1、村党支部书记发言搞 发展 党支部是党在基层的一个战斗堡垒，是完成党的任务，贯彻党的决议，带领群众实现党的最终目标的最有效的基层组织。这个组织是否坚强有力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。特别是在深化改革、扩大开放和世纪之交的新形势下，更需要基层支部书记不断探索支部工作的新方法，如何当好跨世纪的“领头雁”，把党支部建设成为带领群众“奔小康、建新村”的战斗堡垒。这是一个值得思考的问题，这里，我结合自己担任多年乡镇党委书记的经历和实践，谈几点体会。 一、坚持学习，努力提高支部书记的自身素质 农村党支部书记应具备多方面的素质，其中政治素质是主要的，尤其今年是全党“先进性”教育年，作为一个
2、合格的支部书记，更要求不仅仅要有一定的理论水平，而且要有坚定的政治立场、坚强的党性原则。 首先要提高政治素质。坚持讲政治，有较高政治思想水平是支书的首要素质。支书是掌握方向的，必须带头讲学习、讲政治、讲正气，要有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上认识和处理问题。现阶段农村党支部书记应具备的政治思想素养最起码要有三条：一是要坚定不移地坚持四项基本原则，在思想言行上始终与党中央保持高度一致，在复杂的社会环境中，保持清醒的头脑，立场坚定，旗帜鲜明，明辨是非，不随波逐流。二是要有强烈的工作事业心和责任感，保持良好的精神状态，敢于探索，大胆实践，尽职尽责，有所创新，取得好成绩。三是要有强烈的公仆
3、意识，执政为民，不谋求任何私利和特权，时刻关心村民疾苦，为群众排忧解难，为人民群众办实事、好事，做受群众信赖的人。在调查中发现，农村群众现在最喜欢的是能为集体事业操心尽力、大胆负责、敢于扶正压邪、甘为“公仆”、不以权谋私的干部。最不喜欢的是那些无所事事、遇事甩手绕道走、办事不讲原则的“老好人”和执政不为民、喜爱吃喝、贪小便宜的干部。 其次要提高文化业务素质。党章第条规定：党的干部必须“有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。”当今世界经济全球化、多元化，科学技术日新月异，需要支书坚持学习，文化业务素质是支部书记做好工作的基础。文化业务素质主要包
4、括两个方面：一是与本职工作相适应的文化知识；二是胜任基层领导工作的基本能力。 在学习方法上，坚持个人自学和组织培训相结合，善于从繁杂事务中挤出时间学习，重点是要学好理论，理论成熟是政治成熟的基础。当前主要是学习_理论、党的十五大和十五届三中全会精神，学习中央和各级有关文件和政策，同时还要不断提高自己的文化、业务其它方面知识的水平。学习要从自己的实际情况和工作需要出发，有目的、有计划地进行，本着缺什么补什么、用什么学什么的原则，慎重地确定好自己的学习内容，分出轻重缓急，有主有次，并善于用学过的科学理论指导实践，提高自己的工作能力。 二、科学决策，找准发展经济的新路子 发展才是硬道理。各村条件不同
5、，情况各异。王家圆村交通方便、信息灵等优势，我们充分要联系实际，综合分析利弊，因地制宜，充分发挥自己的优势，走一条适合本地经济发展的路子，一手抓经济发展的重大项目，包括建设好软硬环境和龙头企业，一手抓千家万户的项目经济，使国家增税、集体增财、农民增收。近年来，我镇紧紧围绕经济建设这个中心，千方百计，广开门路，积极培育新的经济增长点，大力发展经济。自从九七年开始狠抓运输产业，村民整体收入水平有了历史性突破，首战告捷，取得可观的经济效益。又经过及年的不懈努力，今年村民拥有的私家车达到200台，运输业是乡富、村富、民富的一个好项目。明年加大推广公司加农户的运营方式，把有限资源集中起来，实施“运龙”计
6、划，统筹调动运输资源，全面推行科学管理，集约化经营，扶持一家到两家运营企业。把他们做大做强，形成产业链条，带动全村运输业发展。加大对非运输产业的的扶持，建设一批投资小见效快的项目，实现全村共同富裕的终实目标，不要把视线只凝聚在本村村内，可以考虑走“出去的战略”，只要不违反法规、上级政府政策，只要能给村民造福带来利益的事我们就要去想、去做，使村有经济迈上一个新台阶。 三、搞好团结，讲究工作方法，是支部书记做好各项工作的关键 一个团结拼搏的班子，是一个村经济和社会发展的“火车头”。这个“火车头”能否高速运转，关键在支书。“团结才有力量”、“团结才能发展”，应成为村级班子成员的共识。要具有宽阔的胸怀
