1、初审不合格，一次性书面通知投诉、举报、落实、反馈办事指南人事劳动和社会保障局民办职业培训机构审批行政许可流 程 图通过申报单位或个 办理人事代理 有 关 手续， 将 办理结果填写在人领取材料 收 文承办 笺并向监察室备案申报单位（申报）承办人（登 记 初 审 ）科室（研究）局务会（审批）监督部门局监察部门xx材料齐全合格5 个 工 作 日 办结初审不合格，一次性书面通知投诉、举报、落实、反馈xx 县人事劳动和社会保障局民办职业培训机构招生简单和广告审批行政许可流 程 图通过申报单位或个 办理人事代理 有 关 手续， 将 办理结果填写在人领取材料 收 文承办 笺并向监察室备案1、 法律依据：中华
2、人民共和国民办教育促进法 ；2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：2 周4、监督电话：xx申报单位（申报）承办人（登 记 初 审 ）科室（研究）局务会（审批）监督部门局监察部门xx材料齐全合格5 个 工 作 日 办结1、 法律依据：中华人民共和国民办教育促进法 ；2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：2 周4、 监督电话：xx初审不合格，一次性书面通知投诉、举报、落实、反馈xx 县人事劳动和社会保障局民办职业培训机构聘任校长核准审批行政许可流 程 图通过申报单位或个 办理人事代理 有 关 手续， 将 办理结果填写在人领取材料 收 文承办 笺并向监察室备案申报单位（申报）承办人（登 记
3、初 审 ）科室（研究）局务会（审批）监督部门局监察部门xx材料齐全合格5 个 工 作 日 办结xx 县人事劳动和社会保障局特殊工时制度审批行政许可流 程 图1、 法律依据：中华人民共和国民办教育促进法 ；2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：2 周4、 监督电话：xx申请人向县人事劳动和社会保障局提出书面申请申请人提供下列资料用工单位生产特点、工作特殊需要实行不定时工作制的书面材料报人劳局监察大队审查，提出办理意见，审批备案公示1、 法律依据：中华人民共和国劳动法 ；2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：2 周4、 监督电话：xxxx 县人事劳动和社会保障局用人单位集体合同审核审批行政
4、许可流 程 图企业成立协商小组召开小组会议，制定集体协商合同文本合同文本提交劳动保障行政部门劳动保障行政部门对合同文本予以审查并提出修改意见企业协商小组企业召开职代会通过1、 法律依据：中华人民共和国劳动法 ；2、 责任科室：劳动关系仲裁科3、 办理时限：2 周4、 监督电话：xx提交劳动保障行政部门审核盖章（15 日）xx 县人事劳动和社会保障局劳动就业服务企业设立行政许可流 程 图申请单位提出设立申请，填写申报表接待人审查报件材料是否齐全，合法。主办人组织专家组考察，并签署意见。局会审领导小组会审处室人员及有关人员参加，处长签署意见。通过审查不符合要求退回申请单位补正，并一次告知补正内容。
5、未通过审查退件，通知申请单位申请单位取件1、法律依据：劳动就业服务企业管理规定2、责任科室：就业局3、办理时限：1 个月4、监督电话 8711453xx 县人事劳动和社会保障局职业技术培训学校办学行政许可流程图承办审批工作部门：县就业服务局 受理时间：1、凡申请筹设民办职业培训学校的，请于每个季度第一个月的115 日向职业培训处提交申请；2、凡完成筹设期（或直接）申请正式设立民办职业培训学校的，于每年的 1 月和 7 月向就业服务局提交正式设立申请。1、法律依据：社会力量办学条例2、 任科室：就业服务局3、 理时限：30 日4、监督电话：8722396申请：申请人应填写唐海县人事劳动和社会保障
6、行政许可申请单 ，所提交的申请材料应符合规定的种类、数量、内容和格式的要求。审查：1、对申请筹设民办职业培训学校的，由办理人对申报材料进行认真的审查，并提出同意筹设或不同意筹设的初步意见，报就业服务局负责人复核。2、对完成筹设期（或直接）申请正式设立民办职业培训学校的，在办理人对全部材料进行全面审查的基础上，由两人以上核查人员对其实际办学场地、设备等进行核实，制作现场检查笔录，并由核查人员签字。办理人根据审查材料和实地核查的结果，提出同意设立或不同意设立的初步意见，报就业服务局负责人复核（必要时需召开由相关业务部门参加的联席会议讨论决定）后，报主管局长批准。 审核：受理人应对申请材料进行审核，
7、作出受理、不予受理或补正材料的决定，分别以唐海县人事劳动和社会保障行政许可受理决定 、 河北省劳动和社会保障行政许可不予受理决定 ，告知申请人，并由申请人签字或盖章。批复：1、就业服务局自受理筹设申请三十日内，对同意筹设的，发给筹设批准书。不同意筹设的，应说明理由。2、职业培训处自受理正式设立申请三个月内，作出批准或不予批准的决定，以河北省劳动和社会保障行政许可决定书的形式送达申请人。对批准设立的学校，颁发民办学校办学许可证 ；对不予批准设立的，应以书面形说明理由，送交申请人并告知其享有行政复议或行政诉讼的权利。xx 县人事劳动和社会保障局省内人才中介机构设立分支机构审批行政许可流 程 图一、
