1、学院纪委书记年度个人工作述职报告 xx年度，在学院党委领导下，在各部门各单位和广大教职工的大力支持下，认真履行职责，严格执行廉政纪律，较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下： 一、精心组织，开展“正风肃纪”活动。在活动中，重点梳理出队伍存在的7个方面的重点问题，集中大半年时间，分步稳中推进，取得良好效果，得到省纪委六室的充分肯定，并在有关会上推介。一是组织召开管人、管财、管物、管建、管生等重点领域关键岗位的教职工大会，进行集体廉政谈话教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片，并组织讨论。三是组织安排各单位召开严密、规范专题民主生活会，收到较好效果。 二、认真履责，抓好案件查办工作
2、。一是组织制定了关于进一步完善举报投诉制度的通知，明确了举报投诉的范围、受理方式和要求，一些违法违纪苗头得到遏制。二是认真组织案件查处工作，全年共受理群众来信、来访、来电案件12起，其中上级转办9起。除12月受理的3起正在查办中，其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题，与相关党员干部提醒谈话2人，诫勉谈话2人，通报1人。 三、聚焦主业，加强执纪监督工作。一是全年组织监审处全程参与监督学院招投标项目14次，强化监督，堵塞漏洞，确保不发生违纪问题。二是组织离任审计4人，并探索对学报编辑部主要负责人进行了任中审计。组织完成了随州实战训练基地清产核资任务，确保基地顺利移交。三是组织有关审计事务所对
3、学院基建维修项目审计共39项，送审金额1677万元，审减261万元，为学院节约了建设资金。 四、注重长效，抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美丽校园”建设大行动检查活动8次，检查单位120余场次，800余人，查改问题140余项。同时，组织日常督查180余次，专项督查30余次，确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。 五、主动作为，抓好在职培训工作。主动联系协调公安部、省公安厅有关部门和外单位，争取培训班次，努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班60期，培训9000余人次，创经济收益1100余万元，规模和效益均超过往年。 六、探索创新，精心组织外警培训。积极争取公
4、安部、省公安厅支持，学院首次承担了外警培训任务，并于10月成功举办“缅甸警务实战技能培训班”，为今后开展外警培训工作积累了经验，得到公安部国合局和省公安厅领导的充分肯定。 七、围绕中心，推进教学服务实战。为提高全省公安机关反恐制暴水平，按照公安部和省厅的统一部署，全年协助省公安厅组织举办警务实战技能培训23期，特别是武器警械使用专项培训，全国公安系统实战教官比武集训，并赴咸宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门，取得明显效果，受到省厅政治部的好评。还成功组织举办xx年国际警务实战论坛、全省公安系统乒乓球比赛和射击比赛。 八、听从安排，做好代管部门工作。一是为进一步严肃财经纪律，规范财务管理，下发了关
5、于进一步严肃财经纪律的通知，已取得初步成效。二是精心组织制定xx年经费预算，先后到学院12个单位座谈，了解情况，征求意见，为做好xx年预算提供了依据。三是强力推进公务卡制度，至今已办公务卡200多张，在规范经费支出，堵塞漏洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校处置和随州实战基地移交等善后工作。 九、注重品行，坚持廉洁自律。一年来，能带头执行中央“八项规定”和廉政纪律要求，自身要求比较严格。没有搞特殊，以权谋私。全年除参加6次公务宴请外，没有公款私请（但有2次接待超标），没有用公款报销私人用费。没有会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准，未超标。没有