7、，能团结同志，包括团结那些与自己看法不同、反对过自己的人，做到求大同存小异，大事讲原则，小事讲风格，要承受得住种种责难和委屈。凡各项工作搞得好的村重要经验之一，就是班子建设得好，一班人工作同步。 讲究工作方法应着重处理好四个方面的关系。一是要正确处理好“对上”的关系。要坚定不移地贯彻执行党中央的方针政策，积极地按照上级的指示精神抓好各项工作的落实。及时地向上级汇报每一个阶段村里工作的情况和动向，有喜报喜，有忧报忧，实事求是，当好上级领导的信息员。二是要处理好“对下”的关系。站在公正的立场上办一切事情，把自己摆在同群众平等位置上，广泛听取群众的意见和建议，当开明的决策者，有问题要勇于承担责任，不
8、上推下卸，不一味指责他人，给人以平易近人，大公无私的良好印象。三是要处理好“对内”的关系。支部要有“箍桶匠”的本领。善于依靠集体的力量，注意发挥每个成员的特长，大胆放手，让其各尽其能。要定期开好支委生活会，自觉带头开展批评与自我批评，及时交心通气，消除矛盾和误会，增进团结，携手共进。切忌以家长自居，专横独断，搞一言堂。四是要处理好“对外”的关系。这主要是指与相邻村及工作、生产有联系的单位的关系。 四、建章立制，坚持用制度管人 作为支部书记，在主观上要淡化“老大”观念，强化“领头雁”、“公仆”意识。工作中要做到：严格工作程序，不乱阵脚；大事集中，小事分断；班子成员工作有难处，支书要勇于承担。 主
9、要应建立健全以下几项规章制度。一是民主生活会制度。每半年要开展一次批评与自我批评。二是值班制度。村两委要轮流值班，方便群众，服务群众。三是计生例会制度。四是村务公开制度。严格建立村级组织财务制度，真正做到民主理财，促进村干部廉洁自律，提高村干部在群众中的威信。 五、率先垂范，树立好支书的自身形象 村支书是最基层的党组织的领导，是直接接触群众和做具体工作的领导，一定要自觉树立公正、带头、廉政和公仆形象。 1.公正形象。做为“班长”，处事一定要公正，不公则不明，不明就会偏听偏信，最终使自己成为孤家寡人。“公生明、廉生威”，只有办事公道，实事求是地解决问题，才能赢得群众的信任、理解和支持，才能把工作
10、落到实处。对班子成员也要“严”字当头，奖罚分明，不能当“和事佬”，搞无原则的团结，对班子成员出现违反制度规定的苗头，及时制止，有违反的，立即纠正。 2.带头形象。作为最基层的领导，工作必须扎扎实实，处处起带头作用，要求班子成员做到的事，自己一定要带头做到，工作带头，遵守规章制度带头、吃苦带头。榜样的力量是无穷的。特别是在改革开放的今天，要有敢为天下先的勇气和魄力，大胆探索，大胆实践，创造性地开展工作，力求在自己的工岗位上有所建树，有所作为。领导者自身的形象所形成的威力是巨大的，喊破嗓子，不如做出样子，“做”的好，“说”的才有份量；“行”的正，“言”才有感召力，“其身正，不令而行；其身不正，虽令
11、不从”。所以“班长”要牢固树立“领导就是服务，服务就得实干”的思想，象新时期领导的楷模孔繁森那样，把全身心投入带领群众脱贫致富奔小康的事业中去，埋头苦干，甘于奉献，以“为官一任，造福一方”的业绩，赢得群众的信赖和拥戴。 3.廉政形象。清政廉洁、大公无私、艰苦奋斗是党员干部的成事之基、立身之魂。作为“班长”，更应该永远保持以俭为荣、以苦为本、艰苦奋斗的政治本色，克服和防止那种“不比德高比物丰，不比贡献比索取”的消极现象。要正确对待和处理“位子、本子、房子、票子、孩子”等个人利益密切有关的问题，过好名位关、权力关、金钱关、色情关和人情关，不要“坐错了位子、伸错了袋子、上错了床铺”。只有这样，才能从
12、好政、当好官、掌好权，否则就会出现“台上他讲、台下讲他”的现象。 4.公仆形象。“班长”身居重要工作岗位，不能脱离群众，要时时刻刻牢记自己是人民的公仆，高举为人民服务的大旗，切莫给自己戴上“父母官”的桂冠“。要象_同志所要求的那样，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为自己想事情、做工作的出发点和归宿，以为人民谋利益为已任，时刻把群众的冷暖挂在心上，经常深入到群众之中体察民情，及时了解群众的意见和呼声，着力解决人民群众关注的热点和难点问题，实实在在地为群众多办实事，办好实事，把党和政府的温暖送到人民群众的心坎上，用自己的行动，在党和人民群众之间架起一座桥梁，形成党心民心同心
