1、干部如何做党和人民需要的好干部发言稿 干部如何做党和人民需要的好干部发言稿篇1好干部的评判标准，最终要落实到为民服务的质量和效果上。笔者认为，要争当党和人民需要的好干部，只有坚持做到三要，始终从群众视角看问题、从群众利益想问题、从群众期盼解决问题，才算得上是党和人民需要的好干部。 一要站稳践行群众路线的坚定立场。群众路线，是一种观念，更是一种实践。能否践行群众路线，是对干部党性作风最直接最现实最有力的考验，不但考验内心深处一切为了群众、一切依靠群众的价值指引是否笃定，更考验身体力行从群众中来，到群众中去的实践遵循是否踏实。当前，少数党员干部脱离群众、疏远群众甚至害怕群众，面对群众时紧张、推进工
2、作时忐忑、碰到问题时担心;慰问群众时常常露脸，处理问题时屡屡出缺;上面有要求就下去住几天，群众有要求就出去躲几天。种种乱象，究其根本，都在于没能自觉站稳群众立场，有意无意间漠视甚至颠倒了群众是公、自己是仆的关系。 二要明确践行群众路线的党性责任。尊重群众，才能相信群众;依靠群众，才能发动群众;服务群众，才能赢得群众。为民服务需要心贴心的理解、实打实的行动，倘若流于形式、走了过场，让群众有困难找党、有困难找政府的贴心信任变成望穿秋水等不来、千呼万唤不出来的焦急等待，群众怎么可能还会发自内心地信任你。又如何指望群众在关键时刻顶起来。要想成为党和人民需要的好干部，必须时刻把践行群众路线作为推进一切工
3、作的方式方法、作为事关党执政基础的党性责任，在推动发展中有效汲取群众智慧、集聚群众力量、筑牢群众基础。 三要养成践行群众路线的高度自觉。群众路线是红宝书，自觉践行群众路线是活字典，知晓内容不代表掌握精髓，需要党员干部在行动中慢慢摸索、不断积累。对待群众的利益诉求，党员干部不能懵懵懂懂，更不能不懂装懂，既要找准自身定位又要善于主动换位，耐心倾听、热心关注、全心解决，真正做到群众需要时现身而不变身，民有所呼、我有所应。尤其是对于涉及群众切身利益的重要事项，更要三思而后行：其一，思眼下的群众利益;其二，思潜在的群众忧虑;其三，思将来的群众关切。经过这样一种瞻前顾后的透彻思考，切实把服务群众的好事做实
4、、实事做好。当然，自觉践行群众路线，需要经历一个端正立场、改造世界观、锻炼工作方法和工作作风的长过程。要想成为党和人民需要的好干部，必须透过群众对当前发展、社会和谐、民生保障的关注点，尤其是群众反映强烈的突出问题，找准自觉践行群众路线的着力点，以持续不断、务实管用的惠民举措，赢得群众心贴心的信赖和支持。 干部如何做党和人民需要的好干部发言稿篇2在主持中央政治局学习时指出：凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。权力是把双刃剑，正确用权可以为民谋福祉，滥用权力则损害人民利益，要做好党和人民的事业，选好用好干部是基础，
5、严以用权是关键。 坚持严以用权，加强党性修养是基本途径。权力既有调节社会管理的职责，又有可能滋生为谋取私利的手段。权力用的好，可以福泽一方，流芳百世;用的任性，则祸害苍生，遗臭万年。心中若没有信仰，则心中无敬畏，行为无底线。时常加强党性修养，面对各种诱惑，不以情移，不以物惑，时时自省，才不会让人生脱离正确的方向。瞻仰焦裕禄，学习谷文昌，干部牢记党员姓党、公权姓公，强化党性修养，清清白白做人，做到心中有责，心中有戒，才能让群众舒心，让组织放心，让自己安心。 贯彻严以用权，完善监督机制是根本办法。制度是规矩，给权力运行画上红线，时常警醒干部：越过鸿沟，就可能进高墙。权力和欲望相结合，具有无限膨胀性