6、搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票的情况。没有匿名诬告、制造谣言，搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的情况，没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事”的底线，不跑官要官，不计功名。尊重领导，善以待人，不推过，不揽功。能自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。 存在主要不足。一是深入教学部门少，特别是与教师沟通少，以致有些教师叫不出姓名；二是教学管理知识欠缺，关注不多，能力还不足；三是代管的几个系部重视不够，工作抓得还不紧；四是有时存在不敢碰硬的问题，个别违纪案件查处存在失之于宽，失之于软的问题。 第二篇：学院纪委
7、副书记述职报告（精）学院纪委副书记述职报告范文 过去的一年里，在校党委行政的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和上级纪委关于反腐倡廉建设的各项工作部署，紧紧围绕我校中心工作，注重治本，惩防并举，立足创新，务求实效，较好地完成了工作任务。 一，加强学习，提高素质，在思想上，政治上与党中央保持高度一致 能够自觉地学习马克思主义，毛泽东思想，邓-理论和三个代表重 要思想，认真落实科学发展观，不断提高思想素质和理论水平，增强为党和人民多做贡献的能力。工作中能够团结带领同志们勤奋进取，无私奉献，认真履行工作职责，努力完成工作任务。 二，从高校实际出发，惩治和预防并重，敢于创新，注重实效 党中央和中纪委十
8、分关心高校党风廉政建设，我校党委，行政十分重视纪检监察审计工作，我们着重抓好了以下几个方面：11，在治本和预防上创新方式，下大力气，治本和预防是新时期纪检工作的重要着力点。过去的一年里，首先加大了教育力度，筑牢思想道德防线。年初召开了科级以上干部参加的反腐倡廉工作会议，结合我校实际，下发了进一步加强反腐倡廉建设的文件，主要领导做重要讲话。这样大规模的廉政建设会议属建院以来的首次。建立校检共建机制。与检察院进行校检共建，利用司法机关平台，提高教育预防效果。下发了加强廉政建设，预防职务犯罪的文件，下半年，检察院预防处处长来我校作报告，收到较好效果。组织观看勤政廉政影片，加强正面教育。其次是努力探索
9、有效监督途径，不断加大监督力度。积极参与各项监督，包括干部提拔任用，职称评审，招生录取及各类考试，基建维修，各类物资及图书教材采购，等等。为更好的发挥监督职能，着重加大了两个方面的工作力度：一是全过程监督，二是重点岗位和环节的监督。xx和贺国强书记在中纪委二次全会上都强调要加强对高校重点岗位和环节的监管。我们从我校实际出发，加强了对重点部位的监督措施，年初分别召开会议，传达上级党委指示精神，提出工作要求;签订党风廉政建设承诺书，警钟长鸣;组织投标单位签订了廉政承诺，并要求及时反馈招标人 2员廉洁信息，强化事后监督。在省纪委召开的座谈会上，我们汇报了我校突出重点岗位监督的做法，收到了省纪委领导的
10、好评。 第三是加强制度建设。围绕如何强化监督，今年建立和完善了各项制度，如招标项目事前报告制度，登记备案制度，党风廉政建设承诺，规范学生入党评优行为等制度，预防工作水平有新提高。 2，认真落实党风廉政责任制，努力推进党风廉政建设工作。党风廉政建设责任制是我党加强反腐倡廉工作的基础性制度，必须认真抓好落实。年初召开专门会议，组织层层签订党风廉政建设责任书。在落实方面着力抓了几个环节：一是抓好层层签订，不留空档;二是抓好责任分解，做好责任到人;三是抓好责任考核，注重工作实效;四是抓好责任追究，做到赏罚分明。 3，做好来信来访工作，严肃查处各类违法违纪问题。今年共接受来信，来电，来访20多件次，与往
11、年相比较少。我们十分重视来信来访工作，做到件件有记录，实名举报有回音，注意发现有价值线索，努力做好稳定工作。严肃查处各类违纪问题，特别对实名举报案件，上级领导交办， 3转办案件，做到件件必查，查必有果。在查处过程中，做到既弄清问题，又保护干部;既严肃处理，又注重治本。三，廉洁自律，干干净净为党工作 工作中处处严格要求自己，用我党廉洁自律的各项要求规范自己的行为。自觉执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，认真履行第一责任人的责任。 在过去的一年里，尽管取得了一些成绩，但离党委和行政的要求还有很大距离，特别在改革创新方面欠缺较大。在新的一年里，要更加自觉地贯彻科学发展