13、同德干事业的局面。 作为合格的支部书记，应该是一个人格健全的人，一个能够以德服人、以绩服人的人。支部书记驾驭局势的能力如何，其领导行为的效果如何，在很大程度上取决于自身的党性锻炼、内在修养和人格感召力。作为一个农村党支部书记，在任何时候、任何情况下都要模范遵守党的纪律和国家的法律法规，廉洁奉公，严格要求自己。要坚持民主集中制原则，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，走群众路线，倾听各方面的意见，提高工作的透明度，增强支部的凝聚力。要克服“老好人”思想，坚持原则，不怕报复，不怕得罪人，在同各种违法乱纪行为作斗争中，要把重点放在乱占耕地建私房、盗伐滥伐山林、封建迷信、赌博以及计划外生育等几个突
14、出的问题上。 六、明确职责，熟悉党建业务，与镇党委保持密切的联系 职，即职位，责，即责任。根据党章和有关规定，支部书记与支部其他成员，地位是平等的，同是班子的一员，也只有“一票”的权利，但他同时又是支书，所处的职位具有特殊性。支部书记的职责就是驾驭本村全局工作，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定在本村的全面贯彻，保证本村的经济发展、社会进步和政治稳定。因此，作为支部书记一定要把自己的位置定好，不能凡事无巨细都管，这样也同时为其他成员定好了位置。 其一，要与镇党委保持密切的联系。农村各项工作直接与群众接触，经常会遇到各种各样的问题，解决这些问题离不开镇党委的直接支持。要经常了解各阶
15、段上级的工作思路和工作意图，并及时反馈群众对这些思路、意图的反应，为党委决策提供可靠依据。对党委已经确定的重大事项，要无条件的贯彻执行，紧密配合，切实把党委的决定不折不扣地落实到具体的工作中去。 其二，要熟悉党建业务。作为一名农村党支部书记，要耕耘好自己的“责任田”，必须尽快地熟悉党建知识，讲政治，讲党性，把党支部建成坚强的战斗堡垒，从而为农村实现社会经济新跨越提供组织保证。 其三，要重视发展农村党员。农村党员队伍老化、素质偏低是当前搞好村级基层组织建设面临的一个严峻问题。农村党支部书记要及时正确利用村级组织换届的机会，认真抓好发展党员这项工作，彻底改变农村党员比例下降、年龄偏大、文化偏低、结
16、构不合理的现状。 七、树立典型，带动全局，促进各项工作顺利开展 村内要善于抓典型、带全局，注意抓好典型的培养，既要有工作的典型，又要有人的典型。主要抓移风易俗典型，抓自觉实行计划生育典型，抓党员中自觉实践党的宗旨，全心全意为人民服务的典型，抓带头发展经济、勤劳致富的典型。通过典型，带动全村各项工作发展。 八、与人为善，从政治上关心和培养部属 村里的各项工作要靠全体干部去组织实施，支书要关心和培养自己的部属，不能“要马儿跑，又不给马儿吃草”。农村工作节奏快、任务重、难点多，确实有许多村干部一心扑在工作上，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，但有些村干部工资低，甚至难于兑现。所以，作为支部书记应理解他们的苦
17、衷，体谅他们的困难，关心他们的利益，年终要及时兑现工资补贴等，想方设法解除他们的后顾之忧，调动和保护他们的积极性。 九、讲究方法，充分发挥干部的作用 因为年龄的因素，一些老村干部从领导岗位上退了下去，他们为党工作几十年，有着丰富的实践经验和理论水平，且德高望重，对党忠诚，资历丰厚，是我们党的宝贵财富。作为村党支部书记，如能充分发挥他们的作用，请他们做高参，将对我们工作产生事半功倍的作用。尤其是农村工作，面对着的是广大农民，他们自然淳朴，吃苦耐劳，但也有着因分散劳动而带来的狭隘、保守、封闭等思想的实际情况。充分发挥老干部在群众工作中的作用，能使许多困难的农村具体工作迎刃而解。众多事实说明，这些老村干部们在经济工作、计划生育、社会交往中都发挥着很大的作用，在奔小康的道路上其余热仍然焕发出灿烂的光辉。与此同时，也应在政治待遇和生活上关心老同志，给他们以温暖感，从而主动乐意地帮助我们工作。事实证明，尊重并发挥好老干部的作用，是密切党群关系及做好村里工作的一个重要环节，也是村级班子支部书记应该具备的政治领导素质。 第 10 页 共 10 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
