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对加强领导干部作风建设的实践与思考.doc

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资源描述

1、对加强领导干部作风建设的实践与思考 加强领导干部作风建设的对策与思考 加强领导干部作风建设是改进和加强党的作风建设的重点,是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强领导干部作风建设要遵循一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠自律的原则,采取多管齐下、标本兼治、综合治理的办法,常抓不懈地做好有关工作。 一、以解放思想、与时俱进为着力点,进一步加强思想作风建设。 一要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和思想作风,大力倡导与时俱进、勇于探索的创新精神,用科学的思维方式去认识问题和解决问题,不断开创检验检疫事业新局面。 二要坚持立党为公、执政为民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确行使人民

2、赋予的权力,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 三要把加强思想作风建设与深入贯彻落实科学发展观结合起来。坚持一切从实际出发,按客观规律办事,真心实意地为群众谋利益。 二、以勤奋好学、学以致用为着力点,进一步加强学风建设。 一是要用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导工作实践,着力解决本系统、本部门改革发展中遇到的实际问题; 二是树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观;牢固树立社会主义核心价值观,带头实践社会主义荣辱观,在思想道德建设中做表率、当模范; 三、以联系群众、求真务实为着力点,进一步加强工作作风建设。 一是深入实际,调查研究,科学决策,民主决策,在抓落实

3、、见实效上下功夫。二是深入群众,真心实意地倾听民声、了解民怨、民忧,努力为群众办实事、办好事,使群众在政治上、经济上得到更多的实惠。 三是建立健全密切联系群众的相关制度,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 四、以扩大民主、健全制度为着力点,进一步加强领导作风建设。 一要积极推进党内民主建设,扩大党内民主,推进党务公开。 二要健全完善保证民主集中制贯彻执行的制度,真正把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针落到实处。 三是要进一步探索接受监督的形式和措施;完善干部选拔任用制度和干部考核评价体系,切实落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,增强民主推荐、

4、民主测评的科学性和真实性。 五、以艰苦奋斗、情趣健康为着力点,进一步加强生活作风建设。 一是要深入进行“坚持艰苦奋斗、反对享乐主义”的教育,倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费; 二是大力倡导生活正派、情趣健康的良好风气,继承优良传统,弘扬新风正气;三是加强思想道德修养,讲党性、重品行、作表率,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守党纪国法,坚决反对和抵制低级趣味的生活方式。 四是要加强对领导干部的管理和监督,对那些置若罔闻、违纪违法、丧失操守原则的腐化堕落分子,应当严肃查处,以儆效尤。 六、以强化监督、严格执纪为着力点,进一步健全领导干部作风建设的制约机制。 一是把对领导干部作风建设的监督作

5、为加强党内监督的重要内容。要加强对重点对象、重点岗位的监督,从源头上预防领导干部腐败案件的产生。 二是要拓宽监督渠道。整合监督资源,把人大监督、政协监督、行政监督、舆论监督、司法监督、社会监督同党内监督等很好地结合起来,形成全方位、多层次的监督网络,增强监督的合力和实效。 三是建立健全领导干部作风评价考核机制,把组织考察、考核与群众评议结合起来,要坚持以人民满意不满意为标准,把评判权、监督权交给群众。 四是加大督查工作力度。建立健全领导干部作风建设工作定期报告制度,完善督查措施,集中开展专项检查。 五是强化机关党组织的监督职能,积极推进领导干部党务政务公开化、行政执法透明化,促使重点监督对象能够做到权力不失控、行为不失范。 七、以改革创新、增强活力为着力点,进一步建立健全领导干部作风建设的长效机制。 一是创新形式与载体,增强作风建设活动的吸引力和感染力,使作风建设经常有新形式、新载体,始终充满生机和活力。二是总结加强领导干部作风建设的新鲜经验和成功做法,加以概括提炼,形成制度,转化成作风建设的长效机制,推动领导干部作风建设不断取得新成效。 第 4 页 共 4 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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