12、观和上级纪委的各项要求，贯彻落实校党委，行政的各项部署，勤奋工作，大胆创新，做出更大贡献。 第三篇：学院纪委书记09年度述职报告学院纪委书记2021年度述职报告 2021年，作为学院纪委书记，我在市纪委和学院党委，行政的领导下，在同志们的帮助下，工作尽心尽力，克服各种困难，认真完成了职责范围的各项工作和党委行政交办的临时性工作任务. 一，思想政治方面 我在政治上，思想上，行动上自觉做到了同党中央保持一致，拥护党的现行路线，方针和政策.自觉做到了遵守党纪国法，遵 守职业道德，遵守做人的基本原则.认真学习党的十七大精神，积极参加学院安排的各种学习教育活动，认真整改自身在学习，思想状态，工作作风，开
13、拓进取，精神面貌等方面存在的突出问题.一年来， 自己精神面貌良好，工作态度端正，工作作风扎实，少说大话，多干实事，凡事多为他人着想.只要是有利于学院发展和教职工切身利益的事情就努力地，积极地争取办好. 无论是担任院长助理期间还是担任纪委书记期间，无论是在学校工作还是在指挥部工作，都自觉做到团结班子成员和工作人员，相互体谅，互相支持，坦诚相见，和睦相处，时时处处以大局为重，努力维护班子其他成员的形象，维护班子的团结和统一、始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，一种责任，一种奉献，一种服务，时时处处严格要求自己，管好自己，顾全大局，积极支持其他院级领导和指挥部领导的工作. 二，工作方面 上半年我
14、的主要任务是协助院长处理新校区建设和遗留问题;下半年主持院纪委工作，负责新校区建设指挥部办公室工作.一年来，自己放弃了寒假和暑假休息，不分上班和下班，也不分工作时间 和节假日，公休日，只要工作需要，就积极主动地在第一时间内保质保量地完成工作任务.全年承担的工作可概括为”三段四大项”，即： 一是主持基建办公室的工作，负责新校区建设.根据学院工作安排，1-3月担任院长助理和学院基建办公室主任职务，带领基建办工作人员重点完成了以下主要工作： （一）督促市规划和建设局为新校区制定了总体规划占地面积1000亩，第一期建设用地面积400亩的规划方案，为学院颁发了具有法律效力的红线图. （二）督促开发商眉山
15、万国商城有限公司完成了场地平整挖填方万方和连砂石回填万方工程. （三）督促西南交大建筑设计院，眉山市建筑设计院，东坡区建筑勘察设计院，西南华宇建筑咨询公司基本完成了新校区总体规划方案，道路，主体建筑（96000平方米）的施工图设计和审查. （四）督促相关单位完成了新校区施工便道，施工用电，施工用水设施建设. 二是全面处理新校区建设遗留问 题.2021年3月23日，新校区建设停工后，受学院派遣，负责处理新校区建设遗留问题.在市委遗留问题处理领导小组和学院党政的直接领导下，全力配合有关方面完成了以下工作： （一）同万国公司解除了合作协议，退还投资款1026万元. （二）同设计，地堪，审图，电力等1
16、0个单位终止（中止）协议，处理协议后续资金88万元. （三）同眉山橼森建筑工程公司等8个施工单位完成了前期投入结算，落实了工程款项726万元. （四）向市财政和审计部门送审了1100余万元前期投入支付报告. （五）对施工现场44户农民财产损失达成了赔偿协议，并进行了赔偿. （六）处理和协调了几十起学院同施工单位，农民，当地政府，万国公司，合同单位的各种纠纷.由于新校区建设遗留问题太复杂，涉及方方面面的问题又太多，很多问题也不关学院的事，但确实是因新校区建设而引起的，客观地讲不能不予理睬，放任自流.所以，尽管自己在处理遗留问题中得不到理解，受了很多委屈，甚至辱骂，但自己还是努力做到 了既坚持原则
17、，又解决问题，既有良好的态度，又保持应有的气节，既维护了政府的声誉和学院的利益，又照顾了者的合法利益.好在通过自己诚恳的态度，亲切的话语和扎实为民的工作作风，得到了处理对象的充分理解和谅解，为维护学院正常的教学工作秩序做了大量工作. 三是全面主持新校区指挥部办公室工作.2021年7月18日，市委决定重新启动新校区建设，组织安排我担任新校区指挥部办公室主任职务.半年来，在指挥部的领导下，主要完成了以下工作： （一）主持起草了指挥部的工作制度，廉政制度，经济责任制度，工程建设管理制度，招投标制度等制度和规范共14项.确保了工程建设在设计，招投标，施工，管理，验收等各个环节都有章可循，规范操作. （