8、 提出申请及提交材料、证件（一） 申请人向市劳动和社会保障局提出书面申请；（二） 申请人提供下列资料和证件：1、符合当地劳动力市场发展规划；2、有符合规定的名称章程、业务范围和管理制度；3、有与业务规模相适应的固定场所、办公设施和开办经费；4、有两名以上持有省劳动和社会保障行政部门颁发的职业介绍资格证书的专职工作人员。 （三） 、提出申请的时限：劳动和社会保障行政部门应当自接到申请之日起三十日内，对符合河北省劳动力市场管理条例第九条规定条件的予以批准；不符合条件的不予批准，并说明理由。二、向市劳动和社会保障局审查，就业处提出办理意见三、市劳动和社会保障局审批公示1. 法律依据：河北省人才市场管
9、理条例 ；2. 责任科室：就业服务局3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障局工伤认定行政许可流 程 图一、 提出申请并提供相关资料（一） 伤残者本人或死亡者家属提出书面申请；（二） 申请人提供下列资料：1、旁证材料：因公负伤、死亡由组织出具的证明材料（应注明负伤、死亡时间、地点、原因、经过等详细情节）和现场直接见证人提供的证明材料。3、医疗单位的诊断证明（要实事求是的证明确切的伤残部位、对机体功能的影响程度或死亡原因）和原始病历资料。4、本人所在单位及主管部门对因公伤残、死亡定性处理意见，填写河北省机关、事业单位工作人员工伤与职业病的认定和伤残等级审批表
10、并将上述资料报县医务劳动鉴定委员会办公室（县人劳局工资福利股） 。二、县医务劳动鉴定委员会受理审查，鉴委会办公室提出办理意见三、县医务劳动鉴定委员会审批公示1. 依据：工伤保险条例 ；2. 责任科室：工资福利科3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障局职业技能鉴定机构设立审批行政许可流 程 图二、 提出申请及提交材料、证件（一） 申请人向市劳动和社会保障局提出书面申请；（二） 申请人提供下列资料和证件：1、符合当地劳动力市场发展规划；2、有符合规定的名称章程、业务范围和管理制度；3、有与业务规模相适应的固定场所、办公设施和开办经费；4、有两名以上持有省劳动
11、和社会保障行政部门颁发的职业介绍资格证书的专职工作人员。 （三） 、提出申请的时限：劳动和社会保障行政部门应当自接到申请之日起三十日内，对符合河北省劳动力市场管理条例第九条规定条件的予以批准；不符合条件的不予批准，并说明理由。二、向市劳动和社会保障局审查，就业处提出办理意见三、市劳动和社会保障局审批公示 1. 法律依据：河北省人才市场管理条例 ；2. 责任科室：就业服务局3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障局对禁止使用童工的行政处罚流 程 图简易程序（当场处罚）有违反劳动保障法律、法规，依法应当给予行政处罚的，5日内决定立案由两名以上监察员调查取证，6
12、0 个工作日完成，监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见制作行政处罚事先告知书符合听证条件的制作行政处罚听证通知书听证（较大数额罚款、责令停产停业、吊销许可证）执行一般程序结案及时将各类材料归档确认违法事实说明处罚的理由、依据，告知当事人享有的权利填写行政处罚决定书并当场交付当事人将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案违法案件两名以上监察员表明身份，向当事人出示执法证件制作行政处罚决定书 ，并在作出之日起 7 日内送达当事人.公示1. 法律依据：禁止使用童工规定；2. 责任科室：劳动监察大队3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障
13、局对违反劳动力市场管理条例的行政处罚流 程 图简易程序（当场处罚）有违反劳动保障法律、法规，依法应当给予行政处罚的，5日内决定立案由两名以上监察员调查取证，60 个工作日完成，监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见制作行政处罚事先告知书符合听证条件的制作行政处罚听证通知书听证（较大数额罚款、责令停产停业、吊销许可证）制作行政处罚决定书 ，并在作出之日起 7 日内送达当事人. 执行一般程序结案及时将各类材料归档公示违法案件两名以上监察员表明身份，向当事人出示执法证件确认违法事实说明处罚的理由、依据，告知当事人享有的权利填写行政处罚决定书并当场交付当事人将行政处罚决定书存根
14、上交所属行政机关备案1. 法律依据：河北省劳动力市场管理条例 ；2. 责任科室：劳动监察大队3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障局对违反劳动和社会保障监察条例的行政处罚流 程 图简易程序（当场处罚）有违反劳动保障法律、法规，依法应当给予行政处罚的，5日内决定立案由两名以上监察员调查取证，60 个工作日完成，监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见制作行政处罚事先告知书符合听证条件的制作行政处罚听证通知书听证（较大数额罚款、责令停产停业、吊销许可证）制作行政处罚决定书 ，并在作出之日起 7 日内送达当事人. 执行一般程序结案及时将各
