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机关作风与效能建设活动第一阶段工作总结.doc

上传人:拉拉链 文档编号:15218053 上传时间:2023-01-01 格式:DOC 页数:8 大小:21.50KB
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资源描述

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。机关作风与效能建设活动第一阶段工作总结 “机关作风与效能建设”活动 第一阶段工作总结 *机关作风与效能建设领导小组办公室: *在开展机关作风与效能建设活动以来,在城关镇党委的正确领导和镇机关作风与效能建设领导小组办公室的具体指导下,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和州第十一次党代会、县第十四次党代会精神,以及县上机关作风与效能建设活动动员大会的精神,精心安排,周密部署,结合社区工作实际,积极创新活动载体,拓展活动空间,全面开展机关作风与效能建设活动,现将第一阶段工作情况汇报如下: 一、精心安排,周密部署。 (一)及时召开了机关作风与效能建设活动动员大会。按照城

2、关镇党委的总体部署,*于3月22日召开了机关作风与效能建设活动动员大会,全体干部职工,各党支部书记、两委委员以及各党小组组长共多人参加了会议。会上传达学习了镇上机关效能与作风建设活动动员大会精神,成立了*机关作风与效能建设活动领导小组,对该项活动进行了全面地安排部署。机关作风与效能建设活动动员大会的召开,旨在全面提高干部职工的宗旨意识、进取意识、责任意识、服务意识、创新意识,对转变社区干部职工机关作风、提高工作效能具有推动作用,对全面贯彻落实全省的“联村联户、为 民富民”行动、加快完成灾后重建进度、推动社区经济社会跨越式发展、继续深化“创先争优”活动等都具有重要的意义。 (二)制定*机关作风与

3、效能建设活动实施方案,确保活动任务落到实处。按照镇上机关作风与效能建设活动领导小组工作方案的要求和部署,结合社区工作实际,制定并印发了*机关作风与效能建设活动实施方案。为了将机关作风与效能建设活动的工作任务真正落到实处,*开展了以“履行干部任务,提高机关效率”为主题的讨论会,对*干部职工考勤制度、*干部职工考核奖惩办法等制度进行了补充和完善。加强了工作纪律,健全了奖励机制和激励机制,为切实转变*机关作风提供了制度保障。 (三)加大宣传力度,营造舆论氛围。利用设置专栏、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等形式多样的宣传手段,大力宣传“机关作风与效能建设”活动的重要意义、工作步骤及目标任务,营造浓厚的舆

4、论氛围,为活动的顺利开展创造了良好的外部环境。 二、深入学习讨论,提升思想认识。 *紧紧围绕“求真务实转作风,勤政为民促效能”的主题,组织干部职工通过集中学习、专题讨论、自学等多种形式,系统学习了党的十七大精神、中央、省委关于加强作风建设的系列文件精神。并按照镇机关作风与效能建设活动办公室相关的活动要求,采取集中学习与自学相结合,坚持做到机关工作人员每周集中学习不少于两次,个人自学每个工作日不少于一小时,并自觉抄写学习笔记和撰写心得体 会。通过第一阶段的学习,*广大党员和职工的思想认识得到普遍提高,机关作风与效能建设活动取得了良好的开局。 三、开展党的纯洁性教育。 保持党的纯洁性是马克思主义政

5、党的本质要求。3月23日,*党总支书记带领全体干部职工认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和全会精神,从三个方面强调了保持党的纯洁性的重要性:一要保持党在思想上的纯洁性,这是保证党的正确政治方向和党的团结统一的思想基础。二要保持党在组织上的纯洁性,这是保持全党步调一致和推进党的事业发展的组织保证。三要保持党在作风上的纯洁性,这是保持党同人民群众血肉联系和不断从人民群众实践中吸取经验、智慧和力量的固本之道。要不断加强党的宗旨教育和群众路线教育,引导党员和党的干部牢固树立立党为公、执政为民理念,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为检验作风纯洁性的试金石,切实做好宣

6、传居民群众、组织居民群众、服务居民群众的工作。 通过党的纯洁性教育,使社区党员干部深刻体会到在新形势下保持党的纯洁性的重大意义:只有时时、处处用党的纯洁性标准对照自己、检查自己、修正自己、提高自己,才能使党的纯洁性得到充分体现,才能使党永葆青春。 四、谋划制定第二阶段工作计划。 通过扎实地宣传动员、安排部署及提高认识,*已基本完成了第一阶段的任务,达到了预期的学习效果。目前全 体职工在认真总结前一阶段的工作经验和学习心得的基础上,着手谋划制定了*第二阶段“查找问题,集中整改”的工作计划,使机关作风与效能建设活动稳步推进。 中共*党总支委员会 二0一二年四月九日 扩展阅读:201*年机关作风与效

7、能建设第一阶段工作总结 迭部县农机局支部文件 迭农机党支发201*16号 迭部县农机局党支部 关于报送开展干部作风与效能建设活动第一阶段工 作总结的报告 县委作风与效能活动领导小组: 为切实加强我局干部作风与效能建设活动的有序开展,我局结合单位实际,于2月25日至3月25日已圆满完成了干部作风与效能建设活动第一阶段的各项工作任务,现将本阶段工作总结报来,请阅知。 201*年3月26日 主题词:干部作风效能第一阶段总结报告报送:县委作风与效能活动领导小组 迭部县农机局党支部201*年3月26日印 开展作风与效能建设第一阶段工作总结 第一阶段即安排部署,提高认识(2月25日至3月25 日)阶段来,