18、二）主持起草了指挥部总体工作方案，明确了指挥部的工作目标，确定了指挥部的工作原则，制定了新校区建设的工作进度. （三）主持起草了新校区建设投资预算和资金使用计划，新校区工程建设总投资为24444万 元，比原预算（概算）方案增加投资3591万元. （四）督促市财政局，造价公司完成了三同一平，景观湖挡土墙，运动场挡土墙等附属工程和12全文查看 第四篇：学院纪委书记2021年度述职报告2021年，作为学院纪委书记，我在市纪委和学院党委，行政的领导下，在同志们的帮助下，工作尽心尽力，克服各种困难，认真完成了职责范围的各项工作和党委行政交办的临时性工作任务. 一，思想政治方面 我在政治上，思想上，行动上
19、自觉做到了同党中央保持一致，拥护党的现行路线，方针和政策.自觉做到了遵守党纪国法，遵 守职业道德，遵守做人的基本原则.认真学习党的十七大精神，积极参加学院安排的各种学习教育活动，认真整改自身在学习，思想状态，工作作风，开拓进取，精神面貌等方面存在的突出问题.一年来，自己精神面貌良好，工作态度端正，工作作风扎实，少说大话，多干实事，凡事多为他人着想.只要是有利于学院发展和教职工切身利益的事情就努力地，积极地争取办好. 无论是担任院长助理期间还是担任纪委书记期间，无论是在学校工作还是在指挥部工作，都自觉做到团结班子成员和工作人员，相互体谅，互相支持，坦诚相见，和睦相处，时时处处以大局为重，努力维护
20、班子其他成员的形象，维护班子的团结和统一、始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，一种责任，一种奉献，一种服务，时时处处严格要求自己，管好自己，顾全大局，积极支持其他院级领导和指挥部领导的工作. 二，工作方面 上半年我的主要任务是协助院长处理新校区建设和遗留问题;下半年主持院纪委工作，负责新校区建设指挥部办公室工作.一年来，自己放弃了寒假和暑假休息，不分上班和下班，也不分工作时间和节假日，公休日，只要工作需要，就积极主动地在第一时间内保质保量地完成工作任务.全年承担的工作可概括为三段四大项，即： 一是主持基建办公室的工作，负责新校区建设.根据学院工作安排，1-3月担任院长助理和学院基建办公室主
21、任职务，带领基建办工作人员重点完成了以下主要工作： （一）督促市规划和建设局为新校区制定了总体规划占地面积1000亩，第一期建设用地面积400亩的规划方案，为学院颁发了具有法律效力的红线图. （二）督促开发商眉山万国商城有限公司完成了场地平整挖填方31.7万方和连砂石回填2.1万方工程. （三）督促西南交大建筑设计院，眉山市建筑设计院，东坡区建筑勘察设计院，西南华宇建筑咨询公司基本完成了新校区总体规划方案，道路，主体建筑（96000平方米）的施工图设计和审查. （四）督促相关单位完成了新校区施工便道，施工用电，施工用水设施建设. 二是全面处理新校区建设遗留问题.2021年3月23日，新校区建设
22、停工后，受学院派遣，负责处理新校区建设遗留问题.在市委遗留问题处理领导小组和学院党政的直接领导下，全力配合有关方面完成了以下工作： （一）同万国公司解除了合作协议，退还投资款10本文来源：公务员在线http：/26万元. （二）同设计，地堪，审图，电力等10个单位终止（中止）协议，处理协议后续资金88万元. （三）同眉山橼森建筑工程公司等8个施工单位完成了前期投入结算，落实了工程款项726万元. （四）向市财政和审计部门送审了1100余万元前期投入支付报告. （五）对施工现场44户农民财产损失达成了赔偿协议，并进行了赔偿. （六）处理和协调了几十起学院同施工单位，农民，当地政府，万国公司，合同
23、单位的各种纠纷.由于新校区建设遗留问题太复杂，涉及方方面面的问题又太多，很多问题也不关学院的事，但确实是因新校区建设而引起的，客观地讲不能不予理睬，放任自流.所以，尽管自己在处理遗留问题中得不到理解，受了很多委屈，甚至辱骂，但自己还是努力做到了既坚持原则，又解决问题，既有良好的态度，又保持应有的气节，既维护了政府的声誉和学院的利益，又照顾了者的合法利益.好在通过自己诚恳的态度，亲切的话语和扎实为民的工作作风，得到了处理对象的充分理解和谅解，为维护学院正常的教学工作秩序做了大量工作. 三是全面主持新校区指挥部办公室工作.2021年7月18日，市委决定重新启动新校区建设，组织安排我担任新校区指挥部
