1、加强和改进国有企业思想政治工作 摘要：当前，做好国有企业的思想政治工作，传承国有企业的政治优势，才能让企业具有中国特色，让国有企业适应新形势的发展要求。立足于国有企业思想政治工作开展现状，主要分析了“加强和改进国有企业思想政治工作的几点策略”。 关键词：国有企业 思想政治 特征 现状 策略 随着我国社会经济的快速发展，国有企业在社会经济发展中的作用越来越突出。国有企业是建设小康社会的重要力量，也是推动中国特色社会主义事业建设的支柱型企业，更是中国共产党执政的基础性条件。 一、国有企业思想政治工作的特点分析 1、思想政治工作目标与实际不符 许多国有企业的思想政治工作者在制定思想政治工作未来发展目
2、标时，往往没有考虑到国有企业的实际发展需求，在长时间的工作之后，最初的思想政治工作目标难以实现。思想政治工作具有导向性作用，只有预测性强的思想政治工作，才能在企业发展过程中起到作用。但许多国有企业的思想政治工作者没有考虑实际发展情况，在不了解企业实际发展需求的情况下制定思想目标，导致思想政治工作目标无法实现。在新的市场环境下，国有企业应当关注思想政治目标的确立，从职工的实际情况出发明确思想政治工作的内容与目标。 2、提高与职工沟通的频率与效率 市场经济的日益繁荣，让国有企业的生产与发展压力逐渐加大。在这样的背景下，国有企业的思想政治工作者应当重视与职工之间的交流，利用企业与职工之间的对话让思想
3、政治工作取得一定成效。只有有效的沟通，才能让思想政治工作者在第一时间了解职工的思想动态，并把握好职工的命脉，让思想政治工作以职工为本。尊重职工、关心职工，在思想政治工作中做到动之以情，晓之以理，才能让思想政治工作的价值体现出来。 3、思想政治工作方式越发丰富 在信息技术快速发展的今天，信息的传播途径也越来越多，国有企业有更多种方式去落实思想政治工作。目前，越来越多的国有企业开始建设信息中心与图书馆，将这两个地方作为企业思想政治工作的主要阵地。除此之外，部分国有企业还开始自主研发一些电脑软件，促进国有企业思想政治工作效果的提升。 二、加强与改进国有企业思想政治工作的方法 加强和改进国有企业的思想
4、政治工作，需要树立正确的思想政治工作目标，更要丰富方法，认清国有企业的思想工作现实情况。下面，笔者提出自身几点建议： 1、认清当前环境，改革思想政治工作的内容与方法 国有企业要在全新的环境对思想政治工作方法进行改革，就要跟上社会发展的步伐。首先，国有企业管理者要重视先进工作技术的应用。首先，建立一个国有企业网站，利用网络平台去传播正确的思想价值观念，建立一套网络化的思想政治工作体系。其次，国有企业管理者要强化个人对于思想政治工作的认知，做思想政治工作的领头人。另外，作为一个企业的管理者与领导者，应当积极学习，乐于学习，在提高个人思想觉悟水平的同时，大胆改革与创新。最后，要重视企业思想政治工作内
5、容的丰富。单一的内容无法让思想政治工作的作用发挥出来，也不会引起职工的重要。做好职工的思想政治工作，发挥引导作用，就要充实内容，强调寓教于乐。用职工喜欢的文化活动，满足不同层次职工的精神需求。只有丰富思想政治工作的内容与方法，才能让接下来的思想政治工作活动得到正确的引导。 2、提高思想政治工作针对性，落实以人为本 在实施思想政治工作时，思想政治工作人员要考虑到工作行为的针对性。利用与职工之间的有效沟通，了解职工的需求，再实施职工所期待的思想政治工作，有利于思想政治工作的全面落实。 第一，针对不同工作进行沟通。国有企业在实施思想政治工作时，要从企业目前的发展情况出发进行管理，将企业思想政治工作与
6、企业的发展核心结合在一起，从企业生产实践中去发现可树立的榜样与可宣传的代表性人物。利用职工身边的实例将思想政治理念与实际情况结合在一起，能够提高思想政治工作的真实性，更能让职工认可思想政治工作。思想政治工作者要积极去总结过去的成功工作经验，并结合当前的思想政治工作发展形势去发掘全新的案例，积极去感化职工。代表性的实例应当是职工身边的典型事件，职工在自己的生活中看得见，摸得着才具有说服力。同时，代表性的实例应当是职感触较大，体会较深的实例。在特殊时期，思想政治工作者要把握特殊的案例，多听取职工的意见。 第二，针对不同人员进行沟通。在与职工沟通时，思想政治工作者要充分了解职工的实际情况。个人情况包
7、括其年龄、学历水平以及个人性格等，还要积极去了解家庭情况，掌握家庭构成与家庭生活和谐度等信息。工作中，要明确思想政治工作的主线与辅线，避免喧宾夺主。 3、重视创新，制定思想政治工作的新目标 在新的社会形势之下，国有企业要实施科学合理的思想政治工作，就要结合企业的实际情况，建立正确的思想政治工作目标。企业的管理者要分析当前企业所处的环境，制定一个个性化的思想政治工作目标。从国有企业发展的角度来讲，认真分析国有企业目前所面对的发展难题，思想政治工作的不足，是建立正确思想政治工作目标的前提。经济与文化的快速发展，要求国有企业全体职工统一思想，提高企业的向心力。企业要以帮助职工解决个人困难为目标实施思
8、想政治工作，以此突出思想政治工作的价值，让企业职工能够参与到思想政治工作中来。企业的思想政治工作者要明确管理的对象，了解管理对象的变化，对思想政治工作目标进行动态化管理，跟上时代发展的形势。 三、结束语 综上所述，科学技术的快速发展以及社会主义市场经济体制的建设，新思想与新文化不断涌现。在全新的市场环境下，国有企业要实现自身发展目标，需要对思想政治工作进行改革。只有将国有企业的思想政治优势转变成为企业的生产力与市场竞争力，才能推动国有企业和谐发展。 参考文献： 1王荣荣.新形势下思想政治工作创新的着力点J.东方企业文化，2015（24）. 2谢建邕.弥合、激励与创新：略谈国企改制后的思想政治工作J.法制博览，2015（16）. 3渠渭清.新形势下加强和改进国有企业思想政治工作的几个问题J.山东社会科学，2014（S2）.第 5 页 共 5 页
