彻落实情况我村两委领导班子始终牢固树立大局观念和全局意识，严格遵守党规党法，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，始终同以_同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央和上级党委的决定，以实际行动维护中央的权威，保证中央政令在我村畅通无阻。作为我村领导班子，我们自觉担负起维护政治纪律的责任，不仅身体力行作表率，还十分注意加强各级领导人员和全体党员政治纪律教育，努力提高方方面面党员干部执行党的政治纪律的自觉性，并且十分注意加强对政治纪律执行情况的监督检查，班子成员之间增
3、强团队协作，做到心往一处想，劲往一处使，工作同步，把解决基层热点难点问题作为工作的重点和突破口，以抓好党务公开，村务财务公开为建设与群众密切联系的桥梁和纽带，以组织监督与群众监督相结合。 （二）存在差距和不足要加强理论学习，思想上要积极上进；班子凝聚力号召力要加强；继续加强民主化、制度化建设，规范两委班子建设加强业务能力；提升班子工作技能与协作能力加强班子成员业务能力学习，提高办事效率；主要工作完成不及时，管理比较松散。缺乏发展经济的思路和方法。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了党支部学习制
4、度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去到先进村考察学习不多。 2、在各项工作中过于偏重台账，而不注重内容实效。我们在工作中比较偏向于注重台帐资料的收集，在工作中不免出现按条条框框来行事，理论的思维定势，表面工作思想严重。只知要去做，而不知为何做，特别是在上级特别注重台帐等文字资料的情况下，村干部们很少有时间走进群众，产生了文字交差的思想，对实际工作缺乏热情。 3、农村工作忙闲不均
5、，村干部们相互配合不够，有时相互推诿，出现中途梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。没有完善相关可操作性的办公制度，细化工作流程，并定期公示，存在监督管理空白。全体干部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。 （二）官僚主义方面1、联系群众欠紧密。脱离群众是亿万百姓最深恶痛绝的官僚主义。村两委领导班子成员都是从基层成长起来的，本质上与党员群众有着深厚的感情，但是随着办公室越坐越久，同基层党员群众面对面交流的机会越来越少，党员群众的距离也越来越远了。联系群众上的弱化，导致我们工作思路偏差，个别班子成员工作方法简
6、单，不善于运用说服、教育、引导、服务、协商等办法和手段做群众工作，命令、压服的现象没有根本杜绝，不但不能与群众有效沟通交流，还会使群众产生反感厌恶的情绪，进一步疏远干群关系。 2、工作中欠缺主动服务意识。服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，主动问、主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。 （三）享乐主义方面1、拼搏劲头不够足，存在知足常乐的现象。这些年我们村的发展取得了一些成效，村民物质文化生活质量也有了显著提高，村两委领导班子斗志昂扬地带领广大群众攻坚克难、砥砺奋进，推进了我村持续稳
7、定健康发展。但是伴随着我们村的发展进步，一些同志勇争一流的信念淡薄了，艰苦奋斗的精神弱化了，锐意拼搏的劲头削减了，安于现状、知足常乐的思想在领导班子中滋生，有的同志满足于既有“政绩”，认为我村现在的发展已经很不错了，目前的主要任务是守成，使发展处于一个平稳的状态。 2、实干作风不够硬，存在懒惰的思想。村干部们都明白自己承担着为人民服务的职责，自己也都了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在工作压力大，事情多的时候，心里不免有所焦躁，干起工作来有时不免疲于应付，匆匆了事。 3、执行工作纪律不到位，没有严格执行值班制度。在工作任务不重的时候，没有善于去发现工作，花时间，花心思，一心扑在工作
8、上。甚至工作时间还存在打牌现象。 （四）奢靡之风方面1、铺张浪费的现象仍然存在。由于协调工作和各类考核的公务业务招待，我村对于铺张浪费的现象仍然存在，这正是由于我们自律不严、教育不够、制止不力，致使铺张浪费行为不断发生，对此必须认真反思。 12对照检查材料市区国税局领导班子对照检查材料（2021-9-12）对照检查材料城市管理综合执法局群众路线对照检查（2021-9-12）对照检查材料县民政局党组民主生活会领导班子对照检查材（2021-9-12）对照检查材料人大机关党的群众路线教育实践活动对照检查（2021-9-12）对照检查材料村委会群众路线对照检查材料自我批评报告（2021-9-12）对照检查材料镇党委副书记个人对照检查材料（2021-9-12）对照检查材料旅游景区管理人员对照检查材料（2021-9-12）对照检查材料社区（村）党总支（党委）对照检查材料（模板）（2021-9-12） 第 5 页 共 5 页