24、办公室主任职务.半年来，在指挥部的领导下，主要完成了以下工作： （一）主持起草了指挥部的工作制度，廉政制度，经济责任制度，工程建设管理制度，招投标制度等制度和规范共14项.确保了工程建设在设计，招投标，施工，管理，验收等各个环节都有章可循，规范操作. （二）主持起草了指挥部总体工作方案，明确了指挥部的工作目标，确定了指挥部的工作原则，制定了新校区建设的工作进度. （三）主持起草了新校区建设投资预算和资金使用计划，新校区工程建设总投资为24444万元，比原预算（概算）方案增加投资3591万元. （四）督促市财政局，造价公司完成了三同一平，景观湖挡土墙，运动场挡土墙等附属工程和 教学楼等主体工程的
25、造价预算和财政投资评审工作. （五）处理施工区内外安全问题，对外宣传，后勤保障工作等问题，解决当地农民的各类赔偿问题，协调处理施工队进场建设的各类外围问题. （六）完成了办公室的日常事务工作，做好了工程图纸，文件和资料的收发，建档，归档和保管工作. （七）协调学院和指挥部的工作关系，促使重大设计项目得到学院的认可. 四是主持学院纪委工作.2021年8月20日，组织安排我担任学院纪委书记职务.带领纪委一班人完成了以下工作： （一）认真学习领会党的十七大精神，充分认识加强高校纪检监察工作的必要性和重要性. （二）加强中层以上干部的廉洁教育，督促大家自觉做到勤政廉洁. （三）建立健全和完善纪检监察工
26、作制度，如党风廉政建设责任制实施细则，对科，处级领导干部实行廉政谈话的规定，科级以上干部廉洁自律制度，关于进一步贯彻落实任务分解表等，进一步明确了工作职责. （四）完成纪委领导班子换届，带领纪委班子正确履行纪检监察工作教育，监督，惩处，保护四大职能. 另外，根据学院安排，上半年担任学报主编，编辑出版学报2期.下半年临时分管工会教代会工作，指导工会委员会完成了工会和教代会换届选举工作. 三，廉洁方面 一年来，自觉以共产党员的标准严格要求自己，认真学习领导干部廉洁自律规定，时刻警醒自己，襟怀坦白，淡泊名利.特别是在新校区建设工作中（新校区建设是热点问题，敏感问题，在担任纪委书记后，我主动就是否适合
27、继续留在新校区工作问题向市纪委做了书面报告，市纪委研究后同意我继续留在新校区建设指挥部办公室工作），主动接受群众监督，严格遵守廉政纪律，严格在职权范围内行事，坚持国家利益高于一切，没有损公肥私，没有滥用权力为个人和他人谋取非法利益;坚持公开，公平，公正的办事原则，坚持规范运作;与施工企业保持正常的业务往来和工作关系，没有参加可能对公务有影响的宴请和娱乐性高档消费，没有介绍亲友从事与本工程有关的材料设备供应，工程承包等经济活动. 回顾一年来的思想，学习和工作，成绩是突出的.这些成绩的取得，离不开组织的培养，领导的关心和同志们的支持.但还存在一些问题，一是在工作上遇到困难和阻力时情绪低落，寻求组织
28、和他人的支持不够.二是由于工作繁忙，忽视了政治理论，政策和业务的学习.三是工作中存在急躁情绪，往往好心得不到应有的支持和理解. 在下年的工作中，我将努力学习他人之长，力戒自己之短，注意学习，继续保持良好的工作作风，服从工作大局，认真做好纪检监察和新校区建设工作，为学院迎评促建工作贡献自己的智慧和力量. 第五篇：企业纪委书记个人述职报告企业纪委书记个人述职报告 我于xx年xx月从公司调入公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的协助下，我认真抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。 一、全面提升
29、自身的理论水平 一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业生产经营建设，我提出以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展的工作要求，具体做到五个第一的个工作机制;如对群众工作，通过领导干部围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题的开展，努力打造能干事、干成事、不出事、工作出色，群众欢迎的干部队伍;如对领导
30、干部围绕四个服从、党的民主集中制主题展开，促进了领导班子的团结。我自己完成的五个第一推进科学发展一文被石油石化月刊采用。二是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察部门三年工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。 二、大力加强党风廉政建设
