1、篇一：2021年度领导班子党委书记述职报告 2021年度领导班子述职报告 （2021年10月30日） 各位领导、 同志们： 我叫，现年周岁，大学文化，高级工程师，2021年3月担任党委书记、副总经理，负责公司党委全面工作，分管工作。 下面，我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报，不当之处，敬请批评指正。 一、履职情况 作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来，我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。一年来，我努力践行科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，紧密围绕中心工作，加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准
2、化党支部建设、党管安全等工作，确保各项工作有序开展。 1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度，坚持隔周五政治理论学习制度。组织广大党员观看十八大开幕实况，组织学习十八大精神，坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。 2、加强企业文化建设。启动了企业文化手册编制工作，规范了企业文化形象识别系统。结合“”、“”、廉政建设等特色活动，积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建设的发展。 3、加强作风建设。实践使我认知，领导干部的思想作风和 工作作风，在干部职工中有着无形的力量，对职工有着潜移默
3、化的影响作用。因此，在工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按规矩办事，带头深入实际解决问题，讲求工作实效。 4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点，实施了动态激励机制，有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标，强化积极分子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设，全面提高职工的综合素质。 5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了标准化党支部建设实施方案和考核细则，确定了等12个标准化党支部示范单位。设
4、计制作了党务工作者日志，修订下发了党建工作手册，统一了内业档案，规范了工作行为，提升了党支部建设水平。 6、加强党管安全工作。制定下发了党管安全工作职责和党管安全工作规划，划分了543个党员安全责任区，制定细化了责任区考核细则和考核方法，坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位，有针对性地开展督导检查。“等特色活动，成为党管安全工作的亮点。 7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育，签订了党风廉政建设目标管理责任书，开展了效能监察，推进廉洁文化建设，不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。 8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案；修订突发事件应预案和综治维稳
5、工作手册；签订综治维稳责任状；严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度；加大信访、“法 轮功”习练者教育转化等工作力度；制定了关于加强矿山物资管理的实施办法和关于进一步加强护矿保煤工作的通知，组织划分了护矿责任区，明确了责任单位，加强了重点部位的巡防检查，确定了制约保障机制，严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为，确保了矿区稳定。 9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度；强化了班组管理，努力打造“”；开展了球赛、晚会等文体活动；成立了帮扶基金会；开展了扶贫助学活动；推进了“”等“青”字号工程。 10、深入开展活动。按照公司党委要求，开展了党员活动，公司副总以上领导、机关各部室共与29户困难职
6、工家庭结成帮扶对子，共送去款物价值40000元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象，帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动，全公司共征集合理化建议467条，采用154条，广大职工做好事122件，调动了广大职工参与企业管理的积极性。 二、存在的不足及改进措施 回顾一年来的工作，虽有成绩，但也有不足。 1、深入基层的时间较少。 2、党务工作融入中心工作有待加强。 3、创新意识有待提高。 今后的工作中，我要经常深入基层、深入一线，调查研究，了解掌握情况，更好地融入中心工作。加强综合理论学习，努力提高自身素质，不断加强政治工作与中心工作的融合度，找准工作切入点，不断提高履职能力，发挥好党务工作“围绕中心、
7、服务大局”的作用。 2021年即将过去，在新的一年里，我将认真全面地总结工作经验，努力克服不足，与班子成员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的贡献。 谢谢。 2021年党委书记抓基层 党建工作述职报告 （此文为word格式，下载后可任意编辑修改） 2021年，市公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为*电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就2021
8、年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。 一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平 （一）带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、
9、作风建设等方面的认识和体会。 （二）抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。2021年，公司党委下发了关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知，明确了改革热点面对面、改革是中国最大的红利、科学发展主题案例等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学习平台。购买100册_总书记系列重要讲话读本，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。 （三）严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向
10、的能力，提高理论指导实践的能力。2021年，我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。 （四）健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，2021年，公司党委出台了*电力公司员工学习积分管理办法，完善了*电力公司员工职业生活培养计划*电力公司员工素质提升实施意见等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。 二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力 一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始
11、，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。 二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设臵10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系， 乡镇党委书记2021年度 述职述廉报告 （此文为word文档，下载后可修改编辑） 2021年，本人牢牢恪守党员干部“为民、务实、清廉”的从政准则，在市
12、委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下，坚持立党为公、执政为民，不断加强学习，坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局，理清思路、突出重点，一年以来，本人狠抓了基层党组织建设和党风廉政建设，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加快了推动经济发展和民生改善步伐，带头贯彻落实上级的各项决策部署，不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下： 一、始终坚持党要管党、从严治党，巩固教育实践活动成果，全面加强和改进基层党组织建设 抓好基层党建工作，乡镇党委是关键。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念，切实把党层党组织服务发展、保障发展、促进发展作为党建
13、工作的根本任务，有效发挥了镇党委的引领作用和嘎查党支部的战斗堡垒作用。 （一）加强镇党委自身建设，发挥党委龙头作用。今年以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇进一步健全和完善了党委中心组学习制度，进一步规范了党委班子政治生活制度，强化了班子成员相互间谈心谈话制度，坚持民主集中制度，严格落实镇党委集体领导下的分工负责制，坚持重大问题必须由党委集体讨论决定，充分保证党委核心领导作用的发挥，切实提高了党委决策的权威性和科学性，提高了党委班子驾驭全局的能力。 （二）狠抓嘎查“两委”建设，筑牢党组织的“神经末梢” 第 8 页 共 8 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
