1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。应知应会(综合最新) 综合科岗位应知应会要求及内容综合科长： 一、应知部分 管理方面 1、企业文化、理念及各项规章制度要求； 2、公司及基地发展思路、战略规划、年度绩效目标及各各阶段的工作要求； 3、本科工作职责及绩效目标要求； 4、科内各岗位及本岗位的说明书、工作职责及绩效目标要求； 5、公司三大管理体系的运行及具体管理要求； 6、上级公司对企业及基地管理工作相关内容的检查、考核标准、要求； 7、了解基地生产作业基本情况； 8、现代企业管理方面的新知识； 9、消防、救护应急程序及相关知识； 业务方面 1、科内各岗位相关的工作程序、标准及流程要求； 2、文秘、档
2、案资料管理要求； 3、基地各类综合性计划、报表编报的方法及要求； 4、基地绩效管理工作要求及各科过程管理中的相关情况； 5、基地宣教、培训工作的总体安排及要求； 6、仓库危险化学品的安全特性、管理及安全检查要求； 7、仓库生产物资管理及需求情况； 8、仓库各类报表情况及财务相关要求； 9、科内所属的设备资产及管理情况。 二、应会部分 1、熟练使用电脑及相关设备，并能进行系统维护； 2、即时查阅到公司局域网内相关信息； 3、审编基地五年规划、年度绩效目标书； 4、审核、修改基地各类需上报的学习、汇报文字材料； 5、审核、修改基地工作计划、总结材料； 6、审核基地生产、费用计划、生产综合报表、设备
3、完好率、年度培训需求等统计报表；编制基地能耗报表、生产成本分析资料； 7、审核基地文书档案立卷、归档； 8、编制本科工作职责及绩效目标； 9、编制科内各岗位的说明书、工作职责及绩效目标； 10、拟写科工作计划、小结及相关汇报材料； 11、组织科内各项管理活动和基地领导布置的其他团队活动； 12、参加企业管理体系内审，组织策划基地体系运行自查活动，编制审核计划、提纲； 13、审、编基地绩效点评、总结、宣传等幻灯资料； 14、编写宣传信息稿，安排、编刊宣传橱窗； 15、安排、落实基地有关的会议会务工作； 16、协调、指导科内各岗位员工工作； 17、组织科内员工的绩效考核及面谈、沟通； 18、拟编相关资料，组织科内员工进行岗位技能应知应会学习、 培训和考核； 19、组织参加安全检查、学习活动； 20、辩识本科内新产生的各类安卫、环境因素； 21、组织岗位应急演练，实施应急消防和救护，正确使用消防灭火器材和报警。 第 3 页 共 3 页