6、和辐射性，必将损害官场生态。完善监督机制，既需要强化内部监督，加强纪委工作，又要强化外部监督，将媒体、政协、人大的监督作为考核干部的标准，另外将人民群众的监督上升到新的高度，并规范、创新监督的渠道和模式。深化监督权利的使用，对权利休眠等现象，必须出重拳，用重典，治重懒。严以用权是为了更好地做事创业，但为官不易绝不是为官不为的借口。法无授权不可为，法定职责必须为。贯彻严以用权，建立健全长效机制实为有效举措。 恪守严以用权，强化宗旨意识是重要举措。很多干部在基层生活、学习多年，当获取一部分权力后，曾经的艰苦奋斗被纸醉金迷所替代。在得到权力的初期，上级应对其进行宗旨意识的再教育，并考核学习成果。许多
7、干部在取得一定成就的时候容易迷失自我，忘记了为官的本质是全心全意为人民服务。明白为谁用权，担起肩上重担，切实为人民群众谋福祉。权力就是责任，宗旨意识淡薄的人，行为极易出现偏差。干部要树立角色意识，在履职的过程中，提高自己的创造力和服务人民的水平，实现自己的社会价值。 严以用权，做党和人民需要的好干部，不仅仅是践行三严三实和培养四有干部的需要，更是推进四个全面、实现中华民族伟大复兴的关键举措。恪守严以用权，不谋私利，不搞特权，做到民之所好好之，民之所恶恶之，稳得住心神，经得起考验，对得起党和人民的重托。 干部如何做党和人民需要的好干部发言稿篇3伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。能否把党和人
8、民需要的好干部选拔出来，事关干部队伍长远建设、事关党的事业薪火相传。在七一重要讲话中指出，我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。开展市县乡领导班子换届工作，必须以此为重要遵循。 坚持德才兼备、以德为先，就要认真贯彻信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，尤其是把政治品质、道德品行、廉洁自律等方面表现情况放在首位。德才兼备、以德为先是我们党一以贯之的选人用人标准。在换届工作中，要充分发挥党组织的领导和把关作用，大力选拔政治清醒、对党忠诚
9、、严守政治纪律和政治规矩的干部。要突出对干部社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面情况的考察，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面识别干部，努力把既有德又有才的好干部选拔出来。坚持五湖四海、任人唯贤，就要开阔视野选贤任能，统筹用好优秀干部资源。五湖四海、任人唯贤是我们党的干部路线。只有敞开广纳贤才的胸襟，开阔选贤任能的眼界，才能真正选拔出能够应对各种风险挑战、支撑党和人民事业顺利前行的四梁八柱。要出于公心发现干部，不拘一格推荐贤能，不以地域划线、不以个人好恶划线，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，打破关系网、破除潜规则，真正形成好干部受尊重、受重用的良好氛围。 坚
10、持事业为上、公道正派，就要始终从事业需要出发，全面、辩证、历史地评价和使用干部。事业为上是党对选人用人的内在要求，是正确用人导向的源头保证。要着眼党和人民事业发展，坚持人岗相适、因事择人，分析不同岗位的特点，做到合理使用、科学配置，决不能以牺牲事业搞迁就照顾。要坚持用当其时，对那些能力强、看得准的优秀干部，要大胆使用，让他们在最佳时期最佳岗位发挥最佳作用。要把公道正派贯穿选人用人始终，讲党性、讲原则，不讲关系，不循私情，真正把优秀干部聚集到党和人民的事业中来，为加快建设经济文化强省提供有力保障。 看完干部如何做党和人民需要的好干部发言稿的人还看： 1.如何做党和人民需要的好干部优秀发言稿 2.关于如何做党和人民需要的好干部发言稿 3.如何做党和人民需要的好干部发言稿 4.关于如何做党和人民需要的好干部优秀发言稿 5.党员干部如何做党和人民需要的好干部发言稿 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