15、类材料归档公示违法案件两名以上监察员表明身份，向当事人出示执法证件确认违法事实说明处罚的理由、依据，告知当事人享有的权利填写行政处罚决定书并当场交付当事人将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案1. 法律依据：河北省劳动和社会保障监察条例 ；2. 责任科室：劳动监察大队3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障局对违反工资支付规定的行政处罚流 程 图简易程序（当场处罚）有违反劳动保障法律、法规，依法应当给予行政处罚的，5日内决定立案由两名以上监察员调查取证，60 个工作日完成，监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见制作行政处罚事先告知
16、书符合听证条件的制作行政处罚听证通知书听证（较大数额罚款、责令停产停业、吊销许可证）制作行政处罚决定书 ，并在作出之日起 7 日内送达当事人. 执行一般程序结案及时将各类材料归档公示违法案件两名以上监察员表明身份，向当事人出示执法证件确认违法事实说明处罚的理由、依据，告知当事人享有的权利填写行政处罚决定书并当场交付当事人将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案1. 法律依据：河北省工资支付规定 ；2. 责任科室：劳动监察大队3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障局对违反社会保险费征缴暂行条例的行政处罚流 程 图简易程序（当场处罚）有违反劳动保障法律、法规
17、，依法应当给予行政处罚的，5日内决定立案由两名以上监察员调查取证，60 个工作日完成，监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见制作行政处罚事先告知书符合听证条件的制作行政处罚听证通知书听证（较大数额罚款、责令停产停业、吊销许可证）制作行政处罚决定书 ，并在作出之日起 7 日内送达当事人. 执行一般程序结案及时将各类材料归档公示违法案件两名以上监察员表明身份，向当事人出示执法证件确认违法事实说明处罚的理由、依据，告知当事人享有的权利填写行政处罚决定书并当场交付当事人将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案1. 法律依据：社会保险费征缴暂行条例 ；2. 责任科室：劳动监察大队
18、、社保局3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障局对违反社会保险费征缴监督检查办法的行政处罚流 程 图简易程序（当场处罚）有违反劳动保障法律、法规，依法应当给予行政处罚的，5日内决定立案由两名以上监察员调查取证，60 个工作日完成，监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见制作行政处罚事先告知书符合听证条件的制作行政处罚听证通知书听证（较大数额罚款、责令停产停业、吊销许可证）制作行政处罚决定书 ，并在作出之日起 7 日内送达当事人. 执行一般程序结案及时将各类材料归档公示违法案件两名以上监察员表明身份，向当事人出示执法证件确认违法事实说
19、明处罚的理由、依据，告知当事人享有的权利填写行政处罚决定书并当场交付当事人将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案1. 法律依据：社会保险费征缴监督检查办法 ；2. 责任科室：劳动监察大队、社保局3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453xx 县人事劳动和社会保障局对违反人才市场管理条例的行政处罚流 程 图发现违法事实审查立案调查取证二名以上执法人员向当事人出示执法证，开展调查、检查，收集证据。调查终结，承办人写出调查终结报告。发布虚假用人信息或未经劳动保障行政部门审核同意发布招用简章的按照河北省劳动力市场管理条例第二十六条第（一）项，责令改正，可以处以每人 1000 元以上 500
20、0 元以下罚款。移送司法机关处理送达处罚事先告知书告知当事人拟处罚的事实、理由和依据送达听证告知书告知当事人 3 日内提出听证听取当事人陈述申辩行政机关负责人批准不予处罚举行听证会听证主持人依据听证情况向负责人提出意见行政机关负责人决定，情节复杂的重大案件集体讨论决定制作处罚决定书不需处罚 构成犯罪(较大额罚款)放弃听证要求听证拟处罚xx 县人事劳动和社会保障局社会保险费行政征收流 程 图送达决定书宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权执行当事人 15 日内到指定银行缴纳罚款或 20 元以下、事后难以执行的以及特别情况下当场收缴结 案1. 法律依据：社会保险费征缴监督检查办法 ；2. 责任科室：
