1、机关作风建设教育活动个人总结 机关作风建设月活动个人总结 为了进一步改善机关作风，推进依法行政，提高办事效率，优化经济发展环境，3月3日下午，召开了局“机关作风建设月”活动动员大会，并制定了活动实施方案。这次活动是以“三个代表”重要思想为指导，改善服务意识，以贯彻十六届四中全会“决定”为目标，切实转变干部作风，创造一个团结战斗，作风过硬的干部队伍。 一、转变干部作风，加强机关效能建设是提高全局干部队伍的需要 转变干部作风要以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公，执政为民和“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求，突出“心贴群众，为民服
2、务”的主题，围绕“优化经济发展环境年”为总目标，以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，以转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率为目的，以解决突出问题、加强制度建设为手段，树立为民、亲民、务实、清廉的干部新形象，切实把百姓的根本利益维护好、实现好、发展好。 二、转变干部作风，加强机关效能建设的长效机制的主要措施和要求 转变干部作风，以着重解决部分干部所表现的“懒散、浮燥、简单、不公、不廉”等突出问题，建立转变干部作风的长效机制为主要内容。 （一）杜绝不良作风，确保政令畅通，严禁我行我素。党员和干部要牢记确保政令畅通的政治纪律。严肃查处对上级安排的工作顶着不办或不及时办理的单位和个人。着力培
3、养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，坚决反对有令不行、有禁不止的不良作风，大力倡导“严守纪律、顾全大局、无私奉献”的“少云精神”，确保中央、地委、区委决策得以坚定不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调。 （二）树立实效作风，维护百姓利益，防止脱离群众。要牢固树立“百姓利益无小事”的思想，牢记“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”这个对干部的根本要求。 （三）坚持服务作风，增强服务意识，克服推诿塞责。要牢固树立服务意识，克服推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，切实消除不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；切实做到微笑服务、主动服务、优质服务。 （四）加强廉政作风
4、，恪守勤政廉洁，力戒办事不公。勤政廉洁是反映干部作风好坏的标准之一。坚持深入开展反腐败斗争，从源头制止腐败；坚持深入行风评议，纠正行业不正之风。坚决反对个人主义、享乐主义；坚决反对优亲重友，厚此薄彼；坚决反对吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡导艰苦奋斗，勤政廉洁的作风，努力克服得过且过无所谓，贪占便宜不廉洁的行为。坚持恪守做人本分，做到公正办事、清白为人。 （五）提高办事 效率，坚持求真务实。干部要加强学习，增强业务技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作风，大力倡导雷厉风行、平易近人、慎重细致的办事作风。力戒形式主义，反对官僚主义和自由主义。发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的作风。 （
5、六）严肃工作纪律，倡导文明生活自觉遵守工作纪律，严厉查处违反工作纪律的行为，要高雅健康的生活情调。 （七）突出五个转变，真心实意地为人民群众服务，密切干群关系。注重引导，由强制型向说服型转变；依法行政，由盲从型向规范型转变；是强化服务，由领导型向服务型转变；公正廉明，由封闭型向公开型转变；优化环境，由压抑型向宽松型转变。 作风正，干部强，事业兴。有好的作风，才能密切干群关系，干出好的业绩。要转变干部作风，树立“一荣俱荣，一损俱损”的观念，在服务意识、大局意识和责任意识方面有明显增强，整体素质和工作效率方面有明显提高，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，解放思想，实事求是，与时俱进，做到守时守纪，为全区建设贡献一份自己的绵薄之力。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