31、在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作。一是认真落实党风廉政建设责任制，抓好龙头工程建设。以签订党风廉政建设责任书为平台，抓好第一责任人责任落实到位工作，认真履行了一岗双责。二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的党风廉政建设责任书基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容，作为责任考核的重要内容纳入责任书，充实了责任书的内容。三是规范了分管领导及二级班子的职责，通过逐级签订党风廉政建设责任书，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改
32、等内容一一登记入档，并组织制定关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定，完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段，对容易出现问题的环节进行了排查，规避了管理风险。 三、切实抓好机关干部的作风转变工作 我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，引导党员干部进一步深化对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办的认识。并按照支部建到片区，工、团建到库站的原则，成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部，明确了党群基层组织的工作重点，健全了相关工作机制，
33、使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。在具体实践中主要做了三件事：一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层，体验一线员工生活，了解员工所思所想。如，成立女工委员会，维护了一线女工的基本权益，先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从，吃在员工食堂，住宿自行结账，不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。三是对加油站管理台账进行统筹整合，从原来繁杂的48本精减到了34本，改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送清凉等活动。两级机关干部纷纷深入基层，在落实好基层防暑降温工作的同时，还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一
34、顿饭、顶替员工加一天油等活动，真正将清凉送到一线员工心中。 四、全力建立纪检监察的长效机制 公司上划后，我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理，对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结，全年度共组织修订制度16项，新起草制度3项。一是完善了培训教育制度，将反腐倡廉理论作为党委（党支部）中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习，公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告，每季度集中组织一次教育活动。二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定党风廉政建设责任制检查考核办法、责任追究办法及相应的惩处制度。三是健全和规范业务处置运行程序，加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定石油xxx销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法石油xxx销售公司反舞弊工作的相关规定、石油xxx销售公司领导干部廉洁自律十不准等制度。 五、积极开拓信访工作的管理渠道第 19 页 共 19 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