8、我局结合当前开展的干部作风集中整顿和创先争优活动,本着单位实际有序开展了干部作风与效能建设活动第一阶段的各项工作任务,现已全面完成了本阶段的各项工作任务。通过本阶段的学习活动,努力推动了我局干部工作作风大转变,服务效能大提高,群众满意度大提升。具体总结如下: 一、加强组织领导,积极召开动员会。 根据县委关于迭部县机关干部作风与效能建设活动的部署要求,我局高度重视此项活动,定于2月26日上午,经局支委会议研究决定,成立农机局作风与效能建设活动工作领导小组。组长由支部书记担任,副组长由农机局主要领导担任,领导小组下设办公室,组长由支部秘书担任,副组长由局文书担任,成员由农机局科员组成。支部书记是第

9、一责任人,局主要领导分管主要工作,局支部文秘书具体负责,成员协助参加,做到层层落实,分工明确,责任到人的领导格局。本着贯彻县委作风与效能建设的实施方案主要内容并结合农机工作实际制定了本活动方案和具体工作安排。于3月7日上午我局组织本单位全体部召开了作风与效能建设活动动员会。 二、加强学习教育,规定学习内容。 在当前干部作风集中整顿活动学习内容的基础上,继续学习有关理论和会议精神。重点学习党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神、中央和省委藏区工作座谈会精神、省纪委十一届八次全会精神、中国共产党纪律处分条例、公务员法、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、

10、州第十一次党代会工作报告、州第十五届人大一次会议政府工作报告、州委、州政府主要领导建设讲话、活动动员讲话,县第十一次党代会工作报告、县第十三届人大一次会议政府工作报告、中华人民共和国行政监察法释义、关于实行党风廉政建设责任制的规定释义、新形势下领导干部作风建设学习读本、学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设等文章。我局按本单位制定的学习计划于2月25日至2月29日、3月1日至3月5日、3月6日至3月15日、3月16日至3月21日、3月22日至3月25日集中组织干部职工学习完了规定的篇目。做到每个干部职工学习笔记达到1万字,撰写2篇心得体会。制作学习专栏,编发简报5期,开展

11、形式多样的学习宣传活动。 三、围绕主题,开展学习讨论。 围绕“求真务实转作风,勤政为民促效能”主题,结合 创先争优和作风集中整顿活动,通过召开领导班子专题座谈会、党支部理论中心组学习会、机关作风与效能建设专题会等活动,认真学习有关理论和会议精神,积极展开讨论,分析和思考当前农机局作风建设、效能建设和发展环境建设的现状与问题,寻找差距与不足,提高思想认识,增强自觉性和责任感。 四、加强和改进干部联系点制度和调研工作。根据省、州、县开展的“联村联户,为民富民”活动要求,我局明确联村责任,本月进村4次,联系特困户18户。继续深化“机关干部下基层”和“科技干部服务基层”活动,引导党员干部在为群众办实事

12、、解难题中锤炼党性、转变作风、推动工作。 五、准备工作方案。 在第一阶段后期,我局要及早着手谋划和制定开展第二阶段作风与效能建设工作方案和具体安排,并报活动领导小组审批。 六、保障措施 1、健全工作机制。我局作风与效能建设实行党支部统一领导,主要领导协助工作的的领导体制和工作机制。农机局党支部成立单位作风与效能建设领导小组,统一组织领导全局的作风与效能建设工作。局机关作风与效能建设领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,负责局机关作风与效 能建设日常管理工作。做到局机关“一把手”亲自抓、负总责,领导班子成员在分管工作中全面落实机关作风与效能建设的要求。我局在抓好自身作风建设和效能建谩的同时,负

13、责抓好本系统下属单位的此项工作。注重与本单位其他重点工作有机结合,共同推进,共同提高,不断增强工作的针对性和时效性。 2、落实责任任务。局领导模范带头执行有关规定,按照党风廉政责任制的要求,认真抓好分管工作和干部作风建设工作。农机局班子主要领导在抓干部作风建设中发挥关键性作用,抓好班子,带好队伍。做到分工明确,责任层层落实到人。 3、加强自查自纠。我局按照县委的要求,有针对性的对每一个阶段的不同工作任务,加强自查自纠工作,推动影响农机局作风与效能建设突出问题的解决。 4、确保人员经费到位。加强局机关作风与效能建设,面对工作量大、面宽、任务重、要求高、时效强、专门抽调素质高、责任心强的精干人员,负责局领导小组办公室具体工作自查工作,保证高效推进,同时还要提供必要的办公经费和相关设备,保障工作落实到位。 5、强化结果运用。一是与干部考核任用挂钩,将考核评估结果作为对领导干部奖惩、使用的重要依据。二是应结合工作实际,遵循实施方案要求,高度重视,加强领导, 强化措施,扎实工作,确保活动取得显著成效。 迭部县农机局党支部201*年3月26日 第 8 页 共 8 页

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