1、五星中学廉政风险防控工作小结根据南安市教育系统廉政风险防控工作实施方案 （南委教201342 号文件）的有关要求，结合我校工作实际，我们认真开展廉政系列建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点，通过各种会议、自学自查、民主评议、积极开展廉政风险排查工作。现将阶段工作小结如下：一、领导重视，责任明确学校多次认真召开行政支部会，研究部署廉政风险防控工作，成立廉政风险防控工作领导小组，负责对廉政风险防控工作进行统一部署，制定南安市五星中学廉政风险防控工
2、作实施方案 ，明确任务分工，细化程序步骤，狠抓工作落实，确保廉政风险防控工作有序推进。五星中学廉政风险防控工作领导小组：组 长：陈文化副组长：柯育新、郭天文、曾金属成 员：沈文印、杨文杏、沈诵情、黄金钩、洪思阳、陈海泉、黄金东领导组下设办公室：主 任：郭天文（兼）成 员：沈文印、陈海泉、郑元芳、许美华二、广泛宣传，提高认识学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会，认真学习了南安市教育系统廉政风险防控工作实施方案 （南委教201342 号文件）的有关要求，并制定了学校工作方案。充分发挥校园网、校园广播五星之音、办公楼前 LED 电子屏、板报、校刊、宣传栏等宣传载体的作用，大力宣传开展廉政风险
3、防控工作的重要意义。让广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工作的基本要求、主要内容、工作流程和政策措施，积极支持并主动参与廉政风险防控。结合廉政文化建设，将廉政风险的查、防、控与廉政教育紧密结合起来，教育和引导广大教职员工特别是领导干部牢固树立廉政风险防控意识，坚持边学习边排查、边整改，努力提升工作实效。三、梳理岗位职责，排查廉政风险学校结合我校工作实际，积极梳理各项工作岗位职责，找准廉政风险点。通过教职工自己找、其他同事帮助提、分管领导分别找，查摆思想意识、制度机制、岗位职责存在的廉政风险。通过填写个人廉政风险点和防范措施登记表 ，广泛收集教职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风
4、险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼。明确排查重点：四、公开承诺，民主监督根据每位教师的工作特点和职责，认真反思，找准问题，公开承诺。积极开展民主评议，大力实施校务公开、政务公开，坚持大宗购物公开等，严格按国家政策收费和落实贫困住校生生活补助，严格执行教师绩效考核，多劳多得，优绩优酬，保证了学校政令畅通，人心团结，积极营建和谐共振局面。五、完善制度，建立长效机制根据廉政教育，对查找出来的问题，认真分析，在加强自我约束的同时，准备修正有关制度。一是明确各项考核制度，二是严明师德师风考核和监督机制，三是建立学校大宗建设和购物公示制度，充分体现公开、公正、公平的原则，极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。