21、劳动监察大队3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453征缴反馈实征反馈已登记未登记缴费单位办理社会保险登记社会保险征收科室(提出申报)地税部门或局财务室缴款监察部门局办公室8711453做业务处理(养老、工伤、失业、医疗)1、法律依据：社会保险费征缴条例2、责任科室：社会保险局3、办理时限：1 个月4、监督电话 8711453xx 县人事劳动和社会保障局补充医疗保险基金征集管理行政征收流 程 图缴费单位报缴费核定单基金财务对缴费单位核对基数、人数。 办理时限：2 个工作日信息输入微机，通知单位缴费，受理转帐（现金）进帐单。办理时限：2 个工作日编制收入凭证，并登记台帐和银行帐。办理时
22、限：2 个工作日登记明细帐，并与银行对帐单逐笔核对，编调节表。办理时限：2 个工作日xx 县人事劳动和社会保障局退休职工档案社区管理费行政征收流 程 图1、 法律依据：河北省建立城镇职工基本医疗保险制度总体规划 ；2、 责任科室：医保科3、 办理时限：2 周4、 监督电话：8711453退管科(企业申报) 退管科(审核确定退休人员服务费金额)财务科(收费)监察部门 退管科(核定下拔退管费金额)退管科(组织企业和社区办理移交手续)财务科(向社区管理办公定下拔退管费) 1、法律依据：关 于 印发 的 通 知 2、责任科室：退管科3、办理时限：1 个月4、监督电话 87114531、法律依据：关 于
23、 印发 的 通 知 2、责任科室：退管科3、办理时限：1 个月4、监督电话 8711453xx 县人事劳动和社会保障局参保职工诊疗费用报销审批行政给付流 程 图xx 县人事劳动和社会保障局失业保险金支付、住院医疗补助金报销审批行政给付流 程 图定点医院、定点药店提出医保结算费用申请，定点医院提交住院登记、出院报告。医审处对“两定点”月发生费用对照病历及明细进行初审、复审。办理时限：3 个工作日不符合要求，退回申请单位补正，并一次告知补正内容。暂扣待审费用 合理费用主管主任审批办理时限：2 个工作日打印费用审核单办理时限：1 个工作日基金处对定点医院、定点药店支付结算费用办理时限：3 个工作日1
24、、 律依据：关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 ；2、 任科室：医保科3、 办理时限：2 周4、 监督电话：8711453失业人员失业保险科审核失业保险科计算待遇将费用发放表送财务审核银行按月发放诊断证明书、住院报销单xx 县人事劳动和社会保障局工伤保险待遇支付行政给付流 程 图1. 法律依据：失业保险条例 ；2. 责任科室：失业科3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453工伤事故调查认定工伤保险处接到工伤事故报告后，配合劳动行政部门及时进行事故调查和工伤认定，填写职工工伤认定调查表和工伤职工认定工伤审批表工伤待遇申 报初次发生工伤待遇申报材料职工工伤与职业病伤残等级申报表 、
25、职工因工伤残（死亡）保险待遇申报表 、医院诊断书凡是交通事故还必须有：道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书工亡职工必须有：火化证明、遗属身份证明等有关材料旧伤复发康复治疗申报材料本人康复医疗申请、 企业职工工伤与职业病医疗期审批表 、工伤保险处开具的工伤职工就医通知单 、 邯郸市职工医疗费用结算表工伤待遇核 定工伤人员待遇工亡人员待遇14 级定期上残人员待遇 定期伤残抚恤金、医药费、护理费、康复器具费、康复医疗费、一次性伤残金110 级定期上残人员待遇 一次性伤残抚恤金、医药费、护理费、一次性待遇结清工亡人员待遇一次性工亡补助金、丧葬费、医疗费工亡遗属待遇 定期遗属抚恤金、一次性
26、待遇结清财务支付待 遇计财处根据工作保险处开掘的职工工伤保险基金统筹项目支付待遇结算单 ，通过银行、邮局实行社会化发放或委托企业代发待遇信息登记处理 核定待遇信息录入计算机、建立待遇支付台帐、建立工残（亡）人员档案xx 县人事劳动和社会保障局机关事业单位社会保险费支付行政给付流 程 图1. 法律依据：失业保险条例 ；2. 责任科室：失业科3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453申请人申请（档案、养老保险手册、退休审批表）机关事业科窗口（17.18.19.20）受理（月 10 日至 20 日）审查（当日）决定许可或不予许可报人事局工资福利科审批申请材料不全，或单位存在欠费，一次性告知补交不属许可当场作出许可决定xx 县人事劳动和社会保障局企业基本养老金支付行政给付流 程 图1. 法律依据：失业保险条例 ；2. 责任科室：失业科3. 办理时限：2 周4. 监督电话：8711453申请人申请（档案、养老保险手册、退休审批表）申请材料不全，或单位存在欠费，一次性告知补交不属许可当场作出许可决定
